小學(xué)班主任考核方案

1、織金縣第一小學(xué)班主任工作考核細(xì)則 為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化;并為班主任聘任、評(píng)先選優(yōu)及發(fā)放班主任績(jī)效工資等提供依據(jù)，特制定本細(xì)則。 一、考核辦法： 1.班主任考核分為班主任常規(guī)工作考核和班級(jí)工作成績(jī)考核兩部分，分別占50%。 2.班主任考核分采用得分制和倒扣分制相結(jié)合的方法計(jì)算。 3.班主任考核分?jǐn)?shù)=班主任常規(guī)工作考核分50%班級(jí)工作成績(jī)考核分50%。 二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容：1.能及時(shí)制訂本學(xué)期班主任工作計(jì)劃，并按時(shí)上交者得5分，遲交者扣2分，不交者扣5分。（以資料收發(fā)登記記錄為準(zhǔn)）2. 能認(rèn)真組

2、織好每周一次的班隊(duì)活動(dòng)課，每學(xué)期不得少于15次，班隊(duì)活動(dòng)課時(shí)間不得少于40分鐘，要求班隊(duì)活動(dòng)課有主題，有內(nèi)容，有記錄。滿分15分，每舉行一次得1分，少一次倒扣2分。 (以班隊(duì)活動(dòng)記錄及學(xué)校組織的檢查記錄為依據(jù))3. 經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，每學(xué)期對(duì)15名以上的學(xué)生作一次家訪或與家長(zhǎng)書(shū)面聯(lián)系一次，每家訪或書(shū)面聯(lián)系一次得1分，缺一次倒扣1分,全學(xué)期最多加分不超過(guò)20分。 (以班工作記錄為依據(jù))4.每周一的升國(guó)旗儀式，能認(rèn)真組織學(xué)生參加，紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然，每次得1分，缺一次倒扣1分。 （以行政領(lǐng)導(dǎo)檢查記錄為依據(jù)）5.能做好對(duì)班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，經(jīng)常了解班風(fēng)，學(xué)風(fēng)情況。每月至少能組織1次班

3、級(jí)學(xué)生干部會(huì)議，每學(xué)期不得少于4次，要求有會(huì)議記錄，每組織一次得1分，少開(kāi)一次倒扣2分。(以班工作記錄為依據(jù))6.能積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng)。紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然，每參加一次得3分，缺一次倒扣3分，紀(jì)律不好不得分。（以活動(dòng)記錄為依據(jù)）7.能按時(shí)參加學(xué)校組織召開(kāi)的班主任會(huì)議，每參加一次得2分，遲到或早退者扣1分，缺席者扣3分。(以學(xué)校常規(guī)檢查和會(huì)議記錄為依據(jù))8.學(xué)期結(jié)束前，能及時(shí)撰寫(xiě)班主任工作總結(jié)，并按時(shí)上交者加5分，遲交者扣2分，不交者扣5分。（以資料收發(fā)登記記錄為依據(jù)）9.能積極撰寫(xiě)有關(guān)教育管理方面的論文，在縣級(jí)以上刊物發(fā)表或評(píng)比中獲獎(jiǎng)，縣級(jí)每篇加3分，地級(jí)每篇加5分，省級(jí)每篇加8分，

4、國(guó)家級(jí)每篇加10分。（以教育行政主管部門(mén)組織的活動(dòng)為準(zhǔn)，見(jiàn)相關(guān)證件）10.能積極組織學(xué)生參加各類(lèi)競(jìng)賽，國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)得10分，國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)(省級(jí)一等獎(jiǎng))得8分，國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)(省級(jí)二等獎(jiǎng)、市級(jí)一等獎(jiǎng))得6分，省級(jí)三等獎(jiǎng)(市級(jí)二等獎(jiǎng)、縣級(jí)一等獎(jiǎng))得4分，地級(jí)三等獎(jiǎng)(縣級(jí)二等獎(jiǎng)、校內(nèi)一等獎(jiǎng))得3分，縣級(jí)三等獎(jiǎng)（校內(nèi)二等獎(jiǎng)）得2分，校內(nèi)三等獎(jiǎng)得1分。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì)，同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)，最多加分不超過(guò)20分。(以競(jìng)賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)) 11.能科學(xué)、規(guī)范管理班級(jí)，無(wú)重大違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，得3分。如果發(fā)生重大違紀(jì)違法現(xiàn)象，每人次扣5分。（重大違紀(jì)違法指凡是學(xué)生違紀(jì)違法，班主任、科任教師不能教育處理，交由學(xué)校

5、或公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理的重大違紀(jì)違法行為。）12. 學(xué)生突出的好人好事受到社會(huì)相關(guān)組織表彰得5分；受到學(xué)校表彰得2分。13. 按學(xué)校學(xué)生操行評(píng)定方案，結(jié)合本班學(xué)生實(shí)際，認(rèn)真組織、開(kāi)展學(xué)生操行評(píng)定工作，學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育見(jiàn)成效。認(rèn)真開(kāi)展此項(xiàng)工作得5分，不開(kāi)展該項(xiàng)工作的扣5分。 （以學(xué)校調(diào)查了解，并查閱相關(guān)資料為依據(jù)。）14.不按時(shí)完成學(xué)校安排的相關(guān)工作每次扣5分。 三、班級(jí)工作成績(jī)考核內(nèi)容：1.出勤：學(xué)生出勤情況，遲到、早退和曠課情況，每人每次扣1分。(以學(xué)校抽查和值日教師檢查結(jié)果為依據(jù))2.衛(wèi)生：教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等處衛(wèi)生情況，不清潔一次扣2分；個(gè)人衛(wèi)生較差每人每次扣1分。(

6、以學(xué)校衛(wèi)生大檢查和少先隊(duì)監(jiān)督崗檢查以及值日教師檢查結(jié)果為依據(jù))3.兩操及集會(huì)：升旗、廣播操、眼保健操學(xué)生出勤率和紀(jì)律情況。較好者（隊(duì)列特別整齊，學(xué)生紀(jì)律特別好，認(rèn)真參與活動(dòng)）每次加2分，不好者（隊(duì)列不整齊，學(xué)生大聲喧嘩、打鬧，不按要求列隊(duì)集會(huì)或疏散，一窩蜂亂擠亂跑的）每次扣2分。學(xué)生未參加活動(dòng)的按1人/1分累計(jì)扣分。(以少先隊(duì)監(jiān)督崗檢查以及值日教師檢查結(jié)果為依據(jù)) 4.紀(jì)律： （1）上課、課間、課外活動(dòng)時(shí)的紀(jì)律情況和行為習(xí)慣等。違規(guī)違紀(jì)者每人每次扣2分。 (以學(xué)校值日教師檢查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)) （2）愛(ài)護(hù)花草、樹(shù)木、環(huán)境，節(jié)約水電等資源情況。違規(guī)者每人次扣2分。 (以學(xué)校檢查和紅領(lǐng)

7、巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)) （3）愛(ài)護(hù)電力、消防等公共設(shè)施，愛(ài)護(hù)課桌板凳、門(mén)窗壁畫(huà)等公共財(cái)產(chǎn)情況。損壞者除照價(jià)賠償外每人次扣2分。 (以紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查和總務(wù)處期末檢查結(jié)果為依據(jù)) （4）紅領(lǐng)巾是否佩戴并規(guī)范等情況。不按要求佩戴紅領(lǐng)巾每人次扣1分。 (以學(xué)校檢查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù))5. 集會(huì)和放學(xué)時(shí)隊(duì)列整齊情況。隊(duì)列不整齊每次扣2分。 （以值日教師檢查記錄為準(zhǔn)）6. 校園內(nèi)文明用語(yǔ)、普通話交流情況。使用不文明用語(yǔ)發(fā)現(xiàn)一次一人扣1分。 (以學(xué)校檢查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù))7. 攜帶零食進(jìn)校園或亂扔果皮紙屑者每人次扣2分。 （以監(jiān)督哨及學(xué)校值日教師檢查、學(xué)校組織的突擊檢查記錄為依據(jù)）

8、8. 做危險(xiǎn)游戲、攀爬欄桿、追逐打鬧等每人次扣2分。因此發(fā)生安全事故每次扣10分，造成重大后果則扣除當(dāng)月班主任全部考核獎(jiǎng)，并追究相關(guān)責(zé)任。 （以監(jiān)督哨及學(xué)校值日教師檢查記錄為依據(jù)）9. 教室布置：教室的環(huán)境布置情況，要求做到教室布置個(gè)性化，激勵(lì)用語(yǔ)規(guī)范化，文具擺放條理化，潔具放置隱蔽化，標(biāo)牌懸掛合理化，教室周?chē)鍧嵒?。獲一等獎(jiǎng)得10分，二等獎(jiǎng)得8分，三等獎(jiǎng)得6分。不開(kāi)展該項(xiàng)工作扣5分。 (以學(xué)校檢查評(píng)比結(jié)果為依據(jù))10.黑板報(bào)：按規(guī)定出好一期黑板報(bào)。獲一等獎(jiǎng)得10分，二等獎(jiǎng)得8分，三等獎(jiǎng)得6分。(以學(xué)校檢查評(píng)比結(jié)果為依據(jù))11. 參賽：參加各種校內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng)(含校運(yùn)動(dòng)會(huì))，以班級(jí)為單位，獲一等獎(jiǎng)

9、得10分，二等獎(jiǎng)得8分，三等獎(jiǎng)得6分。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì)，同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)。(以競(jìng)賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)) 四、班主任績(jī)效工資發(fā)放： 班主任績(jī)效工資發(fā)放按以下辦法進(jìn)行： 1.班主任常規(guī)工作考核每學(xué)期考核一次。由分管德育副校長(zhǎng)組織相關(guān)處室負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。根據(jù)班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容，以各種檢查登記記錄為依據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)累分扣分。凡是涉及班主任工作，相關(guān)處室必須做到有安排，有檢查督促，有檢查記錄。2. 班級(jí)工作成績(jī)考核每月考核一次，并進(jìn)行公布，每學(xué)期結(jié)束匯總累計(jì)計(jì)算。每月分?jǐn)?shù)排在前五位的班級(jí)評(píng)為優(yōu)秀班級(jí)，發(fā)與流動(dòng)紅旗，以資鼓勵(lì)。如下月不能獲得優(yōu)秀班級(jí)，則收回流動(dòng)紅旗。3. 班主任本期總績(jī)效工資所有班主任期末考核的最終得分總分班主任個(gè)人得分=班主任績(jī)效工資。 五、班主任的獎(jiǎng)罰： 1.根據(jù)班主任工作考核成績(jī)，學(xué)校每學(xué)期組織一次優(yōu)秀班主任評(píng)比，班主任考核總分名列前10名者，評(píng)選為優(yōu)秀班主任。 2.班主任如有以下情況者，學(xué)校將不發(fā)放學(xué)期考核津貼或酌情考慮。 (1)不能經(jīng)常深入班級(jí)、深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活。學(xué)生、家長(zhǎng)意見(jiàn)較大者;