2021年公司工會(huì)工作總結(jié)

1、2021年公司工會(huì)工作總結(jié)_年上半年，在_工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，以黨的_屆_中全會(huì)和全總_大精神為指引，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)我司工會(huì)年初工作計(jì)劃，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)為中心，以“兩個(gè)維護(hù)”為基本工作目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，積極開展各項(xiàng)有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)民主管理，落實(shí)各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行_職能。為實(shí)現(xiàn)工會(huì)廠務(wù)公開，會(huì)務(wù)公開工作的新突破和新進(jìn)展，我司工會(huì)進(jìn)一步明確了廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想，規(guī)范和細(xì)化了_工會(huì)委員崗位責(zé)任制、_工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度、_職工代表大會(huì)制度及_廠務(wù)公開制度。上半年期間，工會(huì)委員會(huì)以會(huì)員代表大會(huì)

2、、職工代表大會(huì)為載體，以工會(huì)宣傳專欄、多媒體宣傳欄、工會(huì)擴(kuò)大會(huì)議、工會(huì)小組會(huì)議等多種平臺(tái)對(duì)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、降低成本目標(biāo)、工資福利調(diào)整、工會(huì)工作計(jì)劃、工會(huì)年度預(yù)算、工會(huì)重大會(huì)議內(nèi)容及決議等進(jìn)行了全面的公開宣傳，自覺接受全體會(huì)員的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體會(huì)員民主參與、民主管理意識(shí)，促進(jìn)了我司工會(huì)會(huì)務(wù)、公務(wù)透明化、公開化、公平化管理。二、完善工會(huì)_架構(gòu)，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)，提升工會(huì)工作水平。提高工會(huì)工作水平，完善工會(huì)_架構(gòu)，一直是我司工會(huì)不斷推進(jìn)的工作目標(biāo)。_年_月，我司工會(huì)認(rèn)真依照工會(huì)法、工會(huì)章程及基層_選舉條例等有關(guān)政策規(guī)定及流程，有序的_召開了_第_屆會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)議通過了第_屆工會(huì)工作報(bào)告、

3、工作財(cái)務(wù)報(bào)告以及工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告等四項(xiàng)報(bào)告。并通過_名會(huì)員代表以無(wú)記名投票產(chǎn)生了第_屆工會(huì)委員會(huì)，完善了我司工會(huì)_架構(gòu)。第_屆工會(huì)成立后，按照_市總工會(huì)、_工會(huì)、_工會(huì)工作要求，積極_工會(huì)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，第_屆工會(huì)主席及工會(huì)專職人員于_月通過市總工會(huì)專業(yè)培訓(xùn)和考試并取得了工會(huì)主席職業(yè)資格證書。為了提升工會(huì)干_伍的工作能力，我司工會(huì)上半年期間共_了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并邀請(qǐng)到市總工會(huì)基層_部_部長(zhǎng)前來(lái)我司授課，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我司工會(huì)干部增長(zhǎng)了新知識(shí)，開闊了視野，明確了在新形勢(shì)下工會(huì)應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。三、認(rèn)真貫徹“兩個(gè)維護(hù)”基本原則，落實(shí)職工勞動(dòng)保護(hù)、作業(yè)環(huán)境改善工作。_年，是_規(guī)劃的起始之年，在

4、社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心，在_工會(huì)的指導(dǎo)下，_年_月，我司工會(huì)認(rèn)真貫徹市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資_協(xié)商工作指導(dǎo)意見文件精神，落實(shí)我司_年企業(yè)工資_協(xié)商各項(xiàng)籌備工作。在工資協(xié)商推進(jìn)過程中，我司工會(huì)嚴(yán)格按照_市企業(yè)工資_協(xié)商實(shí)施辦法、合同法、勞動(dòng)法等有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行，通過四輪協(xié)商會(huì)議，雙方根據(jù)職工提出意見展開討論，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、地區(qū)工資水平、物價(jià)消費(fèi)指數(shù)等因素達(dá)成一致共識(shí)。_月_日，工會(huì)召開了第_屆職工代表大會(huì)以投票表決形式通過了_年工資_協(xié)商協(xié)議草案，_月_日，職工首席代表工會(huì)_和資方首席代表_經(jīng)理在雙方協(xié)商代表的見證下簽署正式協(xié)議并提交至_區(qū)社

5、會(huì)勞動(dòng)保障部門完成備案工作?！鞍踩哂谝磺小笔俏宜臼冀K堅(jiān)持的基本原則，深入開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施，大力改善職工工作條件一直是公司和工會(huì)齊抓共管的重點(diǎn)。上半年期間，我司工會(huì)積極與行政溝通，拓寬員工與公司的交流渠道，上半年收到潛在危險(xiǎn)改善提案_件；改善提案_件；新老員工座談會(huì)_次；領(lǐng)導(dǎo)接待日_人次；構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展座談會(huì)_次，通過多種形式聽取職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、技術(shù)革新、環(huán)境改善及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施改善等意見和建議，并按月定期_工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境改善、職工勞動(dòng)保護(hù)檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至行政，并督促盡快落實(shí)解決。通過工會(huì)與行政積極溝通，上半年期

6、間，公司出資_元用于勞動(dòng)保護(hù)用具的購(gòu)買，并為一線現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)置了大功率空調(diào)_臺(tái)，加裝工業(yè)風(fēng)扇_臺(tái)，增設(shè)特殊崗位移動(dòng)式空調(diào)_臺(tái)，通過這些改善有效的降低了高溫崗位溫度。另外，根據(jù)職工提出的問題，先后對(duì)制造一課、制造三課員工休息室進(jìn)行了環(huán)境改善并增加了飲水機(jī)，還對(duì)制造二課修補(bǔ)區(qū)冷風(fēng)口進(jìn)行了技術(shù)改造降低了修補(bǔ)作業(yè)區(qū)的溫度，通過一系列的措施，職工的勞動(dòng)保護(hù)及作業(yè)環(huán)境都得到了較明顯的改善。為了促進(jìn)我司職工安全生產(chǎn)意識(shí)的提高，_年_月公司、工會(huì)聯(lián)合開展了“_年安全知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，并結(jié)合公司屬于_行業(yè)特點(diǎn)，開展了防泄漏演練、滅火演練、員工受傷急救演練、火災(zāi)緊急撤離演練等_余項(xiàng)安全演習(xí)活動(dòng)，參與活動(dòng)人數(shù)_人，參與率_

7、%。在安全知識(shí)競(jìng)賽答題環(huán)節(jié)中，_個(gè)工會(huì)小組全員參加，參與覆蓋率達(dá)_%。通過競(jìng)賽搶答形式營(yíng)造“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)進(jìn)行安全”的氛圍，使安全競(jìng)賽活動(dòng)深入人心。四、注重職工思想教育手段的多樣性，用高尚的企業(yè)文化占領(lǐng)職工思想文化陣地。開展健康有益、生動(dòng)活潑，為群眾所喜聞樂見的活動(dòng)，也是我司工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。_年，我司工會(huì)投入資金，積極_，先后成立工會(huì)舞蹈隊(duì)、籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等文體_，并加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)、地方黨工機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系，努力為企業(yè)職工搭建展示平臺(tái)，創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機(jī)會(huì)，_月，公司工會(huì)應(yīng)邀參加了_迎新春晚會(huì)，由工會(huì)會(huì)員自編自演的大型舞蹈和諧中國(guó)被評(píng)為_春晚最佳節(jié)目稱號(hào)，并_企業(yè)員工參加了_街

8、道工團(tuán)委舉辦的包餃子過大年企業(yè)聯(lián)誼活動(dòng)，還送上了我司工會(huì)精彩的文藝節(jié)目。_月，工會(huì)委員會(huì)肩負(fù)重任，負(fù)責(zé)策劃_年公司春節(jié)晚會(huì)整體推進(jìn)工作，并_會(huì)員編排節(jié)目。晚會(huì)當(dāng)天由公司總務(wù)部門和工會(huì)、團(tuán)支部全程負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)安保，現(xiàn)場(chǎng)安排、主持陣容、活動(dòng)統(tǒng)籌以及人、音、影、光、效同步等重要工作，在各部門的聯(lián)合協(xié)作下，_年_春節(jié)晚會(huì)取得了圓滿的成功。_月，工會(huì)紅箭籃球隊(duì)參加了_區(qū)企業(yè)杯男子籃球賽，并取得了優(yōu)秀球隊(duì)的好成績(jī)。_月，工會(huì)還_才藝青年參加了_區(qū)紀(jì)念建黨_周年紅歌大賽，通過出色的發(fā)揮，贏得了_區(qū)委_領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)并榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)。我司工會(huì)為了更好的服務(wù)于職工，上半年工會(huì)積極協(xié)助公司開展員工生日旅游、“三八“節(jié)日旅

9、游，公司年度旅游等_活動(dòng)，通過這一系列活動(dòng)的開展，不僅活躍了職工文化生活，同時(shí)把思想教育的內(nèi)容滲透、融化在活動(dòng)之中，使職工受到感染、熏陶和教育，起到了“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果。五、認(rèn)真開展女工工作、落實(shí)女工專項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)，為職工辦實(shí)事、辦好事，做職工的貼心人。_年_月，在上級(jí)工會(huì)_的重視和指導(dǎo)下，_工會(huì)第_屆女職委員會(huì)順利完成換屆工作，委員會(huì)設(shè)女職委主任一名、女職委員兩名，下設(shè)三個(gè)女工小組，女工會(huì)員_名，占職工總數(shù)的_%。女職委成立后，以加強(qiáng)女工特殊權(quán)益保護(hù)為主線，突出女工_特色，健全了女工勞動(dòng)保護(hù)制度，有效的維護(hù)女職工特殊權(quán)益。上半年工會(huì)做出專項(xiàng)預(yù)算_元，用于全額支付保費(fèi)為公司全體女職工購(gòu)買安康保

10、險(xiǎn)。在簽訂企業(yè)_勞動(dòng)合同中專門設(shè)置了國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的章節(jié)，為切實(shí)保護(hù)女職工的健康，每年在組_職工定期婦檢的基礎(chǔ)上，還定期_一次健康體檢，幫助女職工隨時(shí)掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時(shí)治療，保證身體健康。_年_月，工會(huì)還特意購(gòu)買防輻射服發(fā)放給孕期女職工使用，防止電腦、手機(jī)等輻射對(duì)胎兒造成傷害。通過工作的扎實(shí)開展，為公司女職工提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。發(fā)揮工會(huì)_重要作用，解決職工困難，關(guān)愛職工送溫暖是我司工會(huì)工作的重中之重。_年_月，_自然災(zāi)害發(fā)生后，工會(huì)_開展了“_”募捐活動(dòng)，共籌得善款_元。_月_日，公司_因其_患病需要手術(shù)治療，經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難，工會(huì)得知后，迅速派員前往走訪了解情況，及時(shí)

11、召開工會(huì)會(huì)議，討論幫扶開展計(jì)劃，由工會(huì)出面與社會(huì)保障部門聯(lián)系，為_補(bǔ)辦醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行相關(guān)咨詢，并在公司內(nèi)發(fā)出獻(xiàn)愛心倡議書，_全體會(huì)員為_家庭捐款，共籌得捐款_元，工會(huì)專項(xiàng)困難幫扶基金捐助_元，共計(jì)_元，由工會(huì)主席、副主席將善款送到職工家中并轉(zhuǎn)達(dá)了公司全體職工對(duì)其家庭的關(guān)心和慰問。管好錢，用好錢，把每一分錢都花在必要之處，是我司工會(huì)的基本原則，_年春節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)為全體職工共計(jì)發(fā)放節(jié)日慰問金_元，在“六一”節(jié)日工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問金共計(jì)_元。每當(dāng)有員工生病住院工會(huì)都會(huì)派員前往進(jìn)行慰問，通過工會(huì)真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓員工感受到工會(huì)_就是他們?cè)诋愢l(xiāng)的一個(gè)家

12、。七、總結(jié)過去，展望未來(lái)。通過上半年的各項(xiàng)工作開展，雖然取得了一定的成績(jī)，但是，離上級(jí)工會(huì)和全體職工要求還差有一段距離，同時(shí)，我司工會(huì)也會(huì)在下半年工作中不斷提高_(dá)工作能力，擴(kuò)大_作為，進(jìn)一步提升了“企業(yè)職工之家”的形象，讓工會(huì)_在職工的心理生根發(fā)芽。下半年工作主要有幾下幾點(diǎn)；1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)，依法規(guī)范工會(huì)自身行為，提高工會(huì)工作的規(guī)范化。以公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)為大局，提高工會(huì)_圍繞大局工作和行動(dòng)的自覺性和堅(jiān)定性，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。2、進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，推進(jìn)民主管理再上新臺(tái)階，加強(qiáng)公司廠務(wù)公開工作力度，使其真正成為“三公工程”，最大限度的維護(hù)廣大職工的權(quán)益不受侵

13、害；3、把安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)制度建設(shè)，繃緊安全生產(chǎn)弦，筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”，切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。4、有計(jì)劃有步驟的開展職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能，倡導(dǎo)企業(yè)共建共享，發(fā)揮工會(huì)_能力，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動(dòng)。5、認(rèn)真做好企業(yè)青年會(huì)員工作，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，打造充滿活力的工會(huì)_團(tuán)體。6、發(fā)揮工會(huì)_的橋梁與紐帶作用，拓寬渠道、加強(qiáng)溝通，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工生活，營(yíng)造溫馨環(huán)境；7、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事、好事，深入一線職工群眾，傾聽

14、基層職工意見，正確反映職工的意見和訴求。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益，做好女職工工作。情系職工，深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問工作。第7頁(yè)共9頁(yè)公司工會(huì)工作總結(jié)范文之二一、結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，選準(zhǔn)創(chuàng)建活動(dòng)的切入點(diǎn)，履行教育職能。幾年，圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理工作重心，公司工會(huì)及時(shí)調(diào)整工作思路，按照“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型_，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的部署，進(jìn)一步落實(shí)局工會(huì)、局勞動(dòng)人事部、局團(tuán)委三部門_開展“素質(zhì)提升工程”活動(dòng)的實(shí)施意見，結(jié)合單位實(shí)際，搭建職工學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)、終身教育理念，促進(jìn)了職工隊(duì)伍素質(zhì)和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力的全面提高。為了適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，結(jié)合公司開展的新一輪“_”創(chuàng)建活動(dòng)，

15、各基層工會(huì)都能夠結(jié)合本單位實(shí)際，在職工技能培訓(xùn)和崗位練兵上大做文章，提高了職工隊(duì)伍的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，推動(dòng)了廠務(wù)公開工作的深入發(fā)展。一是公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，暢通職工參與企業(yè)民主管理主渠道，始終堅(jiān)持一年一次的職工代表大會(huì)制度，將企業(yè)改革、發(fā)展等重大事項(xiàng)提交職代會(huì)審議，在職代會(huì)上堅(jiān)持民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，充分發(fā)揮了民主監(jiān)督作用，激發(fā)了廣大職工參與民主管理和民主監(jiān)督的熱情。二是職代會(huì)閉會(huì)期間堅(jiān)持職工代表視察制度，確保了_合同各項(xiàng)條款的全面落實(shí)，對(duì)公司超額完成局下達(dá)的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包指標(biāo)起到了促進(jìn)作用。三是制訂出切實(shí)可行的廠務(wù)公開實(shí)施方案和隊(duì)務(wù)公開實(shí)施辦法。

16、形成了基層工會(huì)廠務(wù)公開情況的月報(bào)制度。各單位的職工代表大會(huì)或民主管理大會(huì)都能如期召開，并結(jié)合本單位實(shí)際，不斷深入細(xì)化，獨(dú)具特色的開展廠務(wù)公開工作。四是保護(hù)職工安全利益不受侵害。公司工會(huì)按照局工會(huì)的安排部署，_年_開展了“百崗千哨”安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督活動(dòng)，制訂了活動(dòng)的實(shí)施方案，設(shè)立了_個(gè)監(jiān)督崗和_個(gè)監(jiān)督哨，明確了監(jiān)督崗和監(jiān)督哨的職責(zé)。并會(huì)同安全環(huán)保部門對(duì)監(jiān)督崗和監(jiān)督哨的工作開展情況進(jìn)行了檢查，保證了活動(dòng)的順利實(shí)施，較好地發(fā)揮了工會(huì)_在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。三、誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、盡心竭力解難事，推動(dòng)了“送溫暖活動(dòng)”的深入開展。一是公司各級(jí)工會(huì)_配合_領(lǐng)導(dǎo)，做好局外施工職工的后勤保障工作，解除參戰(zhàn)職工的后顧之憂。繼續(xù)開展了“愛心互助進(jìn)百家”活動(dòng)，采取動(dòng)態(tài)（范本）管理、層層負(fù)責(zé)的辦法，重新建立起聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。二是在生產(chǎn)施工任務(wù)重，工期緊的情況下，工會(huì)_多次進(jìn)行一線服務(wù)慰問活動(dòng)，深入到局內(nèi)外項(xiàng)目施