公司員工述職報告范文.doc

1、公司員工述職報告范文篇一】一、辦公室的日常管理工作辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人， 自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)， 是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項 工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、 提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書 處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面 對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié) 奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避 免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落，件件有交待，為領(lǐng)導(dǎo)決

2、策起 到了參謀與助手的作用。（一）人力資源工作45201*年度內(nèi)，根據(jù)公司各部門用人需求，首先通過整合人力資源， 優(yōu)化崗位配置，對部分設(shè)置不合理的崗位進行了調(diào)整。在本著降低公 司人力成本，實現(xiàn)人力資源配置的原則前提下，按崗定員，按才定崗， 實現(xiàn)了公司員工崗位配置，從而做到了充分發(fā)揮各類人才的積極作用。 同時，我們還通過招聘網(wǎng)站、人才市場、人才推薦等形式為公司各部 門補充急需人才，全年共招聘入職 104 人，解聘和自動申請離職的 人，公司年度統(tǒng)計現(xiàn)有在職員工共 142 人。1、按照國家政策規(guī)定，為公司在崗員工人辦理了社會養(yǎng)老保險， 截至 201*年 12 月，全公司共計繳納社保金 90 萬余萬元

3、。2、為位員工妥善辦理了離職事宜，全部結(jié)清了工資，并完善個人 相關(guān)財務(wù)手續(xù)，同時做好了工作交接和崗位人員補充等，確保了工作 的持續(xù)性和連貫性，不因此而影響工作的開展。3、按照公司相關(guān)制度和公司領(lǐng)導(dǎo)集團的人性化管理，每逢年過節(jié) 之時，均向公司全體員工發(fā)放了節(jié)日禮品和禮金，從而增強公司的凝 聚力和員工的企業(yè)歸屬感。為公司持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展做好了強有力的人 力保障。4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作， 負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議 的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工 作; 公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資

4、料歸檔工 作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī) 章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。5、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制 度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào) 配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在 x 月份按照審批權(quán)限完成 了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好 公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按 照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn) ;6、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在某 某召開期間，認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的 會前準(zhǔn)備、會議資料等工

5、作。（二）行政工作及日常管理201* 年度，公司辦公室共計制發(fā)文件個 ; 聯(lián)系或直接辦理各類會議 次; 組織開展各類活動場次。1、認(rèn)真做好總經(jīng)辦日常行政工作，對公司行文、會議會務(wù)、辦公 物品采購領(lǐng)用，進行了規(guī)范管理，做到了有序運作。2、參與公司各類合同草擬，在辦理公文中，做到了嚴(yán)格遵循國家 法律法規(guī)，并結(jié)合每一個具體事項，字斟句酌，在辦理公司各項經(jīng)濟 活動中把好了關(guān)，全年無一例責(zé)任事故3、檔案管理和保密工作，在日常工作中，經(jīng)常做到了公司各類文 件資料的收納整理歸檔，健全并完善了檔案登記、保管、檔案資料使 用等規(guī)章制度，按照規(guī)范化檔案管理制度開展檔案管理工作和經(jīng)常性 地保密教育工作。4、配合公司

6、營銷節(jié)點，組織人員、資源以協(xié)助營銷部門，實施公 司項目廣告宣傳投放，主要采取了戶外、燈箱、站臺、網(wǎng)站、電視、 廣播等形式對項目進行宣傳。同時，還對宣傳內(nèi)容及形式進行了多樣 細(xì)化，如印發(fā)單頁、折頁宣傳資料，將宣傳內(nèi)容印制在撲克牌、鑰匙 扣、雨傘等物品上面，作為持久宣傳，而收到較好在效果。（三）權(quán)證辦理工作201*年我們組織了名工作人員，對老金鷹公司遺留下來的“愛爾 楠岸”、“龍鳳苑”、“金鷹小區(qū)”項目房屋產(chǎn)權(quán)證和土地使 用權(quán)證辦理和費用清理收繳，通過細(xì)致的工作和廣泛地宣傳，目前 上述項目已完成大部分兩證辦理工作。達到了產(chǎn)權(quán)人滿意和公司收回 資金的雙贏目的，也可為公司樹立了良好的企業(yè)形象。（四）項

7、目報建工作1、根據(jù)項目工作有序推進的要求，在常務(wù)副總經(jīng)理黃平、副總經(jīng) 理黃萬忠等幾位公司領(lǐng)導(dǎo)的強力運作下，我們組織報建組的同事們， 認(rèn)真做好了項目各項資料及相關(guān)事項的準(zhǔn)備工作，在開展項目申報、 立項報批、招標(biāo)邀標(biāo)等方面卓有成效，目前已完成立項三項，備案二 項。2、監(jiān)理單位、施工單位、資質(zhì)掛靠單位，招投標(biāo)代理機構(gòu)已基本 落實完畢。3、目前正在組織項目上的可研、環(huán)評、水保實施單位甄選邀標(biāo)工 作。二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其 任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、 向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還

8、是有了 一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗， 能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、 文秘寫作能力，綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等 方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的 正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn) 真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作 的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì) 量。三、存在的問題和今后努力方向一個年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成 績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一

9、個新的崗位，許多工作我都是邊 干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高 ;第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位 ;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟 跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法 律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行 業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù) ;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報 ; 真正做好 領(lǐng)導(dǎo)的助手 ;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，

10、加強管理，團結(jié)一致，勤奮 工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持 能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公 司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績?！酒恳皇且园l(fā)展為主題，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，就是要集中力量解 決好關(guān)系企業(yè)改革和發(fā)展的重大問題。圍繞市場，把握機遇，狠抓生 產(chǎn)經(jīng)營工作，千方百計想方設(shè)法承攬業(yè)務(wù)，承接業(yè)務(wù)要省內(nèi)省外一起 抓、國內(nèi)國外都不放過。二是以改革為主線，促進先進生產(chǎn)力發(fā)展，就是要在日趨激烈的 市場競爭中，改變粗放型增長模式，深化企業(yè)體制改革，從根本上解 除束縛企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的體制性障礙。三是以有效的工作為保證，增強企業(yè)職工的凝聚力

11、。就是要健全 和完善適應(yīng)市場機制和總公司發(fā)展的工作機制和制度，規(guī)范員工工作 行為，想基層之所想、急基層之所急，積極為基層和第一線解決困難, 高效運轉(zhuǎn)，達到“以感情留人、以事業(yè)促進人、以適當(dāng)待遇激勵人” 的目的，進一步增強企業(yè)的凝聚力，提高企業(yè)的向心力，創(chuàng)造安定、 穩(wěn)定的工作局面。在工作中，能較好地調(diào)動辦公室同志一道工作，安排好每個月的 工作計劃，并落實到人，定期檢查，注意在工作安排時充分利用個人 的優(yōu)點和特長，避開他的缺點和弱點，為同事提供最適合他個性的工 作。逐項工作有安排，有檢查，有反饋。為了給同事們作出表率，我 自覺遵守公司規(guī)章制度，按時上班打卡，推遲下班，檢查安全保衛(wèi)。 在組織協(xié)調(diào)總部

12、辦公樓裝修工程中，克服時間緊、任務(wù)重、氣候炎熱 的困難，經(jīng)常利用下班后和休息日，到工地協(xié)調(diào)中建公司在裝修過程 出現(xiàn)的問題和困難，及時匯報，盡快協(xié)調(diào)，從而保證總部的按時搬遷。在這一年的工作中，我還注意抓好牽涉職工利益事務(wù)的公開工作 凡米購大宗物品和牽涉職工利益方面，如米購辦公樓家俱，就米取公 開報名、實地考察、競價的方式，節(jié)約經(jīng)費開支 ; 訂制工作制服采取三 家各自報價，公開價格選定價位低、質(zhì)量優(yōu)的廠家供貨 ; 采購電腦采用 公開競價的方式，選擇供貨商 ; 安排單身職工宿舍，采取公開條件、對 象，聽取職工意見后，再按參加工作時間先后自行選擇的方式，較好 地完成宿舍安排。這些方式都利于公開、公平、

13、公正，增加工作透明 度，讓職工了解程序，達到群眾滿意，遵守廉政準(zhǔn)則，有效地防止工 作上的失誤和避免群眾的誤解。三、業(yè)務(wù)工作方面：我們辦公室主要抓好以下工作：修訂和匯編 成冊總公司規(guī)章制度匯編 ; 分發(fā)給司屬單位和職工人手，為規(guī)范管 理打下基礎(chǔ) ; 草擬總公司工作總結(jié)和明年工作思路，提供領(lǐng)導(dǎo)工作決策 組織召開總公司工作會議和半年經(jīng)濟工作分析會等工作會議 ; 在廣泛聽 取職工意見基礎(chǔ)上，妥善解決總公司房改遺留的大部分問題，職工兩 頭占房問題，并將騰空房通過公開的方式，為總公司單身職工解決宿 舍過渡問題 ; 組織總部工勤人員考核和定崗工作，辦理了工勤人員長期 以來未能解決的合同聘用問題，明確聘用期間

14、的權(quán)利、義務(wù)和工資待 遇; 周密組織兩個公司總部搬遷事宜，整個搬遷僅用兩個工作日就順利 就位，沒有發(fā)生同事之間的矛盾和資料丟失，工作平穩(wěn)轉(zhuǎn)移，正常上 班; 編輯出版總公司企業(yè)簡介畫冊和總部宣傳欄 ; 組織總公司司屬單位 開展固定資產(chǎn)清查登記，為下一步加強財產(chǎn)管理打下基礎(chǔ)?；仡櫼荒甑墓ぷ?，仍存在一些不足之處：如下基層調(diào)研企業(yè)改革 和了解司屬單位辦公室工作還不夠，基層的情況還不能深入了解，指 導(dǎo)司屬單位辦公室工作抓得不緊 ; 公司的經(jīng)濟工作和技術(shù)業(yè)務(wù)工作還要 努力學(xué)習(xí)，增長業(yè)務(wù)知識，積極參政議政。今后的工作，希望大家多 提出意見和建議。【篇三】一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工

15、作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人， 自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項 工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、 提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料、數(shù)據(jù)。有文書 處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面 對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié) 奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避 免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎 都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證

16、件。我利用自己在 xx 部門工 作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。 通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了 xxx 證書、項目立項手續(xù) xxxx 產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。2、及時了解 xxxxx 情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為 xxxxx 企業(yè)， 土地交付是重中之重。由于 xxx 的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)， 為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一， 利用一切有利資源，采取有效措施，到 xx、 xx 拆遷辦等單位，積極和 有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反 饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了

17、 xxxxxx 及拆遷工作的進 展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x 號辦公會議精神要求，我針對目前 xx 房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、 市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房 管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門 如XX , XX又到XX花園、XX花園、XX小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。 就 x 號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼 顧”開發(fā)個人設(shè)想。4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作， 負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)

18、決議 的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作; 公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工 作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī) 章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、 工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工 簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保 （ 養(yǎng)老 保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險 ） 的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員 工的后顧之憂 ;6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制 度，組織落實公司辦公設(shè)

19、施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào) 配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在 x 月份按照審批權(quán)限完成 了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好 公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按 照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn) ;7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在 xxxx 召開期間，認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議 的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其 任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、 向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了 一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗， 能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問