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文檔簡介

1、五金建材店創(chuàng)業(yè)商業(yè)計(jì)劃書一、創(chuàng)業(yè)起源 : 隨著社會(huì)的進(jìn)步,現(xiàn)代人們住房條件越來越好,對家庭的 裝修也越來越趨向 典雅,大方,簡約。甚至在有些大城市買房的時(shí)候地產(chǎn)商 已經(jīng)幫助顧客把房裝修 好了。但也有一部分人越來越追求個(gè)性化,這就需要在家 居方面來補(bǔ)足! 另外, 我們要實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值, 把我們自己進(jìn)行職業(yè)定位, 實(shí)現(xiàn)我們做老板的夢 想,用我們的膽識(shí)、我們的管理經(jīng)驗(yàn)、我們的有利的資源、 富有的精力和創(chuàng)意去 賺錢,我們想讓自己明天的生活更加美好,源于此,我們 產(chǎn)生了創(chuàng)業(yè)的夢想!二、經(jīng)營類型:五金建材類產(chǎn)品、工程水電安裝維修、勞 保用品等。三、經(jīng)營運(yùn)作方式: 前期: 1、門店銷售 10%; 2、業(yè)

2、務(wù)員跑單 40%; 3、熟人 介紹工程安裝 50%后期: 1、門店銷售 30%; 2、業(yè)務(wù)員跑單 35%; 3、熟人 介紹工程安裝 35%四、公司運(yùn)作SWO分析:優(yōu)勢: 1、第一批訂單可依靠親戚介紹獲得; 2、個(gè)別股東 具備一定的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。 3、大家有一定的創(chuàng)業(yè)激情; 4、股東技能互補(bǔ) 劣勢:沒有一定老客戶,要依靠業(yè)務(wù)員或營銷總監(jiān)去尋找; 安裝維修沒有成熟及可信的團(tuán)隊(duì);進(jìn)貨渠道和產(chǎn)品沒有定位,并且還需要 一部分流動(dòng)資金。機(jī)會(huì):通過對原有客戶的服務(wù),可通過他們進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹; 另外,我們門店也會(huì)逐漸有客戶上門購買(但需要 1-3 個(gè)月的時(shí)間) 。 威脅:市場競爭激烈,一旦有一個(gè)工程或客戶的服務(wù)出

3、現(xiàn) 問題,可能會(huì)導(dǎo)致后面所有客戶拒絕服務(wù)。五、合伙人素質(zhì)要求: 技能互補(bǔ)(一人具備綜合管理能力;一人具備市場開發(fā)能 力;一人具備技術(shù)安裝能力)六、風(fēng)險(xiǎn)評估: 五金建材是短期內(nèi)不會(huì)變質(zhì)和變壞的產(chǎn)品,不受時(shí)間制約; 但杏林區(qū)域及店鋪附近已存在類似公司及門店,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)為50%;前期可能會(huì)有一點(diǎn)盈利,中間可能會(huì)出現(xiàn)一段無客戶訂單現(xiàn)象(低谷期) ,市場需要一 定時(shí)間的培養(yǎng)、維護(hù)、開拓和跟進(jìn),但只要股東團(tuán)結(jié)合作不徇私,勁往一處使, 企業(yè)就會(huì)柳暗花明、走出低谷。七、門店銷售的調(diào)查: 我們的目標(biāo)門店計(jì)劃設(shè)立在廈門市集美區(qū)杏林大學(xué)康城, 經(jīng)過調(diào)查了解:目前,五金水暖店鋪 4 家、門類 2 家、勞保用品 2 家、

4、地板、墻 紙為零,因此,我們可開一個(gè)以門業(yè)、地板、墻紙為主,五金水暖為輔的綜 合性店鋪;市場是慢慢 做大的,營業(yè)額是慢慢上升的,加上我們有親戚介紹的業(yè) 務(wù),再通過給回扣的方式拉攏工程裝修的朋友到店里照顧生意,我們就可以穩(wěn)固 市場,持續(xù)經(jīng)營。八、進(jìn)貨渠道及運(yùn)輸方式: 聯(lián)系有關(guān)廠商最好要求其送貨上門,如客戶不與送貨,可 考慮租車。九、投資成本預(yù)算:1、裝修費(fèi)(含貨架、辦公設(shè)備等) :10000 元(包括商標(biāo) 設(shè)計(jì));(盡量控制在 5000 以內(nèi));2、房租費(fèi): 1200 元月,一年 14400 元;3、電話費(fèi): 200 元月,一年 2400 元;4、水電費(fèi): 100 元月,一年 1200 元; 商

5、業(yè)計(jì)劃書策劃者:李德猛 2010 年 2 月 25 日一、創(chuàng)業(yè)起源 : 隨著社會(huì)的進(jìn)步,現(xiàn)代人們住房條件越來越好,對家庭的 裝修也越來越趨向 典雅,大方,簡約。甚至在有些大城市買房的時(shí)候地產(chǎn)商 已經(jīng)幫助顧客把房裝修 好了。但也有一部分人越來越追求個(gè)性化,這就需要在家 居方面來補(bǔ)足! 另外,我們要實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值, 把我們自己進(jìn)行職業(yè)定位, 實(shí)現(xiàn)我們做老板的夢想,用我們的膽識(shí)、我們的管理經(jīng)驗(yàn)、我們的有利的資源、 富有的精力和創(chuàng)意去 賺錢,我們想讓自己明天的生活更加美好,源于此,我們 產(chǎn)生了創(chuàng)業(yè)的夢想!二、經(jīng)營類型:五金建材類產(chǎn)品、工程水電安裝維修、勞 保用品等。三、經(jīng)營運(yùn)作方式:前期: 1、門

6、店銷售 10%; 2、業(yè)務(wù)員跑單 40%; 3、熟人 介紹工程安裝 50%后期: 1、門店銷售 30%; 2、業(yè)務(wù)員跑單 35%; 3、熟人 介紹工程安裝 35%四、公司運(yùn)作SWO分析:優(yōu)勢: 1、第一批訂單可依靠親戚介紹獲得; 2、個(gè)別股東 具備一定的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。 3、大家有一定的創(chuàng)業(yè)激情; 4、股東技能互補(bǔ) 劣勢:沒有一定老客戶,要依靠業(yè)務(wù)員或營銷總監(jiān)去尋找; 安裝維修沒有成 熟及可信的團(tuán)隊(duì);進(jìn)貨渠道和產(chǎn)品沒有定位,并且還需要 一部分流動(dòng)資金。機(jī)會(huì):通過對原有客戶的服務(wù),可通過他們進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹; 另外,我們門店也會(huì)逐漸有客戶上門購買(但需要 1-3 個(gè)月的時(shí)間) 。 威脅:市場競爭激烈,一

7、旦有一個(gè)工程或客戶的服務(wù)出現(xiàn) 問題,可能會(huì)導(dǎo)致后面所有客戶拒絕服務(wù)。五、合伙人素質(zhì)要求: 技能互補(bǔ)(一人具備綜合管理能力;一人具備市場開發(fā)能力;一人具備技術(shù) 安裝能力)六、風(fēng)險(xiǎn)評估: 五金建材是短期內(nèi)不會(huì)變質(zhì)和變壞的產(chǎn)品,不受時(shí)間制約; 但杏林區(qū)域及店 鋪附近已存在類似公司及門店,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)為50%;前期可能會(huì)有一點(diǎn)盈利,中間 可能會(huì)出現(xiàn)一段無客戶訂單現(xiàn)象(低谷期) ,市場需要一 定時(shí)間的培養(yǎng)、維護(hù)、 開拓和跟進(jìn),但只要股東團(tuán)結(jié)合作不徇私,勁往一處使, 企業(yè)就會(huì)柳暗花明、走出低谷。七、門店銷售的調(diào)查: 我們的目標(biāo)門店計(jì)劃設(shè)立在廈門市集美區(qū)杏林某,經(jīng)過調(diào)查了解:目前,五金水暖店鋪 4 家、門類 2

8、 家、勞保用品 2 家、地板、墻紙為 零,因此,我們可 開一個(gè)以門業(yè)、地板、墻紙為主,五金水暖為輔的綜合性 店鋪;市場是慢慢做大 的,營業(yè)額是慢慢上升的,加上我們有親戚介紹的業(yè)務(wù), 再通過給回扣的方式拉 攏工程裝修的朋友到店里照顧生意,我們就可以穩(wěn)固市場, 持續(xù)經(jīng)營。八、進(jìn)貨渠道及運(yùn)輸方式: 聯(lián)系有關(guān)廠商最好要求其送貨上門,如客戶不與送貨,可 考慮租車。九、投資成本預(yù)算:1、裝修費(fèi)(含貨架、辦公設(shè)備等) :10000 元(包括商標(biāo) 設(shè)計(jì));(盡量控制在 5000 以內(nèi));2、房租費(fèi): 1200 元月,一年 14400 元;3、電話費(fèi): 200 元月,一年 2400 元;4、水電費(fèi): 100 元

9、月,一年 1200 元;5、企業(yè)注冊、辦營業(yè)執(zhí)照費(fèi)用: 5000-12000 元;6、業(yè)務(wù)員工資: 800 元月,一年 9600 元; 預(yù)計(jì)第一期投資成本預(yù)算合計(jì)為: 49800 元 十、財(cái)務(wù)規(guī)劃: (股東名額、投資金額及利潤分配)1、股東暫定 3名;出資金額分別為 5萬元、 5萬元、 1萬元; 股份比例為:45%、45%、10%;2、從利潤中每年留出 5%公益金留作公司員工集體福利、 10%公 積金留作企業(yè)擴(kuò)大規(guī)?;蜃芳淤Y本;3、股份分紅制 , 年底要按凈利潤的 80%進(jìn)行分紅,計(jì)劃純利 分三份 , 營業(yè)員做賬,進(jìn)出賬要做細(xì) ,每月結(jié)賬 .年底盤點(diǎn) ,清貨.每年誤差不 可超過 500 元;投

10、資一萬元分純利一份 , 經(jīng)理人一份;重點(diǎn)拉單的人員包括親戚 及熟人按營業(yè)額的百分比提成進(jìn)行核算,業(yè)務(wù)員每月底薪800 加每月營業(yè)額純利的 5% 核算。十、虎年預(yù)期目標(biāo): 收回股東投資并每人賺取 5-10 萬元。5、企業(yè)注冊、辦營業(yè)執(zhí)照費(fèi)用: 5000-12000 元;6、業(yè)務(wù)員工資: 800 元月,一年 9600 元; 預(yù)計(jì)第一期投資成本預(yù)算合計(jì)為: 49800 元 十、財(cái)務(wù)規(guī)劃: (股東名額、投資金額及利潤分配)1、股東暫定 3名;出資金額分別為 5萬元、 5萬元、 1萬元; 股份比例為:45%、45%、10%;2、從利潤中每年留出 5%公益金留作公司員工集體福利、 10%公 積金留作企業(yè)擴(kuò)大規(guī)?;蜃芳淤Y本;3、股份分紅制 , 年底要按凈利潤的 80%進(jìn)行分紅,計(jì)劃純利 分三份 , 營業(yè)員做賬,進(jìn)出賬要做細(xì)

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