大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃咨詢創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書

1、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃咨詢創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書一、公司摘要 非凡人生職業(yè)規(guī)劃咨詢公司位于廣州浙江大廈5cb 18，他成立于 XX 年，是股份制公司，是廣州市工商局注冊的具 有獨(dú)立法人地位的專業(yè)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)。廣州市非凡人生職業(yè) 規(guī)劃咨詢公司是致力于幫助大學(xué)生對自身進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃并 為其提供咨詢的，讓大學(xué)生弄夠快樂學(xué)習(xí)、快樂學(xué)習(xí)、快樂 工作的專業(yè)性公司， 給大學(xué)生一個不同的、 非凡的魅力人生。 我們從人性的本質(zhì)方面出發(fā)，通過了解大學(xué)生的本質(zhì)的特征， 如人的價值觀、情感、動機(jī)、溝通風(fēng)格等。圍繞大學(xué)生的性 格特征、生活習(xí)性、工作條件、科學(xué)技術(shù)水平和社會發(fā)展展 開研究，探索適應(yīng)于大學(xué)生個人的成長和組織的發(fā)展途徑， 從而達(dá)到

2、調(diào)動大學(xué)生個人對工作的滿足感和工作效率，提升 組織的核心競爭力和績效的方法。關(guān)注大學(xué)生個人的職業(yè)生 涯規(guī)劃、成長和發(fā)展，我們?yōu)榇髮W(xué)生個人提供專業(yè)的、系統(tǒng) 的和個性化的高級人才推薦、職業(yè)生涯規(guī)劃、熱菜測試和咨 詢服務(wù)。二、公司業(yè)務(wù) 非凡人生職業(yè)規(guī)劃咨詢公司的服務(wù)宗旨是通過客觀、公 正、科學(xué)的評價咨詢服務(wù)， 幫助大學(xué)生找到適合自己的職業(yè)， 幫助企業(yè)物色到適合企業(yè)的大學(xué)生人才，建立高效的員工隊(duì) 伍素質(zhì)模型。公司的服務(wù)內(nèi)容是人才素質(zhì)評價、職業(yè)發(fā)展咨詢指導(dǎo)、組織人力素質(zhì)模型診斷等。公司通過服務(wù)學(xué)校、大 學(xué)生以此來不斷的拓展公司的業(yè)務(wù)和規(guī)模，使公司蒸蒸日上 蓬勃發(fā)張，逐步發(fā)展成為深圳市乃至全去世界的知名人

3、生職 業(yè)規(guī)劃咨詢公司，打造屬于自己的知名品牌。非凡人生公司 的發(fā)展規(guī)劃與策略是根據(jù)人生職業(yè)規(guī)劃咨詢這個行業(yè)在世 界上仍然是一個新型的產(chǎn)業(yè)，為此行業(yè)內(nèi)部的競爭不是十分 的激烈，公司發(fā)展存在極大的空間；所以本公司應(yīng)該本著步 步為營穩(wěn)扎穩(wěn)打的策略，只要公司對根據(jù)大學(xué)生個人的本質(zhì) 的特征對其做出正確的判斷，為大學(xué)生提供專業(yè)的、個性化 和系統(tǒng)的人才推薦、職業(yè)生涯規(guī)劃，公司必定成風(fēng)破浪勇往 直前。非凡人生職業(yè)規(guī)劃咨詢公司要利用自己最先進(jìn)入這個 行業(yè)的優(yōu)勢，從分利用有有利的一切弄夠利用的人力和物理， 以此作為公司發(fā)展的墊腳石，不斷推動咨詢公司的發(fā)展壯大。三、公司的產(chǎn)品與服務(wù)規(guī)劃咨詢公司的產(chǎn)品就是服務(wù)，規(guī)劃咨

4、詢公司通過無形 的產(chǎn)品即服務(wù)的銷售以此獲得利潤，公司擁有的服務(wù)一個是 人才素質(zhì)測評服務(wù)，另一個是職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)。人才素質(zhì) 測評服務(wù)就是通過運(yùn)用心理學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等理論與技 術(shù)，建立一套定性化、定量化的科學(xué)方法，測評出大學(xué)生素 質(zhì)模型特點(diǎn)，進(jìn)而對大學(xué)生職業(yè)發(fā)展、人才與企業(yè)職位是否 匹配等提出建設(shè)性建議。職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)就是在人才測評 的基礎(chǔ)上幫助大學(xué)生選擇職業(yè)方向、對大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯 規(guī)劃、培訓(xùn)、提供就業(yè)咨詢指導(dǎo)。首先，公司根據(jù)個人的本 質(zhì)特征對大學(xué)生做出人才素質(zhì)測試、個人核心能力價值分析， 出具人才測試分析報(bào)告；然后，公司對大學(xué)生個人分別的進(jìn) 行與大學(xué)生相適應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)，分析大學(xué)生

5、個人測試結(jié) 果、背景資料， 提出建議，共同制定出詳細(xì)的個人發(fā)展計(jì)劃； 最后，公司就要對大學(xué)生成長跟蹤輔導(dǎo)， 在確定職業(yè)規(guī)劃后， 針對個人情況，提出有針對性培訓(xùn)改進(jìn)建議、求職技巧、工 作中人際關(guān)系處理、職業(yè)調(diào)整等一系列跟蹤輔導(dǎo)服務(wù)。公司 在人才素質(zhì)測評服務(wù)和職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)的同時也會進(jìn)行 相應(yīng)的市場調(diào)研、行業(yè)分心、行業(yè)調(diào)查、競爭調(diào)查等服務(wù)， 這樣公司就能夠搜集足夠多的信息來完成人才素質(zhì)測評服 務(wù)和職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)。四、公司財(cái)務(wù)分析表一財(cái)務(wù)簡表表二形式負(fù)債簡表（增長率） 銷售 1,500,000 流動資產(chǎn) 643,800 稅后利潤 60,000 自生債務(wù) 321,900 股息 12,000 固定資產(chǎn) 429,200 流動資產(chǎn)