公司店面員工須知

1、公司店面員工須知作為一名店面員工， 您應(yīng)該仔細(xì)閱讀本節(jié)， 如果您沒(méi)有留意本節(jié) 的內(nèi)容，有可能導(dǎo)致： 1、您的晉級(jí)、轉(zhuǎn)正、考核可能被耽誤； 2、您 的請(qǐng)假申請(qǐng)、離職申請(qǐng)、其他申請(qǐng)可能無(wú)效； 3、您的考勤和檔案資 料可能缺失； 4、您的工資可能未被正確核算。店面銷(xiāo)售職位導(dǎo)購(gòu)及領(lǐng)班主要工作內(nèi)容為顧客提供優(yōu)質(zhì)商品售賣(mài)服務(wù)您應(yīng)該牢記的事項(xiàng)您入職的第一天， 店長(zhǎng)會(huì)讓您閱讀本節(jié)內(nèi)容， 假如您的入職手續(xù)沒(méi)有 辦理完畢 ,您應(yīng)該于下午 18 點(diǎn)前到辦公室填寫(xiě)員工檔案卡 ，交身 份證復(fù)印件及照片；當(dāng)您入職滿(mǎn) 3 天時(shí)，公司和您之間會(huì)進(jìn)行一個(gè)雙向選擇， 決定您的去 留；當(dāng)您入職滿(mǎn) 1 個(gè)月或未滿(mǎn)一個(gè)月但提前掌握了銷(xiāo)

2、售技巧及產(chǎn)品知識(shí)， 您應(yīng)該向您的領(lǐng)班申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，經(jīng)考核合格后，轉(zhuǎn)為初級(jí)導(dǎo)購(gòu)員； 當(dāng)提出離職，須提前 15 日向店長(zhǎng)提出申請(qǐng)，領(lǐng)取并填寫(xiě)離職申請(qǐng) 表。工作時(shí)間上下班時(shí)間分兩班制，早 9： 00 16：00，晚 15：00 22：00， 提前工作時(shí)間 5 分鐘到崗，各店工作時(shí)間可能略有差異， 以本店面制 定的補(bǔ)充條款為準(zhǔn)；頂班當(dāng)您需要全天離開(kāi)時(shí)， 您應(yīng)該和店面其他相同崗位的員工商議， 由他 拉班頂替你的班次， 您支付他加班工資或?yàn)樗嘌a(bǔ)還。 商議結(jié)果報(bào) 領(lǐng)班同意后執(zhí)行。事假兩天以?xún)?nèi)提前向領(lǐng)班申請(qǐng)，并須獲得領(lǐng)班批準(zhǔn)； 三天以上的假期提前一周提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)班、營(yíng)運(yùn)主管同意后， 報(bào)人力資源部存檔。員工的事假屬于無(wú)薪假期 病假（按照事假請(qǐng)假程序） 獲得區(qū)級(jí)以上醫(yī)院病假證明及診斷報(bào)告的病假，三天內(nèi)享受 基本工資 20的帶薪假，三天以后屬無(wú)薪假期， 病假證明及診 斷報(bào)告應(yīng)及時(shí)交人力資源部發(fā)薪日期您的工資是每月的 15 日打入您的銀行帳號(hào)，或按通知的時(shí)間到財(cái)務(wù) 處領(lǐng)取。加班工資加班以小時(shí)計(jì)算工資， 由當(dāng)班領(lǐng)班記錄， 次月 2 日會(huì)隨考勤一并提交 至公司；并發(fā)放到你的工資中升職、調(diào)動(dòng)、晉級(jí) 請(qǐng)參閱人事管理制度晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展在大滿(mǎn)冠，絕大部分領(lǐng)班 .和半數(shù)以上的部門(mén)主管，都是通過(guò)從初級(jí) 導(dǎo)購(gòu)員上去的。只要您有明確的職業(yè)發(fā)展方向， 愿意承擔(dān)更多的