臨時用工勞務(wù)合同

1、臨時用工勞務(wù)合同用工單位:招用臨時工(以下簡稱乙方)姓名:現(xiàn)住址:性別:年齡:身份證號碼：根據(jù)國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33 條規(guī)定, 本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原,簽則訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如:下一、 合同期為自 年 月 日至 年 月 日止。二、 乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù)按，甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、 在安全施工的前提下，按時完成施工生產(chǎn)任務(wù)。三、 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項(xiàng)管理規(guī)章制度、 文明施工條例和勞動紀(jì)律，具體要求是：1、 每月出勤必須達(dá)到28 天，每月出勤15 天內(nèi)的按日 工資的70年底結(jié)算。2、 簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)出。勤在150 天以內(nèi)的辦理 臨時用工手續(xù)的費(fèi)用

2、由乙方自負(fù)，出勤150在天以上的辦理臨 時用工手續(xù)的費(fèi)用由甲方支付。3、 臨時工交抵押金50.00元(在第一個月工資扣除),施工結(jié)束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不)付。4、對于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，違反施工操 作規(guī)程及浪費(fèi)施工材料的工人甲，方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行罰款處理， 情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退（工資在年底按日工70資支付）。對于 在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進(jìn)行獎勵。5、 小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西，解除勞務(wù)合同、扣除 抵壓金并辭退，根據(jù)被盜物品的折價扣，月工資額的1030， 工資年底付給。6、 在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝 酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生

3、，將對其解除合同、辭退，視 情節(jié)輕重處以50200 元罰款。7、 乙方在施工生產(chǎn)中要愛護(hù)使用工具和設(shè)備，如有損壞 按價賠償。8、 乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識，嚴(yán)禁亂動機(jī) 械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負(fù)。四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：1、 勞動報酬為計(jì)時、計(jì)件工資，工資按月支付。2、 因公傷、殘按勞動安全保護(hù)條例執(zhí)行。3、 勞動保護(hù)按國家有關(guān)規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。4、 甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定，提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè) 施，保護(hù)職工的安全和健康。5、 甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符 合工作要求，甲方有權(quán)辭退。6、 乙方在無正當(dāng)理由情況下，自動退出工作崗位，甲方 有權(quán)不予支付工資。7、 乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴(yán)格履行合