最新1312020428王瑞概要

1、推南呼篦爭院學年論文（設(shè)計）材料題 目：關(guān)于我國小型企業(yè)會計制度的思考與研究學生姓名：王瑞學生學號： 1312020428學 院：經(jīng)濟與管理學院專業(yè)年級：13級會計學指導教師：張旭老師關(guān)于我國小型企業(yè)會計制度的思考與研究學生：王瑞指導教師：張旭摘 要：小型企業(yè)如同身體的毛細血管，看似微不足道實則不可或缺。它作為國民經(jīng)濟的重要組成部分，對經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定起著舉足輕重的作用。同時，會計制度作為企業(yè)對外提供會計報表的規(guī)則，也在會計準則國際趨同趨勢的影響下得到了進一步飛速的發(fā)展和改 進。但是由于企業(yè)的產(chǎn)出規(guī)模小、資本和技術(shù)構(gòu)成地，受傳統(tǒng)體制和外部宏觀經(jīng)濟影響大的 原因，使得企業(yè)在會計制度等方面存

2、在著與自身發(fā)展和市場經(jīng)濟均不適應(yīng)的情況。甚至只有會計制度這個框架子。我國作為全球最大的發(fā)展中國家，如何促進我國小企業(yè)健康成長，是關(guān)系到我國國民經(jīng)濟健康發(fā)展的重要推動力。關(guān)鍵詞：小型企業(yè)；會計制度；思考與研究.、八、-刖言為了規(guī)范小企業(yè)的會計核算，提高會計信息質(zhì)量信息，根據(jù)中華人民共和 國會計法、企業(yè)財務(wù)會計報告條例及其他有關(guān)法律和法規(guī)而制定。2004年4 月27日以財會20042號文發(fā)布了小企業(yè)會計制度，并要求2005年1月1 日起在小企業(yè)范圍內(nèi)執(zhí)行，然而，制度的現(xiàn)狀、存在的問題，應(yīng)怎樣改革都值得 我們?nèi)ニ伎佳芯?。一、我國小型企業(yè)會計制度建設(shè)研究現(xiàn)狀（一）、現(xiàn)實需要小企業(yè)在全部企業(yè)中所占比重較

3、大，但是小型企業(yè)會計確認、劑量、報告及 信息披露與大型企業(yè)有很大差異。 無論在發(fā)達國家還是新型的發(fā)展中國家， 它都 有著舉足輕重的作用。（二）、國際背景一些國際組織或國家會計準則制定機構(gòu)均在研究與制定中小主體會計準則。我國的實際情況是會計準則制度逐漸趨于國際化。二、小型企業(yè)會計制度設(shè)計中應(yīng)注意的幾個問題（一）會計制度不應(yīng)過分繁瑣 企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理要求是會計制度設(shè)計的前提和基礎(chǔ)。 中小企業(yè)相 對于大企業(yè)來說一般規(guī)模較小， 其內(nèi)部的經(jīng)濟活動以及與經(jīng)營活動密切相關(guān)的內(nèi) 部運作方式也較簡單。 為使設(shè)計的會計制度具有較強的可操作性， 中小企業(yè)在進 行會計制度設(shè)計時， 要從實際出發(fā)， 根據(jù)企業(yè)的具

4、體情況來進行設(shè)計。 考慮到中 小企業(yè)規(guī)模較小、 經(jīng)營管理水平較低、 會計人員素質(zhì)不高等情況， 中小企業(yè)設(shè)計 的會計制度應(yīng)簡便易行，不宜過分繁瑣、復雜。（二）會計制度應(yīng)以滿足管理需要和稅收征管為主 對于單一業(yè)主或企業(yè)股東來業(yè)說， 由于他們的個人利益與企業(yè)的利益高度相 關(guān)。由于小型企業(yè)許多都是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)合而為一， 業(yè)主和股東可直接參與企 業(yè)的經(jīng)營管理，他們需要獲得相關(guān)會計信息，以不斷改善經(jīng)營管理。因此，小型 企業(yè)會計制度設(shè)計要符合企業(yè)管理工作的需要， 考慮企業(yè)的內(nèi)部信息需求。 對于 國家稅務(wù)部門來說， 他們需要了解企業(yè)的納稅情況， 由于小型企業(yè)納稅意識不強 或逃避納稅的愿望比大型企業(yè)更強烈，

5、小企業(yè)會計制度的設(shè)計應(yīng)充分考慮企業(yè)申 報納稅和國家稅收征管的需要，有助于政府部門進行稅收征管。（三）會計制度應(yīng)具有一定包容性小型企業(yè)進行會計制度設(shè)計還應(yīng)意識到， 盡管目前的會計需求很簡單， 但隨 著企業(yè)的成長， 企業(yè)的會計需求也會變得越來越復雜。 企業(yè)將需要更加詳細的內(nèi) 部管理信息， 外部使用者也要求將會計信息揭示得更加充分。 因此，設(shè)計會計制 度時應(yīng)允分考慮目前會計制度與未來會計制度的銜接， 增強制度的靈活性和相對 穩(wěn)定性。將來可對簡單體系稍作修改就上升為復雜體系， 而不必重新設(shè)計一套全 新的企業(yè)會計制度，避免制度的頻繁波動。 如在會計賬務(wù)體系的設(shè)置和會計科目， 如果能夠靈活選擇、 前瞻考慮

6、， 就能夠減少因規(guī)模擴大和、 業(yè)務(wù)發(fā)展而帶來的對 企業(yè)會計制度的大幅度修改。（四）會計制度應(yīng)符合成本效益原則會計制度設(shè)計的目的是規(guī)范會計行為， 保證企業(yè)目標的實現(xiàn)， 但不能因規(guī)范 會計行為就不講運行質(zhì)量和工作。 在進行會計制度設(shè)計時， 要考慮制度收益和制 度成本的關(guān)系， 選擇制度效益最大的方案。 這里的制度成本是指設(shè)計成本和運行 成，制度收益指該制度實施、 運行后產(chǎn)生的收益。 制度效益是指制度收益補償制 度成本后形成的差額。 設(shè)計制度時應(yīng)特別注意， 并非制度越完善、 越嚴密就越好， 應(yīng)權(quán)衡制度成本及其產(chǎn)生的收益， 力求做到不僅會計制度設(shè)計科學化， 而且制度 效益最大化（五）小型企業(yè)會計制度不規(guī)

7、范的具體表現(xiàn)1、崗位設(shè)置不盡合理 一些企業(yè)根本沒有建立會計組織。也沒有在相關(guān)組織提供專業(yè)的會計人員。 銷售人員一人出現(xiàn)出售商品記賬的現(xiàn)象； 也有企業(yè)雖然建立會計組織。 但崗位職 責不分，原本不相容崗位將交織在同一個地方。 如出納人員同時管理錢財和賬戶。2、會計人員不熟悉法規(guī)，遵紀守法意識淡薄 不少會計人員不能做到熟悉法規(guī)、 依法辦事 遵紀守法的意識淡薄。 他們?nèi)?乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，不關(guān)注、不學習會計法規(guī)。就更談不上遵紀守法、依法 辦事了。3、建賬不規(guī)范或不依法建賬，會計核算常有違規(guī)操作 一些小型企業(yè)的根本不想考慮， 工作還清債務(wù)的票據(jù)， 或設(shè)賬戶， 但戶口是 混沌的。也有相當一部分小型企業(yè)

8、設(shè)兩套或多套賬賬戶。4、沒有發(fā)揮內(nèi)部會計的控制和監(jiān)督職能這是主要的部分小型企業(yè)的一個突出的問題在會計方面存在的功能。 會計的 基本職能是實行會計監(jiān)督， 保證會計信息的真實準確， 保證會計行為的規(guī)范。 一 般來說。內(nèi)部會計監(jiān)督要求會計人員進行綜合會計人員對本企業(yè)的經(jīng)濟活動進行 監(jiān)督，但小企業(yè)管理者經(jīng)常干預會計， 會計人員受制于管理者通過接收給付義務(wù)。 往往根據(jù)管理者的意圖的行為，使會計的監(jiān)督職能無法進行。三、小企業(yè)會計制度改革小型企業(yè)會計制度改革除制度不應(yīng)過分繁瑣、 以滿足管理需要和稅收征管為 主、具有一定包容性和符合成本效益原則之外，還需要以下會計制度進行改革 :1、提高從業(yè)人員的整體素質(zhì) 提

9、高會計從業(yè)人員的整體素質(zhì)， 實現(xiàn)了基本的會計制度規(guī)范化的前提是提高 會計從業(yè)人員的素質(zhì)，這需要做好兩方面的工作： 一方面要提高會計人員的素質(zhì)； 另一方面要提高企業(yè)領(lǐng)導者的素質(zhì)。2、加強約束監(jiān)管機制有效的約束監(jiān)督機制包括企業(yè)內(nèi)部自律監(jiān)管管理。社會制約的監(jiān)管和約束的 政府監(jiān)管。鑒于不履行或不規(guī)范會計行為，應(yīng)根據(jù)會計法和會計人員從 業(yè)資格制度，嚴把“會計從業(yè)人員從業(yè)資格上級部門應(yīng)堅持定期檢查或執(zhí)行 被執(zhí)行人的信息顯示系統(tǒng)，建立一個開放的社會公共數(shù)據(jù)庫。3、合理選擇會計制度，做好會計制度轉(zhuǎn)換會計制度的選擇必須管理活動根據(jù)確定的主要工作的企業(yè)，如小企業(yè)的主業(yè)是生產(chǎn)(農(nóng)業(yè))或兩個(業(yè))生產(chǎn)的最佳選擇執(zhí)行企

10、業(yè)會計制度，將有利于未來 的企業(yè)發(fā)展和做強做大的方式。在勞動密集型的服務(wù)業(yè)小企業(yè)對會計制度的高 技術(shù)和新技術(shù)的研究和開發(fā)，有利于財務(wù)處理的簡化和方便，當然選擇科目也要 考慮企業(yè)未來發(fā)展的戰(zhàn)略目標，即企業(yè)會計系統(tǒng)的改造。4、實施有效監(jiān)督檢查制度小型企業(yè)內(nèi)部會計系統(tǒng)主要是采用的標準會計人員和企業(yè)領(lǐng)導人的行為，一經(jīng)成立，必須謹慎認真。對此實行有效的監(jiān)督檢查制度是非常必要的。監(jiān)督檢查可分為兩種形式：一是內(nèi)部監(jiān)督檢查，小型企業(yè)規(guī)模小，會計人員少，可以不建 立內(nèi)部審計機構(gòu)。進行會計人員對本企業(yè)的經(jīng)濟活動是互補的，也可以通過選舉員工代表組成的財務(wù)和會計方向在非周期性關(guān)聯(lián)數(shù)組查找；另一方面，對于有條件的企業(yè)，可以建立獨立于企業(yè)會計部以外的內(nèi)部審計機構(gòu)。檢驗人員的特殊在履行監(jiān)督職能，進行定期或不定期檢查。二是外部監(jiān)督檢查，監(jiān)督包括政府監(jiān)督 和社會政府職能部門應(yīng)加大對中小企業(yè)的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時完成整 改；幾屬必須通過財務(wù)會計特許會計師，會計公司進行審計報告可以對外發(fā)出的 中小企業(yè)，必須委托注冊會計師進行審計。參考文獻1 田學鈺.我國中小企業(yè)財務(wù)管理問題探討 J 寧夏黨校學報，2010,12 (1); 84-86.2 蘇欣淺析中小企業(yè)財務(wù)