黨風(fēng)廉政建設(shè)合格機關(guān)考核評分表doc

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)合格機關(guān)考核評分表 考核 內(nèi)容 分 值 評分標(biāo)準(zhǔn)扣分備注 落實 工作 責(zé)任1. 貫徹落實新修定的關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,未組織貫徹落實的扣2分。2. 黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)有專門的工作機構(gòu)并運作正常，無機構(gòu)的扣分，運作不正常的扣分；領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作每年不少于2次，少一次扣0.5分；年初未下發(fā)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見的扣2分。3. 加強黨員干部思想道德體系和社會誠信體系建設(shè)，積極參加“爭創(chuàng)文明誠信機關(guān)，爭當(dāng)文明誠信干部”及“誠信家庭”創(chuàng)建活動，未正常開展的有一項扣1分。4. 對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行責(zé)任分解，實行責(zé)任制工作“三書兩報告”制度，未進行責(zé)任分

2、解的扣1分，未執(zhí)行“三書兩報告”制度的扣1分；主要負責(zé)人未做到“四個親自”的，有一項扣1分。5. 未按規(guī)定向上級報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的扣1分；報告不符要求的扣0.5分。6. 承擔(dān)并落實全區(qū)懲防體系構(gòu)建及責(zé)任制主抓或協(xié)辦任務(wù)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員檢查考核黨風(fēng)廉政建設(shè)，未完成任務(wù)的扣2分，不檢查考核的扣2分。7. 實行責(zé)任追究制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到誡勉談話有1例扣0.5分，組織處理有1例扣1分，黨紀(jì)政紀(jì)處分有1例扣2分；系統(tǒng)內(nèi)黨員干部違法違紀(jì)問題被上級執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門直接查處的扣2分。開展黨風(fēng)廉政教育108. 健全教育制度,廉政教育未納入黨委(黨組)工作計劃的扣1分，未組織實施的扣1分；黨政主要領(lǐng)導(dǎo)定

3、期上廉政黨課，未上的扣1分，全年上廉政黨課少于2次的，少一次扣0.5分。9. 有重點地開展主題教育、警示教育、崗位廉政教育活動，未開展的少一項扣2分；未向上級紀(jì)委、媒體報送反腐倡廉信息的扣1分。 考核 內(nèi)容 分 值 評分標(biāo)準(zhǔn)扣分備注10. 按要求開展廉政文化“六進”活動，教育效果明顯，未開展的扣2分；未開展廉政文化示范系統(tǒng)、示范區(qū)域創(chuàng)建工作的扣1分。執(zhí)行反腐倡廉制度11. 嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則各項規(guī)定，班子成員違反違反廉政準(zhǔn)則的，有1例扣2分；進一步完善反腐倡廉制度體系目錄并及時進行立、改、廢，未能及時完善的扣2分，有制度被評為“反腐倡廉好制度”或被上級推廣的有1個加2分。12. 規(guī)范公務(wù)接待管理

4、，建立健全制度，嚴(yán)格執(zhí)行，未建立規(guī)范制度的扣1分,執(zhí)行不力的扣1分；嚴(yán)格執(zhí)行“工作日午間禁酒令”規(guī)定,違反規(guī)定發(fā)現(xiàn)一起扣1分。13. 執(zhí)行禮金禮券禮品上交登記制度，未登記的扣2分，未按規(guī)定將禮金禮券上繳區(qū)紀(jì)委或“510”帳戶的，扣1分。14. 執(zhí)行“三重一大”事項由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，未經(jīng)集體討論有一項扣1分；實行“三重一大”和領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，未按規(guī)定向紀(jì)檢監(jiān)察工作室報告的扣2分，未開展監(jiān)督的扣2分。15. 執(zhí)行主要負責(zé)人任期、離任人事、經(jīng)濟、編制責(zé)任“三聯(lián)審”制度，未執(zhí)行的扣1分。16. 建立權(quán)力內(nèi)控機制，深入推進廉政風(fēng)險防控工作，未推行或推行不到位的扣1分。17. 全面推行

5、黨務(wù)公開制度，制定黨務(wù)公開目錄，加強載體建設(shè)，通過網(wǎng)絡(luò)、公示欄等全面公開黨務(wù)工作，未推行黨務(wù)公開的扣1分，未制定公開目錄的扣1分，無公開載體的扣1分，公開不及時的扣0.5分，未指導(dǎo)督促下屬單位推行黨務(wù)公開的扣1分。18. 推行政務(wù)公開制度，政府信息依申請公開未按法定時限公開的有一件扣1分,行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作不按要求開展的扣1分。19. 建立建設(shè)項目招投標(biāo)管理制度、辦公用品政府采購制度；未建立的扣1分，未執(zhí)行的扣2分。20. 執(zhí)行干部選拔任用工作條例，不斷完善公平競爭的選人用人機制，未執(zhí)行的扣1分。21. 認真貫徹行政許可法、深化行政審批制度改革，強化主動服務(wù)意識,未落實的扣分。22.

6、 執(zhí)行財政管理制度，強化部門預(yù)算，嚴(yán)格規(guī)范預(yù)算外資金及非稅收入管理，未落實的扣1分。考核內(nèi)容 分 值 評分標(biāo)準(zhǔn)扣分備注加強民主監(jiān)督管理23. 建立和完善黨組織議事規(guī)則和決策程序,未建立的扣1分，未按規(guī)定執(zhí)行扣1分。24. 貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，少一項扣2分。25. 落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告制度、廉政承諾制度和談心談話制度，未進行廉政承諾公示的扣1分，主要負責(zé)人親自找班子成員談心談話每人每年不少于1次，班子成員對分管范圍內(nèi)的中層干部或關(guān)鍵崗位工作人員進行廉政談話每人每年不少于1次，少一次扣0.5分，主要負責(zé)人未填寫記錄談心談話記錄本的扣1分。26. 落實集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)制度、

7、黨組織民主生活會制度，未落實的扣2分。27. 領(lǐng)導(dǎo)干部認真記錄黨風(fēng)廉政建設(shè)動態(tài)信息本，未按規(guī)定記錄的有1位扣1分；未落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度有1位扣1分。28. 建立輿情收集機制，輿情信息公示牌未置于醒目位置的扣1分。29. 推行部門主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管人事、財務(wù)和基建的權(quán)力制約機制,未推行的有一項扣1分。嚴(yán)格 執(zhí)紀(jì)執(zhí)法30. 嚴(yán)格執(zhí)行信訪接處制度，認真解決群眾信訪問題，因處置不力引發(fā)越級上訪的，有一起的扣3分，對苗頭性問題或群眾有不良反映的人員未及時進行提醒或誡勉談話的有1例扣1分。31. 認真開展專項治理，未按要求開展的扣1分；自查自糾不到位，被上級部門查處的有一起扣2分，主要領(lǐng)導(dǎo)未

8、親自過問專項治理工作的扣1分。32. 堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實解決群眾反映強烈的熱點和難點問題，發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)行為扣3分。33. 未制定責(zé)任追究考核辦法的扣1分，發(fā)現(xiàn)問題未按辦法進行責(zé)任追究的扣1分；黨委(黨組)支持和保障執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)及本單位紀(jì)檢監(jiān)察組織依紀(jì)依法查辦案件，支持不夠的扣1-3分。34. 嚴(yán)肅查處本部門、本系統(tǒng)黨員干部發(fā)生的違紀(jì)違法案件，主要領(lǐng)導(dǎo)未親自過問、協(xié)調(diào)重要信訪件和案件的調(diào)查的扣1-3分；未及時上報，有案不查，有案不報的，發(fā)現(xiàn)一例扣5分。考核內(nèi)容 分 值 評分標(biāo)準(zhǔn)扣分備注 落實 相關(guān) 工作35. 按要求開展效能建設(shè)提升年主題活動，制定工作方案，落實工作措施，無工作

9、方案的扣1分，無工作措施的扣1分，無活動內(nèi)容的扣1分。36. 堅持“誰主管誰負責(zé)、管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，認真抓好本部門、本系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，積極開展民主評議部門及中層科室活動，未組織開展的扣1分，未聘請行風(fēng)監(jiān)督員的扣1分，未開展明查暗訪活動的扣0.5分；有效投訴有一例扣2分；在民主評議中被列為最后1位或綜合滿意度低于80分的扣2分；機關(guān)中層科室列后3位或下屬單位列最后1位或綜合滿意度低于80分的有1個扣1分。37. 積極參與“999民生熱線”和“公眾監(jiān)督欄目”， 交辦事項未認真落實的有一件扣2分；主要負責(zé)人未參加熱線的扣1分，不請假的扣3分；“公眾監(jiān)督欄目”不及時回復(fù)，被書面告知一次扣1分，被書面督辦一次扣2分。38. 按要求組織開展“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動，無工作方案、措施的扣1分；被南通市以上表彰的有1個加2分。39. 創(chuàng)造性地完成區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，形成創(chuàng)新性工作經(jīng)驗，至少有1項成果或經(jīng)驗在區(qū)級以上得到總結(jié)或推廣,無總結(jié)或推廣的扣1分;有總結(jié)或推廣的,區(qū)級的