


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、向公司公開的賠禮信-條據(jù)書信 致歉廣告大都是就企業(yè)經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的某些對(duì)不起公眾的事,通過報(bào)刊、電視等媒介向公眾表示歉意,以求獲得別人的諒解乃至新的信任和合作,那么向公司公開的賠禮信你知道怎么寫嗎?下面_我整理了向公司公開的賠禮信,供你參考。 向公司公開的賠禮信_(tái)一 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 我智商一般,情商低下。我平??偸歉嬲]自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便心情感動(dòng)、口無遮攔。 xx年12月公司考核小組對(duì)高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計(jì)扣22分。 一副疊裝模要求12月10日完成,因需部件車間關(guān)心完成,至12月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報(bào)完成任務(wù),19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志
2、偉在沒有確認(rèn)狀況下,電話告知方案部無此疊裝模,導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。 設(shè)備因各種緣由被扣13分(這設(shè)備考核所扣分,我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。其中對(duì)生技部要求設(shè)備原始修理記錄上交這項(xiàng)扣4分,11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商,其模糊答應(yīng)了。后在12月初時(shí)在高橋公司當(dāng)面對(duì)我們的做法表示認(rèn)可:你們高橋支持組還可以,受降那邊我?guī)煾嫡媛闊?,他不配合,不愿上?bào)設(shè)備修理記錄。但12月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎(jiǎng)金,我主觀上認(rèn)為鄭主管對(duì)高橋支持組的設(shè)備考核問題上有意打了潛伏,因此特別氣憤。 在得知這個(gè)考核結(jié)果后,當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長(zhǎng)說了假如不訂正這個(gè)錯(cuò)誤
3、的考核,我?guī)ь^罷工。因心情感動(dòng),這個(gè)話語中可能會(huì)帶有煽動(dòng)的氣氛! 做為新恒力的一名基層干部,遇事不冷靜,說氣話,是素養(yǎng)差的表現(xiàn),是不負(fù)責(zé)任的看法。今日特此寫此信給全公司,以示賠禮!并將此信始終保存,以提示自己不再犯類似錯(cuò)誤! 在此公開向公司賠禮!并請(qǐng)公司諒解我的過錯(cuò)! 賠禮員工: 20xx年x月x日 向公司公開的賠禮信_(tái)二 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo): 在此我就自己當(dāng)時(shí)一時(shí)沖動(dòng)的行為向您提出辭職,讓您難過苦痛,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份賠禮信,請(qǐng)求您能夠諒解我的沖動(dòng)與不成熟。 總而言之,我這次沖動(dòng)提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。我沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對(duì)于工作上消失的一些問題與壓力,不能夠很好地面對(duì),以至于產(chǎn)生了煩躁心情。正所謂 沖動(dòng)就是魔鬼 ,沖動(dòng)是愚蠢的,是特別要不得的。 現(xiàn)在,我已經(jīng)深深地知道錯(cuò)了。為此,我向領(lǐng)導(dǎo)保證:從今往后,我肯定要仔細(xì)做好本職工作,努力為單位貢獻(xiàn)力氣,為單位創(chuàng)收進(jìn)展而努力。 XXX XXXX年XX月XX日 向公司公開的賠禮信_(tái)三 公司各單位、各部門: 首先向各位真誠(chéng)的表示歉意,公司原定于本月15日發(fā)放5月份工資,但由于財(cái)務(wù)網(wǎng)銀系統(tǒng)出問題,造成工資延遲發(fā)放,請(qǐng)大家諒
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 湖南省自然資源廳直屬事業(yè)單位筆試真題2024
- 排污口管理課件
- 養(yǎng)殖租賃用地合同
- 技術(shù)型員工流失原因分析與管理對(duì)策研究
- 鋅離子電池正極材料制備及性能研究
- 新加坡職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展路徑選擇研究
- 2025-2030中國(guó)嵌入式計(jì)算機(jī)板和模塊行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)助磨劑行業(yè)發(fā)展分析及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)與投資風(fēng)險(xiǎn)研究報(bào)告
- 人教版澳大利亞說課課件
- 人教版數(shù)學(xué)角說課課件
- MOOC 電工電子學(xué)-浙江大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 醫(yī)院總值班培訓(xùn)課件
- 非肌層浸潤(rùn)性膀胱癌診治中的幾個(gè)問題
- 軸類零件加工工藝涂裝與噴涂技術(shù)要點(diǎn)
- 民法典第七編醫(yī)療損害責(zé)任
- 陪玩內(nèi)部管理制度
- 直播話術(shù)完整版范本
- NB-T 11076-2023 高壓交流故障電流限制器通用技術(shù)規(guī)范
- 政府專職消防員(文職雇員)應(yīng)聘登記表
- 23秋國(guó)家開放大學(xué)《小學(xué)語文教學(xué)研究》形考任務(wù)1-5參考答案
- 攪拌站調(diào)度日常巡查記錄表范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論