2021年公司勞動合同模板1

1、what we are most proud of is not that we never fall, but that we can get up every time we fall.（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）公司勞動合同模板 勞動合同根據中華人民共和國勞動法和中華人民共和國勞動合同法等有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同期限第一條本合同期限采取下列形式：1、固定期限，合同期自_年_月_日起，至_年_月_日止。其中，本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達

2、成合意的，本合同終止履行。工作內容和工作地點第二條乙方同意根據甲方需要，從事_崗位（工種）工作，乙方工作地點在_。第三條乙方應按照甲方關于本崗位生產（工作）任務和責任制要求完成規(guī)定的數量、質量指標和工作任務。第四條甲方應執(zhí)行國家和省、市有關政策法律的規(guī)定，依法建立和完善勞動規(guī)章制度。乙方應認真履行勞動義務，自覺遵守甲方依法制定并向職工公示或告知的各項規(guī)章制度。工作時間和休息休假第五條乙方所在的崗位實行下列第1種工時制。1、標準工時工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,若在工作過程中遇見需要加班的情況，乙方需要提交加班

3、申請并由公司總經理簽字確認批準。2、綜合計算工時工作制。3、不定時工作制。第六條甲方保證乙方在合同期內依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權利。勞動報酬第七條甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬。第八條(一)乙方正常出勤并在規(guī)定的工作時間內保質保量完成甲方安排的工作任務后，有權獲得勞動報酬。按照按勞分配的原則，甲方的工資結構為基本工資+獎金+補助，乙方的基本工資為元，獎金和各項補助根據甲方效益和乙方工作績效而定，另行簽訂補充協(xié)議。合同期內，甲方每日以(銀行轉賬、現金、支付寶)形式支付乙方上月工資。乙方領取工資前，須自行核對工資額，并在當月工資結算單上簽字。（二） 第十九條所列乙方工資報酬均為稅前收

4、入，乙方依法承擔的個人所得稅，由甲方從其工資中代為扣繳。（三） 乙方同意遵守甲方因自身經營狀況、經濟效益及有關情況發(fā)生變化而依法制訂的工資制度等規(guī)定。（四） 甲方有權根據工資制度或相關考核制度對乙方的勞動報酬進行合法、合理地調整，包括提高或降低。社會保險和福利待遇第九條在合同期內，甲、乙雙方必須依據有關法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，按時足額向社會保險機構繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、因工或非因工死亡等其它福利待遇按照國家和省、市或本單位集體合同的有關規(guī)定執(zhí)行。勞動保護勞動條件和職業(yè)危害防護第十條甲方應嚴格執(zhí)行國

5、家和省有關職工勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，對乙方進行業(yè)務技術、安全衛(wèi)生等方面基礎知識的教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保護乙方的安全和健康。甲方對工作中可能產生的職業(yè)病和其它危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等必須如實告知乙方。勞動合同履行與變更第十一條甲乙雙方應按照本合同約定，依法全面履行各自的義務，乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方簽署了本合同意味著認可并熟悉甲方的各項規(guī)章制度。第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式，勞動合同變更書由甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方變更名稱、法定代表人、主要

6、負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。勞動合同的解除第十三條甲乙雙方經協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，并由上級簽字確認后，可以解除本合同。第十五條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為乙方繳納社會保險費的；（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力