學生會管理準則

1、學生會管理準則學生會是代表廣大學生利益的組織，是聯(lián)系老師和同學的紐帶。 為充分發(fā)揮學生會組織的積極性、 創(chuàng)造性， 加強學生會干部的工作責 任心，鞏固學生會內(nèi)部管理?，F(xiàn)制定了以下規(guī)章制度，請所有學生會 干部以此為準則約束自身言行，樹立學生會干部的良好形象。 第一條 學生會簡介一、學生會全稱：二、學生會宗旨及要求：1. 敬業(yè)、敬職、敬責、服務學生；2. 樹立盡責意識；3. 樹立服務意識，敢于吃苦；4. 注意自身形象，樹立榜樣作用；5. 探索工作方法，大膽心細；6. 工作、學習兩不誤，全方面發(fā)展；三、學生會指導思想：明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地， 實現(xiàn)目標。四、學生會管理模式：主

2、席負責制、責任追究制。第二條 各部門職能及權利一、主席團：學生會主席團（簡稱主席團）是學生會的最高權力機構；主席 團由學生會主席、 副主席及各部部長組成， 主席團工作中實行以政教 處為核心的集體領導， 任務下達后實行個人責任制， 若未完成必追究 其個人責任。1. 主席對學生會全面負責， 主持學生會工作， 傳達上級指示精神， 定期向政教處匯報工作；2. 副主席協(xié)助主席搞好全面工作， 處理學生會日常工作和解釋事 務、主管監(jiān)督部門工作。主席不在時，由副主席代理主席職責；3. 主席團定期主持召開學生會干部會議， 研究布置工作， 監(jiān)督各 部門執(zhí)行工作計劃的情況，并進行檢查、總結(jié)。負責組織安排學生會 重大

3、活動和主要工作；4. 深入到同學中去了解掌握情況， 發(fā)現(xiàn)問題，及時組織研究解決；5. 對學生會各部門負責人的任免有提名權。 ；6. 協(xié)調(diào)學生會各部門關系，促進各部門互相配合共同開展工作；7. 張貼學生會的重要公告、通知及學生會的相關簡介；8. 組織學生會干部學習相關的規(guī)章制度和工作流程；二、各部職責：監(jiān)察部:1. 負責紀檢部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)；2. 負責學校日常紀律管理工作。3. 樓內(nèi)走廊、樓道及課間班級紀律。4. 室外課間、休息日紀律管理。生活部職責：1. 負責生活部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)；2. 負責有關學生生活管理工作的規(guī)劃和設施，并后勤部門配合， 解決同學

4、們在生活中遇到的實際問題；3. 監(jiān)督食堂工作并及時反映同學的意見和要求， 提高學生伙食質(zhì) 量；4. 大力宣傳倡導愛惜糧食，文明用餐的風氣；5. 熱情關心同學們的學習和生活，及時反映他們的意見和要求， 配合有關部門為同學們解決生活中的困難； 衛(wèi)生部:1. 負責衛(wèi)生部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)；2. 負責管理全校衛(wèi)生工作，對全校衛(wèi)生工作起到監(jiān)督；3. 組織開展全校性的衛(wèi)生勞動， 協(xié)助醫(yī)務室， 定期對學生進行衛(wèi) 生教育。使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，杜絕一切不衛(wèi)生現(xiàn)象，以避免 各種傳染病的發(fā)生，保障學生的身體健康；4. 負責學生教室和衛(wèi)生區(qū)的工作，并定期或不定期地檢查評比。 向主管部門提供衛(wèi)生

5、方面的情況報告。舍務部：1. 負責舍務部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)；2. 協(xié)助舍務老師組織協(xié)調(diào)舍務部全體成員做好舍務工作3. 組織協(xié)調(diào)舍務部全體成員認真履行職責，創(chuàng)造性開展工作。4. 積極與舍務教室溝通，配合老師做好學生思想工作。5. 配合舍務老師做好舍務文化建設。體育部：1. 負責體育部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)；2. 組織本校學生積極參加學校各項體育活動和體育比賽，嚴格 要求，認真訓練，力爭取得好成績。3. 組建學校各種體育運動隊，負責訓練和參加各類比賽。 指導 各班體育委員的工作，積極參與各項體育活動。4. 提高學生的體育安全常識及競爭意識；做好各類體育活動的 組織協(xié)

6、調(diào)工作。5. 了解同學們對學校體育工作的意見和建議，并積極向?qū)W校反 應，做好上傳下達工作。推動我校體育工作的發(fā)展。第三條 會議制度（一）、會議的分類和召開：1. 會議通常分為學生會全體干部會議 （下稱全體干部會議） 和各 部門內(nèi)部會議（下稱內(nèi)部會議） ；2. 全體干部會議每兩周召開一次， 要求所有的學生會干部必須到 會，如有特殊情況需要召開臨時會議時，另行通知；3. 內(nèi)部會議由各部部長自定時間召開， 但每次召開前都必須有備 案；（ 二） 、會議記錄： 由學習部負責。（ 三 ） 、懲處：1 、無故曠會者每次扣 2 分，連續(xù)超過兩次者，主席團有權審批 其干部資格。2 、會議期間，無故遲到、早退者每

7、次扣 1 分，連續(xù)超過三次者， 主席團有權審批其干部資格。3 、不服從上級干部安排者每次扣 3分，并予以警告。連續(xù)超過 兩次者，主席團有權審批其干部資格。4 、凡是每學年連續(xù)超過兩次被扣分者將無權評選“優(yōu)秀學生會 干部”、“優(yōu)秀團員”等稱號5 、長期無任何表現(xiàn)者，主席團有權勸其退出學生會組織；6 、未及時完成上級干部安排的任務者，每次扣 2分；7、執(zhí)勤期間未佩戴證件者，予以警告。警告超過一次者每次扣 1分。（四）、會議紀律：1、每次會議都應有會議主持人主持會議，全體干部會議由主席 負責主持，內(nèi)部會議由各部部長自行安排干部主持；2 、會議必須依照預定時間準時召開，并做好考勤工作。全體干 部會議由

8、主席團負責考勤， 內(nèi)部會議由各部部長負責考勤。 所有考勤 記錄都必須上交主席團備案。 凡不能按時參加會議的干部， 一律須經(jīng) 所屬部門負責人準假；3 、召開會議期間應有良好的會議紀律，如有違反紀律的干部由 紀檢部負責記錄在案。月總結(jié)工作時上報主席團處置；4 、凡是無故曠會超過三次以上者，學生會主席團有權審核學生 會干部資格，通告政教處審批。5 、會議期間，凡是無故遲到超過三次以上者，學生會主席團有 權審核其學生會干部資格，通告院團委審批。6 、會議召開時間超過 15分鐘還有無故遲到者視為曠會處理；7、會議期間如無特殊情況不允許任何干部早退，如有無故早退 者，由紀檢部記錄在案并上交主席團處置。第四

9、條 干部的任免（ 一 ） 、學生會干部的產(chǎn)生1 、正常流程：提交申請書 - 政教處 - 考核、審批 - 競聘演講 - 公示 - 試用 -正式錄用。2 、對于某些品學兼優(yōu)的學生可以在全體干部會議上提名討論，破格提用；3 、如無特殊情況，各部部長都應在各部部員中選拔；（二）、部門職務調(diào)動：1 、所有學生會干部應無條件服從政教處及主席團對各部成員的 職務調(diào)動；2 、各部部長對下屬部員的職務調(diào)動應事先向主席團申報，政教 處審批后方能調(diào)動；3 、各部部員如需職務調(diào)動者， 應向主席團提交職務調(diào)動申請書， 主席團上報政教處，說明調(diào)動職務的具體原因和理由；4 、學生會事務未接受政教處文件或書面通知不準開展任何

10、活動。（三）、辭職：1 、如無特殊情況，不允許學生會干部辭職；2 、如有特殊情況確需辭職者，應向政教處提交辭職報告書，說 明辭職的具體原因。經(jīng)政教處審批后方能辭職；3 、學生會干部在辭職時必須與部門負責人或者工作交接者辦理 好相關交接事務后方能離職。第五條 請假1. 通常情況下，學生會干部在日常工作中不允許無故請假；2. 如有特殊情況確需請假者，需提前一天向所屬上級干部請假，絕不允許請“霸王”假，如有請“霸王”假者加倍處理；3. 如果向上級干部請假后 , 上級干部沒有準假而又未出勤者按無 故缺席處理；4. 各部門如有請假的情況 , 部長應在開展工作 （或召開會議 ）前半 小時向?qū)W生會主席報告；5. 所有學生會干部每月請假次數(shù)不能超過五次。 超過一次者， 取