企業(yè)法人章程

1、制定企業(yè)法人組織章程須知一、為方便企業(yè)， 北京市工商行政管理局制作了企業(yè)法人組織章程參考格式。 投資單位可以參照參 考格式制定組織章程， 也可以根據(jù)實(shí)際情況自行制定， 但組織章程中必須具備本須知第二條所列的事項(xiàng)。二、根據(jù)中華人民共和國企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例施行細(xì)則 第十八條規(guī)定，企業(yè)法人章程的內(nèi)容 應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，并載明下列事項(xiàng)：（一）宗旨；（ 二 ） 名稱和住所；（ 三 ） 企業(yè)類型；（四）注冊資金數(shù)額及其來源；（ 五 ） 經(jīng)營范圍；（六）組織機(jī)構(gòu)及其職權(quán)；（七）法定代表人產(chǎn)生的程序和職權(quán)范圍；（八）財務(wù)管理制度和利潤分配形式；（ 九 ） 勞動用工制度；（十）章程修改程序；

2、（十一 ）終止程序；（十二 ）其他事項(xiàng)。三、章程中應(yīng)當(dāng)載明“本章程與法律法規(guī)不符的，以法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)” 。經(jīng)營范圍條款中應(yīng)當(dāng) 注明“以工商行政管理機(jī)關(guān)核定的經(jīng)營范圍為準(zhǔn)” 。四、投資單位應(yīng)當(dāng)在章程上蓋章并簽署意見。五、章程應(yīng)提交原件，并應(yīng)使用 A4 規(guī)格紙張打印。附：企業(yè)法人組織章程參考格式北京市工商行政管理局BEIJING ADMINISTRATION FOR INDUSTRY AND COMMERCE（2014年第一版）組織章程（參考格式）第一章總 則第一條 設(shè)立宗旨（注：企業(yè)自行制訂）第二條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法 規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。第二章名稱和住所

3、第三條 企業(yè)名稱：第四條住 所：第三章企業(yè)類型第五條 本企業(yè)類型為。（注：根據(jù)實(shí)際情況填寫為“全民所有制”、“集體所有制”或者“聯(lián)營”）第四章注冊資金數(shù)額及其來源第六條 本企業(yè)注冊資金萬元。由（主辦單位名稱）拔款投資者名稱、出資額、出資方式如下：主辦單位（或聯(lián)營企業(yè)的投資者）名稱出資情況出資數(shù)額（萬元）出資方式合計第五章經(jīng)營范圍第七條本企業(yè)在核準(zhǔn)登記的經(jīng)營范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。第八條 經(jīng)營范圍（注：根據(jù)實(shí)際情況具體填寫。最后應(yīng)注明“以工商行政管理機(jī)關(guān)核定的經(jīng)營范圍為準(zhǔn)。”）第六章組織機(jī)構(gòu)及其職權(quán)第九條生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)構(gòu)（注：企業(yè)可根據(jù)具體情況決定是否制定本條） 第十條 各部門職權(quán)：（注：各企業(yè)可根

4、據(jù)具體情況決定是否制定本條） 第七章法定代表人產(chǎn)生程序和職權(quán)范圍第十一條 本企業(yè)設(shè)廠長（或經(jīng)理）一人，副廠長（經(jīng)理）人，廠長（或經(jīng)理）為企業(yè)法定代表人。廠長（或經(jīng)理）由 （任主辦單位全稱）任免。（聯(lián)營企業(yè)的廠長或經(jīng)理由職工代表大會選舉產(chǎn)生）第十二條 本企業(yè)實(shí)行廠長（或經(jīng)理）負(fù)責(zé)制，廠長（或經(jīng)理）依法行使 職權(quán)。第十三條 廠長（或經(jīng)理）職權(quán)：（注：以下條款可根據(jù)具體情況確定）1 、依照法律和各級政府的規(guī)定，決定或報請審查批準(zhǔn)本企業(yè)的各項(xiàng)計劃；2 、對企業(yè)經(jīng)營管理有決策和生產(chǎn)指揮權(quán)；3 、決定本企業(yè)行政機(jī)構(gòu)設(shè)置；4 、提請企業(yè)主管部門任免或聘任副廠（副經(jīng)理）級領(lǐng)導(dǎo)干部；5 、任免或聘任、解聘本企業(yè)

5、中層行政領(lǐng)導(dǎo)干部；6 、提出工資調(diào)整方案，資金分配方案和重要規(guī)章制度，提請職工代表大 會審查同意；提出福利基金使用方案和其他有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)的 建議，提請職工代表大會審議決定；7 、獎懲職工及領(lǐng)導(dǎo)干部。第八章財務(wù)管理制度和利潤分配形式第十四條 認(rèn)真搞好財務(wù)管理制度，遵守制度，加強(qiáng)財務(wù)紀(jì)律。（注：以下條款可根據(jù)具體情況確定）1、嚴(yán)格執(zhí)行財政部門有關(guān)固定資產(chǎn)的物價標(biāo)準(zhǔn)。2、按照國家財務(wù)制度的規(guī)定，組織好專項(xiàng)基金管理。第十五條 按照規(guī)定，進(jìn)行稅務(wù)登記，照章繳納各種稅款。第十六條 稅后利潤分配形式：稅后利潤匯 作為發(fā)展基金；%作為職工福利基金；% 作為職工獎勵基金（鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)稅后利潤

6、分配形式依照中華人民共和國鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例第三十二條 執(zhí)行）。第九章勞動用工制度第十七條 認(rèn)真貫徹按勞分配原則，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，結(jié)合本企業(yè) 的實(shí)際情況制定相應(yīng)的勞動用工制度。（注：以下條款各企業(yè)可根據(jù)具體情況 決定）1、用工制度：解聘、辭退職工應(yīng)提前30天通知被解聘人；請求解聘、自動辭職的職工 也應(yīng)提前30天通知廠長（經(jīng)理），待廠長（經(jīng)理）做出決定后，再辦理解聘或 辭職手續(xù)。2、工資制度：3、勞動保險制度：第十章章程修改程序第十八條 當(dāng)本章程不適合國家頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定，不適合本企 業(yè)發(fā)展時，可以進(jìn)行修改。第十一章終止程序第十九條 由于各種原因使企業(yè)終止經(jīng)營時，由 （主辦單位名稱）或企業(yè)清算組織制定清算方案，負(fù)責(zé)對企業(yè)財產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)進(jìn)行全面 清算，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)目錄，清算結(jié)束后，向原