學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度情況匯報(bào)

1、關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”情況的匯報(bào)市委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央規(guī)范干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān) 督制度的通知印發(fā)后，局黨組高度重視，我們立即召開(kāi)局黨組 會(huì)議，原原本本的對(duì)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”進(jìn)行了學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想， 提高認(rèn)識(shí)，并就深入學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度做 出了具體部署，提出了明確要求，制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，在全 系統(tǒng)黨員干部中深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”活動(dòng)。我們 的具體做法是：一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)文體系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí) 四項(xiàng)監(jiān)督制度”自覺(jué)性和主動(dòng)性。首先，我們召開(kāi)了由局下屬單位主要負(fù)責(zé)人參加的專(zhuān)題會(huì)議， 會(huì)上傳達(dá)了市委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央規(guī)范干部選拔任用工作 四項(xiàng)監(jiān)督制度

2、的通知精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任 用工作責(zé)任追究辦法 （試行）沢黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān) 事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）、地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔 任用工作并接受民主評(píng)議辦法 （試行）沢市縣黨委書(shū)記履行干部 選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）進(jìn)一步明確了學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的主要內(nèi)容、基本精神和具體要求。通過(guò)學(xué) 習(xí)，統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的積極 性和主動(dòng)性。其次把學(xué)習(xí)宣傳“四項(xiàng)監(jiān)督制度”作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期文化工作的重要任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)，抓緊抓好。我們根據(jù)市委文件精 神，緊密結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，研究制定了文體廣電新聞出版局關(guān)于 學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)

3、督制度的實(shí)施方案 ，并印發(fā)到 局屬各單位。要求局機(jī)關(guān)及局屬支部要切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān) 督制度”擺到單位工作重要日程，通過(guò)召開(kāi)黨員會(huì)、集中培訓(xùn)、 專(zhuān)題輔導(dǎo)、知識(shí)問(wèn)答測(cè)試、發(fā)放宣傳資料等形式，切實(shí)抓好全體 黨員干部的學(xué)習(xí)，確保實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)干部100%熟知、組織人事（政工）干部 100%精通、黨員干部 100%知曉”的要求。三是將學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”列入局黨組及各支部民主生活 會(huì)、干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容，與開(kāi)展的黨建創(chuàng)新課題、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 以及單位重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)， 做到同步推進(jìn)， 共同開(kāi)展。二、明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)抓好“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的貫 徹落實(shí)。1、明確目標(biāo) 。局黨組嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)

4、監(jiān)督制度”的 通知精神，本著“抓實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行、加強(qiáng)督促指導(dǎo)、 務(wù)求取得實(shí)效”的總體要求，通過(guò)理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)題民主生活會(huì)、 撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)等形式，抓好黨員干部的學(xué)習(xí)，使黨員干部充分認(rèn) 識(shí)到，落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，是深入貫徹黨的十七大和十七屆四中 全會(huì)精神的必然要求，是建設(shè)高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的客觀(guān)需 要，是匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的有力舉措，努 力營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。2、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 根據(jù)學(xué)習(xí)通知要求，我們成立了由主要負(fù) 責(zé)同志任組長(zhǎng)，分管同志任副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的 學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”領(lǐng)導(dǎo)小組。各支部也都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組， 實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，并制定具體

5、的學(xué)習(xí)方案，周密部署，精 心組織，為學(xué)習(xí)活動(dòng)的扎實(shí)有效開(kāi)展提供有力的組織保障。3、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。 為確?；顒?dòng)開(kāi)展的扎扎實(shí)實(shí)，富有成效， 我們把督導(dǎo)檢查作為一項(xiàng)硬任務(wù)，力求通過(guò)定期督導(dǎo)檢查，促進(jìn) 局機(jī)關(guān)及各支部學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的扎實(shí)開(kāi)展。局學(xué)習(xí) “四項(xiàng)監(jiān)督制度” 領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各支部學(xué)習(xí)宣傳、 貫徹落實(shí) “四 項(xiàng)監(jiān)督制度”的情況進(jìn)行抽查，對(duì)組織安排認(rèn)真，活動(dòng)開(kāi)展深入， 取得明顯成效的，及時(shí)給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)走過(guò)場(chǎng)、搞形式的進(jìn) 行通報(bào)批評(píng)。同時(shí)，我們還把學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”與各科 室局屬各單位業(yè)務(wù)工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，共同推進(jìn)，一并考核。三、關(guān)于局屬各單位中層干部的選拔任用情況2008 年

6、以來(lái)我們嚴(yán)格按照 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例 規(guī)定，緊密結(jié)合我局實(shí)際，在完善程序和創(chuàng)新工作上積極探索， 逐步健全了選拔任用工作制度，推進(jìn)干部選任工作的規(guī)范化，使 干部選拔任用工作程序完善，標(biāo)準(zhǔn)明確，考察嚴(yán)格，任用慎重， 真正把一批政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信任的優(yōu)秀同 志選拔到了中層干部崗位，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。1、健全競(jìng)爭(zhēng)上崗制。 堅(jiān)持把競(jìng)爭(zhēng)上崗作為干部選拔任用的必 經(jīng)程序，并成立了競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)， 分管政工負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，其他班子成員和政工科長(zhǎng)為成員，在文化系統(tǒng)全面推行干部選拔任用競(jìng)爭(zhēng)上崗制2、健全考核制。 堅(jiān)持任職考察與年度考核、 經(jīng)常性考察相

7、結(jié) 合，不斷改進(jìn)干部考察工作。 特別是注意跟蹤考察干部的生活圈、 社會(huì)圈和八個(gè)小時(shí)以外的情況。3、健全監(jiān)督公示制。 健全完善電話(huà)、信訪(fǎng)、網(wǎng)絡(luò)“三位一體” 的舉報(bào)體系，嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用干部公示制度，提高選人用人的 透明度。四、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度” ，認(rèn)真開(kāi)展自查自 糾。從 5月 20日到 5月底，我局嚴(yán)格對(duì)照“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的具 體規(guī)定，結(jié)合市紀(jì)委、組織部下發(fā)的文件精神，對(duì)近年來(lái)文化系 統(tǒng)干部選拔任用工作情況開(kāi)展了一次認(rèn)真的自查。為確保自查自 糾工作落到實(shí)處，我們專(zhuān)題召開(kāi)了會(huì)議進(jìn)行了部署，利用一個(gè)周 的時(shí)間在基層各單位自查自糾的基礎(chǔ)上，局黨組分管政工的同志 同政工科的同志一起到各單

8、位進(jìn)行逐個(gè)檢查。局屬各單位的自查 自糾主要分兩項(xiàng)，一是對(duì)照相關(guān)文件要求認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，二 是要寫(xiě)出自查自糾情況報(bào)告。局黨組檢查主要是采取聽(tīng)、看和個(gè) 別談話(huà)方式進(jìn)行，聽(tīng)：就是聽(tīng)取單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)開(kāi)展自查自糾 活動(dòng)情況的匯報(bào)，看：就是查看各單位的會(huì)議記錄，再就是同黨 員干部個(gè)別談話(huà)，了解情況。通過(guò)自查自糾發(fā)現(xiàn)， 近年來(lái)整個(gè)文化系統(tǒng)在干部選拔任用工作 中能夠嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神以及干部選拔任用工作條例的要 求，認(rèn)真搞好本系統(tǒng)的干部選拔任用工作，沒(méi)有出現(xiàn)選人和用人 上的失誤，全系統(tǒng)干部職工對(duì)局黨組在選拔任用干部工作上是滿(mǎn) 意的。但也程度不同的在個(gè)別黨員干部，特別是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部思 想上存在對(duì)選拔任用干部制度認(rèn)識(shí)不足，對(duì)選拔任用程序掌握不 全面等問(wèn)題。為切實(shí)搞好整改，嚴(yán)格落實(shí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，在今后的工作當(dāng)中，我們堅(jiān)決做到：一、把學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”貫穿在整個(gè)文體工作之中， 擺到突出位置，嚴(yán)格落實(shí)，認(rèn)真抓好，不斷提高干部選拔任用工 作規(guī)范化水平，公開(kāi)干部選拔各項(xiàng)程序，自覺(jué)接受干部群眾的監(jiān) 督。二、努力提高工作透明度，擴(kuò)大民主，讓干部群眾更多的了 解、參與、監(jiān)督干部選任工作，實(shí)行選拔職位、資格條件、程序 和方法公開(kāi)，堅(jiān)持干部選拔預(yù)告制度，讓黨員干部清楚選什么樣 的人、怎樣選人。三、堅(jiān)持選拔中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制，凡是中層職位出現(xiàn)空缺的，嚴(yán)格按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序進(jìn)行。四、不