山東省勞動合同

1、山東省勞動合同 編號：_ 甲方（用人單位）：_ 乙方（勞動者）：_ 性別：_ 身份證號：_ 依據(jù)勞動法、條例，經(jīng)雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同。 一、甲方義務(wù) （一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益； （二）按時足額為乙方繳納.保險費； （三）按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠； （四）為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品； （五）依法對女職工和未成年工實行特別愛護； （六）依法支持乙方參與合法的.活動； （七）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇； （八）乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等； （九）乙方因工負傷或患職業(yè)病，按

2、國家有關(guān)規(guī)定辦理。 二、乙方義務(wù) （一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權(quán)益； （二）遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、訓(xùn)練和工作支配； （三）仔細履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)（要求）； （四）自愿托付甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的.保險費； （五）在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)隱秘。 三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付 （一）本合同期限選用_：a（固定期限）；b（無固定期限）；c（以完成肯定的工作為期限）。 a：本合同自_年_月_日起生效，至_年_月_日終止。其中生效后的前_個月為試用期。 b：本合

3、同自_年_月_日起生效，至下列條件消失時終止，其中生效后的前_個月為試用期。 c：本合同自_年_月_日起生效，至_工作（任務(wù)）完成日終止，其中生效后的前_個月為試用期。 （二）本合同期內(nèi)工時制度采納_：a（定時工作制）；b（不定時工作制）；c（綜合計算工時工作制）。 a乙方每天為甲方工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)支配乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。 b不定時工作制（按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的方法執(zhí)行）。 c綜合計算工時工作制（按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的

4、方法執(zhí)行）。 （三）工作內(nèi)容：乙方同意甲方支配其從事_工作。 （四）工資給付： 1甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方供應(yīng)了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動狀況，適時調(diào)整乙方工資。 2非因乙方緣由造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資；停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按_標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費。 3加班工資： （1）甲方支配乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)150支付工資； （2）甲方支配乙方在休息日工作又不能支配補休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200支付工資； （3）甲方支配乙方在國家法

5、定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300支付工資。 ，當(dāng)前第1頁123 四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂 （一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（后四項甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方）： 1在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2嚴(yán)峻違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的： 3嚴(yán)峻失職，假公濟私，對甲方利益造成重大損害的； 4被依法追究刑事責(zé)任及勞動教養(yǎng)的； 5乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的； 6乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 7本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，

6、致使本合同無法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的； 8甲方面臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。 （三）乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項狀況的，甲方不得解除本合同： 1患職業(yè)病或者因工負傷并被確認丟失或者部分丟失勞動力量的； 2患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 3女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 4法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。 （四）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。 1在試用期內(nèi)的； 2甲方以*、威逼或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的； 3甲方不按本合同第三條第（四）款第1項商定支付工資的

7、或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第（四）款義務(wù)的； 4甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的； 5甲方拒絕依法為乙方繳納.保險費的； 6甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資酬勞的。 （五）除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商。 （六）經(jīng)協(xié)商全都同意續(xù)訂勞動合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。 五、解除勞動合同的有關(guān)補償 （一）甲方因本合同第四條第（一）款、第（二）款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年（不滿1年的按1年計。下同）發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償金，但最多不超過12個月。 （二）甲方依據(jù)本合同第四條第（二

8、）款的第7、8項、乙方依據(jù)本合同第四條第（四）款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償金。 （三）甲方依據(jù)本合同第四條第（二）款第5項解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償金外，再發(fā)給乙方不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別根據(jù)乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補助費的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補助費。 以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營狀況下乙方解除合同前12個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算。 六、醫(yī)療期及

9、待遇 （一）乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定賜予醫(yī)療期。 （二）乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過180天的，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資；超過180天的，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟費。醫(yī)療待遇根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （三）乙方因有意自傷、打架斗毆、參加違法犯罪活動而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫(yī)療費由乙方自理。 ，當(dāng)前第2頁123 七、違約責(zé)任及其它商定事項 在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠（補）償責(zé)任。 （一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資酬勞外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資酬勞25的經(jīng)濟補償金。 （二）甲方支付乙方工資酬勞低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補足低于標(biāo)準(zhǔn)部格外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補足部分25的經(jīng)濟補償金。 （三）甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟補償金。 （四）乙方屬甲方出資培訓(xùn)、聘請的，尚未達到雙方商定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或商定賠償甲方為其實際支出的培訓(xùn)費用。 （五）雙方商定：_。 八、附則 （一）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 （二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 （三）本