保險公司人力發(fā)展競賽方案

1、陽光人壽駐馬店中心支公司營銷部工 作 通 知 書【2014】10-02號“決戰(zhàn)金秋,進(jìn)軍一五”人力發(fā)展競賽方案各機(jī)構(gòu)：為幫助各機(jī)構(gòu)人力快速發(fā)展，奠定2015開門紅發(fā)展基礎(chǔ)，真正實(shí)現(xiàn)營銷團(tuán)隊(duì)“強(qiáng)身健體”目標(biāo)，經(jīng)總經(jīng)理室研究，特制訂本“決戰(zhàn)金秋，進(jìn)軍一五”人力發(fā)展競賽方案。具體內(nèi)容如下：一、 競賽方案時間：2014年10月1日11月30日二、 競賽口號：人人增員，組織大發(fā)展 內(nèi)生外延，決勝在金秋三、 競賽目標(biāo)：機(jī) 構(gòu)必保新增目標(biāo)（人）挑戰(zhàn)新增目標(biāo)（人）平輿80100西平80100正陽6070上蔡6080市區(qū)5060確山6070遂平4650汝南5060合計486590四、 增員獎勵1、 推薦人獎勵方

2、案方案時間：10月1日11月30日方案內(nèi)容：、推薦人限定資格：截止11月30日在崗的as職級以上人員及截止11月30日保持陽光之星正式（含）以上會員資格人員。、推薦人在方案期間內(nèi)直接增員陽光人力（新入司當(dāng)月達(dá)成陽光人力標(biāo)準(zhǔn)）累計2人，即可對應(yīng)其直增陽光人力數(shù)量按照1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)獲取增員獎金，此項(xiàng)獎金以5000元為限。2、 新人獎勵方案：方案時間：10月1日11月30日（上崗截止時間）方案內(nèi)容：方案期間上崗且當(dāng)月達(dá)成陽光人力的新人（限ta職級），在入司三個月內(nèi)達(dá)成陽光之星正式會員標(biāo)準(zhǔn)，獎勵最新版本“快易保”一臺。五、 同業(yè)引進(jìn)獎勵方案方案時間：10月1日-10月30日、營業(yè)部引進(jìn)： 方案內(nèi)

3、容：方案期間成功引進(jìn)bm職級主管的，當(dāng)月達(dá)成上崗且活動8人（其中四人為陽光人力），且達(dá)成當(dāng)月聘才的，獎勵推薦人獎金2000元；如該營業(yè)部當(dāng)月達(dá)成上崗且活動15人（其中6人為陽光人力），且達(dá)成當(dāng)月聘才的，獎勵推薦人獎金5000元；、營業(yè)組引進(jìn)：方案內(nèi)容：方案期間成功引進(jìn)的as職級主管，如當(dāng)月達(dá)成1（主管本人）+2（主管直增）架構(gòu)，且均為陽光人力的，獎勵增員人獎金1000元；如該引進(jìn)組的3人在11月、12月均能持續(xù)達(dá)成陽光人力，則再獎勵增員人獎金2000元。六、特別說明1、“陽光人力”系指：自然月內(nèi)實(shí)際承保新單fyc1600元，件數(shù)2件的人力?！盎顒尤肆Α毕抵福鹤匀辉聝?nèi)實(shí)際承保新單fyp1000元的人力。2、享受方案主管須保證在方案期間至少有一個月個人業(yè)績超過3000元（含）。3、本方案中所有獲獎人員月度實(shí)際出勤率必須80%3、所有獎勵須與