司法行政隊伍中建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)研報告

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！司法行政隊伍中建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)研報告 司法行政隊伍中建立現(xiàn)狀調(diào)研報告 司法行政機(jī)關(guān)是政法機(jī)關(guān)的重要組成局部，擔(dān)負(fù)著法制宣揚、法律效勞、法律保障三大職能，在促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和社會進(jìn)步、社會穩(wěn)定中發(fā)揮的作用是其他部門不行替代的。尤其是改革開放以來，市場經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)展，更加表達(dá)出司法行政部門的重要性。黨的十七大的召開確定了新的戰(zhàn)略思想和方針，同時也對司法行政部門提出了更遠(yuǎn)、更高的目的和要求，司法行政工作能否適應(yīng)新時期新任務(wù)的要求，能否在全面建立小康社會雄偉目的中不辱使命，不斷作出新的奉獻(xiàn)，隊伍建立是關(guān)鍵，是根本，也是保證。因此，在新時期用科學(xué)進(jìn)展觀的思想查找司法行

2、政系統(tǒng)存在的問題和解決方法，進(jìn)展和建立一支高素養(yǎng)的司法行政隊伍成為當(dāng)務(wù)之急。 一、當(dāng)前我縣司法行政隊伍建立現(xiàn)狀及存在的問題 近年來，隨著我縣經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)展，司法行政隊伍也在不斷壯大，干警的政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量得到了較大進(jìn)步，工作作風(fēng)得到明顯改善。但從適應(yīng)新時期司法行政工作要求的高度，用科學(xué)進(jìn)展觀仔細(xì)審視司法行政隊伍，發(fā)覺還存在許多的缺點和缺乏，主要表達(dá)在以下幾個方面： 一是專業(yè)學(xué)問缺乏。司法行政機(jī)關(guān)肩負(fù)普法依法治理、法律救濟(jì)、法律效勞管理、人民調(diào)解等與法律運用親密相關(guān)的工作職能，打算了我們的隊伍必需是一支對法律把握的比擬透徹的隊伍。然而長期以來，我縣司法行政隊伍普遍存在法律專業(yè)學(xué)問匱乏的問題，

3、系統(tǒng)在編干部中具有法律大專以上學(xué)歷9人，局機(jī)關(guān)90%是大學(xué)?？茖W(xué)歷，但多數(shù)是成人訓(xùn)練半路出家，學(xué)的學(xué)問不系統(tǒng)，不細(xì)致，運用到工作中都顯示出明顯的缺乏，嚴(yán)峻影響了各項工作的進(jìn)一步開展。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作人員書寫法律文書都相當(dāng)困難，因此要在人員準(zhǔn)入、業(yè)務(wù)素養(yǎng)培訓(xùn)等方面狠下功夫。 二是進(jìn)取心不強(qiáng)，動力缺乏。司法行政部門職能相對公檢法比擬弱，局部干警受經(jīng)濟(jì)大潮的影響，對現(xiàn)狀不滿，沒有理清有為與有位、務(wù)虛與務(wù)實的關(guān)系，總是抱怨司法行政記掛在政法系統(tǒng)中地位低、職能軟，缺乏一種以有為爭有位的思想根底和爭創(chuàng)一流業(yè)績的工作干勁，對待工作存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象；有些務(wù)虛職能例如法制宣揚訓(xùn)練工作還需要進(jìn)一步虛功實做，避開流

4、于形式，有些職能例如人民調(diào)解工作還缺乏務(wù)虛之功，缺少在理論根底上的閱歷總結(jié)和理論探究，這都影響了工作的主動性和制造性。個別干警存在有“當(dāng)一天和尚，撞一天鐘的思想，不想學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技術(shù)，靠吃老本渡日；工作缺乏主動性、主動性，在工作上存在有“多一事，不如少一事的思想，明哲保身，“不求有功，但求無過，事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)。 三是思想閉塞，開拓意識不強(qiáng)。由于司法行政部門工作環(huán)境的特別性，與外界接觸較少，思想相對較封閉，特殊是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的工作人員，長期工作在一線上，常常起早摸黑，成天泡在農(nóng)村村屯，常常加班加點，節(jié)假日不能正常休息，成天面對的都是一些生活瑣事，消遣和放松心情的時間很少，使思想漸漸變的閉塞，

5、局機(jī)關(guān)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所普遍存在一個創(chuàng)新意識不強(qiáng)的問題。加之，經(jīng)費緊急，組織干部走出去請進(jìn)來學(xué)習(xí)課開闊眼界始終很少，也可以說沒有，局機(jī)關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所至今辦公電腦配不齊，上不了寬帶，最現(xiàn)代快捷的信息工具至今沒有用上，這在肯定程度上也束縛了干部創(chuàng)新意識，導(dǎo)致了干部缺乏開拓創(chuàng)新意識，固步自封，在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，很難有所創(chuàng)新。 二、解決問題的主要思路 作為司法行政機(jī)關(guān)，要深化學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神， 深入領(lǐng)悟科學(xué)進(jìn)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神本質(zhì)和本質(zhì)要求，緊緊抓住科學(xué)進(jìn)展這條主線，以科學(xué)進(jìn)展觀指導(dǎo)司法行政隊伍建立工作，把十七大確立的目的任務(wù)作為開展工作的動身點和落腳點，充分發(fā)揮職能作用，不斷進(jìn)步效勞質(zhì)量和效勞程

6、度， 集中解決突出存在的問題，全面進(jìn)步隊伍素養(yǎng)，把司法行政隊伍建立成政治堅決、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的隊伍，更好地?fù)?dān)負(fù)起黨和人民給予的神圣職責(zé)。應(yīng)當(dāng)從以下幾方面入手： 一用科學(xué)進(jìn)展觀加強(qiáng)指導(dǎo)班子建立。班子建立是隊伍建立的關(guān)鍵。 強(qiáng)化司法行政隊伍的指導(dǎo)干部政治力量建立，是履行司法行政部門“三大職能“的政治根底和力量保障，必需不斷進(jìn)步指導(dǎo)干部的政策程度和指導(dǎo)力量，才能始終保持醒悟的頭腦和靈敏的思維，充分理解把握指導(dǎo)司法行政工作的路途、方針、政策，時刻把握大局，精確運用科學(xué)進(jìn)展觀指導(dǎo)司法行政工作理論，服從建立社會主義和諧社會的需要，為經(jīng)濟(jì)建立保駕護(hù)航。 1、領(lǐng)先垂范，用典范的力氣鼓勵人。俗話說

7、，火車跑得快，全靠車頭帶。指導(dǎo)干部既是指導(dǎo)者又是效勞者，既是決策者又是理論者，要以身作那么，與時俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，深煉內(nèi)功，領(lǐng)先垂范，敢于向廣闊干部樹旗幟、立標(biāo)桿，既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員，吃苦在前、享受在后，沖鋒在前，退卻在后，用正確的言論引導(dǎo)人，用模范行動訓(xùn)練人，用典范的力氣鼓勵人。 2、堅持民主集中制。充分發(fā)揮集體才智和主動性。班子成員應(yīng)自覺 司法行政隊伍中建立現(xiàn)狀調(diào)研報告第2頁 樹立服從大局的意識，從大局工作要求動身，仔細(xì)履行“一崗雙責(zé)責(zé)任制，堅持深化基層調(diào)查討論，精誠團(tuán)結(jié)，互相信任，互相溝通，互相支持，形成整體合力，發(fā)揮集體的才智和力氣，打破司法行政工作進(jìn)展瓶頸，共同以科學(xué)進(jìn)展觀

8、指導(dǎo)司法行政隊伍建立。 二用科學(xué)進(jìn)展觀加強(qiáng)隊伍思想政治建立。以民為本、執(zhí)政為民是科學(xué)進(jìn)展觀的核心，司法行政機(jī)關(guān)作為法制建立的重要力氣，必需堅持執(zhí)法為民、效勞于民，維護(hù)公民的合法權(quán)益。 1、深化開展社會主義法治理念訓(xùn)練，全面加強(qiáng)思想政治建立。 使廣闊司法行政干部堅固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公正正義、效勞大局、黨的指導(dǎo)的理念， 實在在頭腦中樹立一切工作服從和效勞于中國特色社會主義事業(yè)大局的意識，時刻想著大局，隨時理解把握新形勢新任務(wù)下對政法工作的新要求，自覺地把各項工作融入大局中謀劃和部署，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，依法行政、依法管理、文明效勞，把執(zhí)行黨的政策與執(zhí)行法律效勞、相結(jié)合，更好地?fù)?dān)當(dāng)起保障社會主

9、義和諧社會建立的歷史使命和政治責(zé)任。 2、利用典型引路，發(fā)揮言論導(dǎo)向功能，深化加強(qiáng)思想政治建立。典型是方向、典型是標(biāo)桿。我們要在系統(tǒng)內(nèi)開展學(xué)習(xí)典型活動，學(xué)習(xí)他們立場堅決，旗幟鮮亮的政治覺悟，增加顧全大局意識；學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)，永無止境的學(xué)習(xí)看法；增加崇尚科學(xué)的意識；學(xué)習(xí)愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的精神，增加工作的責(zé)任意識；學(xué)習(xí)清正廉潔，不循私情的自律力量，增加拒腐防變的意識；學(xué)習(xí)執(zhí)法為公，體恤民情的工作作風(fēng)，增加為民效勞的意識。充分利用典型的典范、示范作用，影響、帶動全體干部，培育干部甘于貧寒不抱怨、力扛重?fù)?dān)不叫苦、成果突出不邀功、樂于奉獻(xiàn)不索取的精神，以爭創(chuàng)“人民滿足的政法單位、爭當(dāng)“人民滿足的政法干部

10、、爭當(dāng)“文明標(biāo)兵、創(chuàng)立“五型機(jī)關(guān)等活動為載體，激發(fā)干部爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，培育干部良好的工作作風(fēng)，使每名干部都能通過創(chuàng)立活動的開展不斷地改善自我，完善自我，展現(xiàn)自我，進(jìn)步自身的思想觀念和工作作風(fēng)，急群眾之所急，想群眾之所想，為群眾排憂解難，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、高效的法律效勞。 三用科學(xué)進(jìn)展觀加強(qiáng)隊伍業(yè)務(wù)素養(yǎng)力量建立 司法行政工作的進(jìn)展著力點在于司法行政隊伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng)力量。我們要內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，不斷提升內(nèi)在動力，爭當(dāng)理論科學(xué)進(jìn)展觀的排頭兵，推動司法行政工作又好又快進(jìn)展。 1、創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化干部訓(xùn)練培訓(xùn)。堅持培訓(xùn)與用法相結(jié)合，把業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為上崗、任職、晉升的必要程序，根據(jù)“重要干部重點培訓(xùn)、優(yōu)秀干部優(yōu)先培訓(xùn)、年輕干部

11、全面培訓(xùn)的原那么，更新理念和強(qiáng)化力量意識培育，施行人才培育工程。一是以職業(yè)培訓(xùn)為平臺，廣泛開展連續(xù)訓(xùn)練。鼓舞干部善學(xué)、好學(xué)、博學(xué)，進(jìn)展高層次的自學(xué)考試和函授培訓(xùn)，同時，扎實開展創(chuàng)立“學(xué)習(xí)型司法行政機(jī)關(guān)活動，實行傳幫帶訓(xùn)練，新老結(jié)合，在工作理論中言傳身教、互助、互補(bǔ)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良性機(jī)制，使年輕干部得以快速進(jìn)步、進(jìn)步，培育更多的高、精、尖人才。二是強(qiáng)化重點人員培訓(xùn)。把業(yè)務(wù)骨干和一線司法干部作為重點，全力培育優(yōu)秀司法干部。三是加強(qiáng)專題培訓(xùn)。依據(jù)司法行政業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作理論中遇到的難點、熱點，進(jìn)展專題培訓(xùn)和專題爭論、分析，開展好“分類分批分層次的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)，重點在干部工作理論技能培訓(xùn)上下

12、功夫，努力進(jìn)步隊伍的專業(yè)素養(yǎng)。 2、搭建平臺，廣泛開展崗位練兵。堅持在理論中培育人才，通過開展輪崗熬煉、實戰(zhàn)訓(xùn)練和崗位練兵，培育大批業(yè)務(wù)能手和崗位標(biāo)兵。一是搭建橫向溝通平臺。本著“學(xué)以致用的原那么，制定不同崗位的司法干部崗位練兵方案，明確訓(xùn)練內(nèi)容、方法及標(biāo)準(zhǔn)，形成鉆研業(yè)務(wù)的深厚氣氛。二是搭建自我呈現(xiàn)平臺。通過不同崗位穿插掛職煅煉等活動，加強(qiáng)對司法干部業(yè)務(wù)力量的實戰(zhàn)訓(xùn)練，為司法干部搭建增長閱歷、熬煉自我、施展才華的平臺。三是搭建公正競爭平臺。建立以工作實績?yōu)楹诵牡目己霜剳腕w系，完善競爭鼓勵機(jī)制，營造“干事有舞臺，進(jìn)展有空間的和諧工作環(huán)境，充分調(diào)動干部的主動性、主動性和制造性，形成拼搏、創(chuàng)新、進(jìn)取

13、的良好氣氛。 3、鼓舞協(xié)作，增加團(tuán)隊精神建立。為了最大限度地發(fā)揮職能作用，必需強(qiáng)化司法行政三支隊伍建立，分工協(xié)作、互助共進(jìn)，綜合調(diào)控。一是強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部隊伍建立。根據(jù)“以人為本的要求，把好人才的引進(jìn)、訓(xùn)練、輸送等關(guān)口環(huán)節(jié)，敢于“壓擔(dān)子，營造深厚的學(xué)習(xí)氣氛，推動學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建立，實在進(jìn)步機(jī)關(guān)干部的依法行政力量。二是強(qiáng)化司法所隊伍建立。實行多種形式，努力進(jìn)步基層司法所隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，主要是法律學(xué)問和業(yè)務(wù)力量的培訓(xùn)，完善規(guī)劃、增加投入、合理支配，把司法所隊伍建立成為一支思想正、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實、勇于開拓、善打勝仗的過硬隊伍。三是強(qiáng)化法律效勞隊伍建立。法律工隊伍建立重在“效勞。實行訓(xùn)練和懲辦相結(jié)合，管理與效勞相結(jié)合，督導(dǎo)與自律相結(jié)合，嚴(yán)格對律師隊伍依法管理，完善自律機(jī)制、行業(yè)評價機(jī)制和監(jiān)視懲戒機(jī)制，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)業(yè)行為，進(jìn)步律師的職業(yè)道德素養(yǎng)。進(jìn)步基層法律效勞所人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)。全面落實公證員隊伍的誠信建立，標(biāo)準(zhǔn)公證內(nèi)部運行機(jī)制，標(biāo)準(zhǔn)公證業(yè)務(wù)操作，標(biāo)準(zhǔn)公證效勞秩序，進(jìn)步公證效勞質(zhì)量。三支隊伍相互依存，相互維護(hù)，互促互進(jìn)，充分發(fā)揮司法行政隊伍“一專多能的團(tuán)隊優(yōu)勢，效勞社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)展。 4、突出