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文檔簡介

1、制度2021年業(yè)主走/回訪制度單位名稱:XXXX部門:XXXX日期:2021年XX月XX日管理制度2021年業(yè)主走/回訪制度業(yè)主走/回訪制度有關(guān)的物業(yè)管理文本,業(yè)主走/回訪制度一、制定走(回)訪制度的意義:1、加強物業(yè)管理處與廣大業(yè)主(住戶)的聯(lián)系和溝通,讓業(yè)主切身體會物業(yè)公司對其的重視和關(guān)心,從而相互理解便于更好的開展物業(yè)工作.業(yè)主走/回訪制度一、制定走(回)訪制度的意義:1、加強物業(yè)管理處與廣大業(yè)主(住戶)的聯(lián)系和溝通,讓業(yè)主切身體會物業(yè)公司對其的重視和關(guān)心,從而相互理解便于更好的開展物業(yè)工作。2、使管理處各項工作置身于業(yè)主(住戶)監(jiān)督之中,從而集思廣益,及時總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn),不斷改進管理服

2、務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量。二、回訪分類和回訪方式:1、回訪分類:定期走訪,專項走訪,投訴回訪,有償服務(wù)回訪、維修工單2、回訪方式:電話回訪、上門面談、日常巡視。三、回訪的操作規(guī)范:1、客服專員負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)所有業(yè)主回訪工作,通過回訪了解業(yè)主服務(wù)需求,對業(yè)主提出的問題和意見建議及時記錄,解決,反饋和上報。并跟進處理結(jié)果,直至業(yè)主滿意。2、客服專員應(yīng)了解回訪業(yè)主公司的基本情況,公司的人員情況,經(jīng)營項目等。3、客服專員在回訪過程中,首先應(yīng)介紹自己的身份,說明回訪目的,主動向業(yè)主介紹物業(yè)公司在近期的主要工作,對存在問題的管理措施,虛心聽取業(yè)主的意見和建議,并做詳細(xì)記錄。4、客服專員將回訪中業(yè)主提出的各項內(nèi)容詳

3、細(xì)記錄在業(yè)主回訪記錄表中,并對能夠當(dāng)時解答和解決的問題立即予以答復(fù),對暫時不能解決的問題,則詳細(xì)記錄。5、回訪結(jié)束時,應(yīng)對業(yè)主理解和配合表示感謝,并希望得到業(yè)主繼續(xù)支持與合作。6、將業(yè)主回訪記錄表中業(yè)主提出的問題進行整理,分類,同時采取相應(yīng)措施或通知相關(guān)部門解決處理,并跟進處理全過程。7、如客服專員不能及時解決的問題須立即上報客服部主管、項目經(jīng)理,由客服部主管、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)通知相關(guān)責(zé)任部門,落實解決措施和方法,并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行解決,將處理結(jié)果上報物業(yè)經(jīng)理。8、客服專員跟進相關(guān)責(zé)任部門或責(zé)任人的整改結(jié)果,就改進處理結(jié)果對業(yè)主進行回訪,了解業(yè)主的意見,如業(yè)主不滿意,繼續(xù)改進直至業(yè)主滿意為止。

4、9、回訪完畢后,客服專員將業(yè)主回訪記錄表進行匯總,上交客服部主管,項目經(jīng)理審閱簽字后,報物業(yè)經(jīng)理審閱。10、年底客服部對全年走訪記錄進行分類統(tǒng)計,將業(yè)主重點反映的問題暫不能解決或不能解決的問題匯總,報物業(yè)經(jīng)理進行評審,為下一年度物業(yè)公司的改進提供依據(jù)。11、客服前臺根據(jù)工程維修工作單對業(yè)主有償維修服務(wù)進行回訪,滿意程度記錄在工程維修工作單登記表內(nèi),對回訪中業(yè)主反映的維修質(zhì)量及維修服務(wù)等問題,客服部及時通知工程部,工程部繼續(xù)整改,直至完成業(yè)主滿意簽字.12、業(yè)主意見調(diào)查表發(fā)放操作規(guī)范12.1客服專員根據(jù)業(yè)主意見調(diào)查表調(diào)查計劃中規(guī)定的發(fā)放時間,提前準(zhǔn)備好。12.2客服專員在計劃規(guī)定日期內(nèi)將業(yè)主意見

5、調(diào)查表發(fā)至業(yè)主,請業(yè)主在文件簽收單上簽字。12.3發(fā)放對象:小區(qū)內(nèi)所有業(yè)主。12.4說明調(diào)查目的:是為及時了解業(yè)主對物業(yè)公司的滿意程度,請業(yè)主對物業(yè)公司的服務(wù)和管理提出寶貴意見,建議和評價。以督促物業(yè)公司完善各項服務(wù)。12.5向業(yè)主介紹此次意見調(diào)查的重點項目。12.6與業(yè)主確定業(yè)主意見調(diào)查表的收取時間。12.7客服專員收取時,應(yīng)查看業(yè)主是否署名,以便于工作的改進及回訪。12.8客服專員收回業(yè)主意見調(diào)查表后,交客服部主管。客服部主管首先對業(yè)主意見調(diào)查表中業(yè)主對物業(yè)公司的滿意率進行統(tǒng)計,對業(yè)主意見進行分類匯總,分別按照客服部,保衛(wèi)部,工程部匯總業(yè)主的具體意見,建議,上報項目經(jīng)理。12.9物業(yè)經(jīng)理組

6、織各部門經(jīng)理,召開業(yè)主意見調(diào)查表調(diào)查專項研討會,下發(fā)調(diào)查情況匯總給各部門經(jīng)理業(yè)主意見調(diào)查表,就各部門問題進行研究討論,初步提出整改方案。12.10會后,各項目經(jīng)理就業(yè)主意見調(diào)查表反應(yīng)的內(nèi)容召開本部門的專題會議,討論,制定整改措施,并落實到相關(guān)負(fù)責(zé)人進行實施整改,及時將整改措施上報物業(yè)經(jīng)理。12.11客服部負(fù)責(zé)收集各部門整改措施報告,根據(jù)各部門整改措施及時進行跟進回訪。12.12對于暫不能解決的問題客服部主管安排客服專員或親自向業(yè)主進行解釋。暫不能解決的問題上報項目經(jīng)理或物業(yè)經(jīng)理,為今后公司完善服務(wù)提供依據(jù)。13、相關(guān)責(zé)任部門/責(zé)任人規(guī)范:13.1需相關(guān)責(zé)任部門/責(zé)任人接到客服部反饋的問題,由責(zé)

7、任部門經(jīng)理立即落實解決措施,方法和責(zé)任人,并將改進的情況及時反饋客服部。13.2不能立即進行整改的問題應(yīng)及時與客服部溝通由客服部進行協(xié)調(diào)。13.3整改完畢后,反饋客服部進行回訪直至業(yè)主滿意。14、客服部主管監(jiān)督檢查規(guī)范14.1根據(jù)物業(yè)綜合辦的要求,負(fù)責(zé)制定各項走訪計劃,內(nèi)容及要求。14.2監(jiān)督檢查客服專員是否按照制定的走訪計劃,內(nèi)容及要求進行業(yè)主走訪/回訪,以及業(yè)主問題跟進處理的及時性和效率,并作為客服專員的考核依據(jù)。14.3客服部主管全面了解掌握業(yè)主對公司服務(wù)質(zhì)量,及相關(guān)需求信息,準(zhǔn)確判別分類,及時上報項目經(jīng)理。四、方法和過程的控制:1、各項目根據(jù)實際情況,由物業(yè)綜合辦公室及客服部制定登門拜

8、訪月度工作計劃,經(jīng)項目經(jīng)理審閱報物業(yè)經(jīng)理批準(zhǔn),并就相關(guān)材料于綜合部備案。2、登門拜訪內(nèi)容記錄在客戶回訪記錄表中。3、登門拜訪中客戶提出的意見、問題若已屬于投訴范疇,直接進入投訴處理程序,填寫客戶投訴處理記錄表,由相關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)處理并及時將信息反饋至業(yè)主。4、所有登門拜訪相關(guān)記錄均由客服部負(fù)責(zé)存檔。5、各項目每年按照物業(yè)綜合部確定的調(diào)查問卷至少進行一次客戶滿意度調(diào)查。發(fā)放調(diào)查問卷時應(yīng)在文件簽收單上做好簽收記錄。6、物業(yè)綜合部和各項目按照滿意度調(diào)查統(tǒng)計分析模版,共同進行滿意度調(diào)查統(tǒng)計分析。7、項目經(jīng)理及物業(yè)綜合部負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)本項目對業(yè)主走回訪、業(yè)主滿意度調(diào)查工作的開展。8、物業(yè)客服部負(fù)責(zé)對業(yè)主

9、走回訪、業(yè)主滿意度調(diào)查工作計劃的具體執(zhí)行和任務(wù)分配。9、工程部、秩序維護部、物業(yè)綜合部、保潔部負(fù)責(zé)對客服部的調(diào)查結(jié)果進行落實解決,及時整改,將處理結(jié)果報客服部。五、回訪周期:1、原則上應(yīng)三個月走訪一次,專項走(回)訪由項目經(jīng)理隨時調(diào)整。2、電話回訪視情況隨時進行。六、相關(guān)表格:1、業(yè)主走(回)訪記錄表2、電話回訪匯總表3、業(yè)主報修記錄表4、業(yè)主滿意度調(diào)查表5、業(yè)主檔案表6、業(yè)主意見調(diào)查表() 篇2:辦公大樓物業(yè)客戶回訪制度辦公大樓物業(yè)客戶回訪制度1.目的:規(guī)范回訪工作,加強物業(yè)處與廣大租戶的聯(lián)系,從而集思廣益,及時驗證服務(wù)工作的質(zhì)量和效果,總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn),不斷改進服務(wù)管理工作,提高客戶滿意率。

10、2.工作要求:2.1.回訪前應(yīng)做好充分準(zhǔn)備工作,如將客戶基本情況、投訴和維修情況以及相關(guān)資料了解清楚,以便在回訪時能夠與客戶更好的溝通。2.2.在回訪中要虛心聽取客戶意見,表示誠懇虛心接受對方批評意見。2.3.對客戶的提問要如實回答,如不能當(dāng)即答復(fù)的,應(yīng)進一步預(yù)約時間予以回復(fù),要求對客戶所反映的問題“件件有著落,事事有回音”。2.4.回訪時做好書面回訪記錄,并將客戶的意見、要求、建議、投訴進行及時整理、反饋并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決,如事情嚴(yán)重應(yīng)立即上報上級主管,以求盡快妥善解決。3.回訪的方式:3.1.電話回訪。3.2.上門回訪。3.3.書面回訪。3.4.回訪工作可采取與租戶交談、現(xiàn)場查看等方式綜合

11、進行。4.回訪內(nèi)容:4.1.客戶報修的回訪內(nèi)容包括:維修人員服務(wù)水平、維修及時性、服務(wù)態(tài)度、維修效果、客戶滿意程度等內(nèi)容。4.2.客戶投訴的回訪內(nèi)容包括:處理的及時性、責(zé)任部門的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、投訴處理的有效性、客戶滿意程度等內(nèi)容。4.3.客戶服務(wù)中心根據(jù)客戶對物業(yè)管理中的服務(wù)及其他相關(guān)單位的意見反映應(yīng)組織專題回訪,回訪內(nèi)容根據(jù)實際情況由客戶服務(wù)中心經(jīng)理確定,并負(fù)責(zé)收集和管理專題回訪的記錄。4.4.對于日??蛻魣笮薇仨氃诰S修處理完畢后客戶服務(wù)中心前臺2日內(nèi)對客戶進行電話回訪,并填寫客戶報修回訪記錄表,回訪比例不少于報修數(shù)量的100%。4.5.對投訴處理情況的回訪由客戶服務(wù)中心對客戶進行10

12、0%回訪,并填寫客戶訴求記錄回訪表,重大投訴的回訪采用上門回訪的方式。4.6.對于客戶重大報修必須在維修處理完畢后客戶服務(wù)中心助理1個工作日對客戶進行回訪/走訪,并在客戶訴求記錄回訪表中記錄。4.7.對于專題回訪由客戶服務(wù)中心經(jīng)理根據(jù)近期工作重點或重大事項進行安排回訪專題,并填寫客戶回訪表。4.8.除電話回訪外,其它方式的回訪均需客戶簽字確認(rèn)。5.回訪結(jié)果的處理5.1.依據(jù)回訪記錄反映的內(nèi)容,對需要其它部門配合解決的問題客戶服務(wù)中心應(yīng)及時填寫內(nèi)部溝通確認(rèn)單,并跟蹤處理過程及結(jié)果。5.2.對多數(shù)客戶反映的同一問題進行回訪時,可以用公開信的形式給予答復(fù),公開信應(yīng)存入客戶檔案。5.3.針對回訪中發(fā)現(xiàn)的共性問題客戶服務(wù)中心經(jīng)理應(yīng)與相關(guān)職能部門進行溝通,由職能部門采取糾正措施,并報物業(yè)處備案。篇3:小區(qū)業(yè)主調(diào)查和回訪制度業(yè)主調(diào)查和回訪制度一.客服中心每年至少進行一次業(yè)主意見調(diào)查,業(yè)主意見調(diào)查應(yīng)列明業(yè)主對以下方面的滿意程度:1.供電管理2.供水管理3.消防治安管理4.衛(wèi)生管理5.綠化管理6.公共設(shè)施管理7.維修服務(wù)8.服務(wù)態(tài)度二.服務(wù)中心對回訪的意見進行統(tǒng)計分析工作,并將結(jié)果如調(diào)查表的回收份數(shù),總的滿意率以及分項滿意率,業(yè)主對物業(yè)管理的意見,(共性的意見)等書報告辦公室主任。三.對各部門存在的問題,辦公室主任提出整改意見,責(zé)成有關(guān)部門限

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