2021年兒科護士長述職報告

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！2021年兒科護士長述職報告 述職報告是職場人士應(yīng)知必會的常用應(yīng)用文書之一，也是醫(yī)院護士長的工作之一。下面是有兒科護士長述職報告，歡送參閱。 兒科護士長述職報告范文1 敬重的各位指導(dǎo)、同仁們： 你們好!我叫，現(xiàn)任南京醫(yī)科大學附屬江寧醫(yī)院兒科護士長，時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬又到了一年的年底，2021年，在院指導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、領(lǐng)先垂范，以院為家，奮力進取，堅強拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目的任務(wù)近 萬元?；赝@一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有許多感慨;現(xiàn)將2021年以來各項工作總結(jié)如下： 一、

2、嚴格管理，有效協(xié)調(diào) 一年來，在護理部和科主任的指導(dǎo)下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，仔細落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，嚴格根據(jù)操作標準，合理支配護士和護工的排班，培育護理人員的全面素養(yǎng)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，主動組織科室護理人員學習根底護理技能，針對兒科患兒特點，身先士卒，大膽管理，討論、探索出了一套行之有效的護理工作方法，保證了科室工作穩(wěn)步進展。主動協(xié)作主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;準時發(fā)覺并解決一些摩擦和沖突，增加了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病

3、人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。 二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn) 作為一個兒科病房，我們科面對的都是每個家庭的掌上明珠、小珍寶，他們生了病，家里人焦急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的苦痛，家長很難承受，簡單產(chǎn)生護患沖突，兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護理簡單引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè)，護理工作壓力之大，責任之重不言而喻。針對這一現(xiàn)象，我果斷打算：從我做起，全員培訓(xùn)。實行業(yè)務(wù)學習和個案護理查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參加，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病學問進展培訓(xùn)，對兒科護理學根底學問和常用護理操作技術(shù)進展培訓(xùn)，甚至對一些急診的搶搶救

4、理學問技術(shù)，也進展了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果說明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和理解，這不僅進步了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)程度，也極大的增加了護士對自身、對科室進展的信念。此后，我又實行日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的學問，最終打造出了一支技術(shù)過硬的兒科護理隊伍。 三、嘗試文化管理，力求做出特色 多年的護士長經(jīng)受，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，標準其行為當然重要，但更重要的是要轉(zhuǎn)變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓護士長管理這個外因，通過護士個人素養(yǎng)的內(nèi)因起作用。為此，我實行了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;在兒科護理群里常常共享一些兒科護

5、理方面的新學問、感悟人生的故事;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思考。潛移默化之中，我們兒科的護士，人文素養(yǎng)有了很大進步。我最終打造出了我用人文學問轉(zhuǎn)變護士-護士有效管理自己-護理工作質(zhì)量進步的良性鏈條。近幾年，不僅兒科的護理文化建立起了成效，而且圓滿的完成了各項工作目的。在院各項檢查工作中，我們獲得了較好的成果。 四、注重效勞詳情，進步病人滿足度 施行責任制整體護理，責任護士對所分管的患兒的全部護理工作全面負責，供應(yīng)全程、全面、專業(yè)、人性化的護理效勞。使護士明確責任護士應(yīng)當負責的根底護理工程及工作標準、必需履行的根底護理職責。加強根底護理，滿足患者的根本生活需

6、求。按級別護理效勞要求，仔細做好根底護理，專人負責晨間護理質(zhì)量，巡察病房時清理病房，保持病房的清潔、整齊，讓患兒感到舒適、平安。對生活不能自理的患兒，指導(dǎo)并幫助家長給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患兒三短、六潔。制定根底護理工作重點，每周一、四下午幫助家長給患兒洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午幫助洗頭。在對患兒的安康訓(xùn)練方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀看，發(fā)覺了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，患兒患兒及家長根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把具體內(nèi)

7、容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把具體的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于家長的把握，也節(jié)約了護士大量時間，因此深受大家歡送。通過這一年的努力，根本做到了讓指導(dǎo)和同志們滿足，讓自己滿足和讓患者滿足的三滿足，患者滿足率根本到達95%以上。 五、不斷學習總結(jié)，進步自身素養(yǎng) 俗話說，打鐵還需自身硬，在仔細做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新學問，不斷總結(jié)臨床護理閱歷，進步自身綜合素養(yǎng)。一年來，先后在各種護理雜志上發(fā)表學術(shù)論文多篇。 六、缺乏之處 面對我的患兒我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我始終在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有許多的缺憾

8、，比方，科研是護理工作前進和進展的重要動力，但我們兒科的護理科研工程至今還是空白;再比方，有時候，過于嚴峻的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。 七、努力方向 展望將來，對新的一年的護士長工作我布滿了信念，作為護士長我的努力方向是： 1、力爭在護理科研方面有所打破; 2、進一步加強業(yè)務(wù)學問的學習和人員進修、培訓(xùn)，進一步嫻熟專業(yè)技能。 2、寬嚴結(jié)合，和科室主任一起狠抓根底護理、護患溝通等全面工作，進一步加大科室管理力度，讓自己的管理方式更加成熟。 總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克制困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象，不斷進步醫(yī)療護理程度，實在為患兒供應(yīng)優(yōu)質(zhì)

9、的護理效勞，做出了顯著的成果。在今后的工作中，我將連續(xù)努力，奮勉進取，更好地為患者效勞，為醫(yī)院的三級醫(yī)院建立做出自己新的奉獻。 兒科護士長述職報告范文2 敬重的指導(dǎo)、友愛的同志們： 我叫，現(xiàn)任南京醫(yī)科大學附屬江寧醫(yī)院兒科護士長，2021年，在院指導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、領(lǐng)先垂范，以院為家，奮力進取，堅強拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目的任務(wù)近 萬元。為了更好地做好明年兒科的護理工作，我比照護士長工作職責，作如下述職報告，敬請指導(dǎo)和同志們批判指正。 一 、以科室為家，團結(jié)帶著科室護理人員高標準完成工作任務(wù)一年來，在工作當中，作為一名醫(yī)院的中層

10、干部，我時刻根據(jù)護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，嚴格根據(jù)操作標準，合理支配護士和護工的排班，培育護理人員的全面素養(yǎng)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，主動組織科室護理人員學習根底護理技能，針對兒科患兒特點，討論、探索出了一套行之有效的護理工作方法，并在實際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了主動作用，堅固樹立宗旨意識和效勞意識，在護理工作中制造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒供應(yīng)平安、優(yōu)質(zhì)、滿足的護理效勞，科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤，根本做到了讓指導(dǎo)和同志們滿足，讓自己滿足和讓患者滿足的三滿足，患者滿足率根本到達95%以上?？?/p>

11、室工作屢次受到院指導(dǎo)班子的好評，我自己也屢次因為工作表現(xiàn)杰出受到院指導(dǎo)班子的表彰。 二、以身作那么，恪盡職守，樣樣工作走在前 一年來，我堅持做到以身作那么，模范帶著科室全體護理人員，根據(jù)科室主任的工作支配和要求，有條不紊地開展好護理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查催促值班人員仔細搞好交接班，并做好護理記錄。為了科室工作，我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不管是節(jié)假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，隨時保持聯(lián)絡(luò)，準時耐煩地為值班護士解疑釋惑，特別狀況下，保證隨叫隨到。一年來，已經(jīng)記不清犧牲了多少個

12、休息天和節(jié)假日，反正是沒有休息過一個完好的禮拜天。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的效勞，并且發(fā)揮革命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，主動主動和科室主任協(xié)商，在條件允許的范圍內(nèi)，賜予降低收費或者減免局部醫(yī)療費用，使患兒家屬感謝不盡，同時也極大地提升了我院的外部形象，樹立了我院白衣天使救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵抗一切向錢看不良風氣的精神風貌。 三、堅持常常不斷的業(yè)務(wù)學問學習，手把手地對新進護理人員搞好傳、幫、帶 一年來，我在仔細做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業(yè)務(wù)學習和

13、技能培訓(xùn)，手把手地對新進人員和護工的業(yè)務(wù)學問和技能培訓(xùn)進展傳、幫、帶，以臨床護理工作量為根底，依據(jù)患兒特點、護理等級、床位用法率等，科學調(diào)配人力、實行彈性排班，施行責任制整體護理。經(jīng)過我們的共同努力，科室全體護理人員可以嫻熟把握儀器操作技能和兒科護理學問，人人都可以勝任獨立上崗值班，個個成為兒科患兒護理的行家里手。 成果的獲得，來源于指導(dǎo)們的關(guān)懷支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當中連續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應(yīng)當看到：成果面前還存在肯定的差距，歸納起來，有以下幾點： 1、在實際工作當中，有時候自己的工作的方式方法不夠得當，有急躁心情和急于求成的思想。 2、工作中大多只是簡潔的執(zhí)行任務(wù)和

14、做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。 四、下一步工作準備 1、進一步加強業(yè)務(wù)學問的學習和人員進修、培訓(xùn)，進一步嫻熟專業(yè)技能。 2、進一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓根底護理、護患溝通等全面工作，為爭創(chuàng)保健院先進科室做好預(yù)備?？傊荒陙?，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克制困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象，不斷進步醫(yī)療護理程度，實在為患兒供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的護理效勞，做出了顯著的成果。在今后的工作中，我將連續(xù)努力，奮勉進取，更好地為患者效勞，為醫(yī)院的爭創(chuàng)三級醫(yī)院的建立做出自己新的奉獻。 兒科護士長述職報告范文3 敬重的指導(dǎo)、同事們你們好： 20xx年兒科在院黨委和

15、護理部的正確指導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、領(lǐng)先垂范，以院為家，奮力進取，主動響應(yīng)院及護理部對各項工作要求，仔細完成各項工作，努力進步護理技術(shù)程度，開展優(yōu)質(zhì)護理效勞，圓滿的完成了組織交待的各項工作任務(wù)，使我院勝利晉升三級乙等綜合醫(yī)院。這標記著我院在醫(yī)院管理、技術(shù)效勞程度和綜合實力的質(zhì)的飛躍。為了更好地做好明年兒科的護理工作，我根據(jù)護士長工作職責，作如下述職報告，敬請指導(dǎo)和同志們批判指正。 一 、嚴抓核心制度的落實，確愛護理平安 核心制度是保證護理平安的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要加強核心制度的把握及執(zhí)行。嚴格交接班制度和查對制度，確保搶救設(shè)

16、備的完好，搶救藥物無過期，賬物相符。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，每周護士長大查對1-2次，并有日查、周查的記錄，保證用藥的精確性。護理平安訓(xùn)練與管理仍作為全部工作的重中之重。在檢查中準時發(fā)覺工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查，進步了各護理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護士的質(zhì)量掌握力量。 二、完善各項工作，加強護理質(zhì)量管理 按三級醫(yī)院要求仔細完成各階段工作，嚴格執(zhí)行各項工作制度，明確崗位職責，標準操作流程。嚴格根據(jù)操作標準，合理排班，培育護理人員的全面素養(yǎng)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，主動組織科室護理人員學習根底護理技能，并在實際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了主動作用，堅固樹立效勞意識，始終堅持以病人為中心，為患兒供應(yīng)平

17、安、優(yōu)質(zhì)、滿足的護理效勞。護士長每天深化病房，檢查指導(dǎo)護理工作，理解病人對護理工作滿足度及缺乏，對存在的問題準時賜予訂正。 三、以身作那么，恪盡職守，樣樣工作走在前 一年來，在工作當中，我時刻根據(jù)護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅持以科室為家，要求護士們做到的自己首先做到，要求護士不做的自己首先不做，每天早來晚走，尤其在三級醫(yī)院晉升過程中，護士長帶著護理人員，加班加點的工作，從三月底至五月初完善病歷期間，平均每天加班2-3小時，主動協(xié)作護理部工作，工作之余背誦各種規(guī)章制度及操作流程、應(yīng)急預(yù)案、工作職責。一個一個到護士長跟前背誦直到背完今日任務(wù)才能回家。在大家共同努力下，今年

18、八月份順當完成三級醫(yī)院晉升工作。 四、堅持常常不斷的業(yè)務(wù)學問學習，嚴格進展三基培訓(xùn)。 按要求進展根底學問、專業(yè)學問的不連續(xù)學習，強化素養(yǎng)，進步業(yè)務(wù)力量。適時抓好科室護理人員的業(yè)務(wù)學習和技能培訓(xùn)，手把手地對新進科人員進展業(yè)務(wù)學問和技能培訓(xùn)，做好傳、幫、帶工作。雖然護理工作很忙，還是能按時組織業(yè)務(wù)學習及培訓(xùn)，在5.12護士節(jié)開展的技能競賽活動中，參賽的4名護士，獲得第一名1人、其次名1人、第三名2人，并獲得團體第一名的好成果。 成果的獲得，來源于指導(dǎo)的關(guān)懷支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當中連續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應(yīng)當看到：成果面前還存在肯定的差距，歸納起來，有以下幾點： 1、在實際工作當中，還存在管理不到位現(xiàn)象，如安康宣教 和患兒溝通方面，這是我們今后該加強的地方。 2、工作中大多只是簡潔的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。 四、下一步