![論現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化開(kāi)題報(bào)告_第1頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-8/1/ce79483e-d207-45c0-a268-a79a426eb507/ce79483e-d207-45c0-a268-a79a426eb5071.gif)
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![論現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化開(kāi)題報(bào)告_第3頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-8/1/ce79483e-d207-45c0-a268-a79a426eb507/ce79483e-d207-45c0-a268-a79a426eb5073.gif)
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文檔簡(jiǎn)介
1、浙江大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院本科生畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告論現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化題 目金融學(xué)學(xué)習(xí)中心指導(dǎo)教師年月日一、文獻(xiàn)綜述:從現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)狀況、衡量標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)治理結(jié)構(gòu)等角度闡述了股東財(cái)富最大化和企 業(yè)價(jià)值最大化的根本對(duì)立點(diǎn),從而明確指出財(cái)務(wù)管理目標(biāo)向企業(yè)價(jià)值最大化演進(jìn)是 必然趨勢(shì)。企業(yè)價(jià)值最大化具有深刻的內(nèi)涵,其宗旨是把企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展放在首 位,著重強(qiáng)調(diào)必須正確處理各種利益關(guān)系, 最大限度地兼顧企業(yè)各利益主體的利益。 企業(yè)價(jià)值,在于它能帶給所有者未來(lái)報(bào)酬,包括獲得股利和出售股權(quán)換取現(xiàn)金。企 業(yè)價(jià)值最大化最主要的是把企業(yè)相關(guān)者利益主體進(jìn)行糅合形成企業(yè)這個(gè)唯一的主 體,在企業(yè)價(jià)值最大化的前提下
2、,也必能增加利益相關(guān)者之間的投資價(jià)值。但是, 企業(yè)價(jià)值最大化最主要的問(wèn)題在于對(duì)企業(yè)價(jià)值的評(píng)估上,由于評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和方式都 存在較大的主觀性,股價(jià)能否做到客觀和準(zhǔn)確,直接影響到企業(yè)價(jià)值的確定。付云英在淺談現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中明確了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),由 于利潤(rùn)最大化目標(biāo)以及每股收益最大化目標(biāo)存在的缺陷,隨著社會(huì)的發(fā)展,現(xiàn)代企 業(yè)只有通過(guò)為利益相關(guān)者服務(wù)才能獲得可持續(xù)發(fā)展,從而使企業(yè)價(jià)值最大化及可持 續(xù)發(fā)展能力最大化成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。企業(yè)的利益相關(guān)者一般包括:企業(yè)所 有者:企業(yè)所有者是企業(yè)原始資本的提供者,其對(duì)企業(yè)理財(cái)?shù)挠绊懼饕峭ㄟ^(guò)股東 大會(huì)和董事會(huì)投票權(quán)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。企業(yè)債權(quán)人:企業(yè)債權(quán)人
3、是企業(yè)長(zhǎng)短期資金的主要 提供者,到期收回借款并收取利息,同時(shí)承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)債權(quán)人提供貸款數(shù)額 較大時(shí),還會(huì)通過(guò)合同規(guī)定限制企業(yè)的行為,或者更直接地向企業(yè)派出監(jiān)督人員參 與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策,影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和理財(cái)目標(biāo)。企業(yè)職工:企業(yè)職工包括一般的 員工和企業(yè)經(jīng)理人員, 他們?yōu)槠髽I(yè)提供了智力和體力勞動(dòng), 必然要求取得合理報(bào)酬。 職工是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者, 職工的利益與企業(yè)的利益緊密相連, 有權(quán)分享企業(yè)收益。張小瑞在論財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)價(jià)值最大化中提到,財(cái)務(wù)管理是對(duì)企業(yè)資 金運(yùn)動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行決策、計(jì)劃和控制的管理活動(dòng),是企業(yè)管理的核心,其目標(biāo)必須 與企業(yè)的目標(biāo)相一致。近年來(lái),關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的說(shuō)法沒(méi)
4、有統(tǒng)一,因此有必 要結(jié)合我國(guó)國(guó)情對(duì)其現(xiàn)實(shí)目標(biāo)的選擇加以分析。確立科學(xué)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)對(duì)其界 定一個(gè)科學(xué)合理的使用范圍。就我國(guó)而言,更加強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)各方面的利益。努力實(shí)現(xiàn) 共同發(fā)展和共同富裕。通過(guò)借鑒以下兩種財(cái)務(wù)管理目標(biāo)模式,可以進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到企 業(yè)價(jià)值最大化是符合我國(guó)國(guó)情的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)選擇。趙鉑在財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)價(jià)值最大化中指出,企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的演 進(jìn)。充分體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí)由淺入深的過(guò)程。隨著社會(huì)的發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè) 只有通過(guò)為利益相關(guān)者服務(wù)才能獲得可持續(xù)發(fā)展。從而使企業(yè)價(jià)值最大化成為財(cái)務(wù) 管理目標(biāo)。這一目標(biāo)更有利于協(xié)調(diào)處理各利益相關(guān)者的財(cái)務(wù)關(guān)系,極大地發(fā)揮了企 業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的導(dǎo)向和
5、核心作用。劉金梅在淺析企業(yè)價(jià)值最大化是我國(guó)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)選擇中說(shuō)明,財(cái) 務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)與企業(yè)的多個(gè)利益集團(tuán)有關(guān), 現(xiàn)代企業(yè)理論認(rèn)為 ,企業(yè)是投資者、 債權(quán) 人、員工、客戶等多個(gè)利益集團(tuán)形成的一個(gè)契約,財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)該與企業(yè)多個(gè)利 益集團(tuán)有關(guān),可以說(shuō)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是這些利益集團(tuán)共同作用和互相妥協(xié)的結(jié)果。在 一定時(shí)期和一定環(huán)境下,某一利益集團(tuán)可能會(huì)起主導(dǎo)作用。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看,不 能只強(qiáng)調(diào)某一集團(tuán)的利益 ,而置其他集團(tuán)利益于不顧, 不能將財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)集中于 某一集團(tuán)的利益。從理論上講,各個(gè)利益集團(tuán)都可以折衷企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展和企業(yè)總價(jià) 值的不斷提高,各個(gè)利益集團(tuán)都可以借此來(lái)實(shí)現(xiàn)其最終目標(biāo)。二、論文提綱
6、一、財(cái)務(wù)管理與企業(yè)價(jià)值最大化1、財(cái)務(wù)管理2、企業(yè)價(jià)值最大化二、影響財(cái)務(wù)管理目標(biāo)模式實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的原因1、中國(guó)的證券市場(chǎng)剛剛起步2、中國(guó)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率較高3、政府對(duì)企業(yè)的干預(yù)三、從企業(yè)治理結(jié)構(gòu)透視財(cái)務(wù)管理目標(biāo) 1、兩種企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的對(duì)比2、我國(guó)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)及理財(cái)目標(biāo)的發(fā)展變化3、“共同治理”模式的理財(cái)目標(biāo)是企業(yè)合理的選擇三、參考文獻(xiàn)1 張輝. 試論財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)價(jià)值最大化 J. 經(jīng)營(yíng)管理者 . 2011(06)2 張小瑞. 論財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)價(jià)值最大化 J. 經(jīng)營(yíng)管理者 . 2011(07)3 趙鉑. 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)價(jià)值最大化 J. 山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào) . 2011(S1)4 夏慶利 . 基于價(jià)值網(wǎng)理論的企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)重塑 J. 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì) ( 理財(cái)版 ). 2011(04)5 陳維英. 試論企業(yè)價(jià)值最大化及實(shí)現(xiàn)途徑 J. 經(jīng)濟(jì)師. 2010(02)6 郭金生. 關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)與可持續(xù)發(fā)展關(guān)系的研究 J. 企業(yè)導(dǎo)報(bào) . 2010(02)7 劉金梅 . 淺析企業(yè)價(jià)值最大化是我國(guó)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)選擇 J. 黑龍江對(duì)外 經(jīng)貿(mào). 2010(07)8 田力,梁義江 . 企業(yè)價(jià)值最大化 :企業(yè)理財(cái)目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)選擇 J. 環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望 . 2010(08)10 賈亞男. 淺談企業(yè)財(cái)務(wù)
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