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文檔簡介
1、醫(yī)院聘用合同書制聘用合同甲方:乙方:根據(jù)我國勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律法規(guī)及儀隴宏濟(jì)醫(yī)院辦院要求,經(jīng)甲、乙雙方在平等、自愿、公平、公正、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下合同條款:一、聘任崗位和聘期經(jīng)甲方考核同意聘用乙方為甲方工作人員,崗位:,聘期,即從年月日起至年月日止。聘任期滿,雙方自愿可續(xù)簽聘用合同。二、乙方的工作安排、任務(wù)以及目標(biāo)乙方的工作及工作目標(biāo)、任務(wù)由甲方進(jìn)行安排,原則上不發(fā)生變動,但是甲方因工作的需要,甲方有權(quán)單方對乙方的工作任務(wù)等進(jìn)行重新調(diào)整,乙方必須服從。三、工資在乙方全面完成甲方的工作目標(biāo)任務(wù),達(dá)到甲方工作質(zhì)與量要求,經(jīng)醫(yī)院考核按工資方案發(fā)放工資(含乙方基本工資、績效工資、值、
2、加班補(bǔ)貼等) ,合同期內(nèi)乙方的工資可以與甲方的效益以及乙方個人工作表現(xiàn)及績效值的高低等相聯(lián)系實(shí)際上下浮動。具體的浮動比例及辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺遵守社會公德,誠實(shí)守信,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有獨(dú)立處理問題的能力;親和力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。2、忠誠醫(yī)療事業(yè),熱愛醫(yī)院,維護(hù)醫(yī)院的形象與合法權(quán)益,不得詆毀醫(yī)院,敗壞醫(yī)院名聲;不說不利于團(tuán)結(jié)、不利醫(yī)院發(fā)展,與醫(yī)院各項(xiàng)制度不一致的話,不做有損醫(yī)院的事;不得擅自將甲方的經(jīng)營情況和業(yè)務(wù)情況向第三方披露或泄露,也不得將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制和轉(zhuǎn)借第
3、三方。否則,甲方同意一票否決,甲方有權(quán)單方無條件解除與乙方的聘用合同,并有權(quán)向乙方主張賠償。3、積極為甲方的發(fā)展出力獻(xiàn)策,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)與安排,自覺履行崗位職責(zé),努力完成本職工作任務(wù)。做好社會宣傳、咨詢服務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作,保證完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。4、全面貫徹醫(yī)療方針, 遵循醫(yī)療規(guī)律, 接受醫(yī)院的檢查考核。 自覺參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,熟練掌握和運(yùn)用現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù),不斷更新醫(yī)療觀念,積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。5、以病人為中心,實(shí)施優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),關(guān)心患者、研究病情,讓患者滿意。6、對甲方建設(shè)、發(fā)展和管理工作提出意見和建議;積極參加醫(yī)院組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流。7、在合同期內(nèi),乙方認(rèn)真履
4、行工作職責(zé),全面完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,有享受相應(yīng)工作報酬的權(quán)利,根據(jù)甲方規(guī)定有獲得獎勵的權(quán)利。18、未經(jīng)甲方同意,乙方不得從事第二職業(yè)。9、遵守法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,不無故缺席、不遲到、不早退,遵守甲方的作息規(guī)定。10、在本合同期限內(nèi),乙方不得擅自終止履行合同義務(wù),否則視為違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定各種規(guī)章制度。2、為乙方履行職責(zé)、開展工作創(chuàng)建盡可能完善的工作條件。3、制訂工作目標(biāo)和規(guī)范以及崗位職責(zé)和工作目標(biāo)、任務(wù),提出具體的考核標(biāo)準(zhǔn),并組織對乙方的考核,對考核不合格的有權(quán)辭退。4、根據(jù)法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定向乙方支付工資報酬和提供福利待遇。5、根據(jù)
5、實(shí)際情況安排乙方休息和休假。6、甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力的教育和培訓(xùn)。合同期內(nèi)乙方單方原因離職或甲方考核乙方不能繼續(xù)工作的,乙方等額賠付甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)報銷的費(fèi)用。六、具有下列情形之一的合同自然終止1、本合同期限屆滿后沒有續(xù)簽的;2、合同被解除的;3、因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的;4、因國家法律、法規(guī)、政策改變導(dǎo)致本合同不能履行的;5、因政府行為導(dǎo)致本合同無法履行的;6、法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。七、乙方具有下列情形之一的甲方有權(quán)解除本合同。1、乙方不能勝任工作,完不成目標(biāo)任務(wù)或經(jīng)考核不合格的;2、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、工作規(guī)范和甲方規(guī)章制度的以及不遵守合同約
6、定的義務(wù)的;3、乙方失職、失誤或因工作未盡職盡責(zé)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失和不良社會影響的;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;6、不服從甲方工作安排的。八、甲方具有下列情形之一的乙方有權(quán)解除本合同1、甲方未按照合同約定提供最起碼的工作條件的;2、未按時(次月 30 日前支付上月工資)支付乙方工作報酬的;九、乙方解除合同時應(yīng)提前兩個月以書面形式通知甲方,報經(jīng)甲方批準(zhǔn),以便甲方提前安排有關(guān)工作。否則視為乙方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給甲方造成損失乙方應(yīng)當(dāng)賠償,并同意甲方直接從甲方工資、福利、工作責(zé)任金等中抵扣,如不足時乙方應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)足。十、本合同終止時,乙方必須辦理工作移交,結(jié)清所有費(fèi)用,交清財物,對公物有遺失、損壞的,要按甲方院產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行賠償,并同意甲方直接從乙方工資、福利、工作責(zé)任金等中抵扣,如不足時乙方應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)足。所租住甲方住房應(yīng)在合同終止后2 日內(nèi)搬出。2十一、本合同到期后,續(xù)聘時應(yīng)另行簽訂聘用合同。十二、爭議的解決在履行本合同期間發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)本著友好、互諒互讓的原則協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可依法律、法規(guī)規(guī)定的程序解決。十三、違約責(zé)任本合同條款雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守,否則視為違約,應(yīng)向?qū)Ψ桨匆曳奖竞贤谙迌?nèi)工資總額的 20%支付違約金。十四、本合同一式二份具有相同法律效力,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份。十五、其它約定事項(xiàng)1、醫(yī)療事故及
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