專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力與創(chuàng)新思維(公需科目多選題).doc

1、-專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力與創(chuàng)新思維（公需科目多選題）16 多選題 (3.0分 )中國(guó)的發(fā)展面臨著很多的困惑，我們將之稱為“悲慘式增長(zhǎng)”，表現(xiàn)為：( )A. 中國(guó)已成為全球第二大經(jīng)濟(jì)實(shí)體，人均排名不高，為99 位B. 中國(guó)工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量居世界第一位的已有210 種，主要產(chǎn)品產(chǎn)量位次不斷前移C. 中國(guó)單位GDP能耗是日本的8 倍，美國(guó)的4 倍，印度與韓國(guó)的2倍D. 長(zhǎng)期以來(lái)，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是建立在高消耗、高污染、高剝奪的基礎(chǔ)上，給人口、資源、環(huán)境造成了很大的挑戰(zhàn)和威脅答案 A,C,D解析專業(yè)技術(shù)人員規(guī)劃與創(chuàng)新理論17 多選題 (3.0分 )專技人才規(guī)劃沒(méi)有把（）工作作為培養(yǎng)青年高級(jí)人才的一項(xiàng)重點(diǎn)措施

2、。A. 青少年B. 大學(xué)生C. 高干D. 博士后答案 A,B,C解析專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（下）18 多選題 (3.0分 )專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè)，必須要堅(jiān)持（）。A. 以人為本B. 科學(xué)發(fā)展觀C. 可持續(xù)發(fā)展D. 改革發(fā)展和保持穩(wěn)定相統(tǒng)一答案 A,B,D解析專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（上）19 多選題 (3.0分 )專業(yè)人才規(guī)劃的發(fā)展目標(biāo)呈現(xiàn)了（）的特性。A. 體現(xiàn)引導(dǎo)性B. 突出前瞻性C. 發(fā)揮全局性D. 具備合理性答案 A,B,C,D解析專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（下）20 多選題 (3.0分 )本經(jīng)提到，加強(qiáng)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)，主要考慮到（）。A

3、. 建立健全創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系B. 加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)C. 營(yíng)造良好環(huán)境D. 完善支持創(chuàng)業(yè)政策措施答案 A,B,C,D解析專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（下）21 多選題 (3.0分 )TRIZ 工具集大體可以分為3大塊： ( )A. 工具B. 術(shù)語(yǔ)C. 算法D. 規(guī)律答案 A,B,C解析專業(yè)技術(shù)人員規(guī)劃與創(chuàng)新理論1-22 多選題 (3.0分 )本講中，規(guī)劃提出的重點(diǎn)舉措可分為（）幾類。A. 隊(duì)伍建設(shè)B. 制度建設(shè)C. 服務(wù)體系建設(shè)D. 人才建設(shè)答案 A,B,C解析專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（下）23 多選題 (3.0分 )技術(shù)人才規(guī)劃提出了全面提升專技人才的能力素質(zhì)。在四個(gè)選

4、項(xiàng)中，不是專技人才龍頭的工程為（）。A. 創(chuàng)新能力工程B. 高層管理工程C. 職業(yè)素質(zhì)工程D. 知識(shí)更新工程答案 A,B,C解析專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（下）24 多選題 (3.0分 )屬于創(chuàng)新思維方式的是（）。A. 加法思維B. 減法思維C. 從眾思維D. 逆向思維答案 A,B,D解析創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的障礙和訓(xùn)練25 多選題 (3.0分 )本講提到，在大力吸引海外高層次留學(xué)人才過(guò)程中，留學(xué)人員回國(guó)工作要堅(jiān)持（）方針。A. 支持留學(xué)B. 開(kāi)放交流C. 鼓勵(lì)回國(guó)D. 來(lái)去自由答案 A,C,D解析專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（下）2）多選題，共10題，每題3.0分，共30.0

5、分16 多選題 (3.0分 )TRIZ 工具集大體可以分為3大塊： ( )A. 工具B. 術(shù)語(yǔ)C. 算法D. 規(guī)律答案 A,B,C解析專業(yè)技術(shù)人員規(guī)劃與創(chuàng)新理論17 多選題 (3.0分 )中國(guó)的發(fā)展面臨著很多的困惑，我們將之稱為“悲慘式增長(zhǎng)”，表現(xiàn)為：( )A. 中國(guó)已成為全球第二大經(jīng)濟(jì)實(shí)體，人均排名不高，為99 位B. 中國(guó)工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量居世界第一位的已有210 種，主要產(chǎn)品產(chǎn)量位次不斷前移C. 中國(guó)單位GDP能耗是日本的8 倍，美國(guó)的4 倍，印度與韓國(guó)的2倍D. 長(zhǎng)期以來(lái)，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是建立在高消耗、高污染、高剝奪的基礎(chǔ)上，給人口、資源、環(huán)境造成了很大的挑戰(zhàn)和威脅2-答案 A,C,D解析專

6、業(yè)技術(shù)人員規(guī)劃與創(chuàng)新理論18 多選題 (3.0分 )本經(jīng)提到，加強(qiáng)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)，主要考慮到（）。A. 建立健全創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系B. 加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)C. 營(yíng)造良好環(huán)境D. 完善支持創(chuàng)業(yè)政策措施答案 A,B,C,D解析專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（下）19 多選題 (3.0分 )專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè)，必須要堅(jiān)持（）。A. 以人為本B. 科學(xué)發(fā)展觀C. 可持續(xù)發(fā)展D. 改革發(fā)展和保持穩(wěn)定相統(tǒng)一答案 A,B,D解析專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（上）20 多選題 (3.0分 )人才發(fā)展機(jī)制的五大環(huán)節(jié)包括（）。A. 培養(yǎng)開(kāi)發(fā)B. 評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)C. 公平選拔D. 激勵(lì)保障答案 A,

7、B,D解析專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（下）21 多選題 (3.0分 )在創(chuàng)新組織中，有三種最基本的結(jié)構(gòu)形式：( )A. 按研究的組織形式B. 按學(xué)科的組織形式C. 按項(xiàng)目 ( 任務(wù) ) 的組織形式D. 按產(chǎn)品的組織形式答案 B,C,D 解析專業(yè)技術(shù)人員規(guī)劃與創(chuàng)新理論22 多選題 (3.0分 )專業(yè)人才規(guī)劃的發(fā)展目標(biāo)呈現(xiàn)了（）的特性。A. 體現(xiàn)引導(dǎo)性B. 突出前瞻性C. 發(fā)揮全局性D. 具備合理性答案 A,B,C,D解析專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（下）23 多選題 (3.0分 )下列選項(xiàng)中，（）不屬于效果較好且最有前景的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式。A. 創(chuàng)辦新企業(yè)B. 科技合作C. 科

8、技交流D. 產(chǎn)學(xué)研合作答案 A,B,C解析中國(guó)國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)移的發(fā)展戰(zhàn)略（上）24 多選題 (3.0分 )3-企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)的特征：( )A. 用戶價(jià)值B. 延展性C. 獨(dú)特性D. 難以模仿和替代性答案 A,B,C,D解析專業(yè)技術(shù)人員規(guī)劃與創(chuàng)新理論25 多選題 (3.0分 )當(dāng)前人才工作面臨的最大形勢(shì)不是參與（）人才競(jìng)爭(zhēng)。A. 國(guó)際B. 黨政C. 創(chuàng)新D. 高技術(shù)答案 B,C,D 解析專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（上）16 多選題 (3.0分 )下列選項(xiàng)中，（）不屬于效果較好且最有前景的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式。A. 創(chuàng)辦新企業(yè)B. 科技合作C. 科技交流D. 產(chǎn)學(xué)研合作答案 A,B,C解析中國(guó)國(guó)際

9、技術(shù)轉(zhuǎn)移的發(fā)展戰(zhàn)略（上）-3.0分17 多選題 (3.0分 )專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，除了必須服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展外，還要考慮到（）。A. 國(guó)家利益B. 經(jīng)濟(jì)社會(huì)C. 軍事戰(zhàn)略D. 文化方向答案 A,C,D解析專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（上）18 多選題 (3.0分 )企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)的特征：( )A. 用戶價(jià)值B. 延展性C. 獨(dú)特性D. 難以模仿和替代性答案 A,B,C,D解析專業(yè)技術(shù)人員規(guī)劃與創(chuàng)新理論19 多選題 (3.0分 )專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè)，必須要堅(jiān)持（）。A. 以人為本B. 科學(xué)發(fā)展觀C. 可持續(xù)發(fā)展D. 改革發(fā)展和保持穩(wěn)定相統(tǒng)一答案 A,B,D解析專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建

10、設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（上）20 多選題 (3.0分 )技術(shù)轉(zhuǎn)移的過(guò)程中，主要受到以下哪些因素的影響？( )4-A. 技術(shù)成熟度B. 技術(shù)供給方的“售后服務(wù) ”能力C. 技術(shù)需求方的學(xué)習(xí)能力D. 技術(shù)中介的成熟度答案 A,B,C,D解析專業(yè)技術(shù)人員規(guī)劃與創(chuàng)新理論21 多選題 (3.0分 )在創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)人才管理機(jī)制中，不能最大限度地調(diào)動(dòng)專技人才的創(chuàng)造性與積極性是制度是（ ）。A. 產(chǎn)權(quán)激勵(lì)制度B. 資金激勵(lì)制度C. 創(chuàng)新激勵(lì)制度D. 基層激勵(lì)制度答案 A,B,C,D解析專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（下）22 多選題 (3.0分 )專技人才規(guī)劃沒(méi)有把（）工作作為培養(yǎng)青年高級(jí)人才的一項(xiàng)重點(diǎn)

11、措施。A. 青少年B. 大學(xué)生C. 高干D. 博士后答案 A,B,C解析專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（下）23 多選題 (3.0分 )中國(guó)的發(fā)展面臨著很多的困惑，我們將之稱為“悲慘式增長(zhǎng)”，表現(xiàn)為：( )A. 中國(guó)已成為全球第二大經(jīng)濟(jì)實(shí)體，人均排名不高，為99 位B. 中國(guó)工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量居世界第一位的已有210 種，主要產(chǎn)品產(chǎn)量位次不斷前移C. 中國(guó)單位GDP能耗是日本的8 倍，美國(guó)的4 倍，印度與韓國(guó)的2倍D. 長(zhǎng)期以來(lái)，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是建立在高消耗、高污染、高剝奪的基礎(chǔ)上，給人口、資源、環(huán)境造成了很大的挑戰(zhàn)和威脅答案 A,C,D解析專業(yè)技術(shù)人員規(guī)劃與創(chuàng)新理論24 多選題 (3.0分

12、 )在創(chuàng)新組織中，有三種最基本的結(jié)構(gòu)形式：( )A. 按研究的組織形式B. 按學(xué)科的組織形式C. 按項(xiàng)目 ( 任務(wù) ) 的組織形式D. 按產(chǎn)品的組織形式答案 B,C,D 解析專業(yè)技術(shù)人員規(guī)劃與創(chuàng)新理論25 多選題 (3.0分 )本講提到，國(guó)家人才建設(shè)中提出了包括（）的人才隊(duì)伍建設(shè)。A. 黨政人才隊(duì)伍B. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍C. 農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍D. 社會(huì)工作人才隊(duì)伍答案 A,B,C,D解析專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（上）16 多選題 (3.0分 )本講提到，在大力吸引海外高層次留學(xué)人才過(guò)程中，留學(xué)人員回國(guó)工作要堅(jiān)持（）方針。5-A. 支持留學(xué)B. 開(kāi)放交流C. 鼓勵(lì)回國(guó)D. 來(lái)去

13、自由答案 A,C,D解析專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（下）17 多選題 (3.0分 )下列選項(xiàng)中，（）不屬于效果較好且最有前景的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式。A. 創(chuàng)辦新企業(yè)B. 科技合作C. 科技交流D. 產(chǎn)學(xué)研合作答案 A,B,C解析中國(guó)國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)移的發(fā)展戰(zhàn)略（上）18 多選題 (3.0分 )企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)的特征：( )A. 用戶價(jià)值B. 延展性C. 獨(dú)特性D. 難以模仿和替代性答案 A,B,C,D解析專業(yè)技術(shù)人員規(guī)劃與創(chuàng)新理論-3.0分19 多選題 (3.0分 )人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的提出有利于促進(jìn)我國(guó)專技人才隊(duì)伍健康發(fā)展，也對(duì)我國(guó)的人才管理工作和人才環(huán)境建設(shè)提出了挑戰(zhàn)。此外，（ ）也對(duì)有利于專技人才

14、隊(duì)伍健康發(fā)展。A. 創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)B. 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變C. 科技革命D. 人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略答案 A,B,C解析專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（上）20 多選題 (3.0分 )專業(yè)人才規(guī)劃的發(fā)展目標(biāo)呈現(xiàn)了（）的特性。A. 體現(xiàn)引導(dǎo)性B. 突出前瞻性C. 發(fā)揮全局性D. 具備合理性答案 A,B,C,D解析專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（下）21 多選題 (3.0分 )本講中，規(guī)劃提出的重點(diǎn)舉措可分為（）幾類。A. 隊(duì)伍建設(shè)B. 制度建設(shè)C. 服務(wù)體系建設(shè)D. 人才建設(shè)答案 A,B,C解析專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（下）22 多選題 (3.0分 )美國(guó)較為出色的科技成果轉(zhuǎn)

15、化對(duì)于我國(guó)有著啟發(fā)，主要關(guān)注以下的幾點(diǎn)( )6-A. 加強(qiáng)政府支持，集中力量精簡(jiǎn)、整頓和建設(shè)少數(shù)國(guó)有轉(zhuǎn)化中介機(jī)構(gòu)B. 鼓勵(lì)和促進(jìn)綜合型民營(yíng)非贏利轉(zhuǎn)化中介機(jī)構(gòu)的發(fā)展C. 推動(dòng)企業(yè)向出口型方向轉(zhuǎn)化D. 促進(jìn)專業(yè)型轉(zhuǎn)化中介機(jī)構(gòu)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中大量出現(xiàn)和成長(zhǎng)答案 A,B,D解析專業(yè)技術(shù)人員規(guī)劃與創(chuàng)新理論23 多選題 (3.0分 )本講提到，國(guó)家人才建設(shè)中提出了包括（）的人才隊(duì)伍建設(shè)。A. 黨政人才隊(duì)伍B. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍C. 農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍D. 社會(huì)工作人才隊(duì)伍答案 A,B,C,D解析專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)與專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃（上）24 多選題 (3.0分 )風(fēng)險(xiǎn)投資對(duì)于高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展的作用十分明顯，主要表現(xiàn)在以下方面：( )A. 有助于高新