關(guān)于落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度的實(shí)施辦法（模板）

1、xx單位關(guān)于落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度的實(shí)施辦法第一章總則第一條：為切實(shí)加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系、自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，深入推進(jìn)我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)*市市直部門單位及領(lǐng)導(dǎo)班子成員重大事項(xiàng)報(bào)告制度（試行）（*辦發(fā)*號(hào)文）文件規(guī)定，結(jié)合我xx實(shí)際，特制定本辦法。第二條：本辦法所指重大事項(xiàng)包含黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作事項(xiàng)和單位重大事項(xiàng)（即“三重一大”事項(xiàng)，“三重一大”是指xxx單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究的重大決策、重要干部（人事）任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用等事項(xiàng)）。第三條：本辦法適用于xxx單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定本部門重大事項(xiàng)決策。第四條：xxx單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定重大事項(xiàng)，必須堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、

2、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，實(shí)行集體討論作出決定，同時(shí)必須接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。第五條：xxx單位主要負(fù)責(zé)人是本部門實(shí)施重大事項(xiàng)集體決策制度的第一責(zé)任人，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；xxx單位其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對(duì)分管的工作和其他工作負(fù)有向主要負(fù)責(zé)人主動(dòng)建議執(zhí)行重大事項(xiàng)集體決策制度的重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)有實(shí)施重大事項(xiàng)報(bào)告制度的監(jiān)督責(zé)任。第二章 重大事項(xiàng)報(bào)告范圍第六條：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作事項(xiàng)（1）傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，制定工作目標(biāo)和計(jì)劃，強(qiáng)化工作措施，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)的情況；（2）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，細(xì)化責(zé)任制目標(biāo)，明確責(zé)任分工，

3、完善工作措施，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格責(zé)任追究的情況；（3）開展反腐倡廉宣傳教育，認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的突出問題，抓好廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)和糾正部門、行業(yè)不正之風(fēng)工作的情況；（4）抓好建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系主要任務(wù)的分解和落實(shí)，加強(qiáng)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系建設(shè)的情況；（5）針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，健全和完善相關(guān)制度，深化重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革，切實(shí)抓好源頭治腐各項(xiàng)工作的情況。第七條：?jiǎn)挝恢卮笫马?xiàng)（即“三重一大”事項(xiàng)。）（一）重大決策事項(xiàng)包括：（1）貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策、決定、決議的實(shí)施意見、方案及向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告的重要事項(xiàng)等；（2）涉及全局性的重大部署、改革方案及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年

4、度工作計(jì)劃；（3）人身傷亡、責(zé)任事故、突發(fā)事件的處理；（4）土地使用權(quán)、房產(chǎn)等資源資產(chǎn)的配置和重大調(diào)整；（5）涉及干部職工工資、福利待遇、醫(yī)療、保險(xiǎn)等切身利益的重大問題；（x）需要集體研究決定的其它事項(xiàng)。（二）重要干部任免事項(xiàng)包括：（1）領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及調(diào)整；（2）所屬二級(jí)單位及科室職能、編制、人員調(diào)配等；（3）所屬系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)中層主要干部任免(不含市管干部)；（4）所屬系統(tǒng)干部推薦、考核、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和處分等；（三）重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)包括：（1）向上級(jí)報(bào)批投資額在30萬元以上的年度重大項(xiàng)目招標(biāo)、合同等；（2）本部門單位確定投資額低于30萬但須集體研究的項(xiàng)目招標(biāo)、合同等；（3）辦公場(chǎng)所的改

5、擴(kuò)建及基建維修；（四）大額度資金使用事項(xiàng)包括：（1）中央、省、*市及本級(jí)專項(xiàng)資金管理使用情況；（2）重大項(xiàng)目投資的預(yù)決算；（3）年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算；(x)需要集體研究決定的其它資金支出。第八條：班子成員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)（1）本人的婚姻變化情況；（2）本人持有因私出國(guó)（境）證件和因私出國(guó)（境）的情況；（3）配偶、子女及其配偶自費(fèi)留學(xué)、出國(guó)（境）定居及有關(guān)情況；（4）子女與外國(guó)人、港澳臺(tái)居民通婚的情況；（5）本人及配偶購(gòu)買小汽車、住房及不動(dòng)產(chǎn)的情況；（6）本人操辦或參與操辦的本人及配偶、子女婚喪喜慶的情況；（x）其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。第三章 決策程序及要求第九條：領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)重大事項(xiàng)研究決策時(shí)，必須堅(jiān)持實(shí)事求是

6、原則，在廣泛聽取各方面意見、充分調(diào)查研究、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上進(jìn)行。研究重大事項(xiàng)必須召開部門單位黨委（組）會(huì)，按以下程序進(jìn)行：（一）確定議題：議題原則上由部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)確定；（二）會(huì)前準(zhǔn)備：議題材料由分管領(lǐng)導(dǎo)組織部門和科室準(zhǔn)備，對(duì)重大問題和重要議題，在會(huì)前要充分調(diào)研、協(xié)調(diào)和論證；（三）會(huì)議通知：會(huì)議時(shí)間、議題由辦公室（政工科）提前通知班子成員和列席人員，以便與會(huì)人員圍繞會(huì)議議題做好必要準(zhǔn)備；（四）議題討論：研究討論相關(guān)議題時(shí)，要由議題提出人員全面介紹議題的有關(guān)情況，與會(huì)人員充分發(fā)表意見。研究多項(xiàng)議題時(shí)，應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)討論；（五）會(huì)議表決：會(huì)議討論決定重大事項(xiàng)時(shí)，采取口頭、舉手、無記名

7、投票或者記名投票方式進(jìn)行表決，主要領(lǐng)導(dǎo)最后表決。決定多個(gè)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)表決。表決后，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，由主持人宣布正式?jīng)Q定。如遇重大分歧，一般應(yīng)暫緩決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見后，下次再?zèng)Q策；（六）決策實(shí)施：黨委（組）會(huì)作出決定后，按照職責(zé)分工，明確實(shí)施的部門和責(zé)任人。對(duì)集體形成的決議，任何個(gè)人無權(quán)改變。如在執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化，需要改變?cè)瓉淼募w決定，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體復(fù)議。第十條：討論決定重大事項(xiàng)時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)必須到會(huì)，班子成員原則上不得少于三分之二，以超過到會(huì)人數(shù)的二分之一通過形成決定。第十一條：召開黨委（組）會(huì)議、重要行政辦公會(huì)議、民主生活會(huì)或其它涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工

8、作重要專題會(huì)時(shí)，由辦公室（政工科）在會(huì)前2個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)將會(huì)議議題及相關(guān)資料以書面形式報(bào)告（臨時(shí)決定召開的會(huì)議，要及時(shí)報(bào)告）市紀(jì)委派出第一紀(jì)工委（監(jiān)察分局）。會(huì)議結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)將會(huì)議記錄或會(huì)議紀(jì)要等復(fù)印件及形成的決定、決議文件送市紀(jì)委派出第一紀(jì)工委（監(jiān)察分局）備案。第十二條：凡涉及討論決定重大事項(xiàng)的黨委（組）會(huì)、重要行政辦公會(huì)等會(huì)議時(shí)，應(yīng)做好會(huì)議記錄，載明會(huì)議名稱、時(shí)間、主持人、參會(huì)人員、列席人員、請(qǐng)假人員、記錄人員，每項(xiàng)議題的討論、表決情況以及最后決定意見和形成決定的依據(jù)及理由，并存檔備查。第四章 組織實(shí)施第十三條：辦公室（政工科）具體負(fù)責(zé)凡涉及部門單位重大事項(xiàng)的相關(guān)工作、活動(dòng)和會(huì)議，做好對(duì)

9、紀(jì)工委（監(jiān)察分局）進(jìn)行重大事項(xiàng)報(bào)告、邀請(qǐng)列席、報(bào)送資料等各項(xiàng)相關(guān)工作。第五章紀(jì)律監(jiān)督與責(zé)任追究第十四條：討論決定重大事項(xiàng)，必須嚴(yán)格遵守以下紀(jì)律：（1）不準(zhǔn)以傳閱、會(huì)簽或個(gè)別征求意見等形式代替黨委（組）會(huì)集體議事和會(huì)議表決；（2）不準(zhǔn)在黨委（組）會(huì)上臨時(shí)動(dòng)議；第十五條：開展重大活動(dòng)、工作時(shí)必須必須嚴(yán)格以下紀(jì)律：（1）（2）第十六條：凡屬下列情況，要追究相應(yīng)責(zé)任：（1）不接受紀(jì)工委（監(jiān)察分局）監(jiān)督的；（2）不履行或不正確履行重大事項(xiàng)決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的；（3）未經(jīng)集體討論決定而個(gè)人決策而造成失誤的；（4）班子個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)沒有報(bào)告造成不良后果的；（5）其他因違反本暫行規(guī)定而造成失誤的；第十七條：責(zé)任追究主要