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文檔簡介
1、信用社(銀行)年度文體活動計劃在* 年度工作總結會既 * 年工作布置會上, * 同 志著重強調重視職工身心健康搞好文體活動,工作報告中也 提出了加強文體活動的具體要求。為落實 * 理事長的講話 精神,豐富廣大職工的業(yè)余生活,倡導廣大員工健康向上的 生活方式,準備在本年度內組織安排豐富的文體活動,開展 和諧集合主題活動,安排舉辦籃球比賽、乒乓球賽、羽 毛球賽、拔河賽、大合唱等多項文體活動。具體的活動安排 如下:一、文體活動組織架構:為了切實做好本年度系列文體活動的各項工作安排,特 成立文體活動領導小組、裁判小組和文體活動辦公室,具體 架構如下:文體活動領導小組組長: *文體活動領導小組副組長:
2、*文體活動領導小組成員: *裁判小組由各項活動具有裁判資格人員擔任文體活動內容及安排:(一)全縣 * 19 個單位(含聯(lián)社機關)分為四個代表 隊。領導小組辦公室組織采取抽簽的方式將各分社編入南片 和北片代表隊,請南北片代表隊各信用社主任在各活動前到 領導小組辦公室進行抽簽。(二)分組方式 南片代表隊 : * 社、 * 社、(三)活動內容 籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、 拔河比賽、大合唱、文藝作品比賽。(四)活動時間 初步定于 6 月至 7 月,具體時間由領 導小組根據(jù)實際工作時間安排,不得影響正常工作,不得放 棄舉辦。三、文體活動獎勵措施1、獎勵范圍。參加文體活動職工。2、獎勵對象。各類比賽活動,成績?yōu)榈谝弧⒍膫€ 人和團隊。3、獎勵辦法。參加各類體育比賽,成績?yōu)榈谝弧⒍?的個人和團隊給予一定的物質和精神獎勵。四、相關要求(一)加強組織工作,充分認識本年文體活動的重大意義 本年的文體活動是在我縣*社在深入改革的歷史進期、實 現(xiàn)跨越式發(fā)展的黃金期、改革發(fā)展取得成就的關鍵進期進行 的。各單位要以此為契機, 把“創(chuàng)建合規(guī)文化、弘揚企業(yè)精神” 作為一項系統(tǒng)工作高度重視。(二)各單位要積極組織員工報名,嚴格把關,對身體條件不適應相關活動的員工不要求參加活動,確保安全。(三)為確保活動質量,要求全體員工加
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