2019年公路工程公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動大總結_1677

1、20XX年- 公路工程公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動大總結2010-18 年公路工程公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動大總結自 18 年以來，我公司按照局黨委的統(tǒng)一部署和安排，緊緊圍繞“學習實踐科學發(fā)展觀建設服務型基層黨組織”主題， 立足公司實際， 夯實活動基層， 創(chuàng)新活動載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并取得了一些成效。為進一步總結經驗、鞏固成果，結合公司工作實際，現就開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結如下：一、深化認識，精心組織，順利開展活動（一）高度重視、加強領導自局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后， 我公司黨支部高度重視， 馬上組織落實。 召開支部班子會議，傳達貫徹局會議精神，并對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展進行專題研究，成立了專門的活動領導小組。

2、（二）認真部署、落實有力根據單位實際情況， 制定了主題鮮明， 載體豐富的切實可行的活動實施方案， 把圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)開展各項活動擺在突出位置。 為落實公司活動方案， 調動廣大黨員干部參與活動的積極性，使方案有落實，公司召開了黨員和中層干部動員會議，傳達公司班子會議精神， 學習公司開展活動方案， 并對活動的一些重點工作進行了強調分析，積極響應廣大黨員干部參與活動，推進黨群共創(chuàng)，黨員爭優(yōu)，順利推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。（三）營造氛圍、強化宣傳在公開欄內開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄， 及時宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況， 以及黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書， 以黨員向支部和群眾做出承諾， 同時支部也向黨委和黨員群眾做出承諾加大了活動

3、力度， 為我公司活動順利開展營造了良好氛圍， 并號召大家積極的在交通網站中發(fā)布相關創(chuàng)先爭優(yōu)信息活動。二、緊扣主題，形式多樣，突出爭創(chuàng)目標為把創(chuàng)先爭優(yōu)工作扎實推進， 我公司密切聯系單位實際圍繞不同時期的工作重點，確定不同的爭創(chuàng)主題，靈活載體，推動各項工作的順利開展。（一）緊密結合工作實際，實施公開承諾。根據開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和主要內容， 每年年初每個黨員結合自身崗位和工作實際做出承諾， 并公開張貼， 接受群眾監(jiān)督， 并在每季度對自己承諾進行1 / 4踐諾。（二）推行廉潔文化，積極營造反腐倡廉的氛圍。18 年公司深入開展廉潔文化教育、黨性黨風教育和警示教育活動，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍，

4、推動了各項工作的深入開展。 一是實行黨務公開。 把公司黨員發(fā)展情況、黨費收繳情況、 關愛基金捐贈情況、 車輛費用使用以及領導班子述廉述職報告一些工程建設、 物資采購等進行公開公布。 二是推行廉政風險防控機制建設活動。 18 年 7 月公司專門成立領導小組，并召開動員部署大會，全體干部職工各自圍繞自身的崗位職責， 及可能存在廉政風險點進行查找排查， 并對發(fā)現風險幾率高的做出了應對措施， 做到識別風險工作， 防范意識在行動之前， 及時糾正不正當行為， 避免了違紀違法問題， 有效的防止腐敗行為的發(fā)生， 并形成廉政風險防控長效機制。三是向全體黨員發(fā)放了廉政準則進行了學習，并開展了自查自糾報告， 做好公

5、司“小金庫”自查工作， 公車私用查處工作， 嚴控公務接待工作，做到了自查、自省、自警杜絕腐敗。四是開展了不從事、參與民間資金違規(guī)借貸活動。 18 年 11 月全體職工簽訂了不參與民間違規(guī)借資承諾書，以及做好全體職工自查自糾報告。（三）以“一崗雙隊”先鋒引領行動為抓手，積極開展創(chuàng)特色、爭雙強活動。三年來，為更好地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，公司開展“一崗雙隊”先鋒引領攻堅爭創(chuàng)活動，共形成了黨員示范崗、服務隊、突擊隊進行爭創(chuàng)?；顒又?，廣大黨員創(chuàng)佳績， 爭先進。一是對一些因政策原因停滯不前的工程項目公司有意識的安排黨員骨干進行落實，形成了黨員服務隊， 在一些工程政策問題前，積極協調各方關系

6、，促進政策解決。二是對一些工作難度大、工期緊的工程建設任務，形成了黨員突擊隊，黨員干部化壓力為動力，搶雨天，戰(zhàn)晴天加班加點的攻項目，確保重點工程正常順利進展。三是，黨員服務隊，以服務為宗旨開展“送清涼”高溫慰問活動， 慰問在高溫下露天作業(yè)的工程一線施工及管理人員，并參加了局團委統(tǒng)一安排的，世博安檢志愿者活動， 宣傳安檢知識活動， 以及一系列的義務勞動美化環(huán)境活動。（四）以解放思想大討論活動為載體，力求突破公司經營瓶頸。18 年按照市局要求，公司深入開展部署了解放思想主題實踐活動動員會，形成了“求生存、謀發(fā)展”主題，并專門成立領導小組。一是為轉變作風找對策。一2 / 4方面通過分析公司現狀， 明

7、確職責，引導職工愛崗盡責， 讓全體職工自覺和積極融入公司主題實踐活動中來， 立足本職共謀發(fā)展和生存。 另一方面為切實解決公司職工“慵懶散”作風現象， 于 18 年 5 月份重新修訂印發(fā)考勤及請銷假制度，并對各科室人員進行不定期的明察暗訪，此舉行之有效，大大提高了工作效率，并有效的整治了“庸懶散”現象， 達到了作風轉變。 二是明確目標， 抓安全促進度保質量。公司采取了各種形式和手段， 加快了工程進度， 解決部分工程存在政策問題，保障了工程質量和安全。 并勵志確保方巖過境公路建成通車， 由于工期緊且重公司專門落實一位支部成員和工程科主要領導專職負責搶進度，保質量。公司領導也親自到現場， 并定期的對

8、施工現場人員進行督查， 堅守一線， 積極的協調解決相關政策問題， 使得該項目順利進行， 取得了比較好的效果。 三是積極參與市內外工程招標，就 18 年至現在共參加招投標總數為 25 余次。（五）以黨組織基層建設年活動為契機，爭創(chuàng)基層黨組織“五星”示范工程。一是建設學習型黨建， 三年來公司堅持三會一課制度， 實施每月一會一學習， 學思想理論。我們也根據實際著重抓好工程技術業(yè)務學習， 并利用業(yè)余時間組織技術骨干舉辦技術講座， 對技術薄弱者在施工現場進行手把手學教活動。 并為進一步深化了學習型黨建活動， 開展了“多讀書， 讀好書”活動， 在公司中掀起學習熱潮，積極參與了局里面的讀書選拔賽。二是加強隊

9、伍建設，健全黨建制度。目前公司已建立黨員發(fā)展制度、三會一課制度、黨務公開制度、民主評議制度、黨員聯系服務職工和責任定則制度等等。 三是學先進、 學事跡。三年來公司開展了無數次學先進學事跡活動，如向楊善洲、孫炎明、胡建東、郭明義、吳斌等新時代英雄同志學習。 在每年的三月都會開展“學雷鋒”活動。 四是積極做好五上墻活動。將支部建設計劃、制度、黨支部活動、班子職責分工、榮譽做好上墻工作形成了黨員活動室。三、存在不足，下步打算，繼續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中雖然取得了一定的成績， 但也存在不足，一是學習時間不能保證，由于公司工作特殊性，難聚集，難組織，在學習上投入時間精力不足。二是部分黨員對活動重要性認識不足， 加上創(chuàng)先爭優(yōu)活動周期長、 任務重，容易產生疲軟心態(tài)， 熱情不高。 三是部分爭創(chuàng)目標難達成， 由于公司工作特點的局限性，導致一些活動難開展，達不到預