下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、2021年升旗儀式講話:真正的自律是一種信仰老師,同學們:大家早上好!上周一,高二(1)班的呂_同學的精彩演講想必大家還記憶猶新,她為我們提出了一個話題關于他律與自律。她呼吁我們?yōu)榱俗约旱膲粝牒臀磥?,要做一個主宰自己靈魂的征服者,征服自己的懶散和畏懼,在學習的道路上拼盡全力,勇往直前。而今天,我也想和同學們繼續(xù)深入討論一下關于“自律”的這個話題。我們常說,真正的自律是一種信仰。這樣一聽,自律似乎被掛得很高,離我們很遠。我們覺得它無法被企及,因此就不愿去理睬。殊不知,自律的榜樣其實就在我們身邊,細數(shù)身邊的那些優(yōu)秀的人,就會發(fā)現(xiàn),他們無一不是有著自律的品質(zhì)的。說說去年的理科狀元徐_吧,這個名字早已
2、在老師學生的口口相傳中變成了一個學霸的代號。隔了幾個年級的我們也許并不清楚是何等的努力造就了這個奇跡,但據(jù)我所知,他就是一個嚴于律己的人。想一想,在無數(shù)個忙碌的白天,無數(shù)個寂靜的深夜里,伏案于桌前的徐吉來如果心中沒有一盞自律的明燈,來照得偷懶的念頭無處遁形,又怎能實現(xiàn)時間的分秒必爭、高效利用?不僅僅是徐吉來學長,還有王博聞、吳明宇、宋佳這些不可避免地被常常提起的學哥學姐。無論是在校內(nèi)自習課上,還是節(jié)假日的家中,或者是考場里靜靜答卷的時候,他們都能夠做到自我監(jiān)督、自我管理、自我約束。我想,他們一定不需要走廊里巡查的老師來監(jiān)管自習紀律,不需要家長的親自監(jiān)督,不需要監(jiān)考老師的嚴厲管束。我們總是無師自
3、通地學會了羨慕、嫉妒、恨,卻不知道他們的優(yōu)秀,他們的成功,是源自于成為了一種習慣的自律精神。我還想說說我們高二(2)班的班主任,我們的大樺陳_師。很多時候,明明值班的黑板上沒有她的名字,她卻主動犧牲著休息時間,盡量延長著留在學校陪伴我們自習的時間哪怕當天學校并沒有領導值班,因為陳老師所做的一切并不是為了得到他人的肯定而是源自她內(nèi)心的責任感。不僅僅是我們的老師一人如此,一樓的電子屏幕上常常能夠看到的“主動留下來加班教師_”里還有許許多多這樣的名字。學校的規(guī)章制度中,并沒有班主任一定要陪班的要求,主動留下來加班,更談不上會得到什么獎勵。老師的陪同,是一種對我們割舍不下的關切,以及他們始終對自我的一
4、種更高的要求這其實也是一種自律。這些自律的榜樣離我們更近,不過是教室內(nèi)外一墻之隔的距離,我想,這種人格力量,我們應當體會得到。還有我們的孫校長。不知大家有沒有發(fā)現(xiàn)這樣一個小細節(jié)。學校里教師簽到所用的面部識別器我們應該都知道,這是學校對于老師出勤做出的硬性紀律要求,所以常能見到教師們站在識別器前面在“刷臉”。不少時候,我也能見到孫校長神色嚴肅地站在那里,和老師一樣“刷臉”簽到。作為一校之長,這其實沒有任何必要性可言,他如果不要求自己這樣做,也沒有一個老師會去指責他。但是,孫校長卻能夠用要求老師的紀律來自律自己,這是一種無聲的教育力量。我以前讀到過這樣一句話:“一個優(yōu)秀的領導人不在于你是不是能夠去
5、管理好他人,而在于你是不是能夠領導好自己。”過去我還不太明白這句話的含義,但是我看到孫校長的行為后,我即刻就領悟了這句話的精神它其實就在告訴我們,一個領導人的自律的力量遠遠勝過了他律的手段!看來,自律的榜樣就在我們身邊,但這并不意味著自律僅限于個人的努力,它更是一種民族的品格。沒有人會忘記聯(lián)邦德國前總理勃蘭特,在為華沙猶太人紀念碑獻上花圈之后屈膝下跪的瞬間,那驚天一跪中不僅包含著對往昔罪行的悔恨和對責任的承擔,更體現(xiàn)了德意志民族勇于反省主動自律的民族品格??档抡f過這樣一句話:“我敬畏的東西有兩樣,一是頭頂?shù)男强?,二是心中的道德律?!边@道德律的自我敦促即是每個民族都需要的,謀求進步的堅實力量。一個人人自律的民族,必然是一個前途光明的民族,而一個不自律的民族則是沒有未來的。在這幾天頻繁前往_參拜的日本_政客的行為,無疑是一種拒絕反省、縱容自我囂張自我膨脹的行為。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度物業(yè)公司保安員夜間值班與休息合同
- 二零二五年度電梯井施工與電梯設備保養(yǎng)合同
- 2025年度幼兒園招生加盟與品牌轉讓合作協(xié)議
- 二零二五年度情感關系建立合同
- 二零二五年度2025年門面房租賃與社區(qū)配套服務合同
- 二零二五年度精裝修公寓房購買與戶外休閑設施使用合同3篇
- 二零二五版奶粉生產(chǎn)廢棄物資源化利用服務合同范本頁22篇
- 2025年度影視基地場地租賃合同及影視制作服務協(xié)議3篇
- 二零二五版電子商務SET協(xié)議安全風險評估與風險控制合同3篇
- 二零二五版淋浴房市場推廣與廣告投放合同3篇
- 城市基礎設施維修計劃
- 2024山西廣播電視臺招聘專業(yè)技術崗位編制人員20人歷年高頻500題難、易錯點模擬試題附帶答案詳解
- 新材料行業(yè)系列深度報告一:新材料行業(yè)研究框架
- 人教版小學英語各冊單詞表(帶英標)
- 廣東省潮州市潮安區(qū)2023-2024學年六年級上學期期末考試數(shù)學試題
- 鄉(xiāng)村治理中正式制度與非正式制度的關系解析
- 智能護理:人工智能助力的醫(yī)療創(chuàng)新
- 國家中小學智慧教育平臺培訓專題講座
- 5G+教育5G技術在智慧校園教育專網(wǎng)系統(tǒng)的應用
- VI設計輔助圖形設計
- 淺談小學勞動教育的開展與探究 論文
評論
0/150
提交評論