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文檔簡介
1、 畢業(yè)設計開題報告課題名稱: 基于C#的企業(yè)員工檔案 管理系統(tǒng)的開發(fā) 二級學院(系) 專 業(yè) 班 級 姓 名 學 號 指導教師 一、本課題的背景、設計意義、可行性分析1.1、背景介紹 隨著計算機科學技術的飛速發(fā)展,計算機在企業(yè)管理中應用的普及,利用計算機實現(xiàn)信息的管理勢在必行。建設一個科學高效的信息管理系統(tǒng),可以有效的為企業(yè)節(jié)省大量的人力、物力、財力等,迅速查到所有所需信息。員工信息管理作為企業(yè)內(nèi)部的一種員工基本檔案管理,由于企業(yè)的人數(shù)較多,每一位員工的具體實際情況也不盡相同,如果沒有一個完整的員工信息管理系統(tǒng)去完成,將使工作變得復雜冗煩,并且對于工作的效率也將使一個致命的打擊,使無論如何也無
2、法適應現(xiàn)代社需要的。另外,目前部分企業(yè)使用的員工信息管理系統(tǒng)只有信息的錄入,修改和刪除的功能,而不具有信息查詢的功能,這對于企業(yè)的信息管理工作來說是一個很遺憾的事情。因此,開發(fā)一套功能完整,設計合理,使用方便的企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)成為很有必要的事情。1.2、目的及意義.企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)的內(nèi)容功能對于企業(yè)的決策者和管理者來說都至關重要,所以企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)應該能夠為管理者提供充足的信息和快捷的查詢與管理手段。作為計算機應用的一部分,使用計算機對企業(yè)員工信息進行管理,具有手工管理所無法比擬的優(yōu)點.例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠降低員工
3、管理工作的成本,減輕企業(yè)管理人員的負擔,方便員工信息的更新、維護和查詢,增加數(shù)據(jù)的可靠性;從而提高企業(yè)員工信息管理的效率,開拓企業(yè)員工管理工作的新局面,提高管理水平,是企業(yè)管理的科學化、正規(guī)化、信息化管理,與世界接軌的重要條件。二、課題的主要內(nèi)容,構(gòu)思及初步見解,擬采用的設計方法與手段,所需材料及設備,經(jīng)費預算,預期成果等。2.1、基本內(nèi)容和技術方案:企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)的開發(fā)主要包括后臺數(shù)據(jù)庫的建立(如:員工的基本信息)和維護(如員工信息的添加和刪除以及登陸密碼的修改)及前端應用的開發(fā),對于前者要求建立起數(shù)據(jù)庫一致性和完整性、數(shù)據(jù)安全性好的數(shù)據(jù)庫,而對于后者則要求應用程序功能準確、完善,易使
4、用等特點。該企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)具備三方面的功能:一方面是員工用戶,員工通過輸入工號和密碼進下該系統(tǒng)后,可以進行一些基礎查詢(員工信息查詢、部門信息查詢、)、業(yè)務信息管理(業(yè)務信息查詢)重新登陸系統(tǒng);一方面管理人員進入該系統(tǒng)則比普通員工多一些權(quán)限:信息輸入與修改、信息查詢。2.2、數(shù)據(jù)模型分析與設計數(shù)據(jù)庫模型描述了在數(shù)據(jù)庫中結(jié)構(gòu)化和操縱數(shù)據(jù)的方法,模型的結(jié)構(gòu)部分規(guī)定了數(shù)據(jù)如何被描述(例如樹、表等);模型的操縱部分規(guī)定了數(shù)據(jù)的添加、刪除、顯示、維護、打印、查找、選擇、排序和更新等操作。數(shù)據(jù)庫模型的分類:分層模型、關系模型、網(wǎng)絡模型和對象模型。本課題選擇的關系模型,關系模型是目前最重要的一種數(shù)據(jù)模
5、型。關系數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)采用關系模型作為數(shù)據(jù)的組織方式。關系數(shù)據(jù)模型具有下列優(yōu)點: 關系模型與非關系模型不同,它是建立在嚴格的數(shù)學概念的基礎上的。 關系模型的概念單一。無論實體還是實體之間的聯(lián)系都用關系表示。對數(shù)據(jù)的檢索結(jié)構(gòu)也是關系(即表)。所以其數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)簡單、清晰,擁護易懂易用。 關系模型的存取路徑對用戶透明,從而具有更高的數(shù)據(jù)獨立性、更好的安全保密性,也簡化了程序員的工作和數(shù)據(jù)庫開發(fā)建立的工作。所以,關系數(shù)據(jù)模型誕生以后發(fā)展迅速,深受擁護的喜愛,這也是本課題選取關系數(shù)據(jù)模型的原因。當然,關系數(shù)據(jù)模型也有缺點,其中最主要的缺點是,由于存取路件對用戶透明,查詢效率往往不如非關系數(shù)據(jù)模型。因此為了提高
6、性能,必須對用戶的查詢請求進行優(yōu)化,增加了開發(fā)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的難度。本課題的關系數(shù)據(jù)模型的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)可分為三個表來表示:員工信息表、部門信息表、業(yè)務信息表;員工信息表用于記錄學生的基本信息;部門信息表用于記錄部門的基本信息;業(yè)務信息表用于記錄員工業(yè)務方面的基本信息。根據(jù)對系統(tǒng)進行需求分析,本系統(tǒng)將分為4 個模塊: 員工信息管理管理員工基本信息,包括個人信息的添加、修改、刪除。 業(yè)務信息管理管理員工業(yè)務的基本信息,包括業(yè)務項目信息的添加、修改和刪除。 部門信息管理管理部門的基本信息,包括部門信息的添加、修改和刪除。 信息查詢查詢已經(jīng)登記的信息,包括員工的基本信息、業(yè)務的基本信息。3工作進度計劃(1) 第1 周-第2 周, 中外文文獻的檢索、閱讀,并完成開題報告;(2) 第2 周-第4 周, 熟悉數(shù)據(jù)庫應用,根據(jù)企業(yè)員工信息管理任務要求,制定系統(tǒng)設計方案;(3) 第4 周-第8 周, 完成企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)程序設計及調(diào)試工作;(4) 第8 周-第12周,完成畢業(yè)設計論文的撰寫和修訂。4參考文獻1.耿沖.SQL Server數(shù)據(jù)管理2.彭東.SQL Server2000應用開發(fā)技術指南.清華大學出版社3.黃梯云.管理信息系統(tǒng).經(jīng)濟科學出版社4.甘仞初.信息系統(tǒng)開發(fā).經(jīng)濟科學出版社5.陳禹,方美琪.軟件開發(fā)工具.經(jīng)濟科學出版社6.李曉黎,張
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