![施工現(xiàn)場安全環(huán)境責任制管理規(guī)定_第1頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-8/15/c27f038f-7d12-462e-87c1-23fe8df580fa/c27f038f-7d12-462e-87c1-23fe8df580fa1.gif)
![施工現(xiàn)場安全環(huán)境責任制管理規(guī)定_第2頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-8/15/c27f038f-7d12-462e-87c1-23fe8df580fa/c27f038f-7d12-462e-87c1-23fe8df580fa2.gif)
![施工現(xiàn)場安全環(huán)境責任制管理規(guī)定_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-8/15/c27f038f-7d12-462e-87c1-23fe8df580fa/c27f038f-7d12-462e-87c1-23fe8df580fa3.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、施工現(xiàn)場安全環(huán)境責任制管理規(guī)定 1 范圍 本標準規(guī)定了公司各級管理人員職業(yè)健康環(huán)境管理的職責 本標準適用于工程總承包項目。 2 總則 為確保職業(yè)安全環(huán)境管理體系的有效運行,明確各級人員所承擔的責任,并遵照執(zhí)行,特制定本標準。 3 安全施工生產(chǎn)責任制 在發(fā)包和簽訂的各種施工分包合同(含承包責任書)中,必須有職業(yè)健康安全環(huán)境指標、措施、考核辦法及應付的責任。 3.1 項目經(jīng)理職責 A 對本項目的健康安全環(huán)境工作負全責,是項目健康安全環(huán)境施工的第一責任人。 B 認真貫徹執(zhí)行各級職業(yè)健康安全環(huán)境方針、政策、法令、規(guī)章制度,健全項目部各項健康安全環(huán)境管理制度并完善基礎臺賬。 C 按程序組織項目施工,監(jiān)督
2、檢查工序交接和健康安全環(huán)境技術交底,抓好項目的健康安全環(huán)境的防范工作, D負責外來施工隊伍健康安全環(huán)境資格認證審查,并對其進行健康安全環(huán)境監(jiān)控管理。 E 組織編制或審查項目的施工組織設計(施工方案),審定方案中的健康安全環(huán)境技術措施。 F 按規(guī)定做好項目的形象策劃和文明施工工作。 3.2 其他副職(安全經(jīng)理、施工經(jīng)理、質量經(jīng)理)職責。 A 堅持健康安全環(huán)境、防火、職業(yè)健康誰主管,誰負責的原則,按五同時的要求(在計劃、布置、檢查、總結、評比施工的同時,評比健康安全環(huán)境工作。)的要求,抓好各自分管的系統(tǒng),部門的健康安全環(huán)境工作,并負直接領導責任。 B 負責組織分管部門進行安全防火職業(yè)健康的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 3.3 施工單位經(jīng)理,承包隊長職責 A 對所承包項目的健康安全環(huán)境施工負全面責任, B 貫徹落實公司和本單位有關職業(yè)健康安全環(huán)境的各項規(guī)章制度。 C 認真執(zhí)行工序交接和施工安全技術交底,作業(yè)人員必須在安全技術交底書上簽字,嚴禁違章作業(yè),違章指揮。 D 組織好每一周的健康安全環(huán)境活動,對職工進行健康安全環(huán)境教育。 E 經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查職業(yè)健康安全環(huán)境中存在的問題,并及時整改。強化管理,狠抓預防措施的落實。 F 發(fā)生事故要保持好現(xiàn)場,在組織搶救的同時,迅速向領導報告,組
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度人工智能教育培訓服務合同范本下載
- 電子商務在電動汽車售后服務中的應用前景
- 2025年度園林苗木合作育苗協(xié)議合同范本
- 2025年交通協(xié)管員工作績效評估與薪酬合同
- 學校的就業(yè)申請書
- 產(chǎn)假育兒假申請書
- 2025年度大數(shù)據(jù)分析與應用合作合同意向協(xié)議書范本
- 單位貧困職工申請書
- 2025年度校企聯(lián)合開展國際交流合作合同
- 《大氣壓強》教案
- 軟件系統(tǒng)項目實施方案(共3篇)
- 2024年全國現(xiàn)場流行病學調查職業(yè)技能競賽考試題庫-上部分(600題)
- 2025年中國鐵路設計集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- (一模)晉城市2025年高三年第一次模擬考試 物理試卷(含AB卷答案解析)
- 實驗室5S管理培訓
- 醫(yī)院工程施工重難點分析及針對性措施
- 2025年春節(jié)安全專題培訓(附2024年10起重特大事故案例)
- GB/T 44958-2024化工設備安全管理規(guī)范
- 《化妝品包裝材料相容性試驗評估指南》
- 6張精美甘特圖圖表可編輯課件模板
- 2025年軋鋼原料工技能考試題庫
評論
0/150
提交評論