人民醫(yī)院二甲醫(yī)院創(chuàng)建工作獎(jiǎng)懲方案

1、人民醫(yī)院二甲醫(yī)院創(chuàng)建工作獎(jiǎng)懲方案?縣人民醫(yī)院二甲醫(yī)院創(chuàng)建工作獎(jiǎng) 懲 辦 法為使全院小組、科室及個(gè)人全身心投入到創(chuàng)建工作中確保我院等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作順利實(shí)施并通過(guò)評(píng)審特制定本獎(jiǎng)懲辦法經(jīng) 2013 年 9 月 23 日院務(wù)辦工會(huì)集 體討論通過(guò)。一、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定1、專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審時(shí)被抽出接受“三基”等各種單項(xiàng)考核成績(jī)達(dá) 90 分以上或合格者給以獎(jiǎng)勵(lì)其中“八步洗手法”獎(jiǎng)勵(lì) 100.00 元徒手心肺復(fù)蘇及體格檢查 每人獎(jiǎng)勵(lì) 500 元,2、 抽檢病歷評(píng)合格的每份獎(jiǎng)勵(lì)主管醫(yī)生 300 元獎(jiǎng)勵(lì)該科室護(hù)士 200.00 元。3、 理論提問(wèn)回答正確獎(jiǎng)勵(lì) 300.00 元。二、懲罰規(guī)定1、勞動(dòng)紀(jì)律與組織管理:在創(chuàng)建過(guò)程中

2、除重大事件,喪葬、結(jié)婚,外全院職工一律不準(zhǔn)請(qǐng)假。凡請(qǐng)假三天以內(nèi)者必須經(jīng)分管副院長(zhǎng)審批三天及其以上者必須經(jīng)院長(zhǎng)審批,請(qǐng)病假的由醫(yī)務(wù)科組織主治及其以上職稱醫(yī)師三人會(huì)診并出具診斷證明書后方可請(qǐng)假,因人流及放環(huán)需要請(qǐng)假的必須是在我院進(jìn)行手術(shù)并由我院婦產(chǎn)科主任及其值班護(hù)士共同 開(kāi)具診斷證明書的方- 1 -可給假。,2,在專家到醫(yī)院評(píng)審期間任何人不準(zhǔn)請(qǐng)假。2、考勤:各種缺席,含醫(yī)院創(chuàng)建工作會(huì)議、自查整改工作會(huì)議、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基培訓(xùn)等,者第一次扣款 200 元第二次及其以后依次翻倍扣款,遲到 15 分鐘以內(nèi)每次扣款 50.00 元遲到 15 分鐘30 分鐘扣款 100.00 元遲到 30 分鐘以上按缺 席處

3、罰。3、小組及科室:,1,對(duì)專家組到我院進(jìn)行檢查時(shí)仍然未完成需要整改的問(wèn)題及完成書面資料的 小組扣罰工作組組長(zhǎng) 2000 元副組長(zhǎng) 1000.00 元成員每人 500 元,2,在等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建過(guò)程中各職能部門、工作組及科室間相互推諉、不團(tuán)結(jié)協(xié)作不能完成條款內(nèi)容給醫(yī)院造成不良影響的扣罰責(zé)任小組或責(zé)任科室主任、護(hù)士 長(zhǎng)每人 2000 元副主任 1000 元。,3,不能按各職能部門、小組及創(chuàng)建辦的要求組織材料或進(jìn)行整改的科室扣罰科室主任、護(hù)士長(zhǎng) 2000.00 元,再次出現(xiàn)以上情況免去科主任、護(hù)士長(zhǎng)職務(wù)。,4,專家到醫(yī)院評(píng)審過(guò)程中各科室、部門由于工作組織不力、管理缺陷等主觀原因造成嚴(yán)重醫(yī)療差錯(cuò)或因此導(dǎo)

4、致事故發(fā)生的承擔(dān)其產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)賠償。 4、個(gè)人- 2 -,1,評(píng)審時(shí)出現(xiàn)丙級(jí)病歷的科室,每份不合格病歷扣罰科主任,副主任,、護(hù)士長(zhǎng) 各及質(zhì)控人員各 500.00 元當(dāng)事人 3000.00 元。,4,評(píng)審時(shí)被抽取參加法律、法規(guī)、規(guī)定、診療常規(guī)、預(yù)案、流程等等相關(guān)知 識(shí)考核不合格者扣罰 500 元。,5,被抽取參加“三基”等各種單項(xiàng)操作考核不合格者予以扣罰其中八步洗手法操作不合格扣 500.00 元體格檢查及徒手心肺復(fù)蘇操作不合格扣 1000.00 元,6,評(píng)審檢查期間惡意詆毀醫(yī)院及院領(lǐng)導(dǎo)班子名譽(yù)、態(tài)度消極、散布謠言、惑亂職工甚至不尊重評(píng)審專家的相關(guān)當(dāng)事人給醫(yī)院造成惡劣影響的一經(jīng)查實(shí)對(duì)責(zé)任人員給予扣罰 3000.00 元同時(shí)在職人員待崗 6 個(gè)月。對(duì)涉及違法犯罪行為者 移交司法機(jī)關(guān)處理。,6,對(duì)在評(píng)審期間違反醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,著裝不規(guī)范、遲到或早退、不服從分配、不按要求完成工作任務(wù)等、拒絕回答專家提出問(wèn)題