【組織發(fā)言】組工干事在組織部機關(guān)專題組織生活會上的發(fā)言

1、【組織發(fā)言】組工干事在組織部機關(guān)專題組織生活會上的發(fā)言在組織部機關(guān)專題組織生活會上的發(fā)言聽了幾位同志的發(fā)言，我深受教育，深受啟發(fā)，觸動很大。下面，圍繞近期對“三嚴三實”和省委組織部“忠誠、盡責、擔當、守紀”八字精神的理解，結(jié)合本職工作，同大家進行交流和探討。一、幾點體會第一，理想信念是核心。作為組工干部，要堅定信仰，讓嚴和實成為內(nèi)化于心、外化于行的自覺，真正為廣大黨員干部做好表率，彰顯組工干部風采。第二，落細落小是關(guān)鍵。不僅要在大是大非始終和中央保持高度一致，更要把“嚴”和“實”的立足點落在“細”與“小”上，在修身養(yǎng)德、律己律人、謀事創(chuàng)業(yè)等方面多下功夫，努力把各項工作完成好。第三，自省自糾是常

2、態(tài)。要對照“三嚴三實”的要求，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠”，打掃思想灰塵、祛除不良習氣、糾正錯誤言行，爭做修身、律己、謀事的模范。第四，接受監(jiān)督是保障。要把監(jiān)督當作一把標尺、一面鏡子、一種愛護，主動接受群眾監(jiān)督，贏得群眾信任。二、存在的主要問題1、對學(xué)習重視程度不夠。對黨建業(yè)務(wù)學(xué)習的主動性、自覺性不強，學(xué)習不夠全面系統(tǒng)。往往是被任務(wù)推著走，什么急用就學(xué)什么，對新事物新知識，如：黨組條例、“兩新”組織黨組織建設(shè)等方面知識，主動鉆研意識不強。2、開拓進取精神不足。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，求真務(wù)實的精神還需進一步加強。比如：有時接到工作任務(wù)時，只想著怎樣盡快完成，而不是想怎樣完成的更好。存在工

3、作研究工作多，站在全局想問題少，總是認為只要把本職工作完成，不拖后腿就行。3、工作作風不夠扎實。黨建工作內(nèi)容多，壓力大，會產(chǎn)生懈怠情緒，有時對工作存在應(yīng)付了事的態(tài)度，總想在工作中找捷徑，工作方法較簡單，主動意識不夠。工作方法比較簡單，有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。缺少創(chuàng)新精神，對問題研究思考不深不透。三、今后努力的方向要進一步堅定理想信念，安下心來，主動鉆研業(yè)務(wù)，增強專業(yè)能力，在“守紀律、精政策、敢創(chuàng)新”上下功夫，扎實工作，自覺做“三嚴三實”的表率。一是爭做守紀律、講規(guī)矩的明白人。時刻牢記組織工作無小事，把“三嚴三實”作為政治追求、職業(yè)操守和行為準則，以更嚴標準、更高要求約束自己。時時講紀律、處處守規(guī)矩，真正成為黨性修養(yǎng)好，政治定力強，又嚴又實的表率。二是做精政策、通業(yè)務(wù)的多面手。以此次組織生活會為契機，強化終身學(xué)習理念，深學(xué)政治理論、精學(xué)本職業(yè)務(wù)，珍惜崗位，專注工作，真正做到“文出我手無差錯，事交我辦請放心”。三是做敢創(chuàng)新、善擔當?shù)膶嵺`者。不斷開拓視野，理清思路，多角度地觀察思考問題。發(fā)