2021年經(jīng)濟(jì)學(xué)院教職工日常行為規(guī)范

1、制度2021年經(jīng)濟(jì)學(xué)院教職工日常行為規(guī)范單位名稱：XXXX部門：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年經(jīng)濟(jì)學(xué)院教職工日常行為規(guī)范經(jīng)濟(jì)學(xué)院教職工日常行為規(guī)范1、愛國守法;熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義;全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利;不得有違背黨和國家方針政策的言行;2、愛崗敬業(yè);忠誠于人民教育事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn);對工作高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生;不得敷衍塞責(zé);3、關(guān)愛學(xué)生;關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待學(xué)生;對學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，做學(xué)生良師益友;保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)

2、生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益;不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生;4、教書育人;遵循教育規(guī)律，實施素質(zhì)教育;循循善誘，誨人不倦，因材施教;培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;不以分?jǐn)?shù)作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn);5、為人師表;堅守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則;衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明;關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長;作風(fēng)正派，廉潔奉公;自覺抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利;6、終身學(xué)習(xí);崇尚科學(xué)精神，樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu);潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平;7、按時出勤，積極參加學(xué)校的各項活動，關(guān)心集體，支

3、持學(xué)校工作;8、為人師表，作風(fēng)正派，有良好的道德修養(yǎng)，注重儀表形象;9、開展多樣化課外活動，搞好培訓(xùn)和競賽，發(fā)展學(xué)生的愛好、特長;10、教職工要互相尊重、團(tuán)結(jié)、友愛，加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。物業(yè)經(jīng)理人：.pM 篇2：員工行為規(guī)范(1)員工行為規(guī)范為幫助員工在工作中規(guī)避和減少一些細(xì)節(jié)性的、易出現(xiàn)的行為過失，使員工快速適應(yīng)公司行為規(guī)范要求，并對其不當(dāng)行為給予正確的指引和幫助，修正員工日常行為，以此達(dá)到提高個人素質(zhì)，樹立企業(yè)形象，特制定本規(guī)范：1、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，團(tuán)結(jié)同事，保質(zhì)保量完成上級賦予的各項任務(wù)。2、按公司規(guī)定作息時間(8：3012：00，13：301

4、7：30)上下班，做好指?？记?特殊情況無法正常打錄指模的，應(yīng)及時填寫異常出勤單，以保證考勤的連續(xù)性。3、公司員工應(yīng)按照通知準(zhǔn)時參加各類會議及培訓(xùn)，并遵守會場紀(jì)律，不得隨便出入會場，手機(jī)應(yīng)調(diào)至振動狀態(tài)，無特殊緊要事情不得接聽電話。4、公司員工應(yīng)講究禮節(jié)，多使用文明用語，如：先生/小姐，您好!;請問您找哪位?;請問您貴姓?;您是否有預(yù)約過?;好的，請您稍等;謝謝，再見等等，安排客戶坐下后，應(yīng)及時倒水，并通報相關(guān)人員接待。5、聽電話應(yīng)在響鈴三聲之內(nèi)接聽，并使用規(guī)范用語：您好!這里是浩海公司，請問您找哪位?請問您貴姓?如果對方要找人員不在，應(yīng)征詢來電緣由并做好登記，以便及時回電。6、同事間交往應(yīng)保持

5、積極樂觀的心態(tài)，互相尊重，加強合作溝通，互相幫助，不攬功諉過，不怨天尤人，不拉幫結(jié)派搞小團(tuán)體，不在背后議論他人長短，有意見應(yīng)當(dāng)當(dāng)面坦率提出。7、辦公桌面物品擺放要整潔統(tǒng)一，物品包括電腦、打印機(jī)、文件欄、筆筒、工作文件(不用時放入欄內(nèi))、水杯、綠色植物等。不放與辦公無關(guān)物品。8、辦公室衛(wèi)生堅持誰使用誰負(fù)責(zé)，公共區(qū)域?qū)嵭胁块T責(zé)任制;衛(wèi)生間采取各部門輪值制，按照辦公室、市場部、設(shè)計部、財務(wù)部的順序輪流。由辦公室負(fù)責(zé)安排監(jiān)督檢查。9、上班時間應(yīng)保持良好的坐立姿態(tài)，不坐桌子，坐立時不翹二郎腿、不倚靠站立，不東倒西歪，行走時不勾肩搭背 。10、辦公室稱呼要規(guī)范，一般稱姓加職務(wù)，或直接呼叫全名，可適當(dāng)稱呼小

6、X，老X等;嚴(yán)禁給別人起綽號或拿別人名字開玩笑;杜絕另類稱呼。11、公司辦公堅持厲行節(jié)約的原則，內(nèi)部文件用紙堅持雙面打印;通知類文件堅持廢紙利用;長時間離開座位時，要關(guān)閉相關(guān)用電設(shè)備，人走水停。12、員工請假須提前申請，填寫假期申請單，并按批假權(quán)限呈請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后交辦公室留存;如遇特殊情況不能提前請假的，必須電話聯(lián)系辦公室，說明請假原因，并在回公司上班后及時補交假期申請單并按程序?qū)徟XXXXXXXXXX公司XXXX年XX月XX日篇3：專賣店日常管理行為規(guī)范專賣店日常管理行為規(guī)范2.1專賣店工作人員未經(jīng)店長的許可，不得遲到、早退、缺席、擅離崗位及私自調(diào)假2.2員工不得遲到、早退、擅自離崗及

7、私自調(diào)班或休假，特殊情況須經(jīng)店長以上直屬主管批準(zhǔn)2.3上下班必須簽到，不得代簽2.4每月排班表，應(yīng)于每月1日前由店長排定，未經(jīng)店長允許，不得擅自更改2.5員工請假需報直屬主管批準(zhǔn)，店長需由直屬主管批準(zhǔn)不得安排在周六、日及公眾假期休息2.6穿著工裝時，不能在公共場所有不良言形，以免影響公司聲譽2.7員工用餐時間為30分鐘，店長應(yīng)合理安排員工用餐時間，必須輪流進(jìn)餐，不得在店堂內(nèi)用餐，餐后及時補妝并清理現(xiàn)場干凈2.8工作時必須穿著公司指定整齊制服及配戴工牌于左胸前，并應(yīng)有專業(yè)儀態(tài)2.9不論在任何情景下，應(yīng)面帶親切笑容及不得與顧客爭論2.10店長休息時必須指定人員代班，并報請上級批準(zhǔn)2.11無論在任何

8、情況下，應(yīng)面帶微笑，熱情服務(wù)，不得與顧客爭吵或不禮貌，不得任意評論顧客的言行、服飾2.12不可在店堂內(nèi)粗言穢語、飲食、戲鬧、聊天，亦不得在店堂內(nèi)及休息室吸煙或睡覺2.13不可在店堂內(nèi)依傍貨架或墻壁、雙手疊在胸前或插在褲袋內(nèi)2.14不得對上司態(tài)度惡劣及拒絕履行上司之合理工作安排2.15必須嚴(yán)格遵循公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及清潔標(biāo)準(zhǔn)2.16未經(jīng)允許不得擅自開啟電腦、收銀機(jī)2.17工作時間不得私自會客，帶子女上班及存放他人物品2.18未經(jīng)允許嚴(yán)禁擅自更改店內(nèi)商品價格2.19本店營業(yè)額及操作規(guī)程嚴(yán)禁向外透露2.20交接班時應(yīng)將日報表、收銀等情況交接清楚2.21每日下班前須將當(dāng)日賬目整理清楚后，員工方可離開2.22應(yīng)服從和配合上級領(lǐng)導(dǎo)、主管部門、督導(dǎo)人員巡店督查，不得抗拒2.23任何人不得在店內(nèi)私自取貨品和未經(jīng)打折私自讓利給顧客2.24不得有偷竊形為，挪用營業(yè)款或做假帳的形為2.25工作時間內(nèi)謝絕私人探訪或電話2.26工作時間不可閱讀刊物或書報2.27不可在工作前或工作中飲酒滋事2.28私人物品、非銷售商品不準(zhǔn)放在柜臺上2.29遺失、損害、偷盜公物者按價賠償2.30未經(jīng)授權(quán)不得任意變更商品售價2.31不能使商品的調(diào)價或折扣未符合程