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文檔簡介

1、店長年終分紅協(xié)議篇一:最新店長聘用合同范本最新店長聘用合同范本聘請方: * 有限公司 ( 以下簡稱甲方 )應(yīng) 聘 方 : ( 以下簡稱乙方 )為了便于甲方投資設(shè)立的 能夠順利運(yùn)營,甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長(即負(fù)責(zé)人 ),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守:一、甲方聘請乙方擔(dān)任 (以下簡稱本店 )的店長,全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理活動。二、聘用期限為 年, 即 200 年 月 日至 年 月 日止。三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民 幣 拾萬 元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。 合同終止時, 乙方在全面履行本合同的情況下, 并與甲方辦理交接完工作 手續(xù)后,甲

2、方可將保證金退還給乙方。四、權(quán)利義務(wù)(一)甲方的權(quán)利義務(wù)1 、決定本店的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃 ;2 、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;3 、制訂本店的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;4 、負(fù)責(zé)對被聘用店長崗前培訓(xùn) ;5 、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作 ;6 、設(shè)備、裝修、配貨總投資 20 萬元。甲、乙雙方根 據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。(二)乙方的權(quán)利義務(wù)1 、對本店的經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切經(jīng)營管理 職權(quán),并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督,保證 本店長效管理,保值增值。2 、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度,擬訂本店內(nèi)部管理 機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂本店的基本管理制度。3 、聘用經(jīng)營期間,

3、若以甲方的名義貸款, 須經(jīng)甲方同意4 、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保。5 、應(yīng)于每月 10 日前據(jù)實(shí)向甲方報送本店的財(cái)務(wù)報表。6 、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理 人員。7 、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密,包括本店的資金 狀況、法律事務(wù)、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員 工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部 資料8 、不得盜買、侵占甲方提供的貨物,否則造成貨物損 失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。9 、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資 格的員工駕駛, 否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)由其 全部承擔(dān)。10 、對于收取的貨款,

4、如果有比較大的流動資金應(yīng)在 次日 ( 24 小時內(nèi) )回收,如不能回收按日利息1% 收取 (例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等);如無特殊情況,應(yīng)當(dāng)及時上繳本店 的財(cái)務(wù)人員,不得私自截留,侵占或挪用。否則造成損失應(yīng) 當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。11 、不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本店相競爭的業(yè) 務(wù)。五、費(fèi)用管理: 乙方每月應(yīng)按實(shí)際情況列支經(jīng)營管理中 所發(fā)生的費(fèi)用。六、工資及利潤分配1 、乙方聘用期間不發(fā)工資, 以該店年總純利 20% 作為 獎勵。2 、利潤分配,該店年終決算后,總純利潤扣掉應(yīng)給店 長獎勵外,甲、乙雙方各占 50% 。3 、年終結(jié)算時乙方若未完成年凈利潤 20 萬元的,甲 方

5、可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系 (即終止本合同 ),并不承 擔(dān)任何責(zé)任。七、入股條款1 、本合同履行數(shù)年后,乙方能完成本店各項(xiàng)指標(biāo)要求 的,甲方允許乙方出資入股本店。2 、乙方選擇 為入股方式。( 1) 可以現(xiàn)金出資( 2) 其自愿從年終獎中提取一定數(shù)額參與入股。 具體數(shù)額 可由甲、乙雙方另行協(xié)商。3 、乙方入股后,甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等 事宜可另行協(xié)商確定。八、合同解除 乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的, 甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。九、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管 理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資, 清產(chǎn)核資后雙方辦理移交 手續(xù)。十、違約責(zé)任

6、任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應(yīng)向守約 方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。 乙方不全面履行本合同致使合同被甲 方解除的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金 萬元。乙方違反本合 同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。十一、其他事項(xiàng)11十二、合同生效及文本 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式貳份,甲方、乙 方各執(zhí)壹份。甲方: 乙方:簽訂日期: 年 月 日* 有限公司文檔來源:律師 365( /) 合同欄目,找律師就上律師365篇二:員工年終分紅協(xié)議少女衣舍年終分紅協(xié)議書甲方 : (公司簡稱甲方 )乙方:( 骨干員 ) (簡稱乙方 )為了進(jìn)一步完善甲方(貴州靚 博怡文服飾品牌營銷中心)的經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)多元化、

7、規(guī)范 化的經(jīng)營管理模式,經(jīng)過甲、乙雙方友好協(xié)商,雙方本著誠 信、自愿、互惠互利、共同發(fā)展的原則,甲方聘請乙方團(tuán)隊(duì) 聯(lián)合合作經(jīng)營(貴州靚博怡文服飾品牌營銷中心)旗下品牌 “少女衣舍 ”,甲方給予乙方占有分紅權(quán)及經(jīng)營管理權(quán)利,乙 方為甲方的骨干員工 , 將會對甲方的運(yùn)作及經(jīng)營有重要貢獻(xiàn) 為鼓勵乙方積極為甲方服務(wù) ,共同創(chuàng)造雙贏, 經(jīng)雙方友好協(xié)商 訂立協(xié)議如下 :第一條 : 分紅比例:1、乙方團(tuán)隊(duì)每年完成既定的目標(biāo),甲方承諾給乙方以年 度純利潤的 25 % 作為乙方團(tuán)隊(duì)的分紅, 以回報乙方的積 極貢獻(xiàn)。2、乙方團(tuán)隊(duì)分紅細(xì)則,經(jīng)公司研究商討,特定細(xì)則已作 為團(tuán)隊(duì)責(zé)任大小細(xì)分,公司職務(wù)大小細(xì)分原則理念:

8、細(xì)則如 下3、作為公司整體負(fù)責(zé)人運(yùn)營總監(jiān)(或副總)享受各個品 牌年度純利潤的 5%作為年終分紅獎勵。4、作為一個品牌的品牌主管(或品牌經(jīng)理)享受該品牌 年度純利潤的 7% 作為年終分紅獎勵。5 、作為一個品牌的品牌督導(dǎo)享受該品牌年度純利潤的3%作為年終分紅獎勵。6 、作為一個品牌的批發(fā)店長享受該品牌年度純利潤的2%作為年終分紅獎勵。7 、作為一個品牌的采購人員享受該品牌年度純利潤的2% 作為年終分紅獎勵。8、作為公司整體負(fù)責(zé)庫房管理人員享受各個品牌年度純 利潤的 2% 作為年終分紅獎勵。9、作為公司整體負(fù)責(zé)辦公司的后勤人員享受各個品牌年 度純利潤的 4% 作為年終分紅獎勵。第二條:分紅條件:1

9、 、在合作期間, 乙方必須將庫存控制在 8% 以內(nèi), 為正常 有效庫存,但庫存虧損將按照 50% 虧損計(jì)算。3、庫存控制在 10%內(nèi),存計(jì)算虧損為 70% 計(jì)算,庫存控 制在 15% 內(nèi),庫存計(jì)算虧損為 90% 計(jì)算,庫存控制超過 15 以外,庫存將按照全部虧損狀態(tài)計(jì)算。 (例如:現(xiàn)有進(jìn)貨價 10 萬元庫存未處理,折合現(xiàn)金將只有 3 萬元,虧損 7 萬元, 虧損比例為 70% ,虧損部分將從純利潤當(dāng)中扣除) 。4、公司稅后除開年度運(yùn)營成本以外有可分配利潤,如果 當(dāng)年虧損則沒有分紅。5、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲 方開除,甲方無需支付任何分紅。6 、甲方發(fā)放乙方分紅的時間應(yīng)根

10、據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排, 原則上應(yīng)在次年第一季度前支付,并且分兩次時間發(fā)放,第一次具體發(fā)放 時間為:每年 2 月 1 日至 15 日發(fā)放;第二次發(fā)放時間為每年 7 月 1 日至 7 月 30 日止。(每次發(fā)放總額的 50% )。 第三條:分紅與股權(quán):1、甲方給予乙方的分紅,是沒有任何股權(quán)作為分紅依據(jù) 的,即乙方按 25 % 比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵, 與股權(quán)無關(guān), 乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)25 % 的股權(quán)2、乙方承諾,若乙方違反商業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲 方商業(yè)秘密的行為,乙方將承擔(dān)全部責(zé)任,并不能享受分紅 協(xié)議。第四條:法律起訴:雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議, 雙方應(yīng)友好協(xié)商, 協(xié)商不成

11、的, 在甲方所在地的人民法院起訴。第五條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式三份, 各執(zhí)一份。(甲方、乙方、財(cái)務(wù)各保存一份) 甲方:貴州靚博怡文服飾品牌營銷中心 乙方:骨干員甲方法定代表人:李芝秀乙方代表:品牌經(jīng)理合同簽訂地 : 甲方公司內(nèi)二 0 一五年 月 日少女衣舍分紅協(xié)議書 (試用版)篇三:店長入股合作協(xié)議店長入股合作協(xié)議甲方: 身份證號:乙方: 身份證號:本著提高單店業(yè)績, 激勵店長工作熱情, 經(jīng)過雙方協(xié)商訂 立本協(xié)議。一、入股比例及出資方式1、自簽訂本協(xié)議之日的當(dāng)月月底,以本店凈資產(chǎn)金額作 為投資標(biāo)的,乙方出資凈資產(chǎn)的 5%或 10%作為入股比例, 甲方作為對乙方的獎勵贈送相同比例的

12、股份給乙方, 乙方最 高占股 20% 。2、出資方式:簽訂之日乙方以現(xiàn)金方式一次性交付給甲 方,并由甲方出具入股證明及收據(jù)。二、分紅及退股1、單店每年以凈利潤的 50% 以現(xiàn)金方式分紅,每一結(jié)算年度為當(dāng)年的 1 月至 12 月底。2、為保證乙方的投資安全,無論何種原因,甲方保證乙 方的投資本金不受損失。3、退股需提前半年以上提出申請,三年內(nèi)(包括三年) 退股只退回本金。 三年后退股以當(dāng)時單店凈資產(chǎn)合算股價贖 回(除當(dāng)時應(yīng)季商品按進(jìn)價結(jié)算,庫存積壓貨品按進(jìn)價的 50% 折算,或者提取相同比例的貨品) 。三、財(cái)務(wù)結(jié)算1 、為保證財(cái)務(wù)公開透明,單店所有賬目由乙方負(fù)責(zé)結(jié)算。2、固定資產(chǎn)、裝修、店鋪硬件

13、,將做3 年時間分?jǐn)?,折舊,每年年底從經(jīng)營費(fèi)用中扣除。3、經(jīng)營費(fèi)用:商場各項(xiàng)費(fèi)用、扣率、員工工資(甲方兩 人按店長工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)?。?,出差、稅務(wù)等每月結(jié)清。 (店長工 資標(biāo)準(zhǔn)見附件,財(cái)務(wù)結(jié)算細(xì)則見附件) 。四、權(quán)利和義務(wù)1、甲方將對單店經(jīng)營的各項(xiàng)事務(wù)全面負(fù)責(zé),包括品牌的 引進(jìn),賣場關(guān)系的確定等。2、乙方對店鋪的日常經(jīng)營負(fù)責(zé),以銷售業(yè)績的提升為主 要任務(wù),包括導(dǎo)購的管理與招聘, VIP 顧客的維護(hù),貨品的 調(diào)整(包括訂貨) ,具體見附件。3 、股東必須對本店利益充分維護(hù),如出現(xiàn)損害本店利益, 影響本店正常經(jīng)營,將加倍做出賠償。未盡事宜,雙方協(xié)商解決本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。甲 方: 乙 方:身份證號: 身份證號:家庭住址: 家庭住址:電 話: 電 話:入股計(jì)算方式舉例,以實(shí)際數(shù)據(jù)為準(zhǔn)如: 2012 年元月 1 日,本店凈資產(chǎn)為 50 萬元,乙方出資 10% ,相當(dāng)于 5 萬元,甲方再贈送 10% ,乙方凈占本店 20% 的股份;如: 2012 年度銷售收入 100 萬元,減除所有費(fèi)用,盈利20 萬元,將有 50%也就是 10 萬元到年底分紅,乙方所占比 例 20% 將分得 2 萬元,依此類推( 3 年可收回全部投資)

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