綜合部部門職能與崗位職責(zé)置

1、綜合部部門職能基本資料部門名稱：綜合部 部門編碼： 部門人數(shù)： 人 編制日期： 上級(jí)部門： 下級(jí)部門：無 部門職能部門職責(zé)概要：負(fù)責(zé)物業(yè)公司行政協(xié)調(diào)、監(jiān)督、落實(shí)，負(fù)責(zé)文電處理、對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳、重要文稿審核；公司所有資料、各類合同、前期工程資料及市場(chǎng)商家檔案管理；負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)等后勤保障工作；禮品與維修材料及清收物品管理；負(fù)責(zé)空置商鋪、庫(kù)房鑰匙的統(tǒng)一管理、客戶接房及商鋪、庫(kù)房使用相關(guān)情況核實(shí)監(jiān)督和跟蹤工作。招聘、選拔、配置、培訓(xùn)、開發(fā)、激勵(lì)、考核企業(yè)所需人才，制定并實(shí)施各項(xiàng)人力資源政策和管理制度，建立和完善人力開發(fā)和管理體系，滿足企業(yè)持續(xù)發(fā)展對(duì)人力資源的需求。采編發(fā)行光彩報(bào)，開發(fā)建設(shè)光彩企業(yè)網(wǎng)站

2、和網(wǎng)上商城建設(shè)，并負(fù)責(zé)資訊更新，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作。負(fù)責(zé)組織制定市場(chǎng)的整體推廣策略和中長(zhǎng)期推廣的目標(biāo)計(jì)劃，推進(jìn)公司市場(chǎng)調(diào)研、企業(yè)形象建設(shè)、市場(chǎng)推廣和促銷活動(dòng)策劃工作。履行職責(zé)： 1、行政類職能（1）貫徹落實(shí)公司有關(guān)決議、決定或指示，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督辦重大事項(xiàng)并反饋落實(shí)情況；（2）負(fù)責(zé)建立健全并監(jiān)督實(shí)施公司行政、后勤相關(guān)管理制度或工作流程； （3）負(fù)責(zé)各類合同的審核及公司有關(guān)法律事務(wù)的協(xié)調(diào)，防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)； （4）負(fù)責(zé)檔案、圖書、文獻(xiàn)資料、辦公用品及固定資產(chǎn)、維修材料管理； （5）負(fù)責(zé)文書、印信、電話、傳真及資訊安全管理；（6）收集整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)編寫公司大事記； （7）申辦、管理好公司

3、各種資質(zhì)、證照； （8）負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)商鋪鑰匙的統(tǒng)一管理、客戶接房及商鋪使用情況的抽查監(jiān)督；（9）負(fù)責(zé)職工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議籌備并提供會(huì)務(wù)后勤服務(wù)；（10）負(fù)責(zé)員工活動(dòng)、公司年會(huì)及市場(chǎng)類活動(dòng)等公司對(duì)內(nèi)對(duì)外重大團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的宣傳策劃、組織實(shí)施及協(xié)調(diào)工作；（11）負(fù)責(zé)公司作息時(shí)間的調(diào)整、節(jié)假日及其它重要時(shí)段的值班排配； （12）負(fù)責(zé)員工禮儀及日常行為規(guī)范管理。 2、人事類職能（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出公司組織結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)置、實(shí)施方案，并結(jié)合公司當(dāng)前的人力資源結(jié)構(gòu)，進(jìn)行人力資源規(guī)劃；（2）制定和完善公司人力資源管理規(guī)章制度； （3）根據(jù)公司發(fā)展需求，制定招聘政策，實(shí)施招聘工作，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)；

4、 （4）負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)、制定、完善公司績(jī)效考核體系并組織實(shí)施；（5）負(fù)責(zé)管理人員的考核和選拔、培養(yǎng)、推薦工作； （6）組織制定公司薪酬體系，擬定工資、福利計(jì)劃及員工薪資調(diào)整方案，定期進(jìn)行市場(chǎng)薪酬水平調(diào)研，提供決策參考依據(jù)； （7）公司員工工資、福利管理與制表； （8）協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門關(guān)系，辦理公司員工社保相關(guān)事宜； （9）制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并進(jìn)行管理和使用，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施員工培訓(xùn)； （10）負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理及人事管理系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)；（11）負(fù)責(zé)公司日?？记诠芾怼趧?dòng)紀(jì)律的監(jiān)督檢查和值班管理； （12）不定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，處理員工投訴； （13）負(fù)責(zé)公司與員工勞動(dòng)合同的

5、簽訂及管理工作及勞動(dòng)糾紛處理； 3、策劃類職能（1）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行市場(chǎng)的整體推廣策略，結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展實(shí)際情況，制定市場(chǎng)中長(zhǎng)期推廣的目標(biāo)計(jì)劃；（2）逐步推進(jìn)市場(chǎng)cis（形象識(shí)別系統(tǒng)）建設(shè)，整合、統(tǒng)一市場(chǎng)對(duì)外、對(duì)內(nèi)的傳播形象；（3）定期組織開展宣傳分析和市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握同行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并提供有關(guān)調(diào)研報(bào)告；（4）根據(jù)市場(chǎng)推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施三區(qū)六縣及川北毗鄰區(qū)域的推廣計(jì)劃和各類廣告發(fā)布；（5）根據(jù)市場(chǎng)商家需求，制定目標(biāo)樓盤和目標(biāo)市場(chǎng)的重點(diǎn)宣傳和活動(dòng)實(shí)施；（6）根據(jù)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)活動(dòng)企劃方案，并督促實(shí)施；（7）設(shè)計(jì)、制作市場(chǎng)對(duì)內(nèi)、對(duì)外開展各項(xiàng)活動(dòng)的各類宣傳資料；（8）采編發(fā)行光彩報(bào)，

6、開發(fā)建設(shè)光彩企業(yè)網(wǎng)站和網(wǎng)上商城建設(shè)，并負(fù)責(zé)資訊更新及公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作;（9）選擇最合適的媒體、廣告及協(xié)作單位進(jìn)行制作、印刷和廣告宣傳等，達(dá)到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，并對(duì)有關(guān)單位提供的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)控和評(píng)估。考核要點(diǎn)公司重要工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、執(zhí)行效果； 文電處理及重要文稿的準(zhǔn)確性、時(shí)效性；重要活動(dòng)與會(huì)務(wù)安排的影響力、滿意度；公共關(guān)系的融洽度及企業(yè)優(yōu)惠政策的到位率；后勤服務(wù)工作的滿意度；公司人力資源管理體系的建立和規(guī)范；人才的招聘、選拔、配置、培訓(xùn)、開發(fā)、激勵(lì)和考核情況；人力資源的分配與人力資源成本的控制；妥善處理勞務(wù)關(guān)系，無重大勞務(wù)糾紛；市場(chǎng)推廣的影響效果及市場(chǎng)品牌的知名度和美譽(yù)度情況；市場(chǎng)促銷

7、活動(dòng)的策劃和組織效果； 綜合部崗位配置圖高層 中層（1人） 基層1人 員工（6人） 共13人主管1人行政人事專員1人檔案鑰匙管理1人 采編推廣1人副總經(jīng)理綜合部經(jīng)理1人平面設(shè)計(jì)1人電子商務(wù)1人駕駛員1人 綜合部經(jīng)理崗位說明書基本資料崗位名稱:綜合部經(jīng)理 崗位編碼:所屬部門:綜合部 編制日期:2011.3.30直接上級(jí):副總經(jīng)理 直接下級(jí):部門主管、行政人事專員、檔案鑰匙管理、采編推廣、電子商務(wù)、平面設(shè)計(jì)、駕駛員崗位描述崗位職責(zé)概要：負(fù)責(zé)公司跨部門業(yè)務(wù)重要工作和階段性重點(diǎn)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、落實(shí)，負(fù)責(zé)文電處理、榮譽(yù)申報(bào)、形象宣傳、印章管理、會(huì)務(wù)安排、檔案管理、涉處事務(wù)、固定資產(chǎn)管理、辦公用品

8、及維修材料管理。制訂和實(shí)施公司人力資源規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置，從而最大限度地開發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。負(fù)責(zé)組織制定市場(chǎng)的整體推廣策略和中長(zhǎng)期推廣的目標(biāo)計(jì)劃，推進(jìn)公司市場(chǎng)調(diào)研、企業(yè)形象建設(shè)、市場(chǎng)推廣和促銷活動(dòng)策劃工作。崗位職責(zé)和負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)行政部日常管理及協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系并進(jìn)行行政效率監(jiān)督； 負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)議、文件、決定的重要事項(xiàng)等進(jìn)行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、落實(shí)。負(fù)責(zé)總經(jīng)理簽批事項(xiàng)的整理、跟蹤、協(xié)調(diào)、落實(shí)和信息反饋；負(fù)責(zé)建立、健全和實(shí)施行政部有關(guān)規(guī)章制度、工作流程；負(fù)責(zé)公司制度的執(zhí)行過程中的監(jiān)督、落實(shí)；負(fù)責(zé)規(guī)范公司法律事務(wù)工作，依法治企，減少法律糾紛； 負(fù)責(zé)公司印章

9、、文印、檔案、傳真、信函與電話的管理；負(fù)責(zé)配合辦公用品、固定資產(chǎn)的管理；負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理日常事務(wù)、商務(wù)活動(dòng)的服務(wù)工作；負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系拓展、商務(wù)接待工作安排；負(fù)責(zé)榮譽(yù)申報(bào)與落實(shí)；負(fù)責(zé)制訂行政辦公等年度、季度、月度工作計(jì)劃與預(yù)算；負(fù)責(zé)編寫公司大事記； 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂和實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)制訂和完善人力資源各項(xiàng)管理制度； 組織各部門制定部門職能、崗位配置、崗位說明書和工作流程；協(xié)助對(duì)高層人員的選拔、考察、調(diào)動(dòng)、離職的管理工作；負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、考察、考核、異動(dòng)和離職管理；擬定公司薪酬福利制度與調(diào)整方案；負(fù)責(zé)指導(dǎo)擬定公司員工培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施與培訓(xùn)效果評(píng)估；負(fù)責(zé)公司員工的績(jī)效考核工作；負(fù)責(zé)

10、定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，建立健全溝通渠道，處理勞動(dòng)糾紛，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系；負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)、人力資源相關(guān)法律法規(guī)，依據(jù)公司實(shí)際建立健全社保方案；負(fù)責(zé)建設(shè)與維護(hù)人力資源管理信息化系統(tǒng)；負(fù)責(zé)及時(shí)提供各類人力資源分析報(bào)表及最新人力資源管理動(dòng)態(tài)；組織制定市場(chǎng)整體推廣策略和推廣目標(biāo)，并報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。組織制定市場(chǎng)調(diào)研的目標(biāo)計(jì)劃，做好有關(guān)光彩市場(chǎng)及商家、消費(fèi)者、目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)研，并向公司上報(bào)調(diào)研報(bào)告；建立并完善市場(chǎng)cis系統(tǒng)，推進(jìn)市場(chǎng)品牌形象建設(shè)，進(jìn)一步提升市場(chǎng)及各個(gè)業(yè)態(tài)的知名度和美譽(yù)度； 組織制定目標(biāo)消費(fèi)市場(chǎng)的推廣目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施三區(qū)六縣及川北毗鄰區(qū)域的推廣計(jì)劃和各類廣告發(fā)布；組織制定市

11、場(chǎng)促銷活動(dòng)的目標(biāo)計(jì)劃，并根據(jù)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況，組織，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)活動(dòng)企劃方案，并督促實(shí)施；組織實(shí)施光彩報(bào)采編工作和光彩企業(yè)網(wǎng)站、網(wǎng)上商城的建設(shè)工作；負(fù)責(zé)考察并選擇合適的媒體、廣告及協(xié)作單位進(jìn)行日常合作，并對(duì)有關(guān)單位提供的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)控和評(píng)估；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求年齡要求：30-40歲學(xué)歷與專業(yè)要求：?？萍耙陨?，行政、文秘、企業(yè)管理或漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；知識(shí)與技能要求：具較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、執(zhí)行、語言文字表達(dá)能力；熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，電腦與辦公軟件熟練；工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年及以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在本企業(yè)工作3年及以上?？己艘c(diǎn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作運(yùn)行效率；文

12、電處理的時(shí)效性、準(zhǔn)確率；檔案的入庫(kù)率、資料的完整率；會(huì)務(wù)等后勤服務(wù)的滿意度；固定資產(chǎn)及辦公用品管理的保全率；人員的招聘、配置、選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)和考核情況；公司人力資源管理制度的建設(shè)和執(zhí)行情況；與職能部門的工作融洽度，員工關(guān)系處理滿意率；市場(chǎng)、商家、消費(fèi)者調(diào)研情況和調(diào)研報(bào)告的決策依據(jù)；企業(yè)形象系統(tǒng)的整合和使用情況，市場(chǎng)品牌的知名度和美譽(yù)度情況；市場(chǎng)推廣的影響效果；市場(chǎng)促銷活動(dòng)的策劃和組織效果及商家滿意度。部門主管崗位說明書基本資料崗位名稱:部門主管 崗位編碼:所屬部門:綜合部 編制日期:2011.3.30直接上級(jí): 綜合部經(jīng)理 直接下級(jí):無崗位描述崗位職責(zé)概要：協(xié)助經(jīng)理開展推進(jìn)部門工作，組織實(shí)施

13、市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)推廣工作。 崗位職責(zé)和負(fù)責(zé)范圍:協(xié)助經(jīng)理推進(jìn)綜合部日常工作；根據(jù)市場(chǎng)整體推廣策略和推廣目標(biāo)，組織制定具體的三區(qū)六縣及川北毗鄰區(qū)域的推廣實(shí)施方案并敦促實(shí)施，對(duì)推廣效果定期予以評(píng)估并提交評(píng)估報(bào)告；根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的目標(biāo)計(jì)劃，組織制定具體的實(shí)施方案并督促實(shí)施，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供調(diào)研報(bào)告和各類有效資訊；組織制定各類廣告發(fā)布計(jì)劃，有效收集甄別各類廣告資源，負(fù)責(zé)聯(lián)系、議價(jià)和廣告發(fā)布，并做好監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)與媒體、廣告及協(xié)作單位建立良好的合作關(guān)系，并對(duì)有關(guān)單位提供的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)控和評(píng)估；完成部門安排的其他事務(wù)。任職要求年齡要求：30歲以上；學(xué)歷與專業(yè)要求：本科及以上工商管理、廣告等相關(guān)專業(yè)；

14、知識(shí)與技能要求：具備較強(qiáng)的管理能力，具有營(yíng)銷策劃、廣告宣傳意識(shí)，熟悉大型綜合市場(chǎng)的運(yùn)作流程； 工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)?？己艘c(diǎn)市場(chǎng)、商家、消費(fèi)者調(diào)研情況和調(diào)研報(bào)告的決策依據(jù)；市場(chǎng)推廣的影響效果；廣告投入費(fèi)用與產(chǎn)生效應(yīng)情況；各類媒體、廣告和協(xié)助單位的合作情況；工作的完成率和效率情況。行政人事專員崗位說明書基本資料崗位名稱:行政人事專員 崗位編碼:所屬部門:綜合部 編制日期:2011.3.30直接上級(jí):綜合部經(jīng)理 直接下級(jí):無崗位描述崗位職責(zé)概要：負(fù)責(zé)部門行政接待，各類會(huì)議、活動(dòng)的籌備，各類函件、公司圖書及辦公用品領(lǐng)用管理；協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行人力資源規(guī)劃，甄選和培養(yǎng)符合公

15、司崗位要求的人才，協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)開發(fā)、薪酬福利管理、績(jī)效考核以及勞動(dòng)關(guān)系等人力資源管理工作。崗位職責(zé)和負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外各類文件資料的接收、登記、送簽、列印、分發(fā)等工作；負(fù)責(zé)部門辦公會(huì)議、公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議的安排、布置和會(huì)議記錄的整理；負(fù)責(zé)起草公司人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度與工作流程；負(fù)責(zé)起草、修訂公司員工手冊(cè)、部門職能、崗位配置圖及崗位說明書；負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選與資格審查，并建立應(yīng)聘人員資料庫(kù)；負(fù)責(zé)核算、分析、調(diào)整公司薪酬福利成本；調(diào)查、分析市場(chǎng)薪酬福利狀況，并根據(jù)公司具體情況，擬訂薪酬福利調(diào)整方案；負(fù)責(zé)核算員工工資與公司臨時(shí)人員薪資及離職人員薪資結(jié)算；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司中層以下人員進(jìn)行

16、績(jī)效考核；統(tǒng)計(jì)、匯總、分析公司員工培訓(xùn)需求，擬制、實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算，做好培訓(xùn)組織與相關(guān)培訓(xùn)資料的統(tǒng)計(jì)，并適時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估；負(fù)責(zé)培訓(xùn)平臺(tái)的建立與管理，建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍，合理控制外部培訓(xùn)，并靈活進(jìn)行培訓(xùn)協(xié)議的簽訂；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查及參與勞動(dòng)糾紛處理；負(fù)責(zé)建立和完善公司員工人事檔案，及時(shí)更新人力資源系統(tǒng)信息；負(fù)責(zé)公司員工日常出勤管理，建立員工出勤記錄檔案；負(fù)責(zé)辦理公司員工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)及轉(zhuǎn)移相關(guān)手續(xù)；負(fù)責(zé)核發(fā)各類福利；負(fù)責(zé)辦理公司員工入職、異動(dòng)及離職手續(xù)；負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同管理；負(fù)責(zé)公司文件、部門資料收發(fā)管理及日常事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)編制人力資源各類統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表；完成

17、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求年齡要求：25-35歲學(xué)歷與專業(yè)要求：?？萍耙陨?，人力資源管理專業(yè)；知識(shí)與技能要求：具良好的招聘培訓(xùn)技巧，客觀公正，熟悉勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)，具較強(qiáng)組織、溝通協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力；電腦與辦公軟件熟練；工作經(jīng)驗(yàn)要求：從事人力資源管理工作2年以上?？己艘c(diǎn)文電處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確率；行政事務(wù)處理的有效性員工工資福利核算的時(shí)效及準(zhǔn)確性；培訓(xùn)工作的系統(tǒng)性、培訓(xùn)成本控制情況；員工檔案的完整性；各類人事報(bào)表的時(shí)效與準(zhǔn)確性。 檔案/鑰匙管理崗位說明書基本資料崗位名稱:檔案鑰匙管理 崗位編碼:所屬部門:綜合部 編制日期:2011.3.30直接上級(jí):綜合部經(jīng)理 直接下級(jí): 崗位描述崗位職

18、責(zé)概要：負(fù)責(zé)行政接待與會(huì)務(wù)，各類文書檔案、函件、公司圖書、辦公用品領(lǐng)用辦公室日常事務(wù)及空鋪鑰匙、維修材料管理工作。 崗位職責(zé)和負(fù)責(zé)范圍：負(fù)責(zé)公司檔案資料管理及企業(yè)內(nèi)外各類文件資料的接收、登記、送簽、列印、分發(fā)等工作；負(fù)責(zé)行政接待及各類會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、安排商務(wù)訂餐、訂票工作；負(fù)責(zé)公司各類工作計(jì)劃、總結(jié)匯總與整理工作；負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作；負(fù)責(zé)活動(dòng)禮品及市場(chǎng)維修材料的保管工作；負(fù)責(zé)公司所有合同檔案的保管工作； 負(fù)責(zé)公司前期工程資料保管工作； 負(fù)責(zé)商家客戶資料的檔案管理； 負(fù)責(zé)清收貨物保管登記并提出處理建議；負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志、郵件、包裹、快遞等征訂、分發(fā)等工作；負(fù)責(zé)公司傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、固定電話

19、機(jī)的管理和維護(hù)；負(fù)責(zé)公司固定電話費(fèi)用匯總、報(bào)銷與分析工作；負(fù)責(zé)公司圖書借閱登記工作；負(fù)責(zé)公司與酒店、餐飲、娛樂等商務(wù)單位合作關(guān)系的建立維護(hù)；負(fù)責(zé)市場(chǎng)空置商鋪、庫(kù)房鑰匙統(tǒng)一保管及收發(fā)；負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)商鋪、庫(kù)房交接房驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)申請(qǐng)退還裝修保證金商鋪情況的現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)；負(fù)責(zé)商鋪維修申請(qǐng)相關(guān)情況的現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)；負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)商鋪、庫(kù)房使用情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)書面報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，銜接相關(guān)部門進(jìn)行商鋪清理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求年齡要求：25-30歲；學(xué)歷與專業(yè)要求：大專以上，行政管理、文秘或漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；知識(shí)與技能要求：較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通能力，具備一定文字功底，熟悉行政辦公流程

20、，熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件；工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在本公司工作三年以上。考核要點(diǎn) 文電處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確率；檔案管理工作的系統(tǒng)性、完整性、規(guī)范化程度；接待會(huì)務(wù)工作的滿意度。各類表單、資料的記錄準(zhǔn)確性與完整性；商鋪鑰匙催收的及時(shí)性。各類報(bào)刊、雜志、印刷資料傳送的及時(shí)性與準(zhǔn)確性；行政事務(wù)處理的有效性； 采編推廣崗位說明書基本資料崗位名稱:采編推廣 崗位編碼:所屬部門:綜合部 編制日期:2011.3.30直接上級(jí):綜合部經(jīng)理 直接下級(jí):無崗位描述崗位職責(zé)概要：負(fù)責(zé)公司光彩大市場(chǎng)報(bào)的采編工作，負(fù)責(zé)公司重要文案及項(xiàng)目推廣、廣告宣傳類文案的撰寫。崗位職責(zé)和負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)光彩大市場(chǎng)報(bào)前期的編

21、輯、校對(duì)、送審等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司有關(guān)重大活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)采訪與資料收集；負(fù)責(zé)定期對(duì)光彩大市場(chǎng)報(bào)的受眾進(jìn)行傳播效果評(píng)估，收集意見和建議，及時(shí)對(duì)編輯工作進(jìn)行調(diào)整；協(xié)助公司重要文案的起草或校正工作；負(fù)責(zé)公司廣告宣傳的文案起草及項(xiàng)目推廣所有策劃文案的撰寫；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新聞媒體溝通和接洽工作；完成部門安排的其他事務(wù)。任職要求年齡要求：22歲以上學(xué)歷與專業(yè)要求：本科及以上，中文、新聞等相關(guān)專業(yè)；知識(shí)與技能要求：具備嫻熟的寫作技巧，文字功底扎實(shí)，思維敏捷，熟悉企業(yè)基本運(yùn)作流程，電腦與辦公軟件熟練；工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年及以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 考核要點(diǎn)稿件的準(zhǔn)確性與及時(shí)性；廣告資料文案工作獨(dú)特性與有效性；公司重要文案工作的

22、貢獻(xiàn)度；工作的完成率和效率情況。平面設(shè)計(jì)崗位說明書基本資料崗位名稱:平面設(shè)計(jì) 崗位編碼:所屬部門:綜合部 編制日期:2011.3.30直接上級(jí):綜合部經(jīng)理 直接下級(jí):無崗位描述崗位職責(zé)概要：積極參與市場(chǎng)cis系統(tǒng)建設(shè)和市場(chǎng)企劃工作，負(fù)責(zé)公司各類廣告的平面設(shè)計(jì)與制作。崗位職責(zé)和負(fù)責(zé)范圍:積極參與市場(chǎng)cis建設(shè)和具體的工作事物，進(jìn)一步維護(hù)、提升光彩品牌的知名度和美譽(yù)度； 從專業(yè)的角度，對(duì)光彩大市場(chǎng)品牌形象和表現(xiàn)，進(jìn)行規(guī)劃、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)，并對(duì)外進(jìn)行推廣；負(fù)責(zé)完成公司形象、市場(chǎng)形象和各類宣傳資料的平面設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的形象創(chuàng)意、設(shè)計(jì)，和氛圍布置工作；負(fù)責(zé)考察、選用合適的廣告公司，開展企業(yè)品牌推廣、

23、市場(chǎng)開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等；負(fù)責(zé)光彩報(bào)的平面設(shè)計(jì)和排版工作；協(xié)助完成公司網(wǎng)站形象設(shè)計(jì)、規(guī)范；負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)市場(chǎng)一區(qū)商家的聯(lián)系；完成部門安排的其他事物。任職要求年齡要求：25歲以上；學(xué)歷與專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，裝修設(shè)計(jì)、廣告相關(guān)專業(yè)；知識(shí)與技能要求：能熟練做操作平面設(shè)計(jì)類軟件；工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年及以上大、中型企業(yè)廣告、品牌形象管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 考核要點(diǎn)公司品牌對(duì)外傳播形象的規(guī)范性、獨(dú)特性與統(tǒng)一性；平面設(shè)計(jì)工作的時(shí)效性。電子商務(wù)崗位說明書基本資料崗位名稱:電子商務(wù) 崗位編碼:所屬部門:綜合部 編制日期:2011.3.30直接上級(jí):綜合部經(jīng)理 直接下級(jí):無崗位描述崗位職責(zé)概要：

24、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司自動(dòng)化、智能化辦公進(jìn)程，建設(shè)和完善公司企業(yè)網(wǎng)站和網(wǎng)上商城，負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)和應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)與管理，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)與電腦的日常維護(hù)及影音設(shè)備管理工作。 崗位職責(zé)和負(fù)責(zé)范圍:根據(jù)公司實(shí)際需要，開發(fā)、引進(jìn)、維護(hù)及管理應(yīng)用軟件，推進(jìn)公司自動(dòng)化、智能化辦公進(jìn)程；負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)更新等工作；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的管理與日常維護(hù)，建立網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，服務(wù)器設(shè)置的各類參數(shù)說明文檔，對(duì)服務(wù)器故障及時(shí)處理并進(jìn)行記錄，維護(hù)機(jī)房正常運(yùn)作；預(yù)防網(wǎng)絡(luò)故障，制定網(wǎng)絡(luò)受到攻擊的緊急處理措施，負(fù)責(zé)防火墻系統(tǒng)、防病毒服務(wù)器系統(tǒng)的管理與維護(hù)；嚴(yán)防黑客的非法入侵，采取有效措施、防范計(jì)算機(jī)病毒；負(fù)責(zé)

25、公司電子商務(wù)平臺(tái)的搭建與維護(hù)；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的規(guī)劃、制作、維護(hù)、推廣及應(yīng)用工作； 負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站資料采集、整理，編輯網(wǎng)站相關(guān)新聞資訊與圖像； 協(xié)助公司及市場(chǎng)進(jìn)行大型活動(dòng)場(chǎng)地布置、設(shè)備安裝調(diào)試等工作；協(xié)助開展市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)促銷活動(dòng)的實(shí)施工作；負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求年齡要求：25歲以上；學(xué)歷與專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)；知識(shí)與技能要求：熟悉計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備，精通2種以上軟件開發(fā)語言，具有web程序編寫和數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用能力；熟悉mrp、erp基本原理，掌握photoshop、flash等軟件；工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

26、考核要點(diǎn)網(wǎng)站開發(fā)建設(shè)和應(yīng)用情況；信息傳輸?shù)臏?zhǔn)確性和時(shí)效性；機(jī)房及數(shù)據(jù)庫(kù)安全性與完整性；計(jì)算機(jī)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)配置合理性、使用安全性與維護(hù)滿意度；軟件開發(fā)應(yīng)用的及時(shí)性與適用性；電子商務(wù)開展的有效性和影響力。 駕駛員崗位說明書基本資料崗位名稱:駕駛員 崗位編碼:所屬部門:綜合部 編制日期:2011.3.30直接上級(jí):綜合部經(jīng)理 直接下級(jí):無崗位描述崗位職責(zé)概要：負(fù)責(zé)公司車輛駕駛、檢查及日常維護(hù)工作，確保安全用車，正常用車，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位職責(zé)和負(fù)責(zé)范圍：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)車安排，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的出車任務(wù)，未經(jīng)許可不得私自出車或?qū)④囕v外借，并嚴(yán)守車輛入庫(kù)制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不得將車輛停放在指定地點(diǎn)以外

27、；樹立良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，對(duì)用車人熱情禮貌，并協(xié)助做好重要客人的服務(wù)工作；遵守交通規(guī)則，安全文明行車，積極參加業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)維持良好車況，做好車輛檢查和保養(yǎng)，及時(shí)排除故障，消除事故隱患；負(fù)責(zé)出車記錄登記的完整，節(jié)約用油，合理控制油耗，厲行節(jié)約；負(fù)責(zé)按時(shí)辦理車輛年審、保險(xiǎn)等行車手續(xù)；嚴(yán)格保守秘密，不參與用車人在車上關(guān)于工作方面的談話且不泄漏談話內(nèi)容；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求年齡要求：30-45歲；學(xué)歷與專業(yè)要求：高中及以上學(xué)歷；知識(shí)與技能要求：有駕駛證，熟悉交通法律法規(guī)，掌握汽車維護(hù)、保養(yǎng)的基本知識(shí)，具安全自救常識(shí)，熟悉市內(nèi)道路情況，無嚴(yán)重交通違法或事故記錄；工作經(jīng)驗(yàn)要求：5

28、年及以上駕駛經(jīng)驗(yàn)?？己艘c(diǎn) 安全事故的發(fā)生率、違反交通安全法規(guī)的頻次；出車的及時(shí)性與用車人滿意度；車輛費(fèi)用的控制情況。 蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇

29、蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁

30、蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈

31、蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃

32、螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆

33、薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁

34、螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞

35、蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀

36、蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄

37、蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁

38、薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅

39、螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿

40、螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄

41、蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋

42、蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)

43、薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿

44、螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃

45、薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈

46、蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂

47、蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆

48、蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁

49、螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇

50、薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂

51、蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆

52、蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀

53、葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞

54、螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿肀芅蒃螅聿莈蒞蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚄節(jié)蕿螂蚃羂莂蚈螂肄薇薄螁膆莀葿螀荿膃袈蝿肈葿螄螈膁芁蝕螈芃蕆薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆蕿袂膁薂蒅袂芄蒞螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆膂荿螞羆芅節(jié)薈羅羄蒈蒄羄肇芁螂羃腿蒆蚈羂芁艿 袆膈蒂螁蝿肄蒁蒁羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蕿螄蒞薆螂聿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肆羋艿蒈袈膄羋薀肄肀芇蚃袇羆芇裊蝕蒞芆薅羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羂芇莁蚃螄膃莁螆羀腿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁芀莇蒀肆膆莆薂衿肂蒅蚄肅羈蒅螇?mèng)缕O蒄蒆蝕節(jié)蒃蠆袆膈蒂螁蝿肄蒁蒁羄羀蒀薃螇艿葿蚅羂膅蕿螈螅肁薈蕆羈羇薇蕿螄蒞薆螂聿芁薅襖袂膇薄薄肇肅膁蚆袀罿膀螈肆羋艿蒈袈膄羋薀肄肀芇蚃袇羆芇裊蝕蒞芆薅羅芀芅蚇螈膆芄蝿羃肂芃葿螆羈莂薁羂芇莁蚃螄膃莁螆羀腿莀薅螃肅荿蚈肈羈莈螀袁芀莇蒀肆膆莆薂