2020黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)總結(jié)材料3篇

1、2020黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)總結(jié)材料3篇2020黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)總結(jié)材料1近期，乾縣城關(guān)街道黨工委認(rèn)真落實(shí)全國(guó)決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)和全省決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)議精神，多管齊下、精準(zhǔn)施策、持續(xù)發(fā)力，形成基層黨建與脫貧攻堅(jiān)相互融合、同頻共振的良好局面。黨建引領(lǐng)夯基礎(chǔ)。黨工委加大全街道黨組織書記學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述和脫貧攻堅(jiān)重要指示力度，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到各級(jí)決策部署上來(lái)，始終做到對(duì)標(biāo)對(duì)表，確保方向不偏，力度不減。扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，持續(xù)開展軟弱渙散村級(jí)黨組織集中整頓，為脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。推行村黨支部書記兼任村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，把扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)

2、情況納入村級(jí)班子綜合考核，作為黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容。選優(yōu)配強(qiáng)抓關(guān)鍵。選優(yōu)配強(qiáng)各村領(lǐng)導(dǎo)班子，嚴(yán)格落實(shí)干部調(diào)整任用與脫貧攻堅(jiān)成效掛鉤制度，對(duì)履職不力、工作滯后的，及時(shí)調(diào)整配備過(guò)硬人選。加大向重點(diǎn)貧困村選派優(yōu)秀后備干部的力度，促進(jìn)年輕干部快速成長(zhǎng)。黨工委每周聽取駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)工作匯報(bào)，半年召開1次第一書記述職評(píng)議會(huì)。每季度對(duì)“四支隊(duì)伍”履職情況進(jìn)行考核排名，不定期對(duì)“四支隊(duì)伍”到崗守崗、履職盡責(zé)等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，倒逼“四支隊(duì)伍”認(rèn)真履職，提升脫貧攻堅(jiān)質(zhì)量。 狠抓培訓(xùn)強(qiáng)本領(lǐng)。下發(fā)城關(guān)街道2020年脫貧攻堅(jiān)教育培訓(xùn)計(jì)劃，要求各村和機(jī)關(guān)職能站對(duì)黨建促脫貧、防疫知識(shí)、健康扶貧、鄉(xiāng)村振

3、興、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)、扶貧政策等培訓(xùn)內(nèi)容，充分準(zhǔn)備授課內(nèi)容，按任務(wù)要求進(jìn)行培訓(xùn)。針對(duì)新冠肺炎疫情的特殊情況，建立脫貧攻堅(jiān)“四支隊(duì)伍”培訓(xùn)微信群，在線隨時(shí)解答學(xué)員提出的問(wèn)題，第一時(shí)間將國(guó)家新政及防疫等知識(shí)送達(dá)黨政干部及脫貧攻堅(jiān)“四支隊(duì)伍”。嚴(yán)管厚愛激活力。強(qiáng)化“三項(xiàng)機(jī)制”的正向激勵(lì)，對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)有力、成績(jī)優(yōu)異、貢獻(xiàn)突出的宣傳表彰;實(shí)施“脫貧攻堅(jiān)工作成效”差異化考核，根據(jù)任務(wù)不同，實(shí)行“脫貧攻堅(jiān)”指標(biāo)“一票否決”。對(duì)中省市脫貧攻堅(jiān)檢查問(wèn)題較多或被通報(bào)的村將追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任，情況嚴(yán)重，造成不良影響的，直接評(píng)定為較差等次。落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)的主體責(zé)任，通過(guò)合理容錯(cuò)、及時(shí)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)等方式，最大程

4、度保護(hù)干部工作積極性和創(chuàng)造性。2020黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)總結(jié)材料 2今年以來(lái)，大荔縣通過(guò)黨建引領(lǐng)“四輪驅(qū)動(dòng)”，深入推進(jìn)抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，充實(shí)“兩支力量”、壓實(shí)“三級(jí)責(zé)任”、嚴(yán)管“四支隊(duì)伍”、推進(jìn)“四項(xiàng)舉措”，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、決勝全面建成小康社會(huì)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。充實(shí)“兩支力量”，織密幫扶“網(wǎng)格線”。堅(jiān)持縣鎮(zhèn)村三級(jí)同頻共振，建立起縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門包村、干部包戶的幫扶體系，實(shí)現(xiàn)幫扶包聯(lián)全覆蓋。針對(duì)過(guò)去干部“一對(duì)多”結(jié)對(duì)幫扶的現(xiàn)象，按照脫貧攻堅(jiān)“百日沖刺”十大行動(dòng)的部署要求，開展“幫扶包聯(lián)、決勝脫貧”專項(xiàng)行動(dòng)，成立百名科級(jí)干部幫扶服務(wù)隊(duì)，抽調(diào)全縣272名科級(jí)干部到村擔(dān)任

5、脫貧攻堅(jiān)幫扶服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，統(tǒng)籌所在村脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝期間各項(xiàng)工作，建設(shè)“一支不走的工作隊(duì)”;組織千名干部“一對(duì)一”脫真貧，抽調(diào)2529名縣、鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)干部，與2529戶未脫戶“一對(duì)一、人盯人”結(jié)對(duì)幫扶，建立一戶一臺(tái)賬，確保貧困戶真脫貧、脫真貧。壓實(shí)“三級(jí)責(zé)任”，挑起管理“千斤擔(dān)”。堅(jiān)持縣委縣政府牽頭抓、縣委組織部和縣扶貧辦具體抓、鎮(zhèn)(街道)黨(工)委直接抓的抓黨建促脫貧攻堅(jiān)三級(jí)管理責(zé)任體系，強(qiáng)化責(zé)任鏈條延伸到“神經(jīng)末梢”?？h委組織部安排部署每月重點(diǎn)工作任務(wù)，鎮(zhèn)(街道)黨(工)委分解布置每周任務(wù)計(jì)劃，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。采取視頻培訓(xùn)的方式為1445名“四支隊(duì)伍”干部充電蓄能，進(jìn)一步

6、嚴(yán)明工作要求，指明工作方向，提升履職能力。制定大荔縣關(guān)愛激勵(lì)脫貧攻堅(jiān)一線干部擔(dān)當(dāng)作為若干措施，撥付駐村工作經(jīng)費(fèi)226萬(wàn)元，嚴(yán)格落實(shí)駐村生活補(bǔ)助和辦理人身意外保險(xiǎn)的要求，建立領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話機(jī)制，讓干部在政治上有盼頭愿干事，工作上有勁頭想干事，生活上有甜頭肯干事?？h委組織部、縣扶貧辦聯(lián)合成立4個(gè)專項(xiàng)督查組不定期入村入戶開展督查暗訪，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，強(qiáng)力問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)整駐村干部、工作支持保障不到位、幫扶責(zé)任落不實(shí)的包聯(lián)單位，對(duì)監(jiān)督管理不力的鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，并取消單位及相關(guān)責(zé)任人年終考核評(píng)優(yōu)資格。嚴(yán)管“四支隊(duì)伍”，鍛造扶貧“主攻手”。堅(jiān)持全方位從嚴(yán)管理，出臺(tái)關(guān)于嚴(yán)管全縣脫

7、貧攻堅(jiān)“四支隊(duì)伍”的通知，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)抓日常管理，嚴(yán)肅責(zé)任追究。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，對(duì)請(qǐng)假1天及以上的，經(jīng)村、鎮(zhèn)(街道)、包聯(lián)單位同意后報(bào)縣委組織部審批備案。駐村工作隊(duì)堅(jiān)持“日簽到、周報(bào)告、月考核、季研判”，確保將脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作落細(xì)落實(shí)。對(duì)不遵守駐村紀(jì)律、發(fā)揮作用不明顯的第一書記和駐村工作隊(duì)員一律頂格處理;督促包村干部做好上傳下達(dá)工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用，將包村干部作用發(fā)揮情況作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，對(duì)履職不力的進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和嚴(yán)肅問(wèn)責(zé);強(qiáng)化對(duì)村“兩委”干部的培訓(xùn)指導(dǎo)、督導(dǎo)管理、考核獎(jiǎng)懲，對(duì)經(jīng)常不在崗、不按時(shí)完成工作任務(wù)的村干部進(jìn)行誡勉談話、通報(bào)批評(píng)，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈，工作不勝任的按程序撤換。堅(jiān)

8、持村干部績(jī)效考核與脫貧攻堅(jiān)成效掛鉤，對(duì)季度考核連續(xù)3次以上為優(yōu)秀等次的村干部，優(yōu)先推薦表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)連續(xù)3次以上被評(píng)為不稱職的村干部，按程序撤換調(diào)整，有效激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)激情。推進(jìn)“四項(xiàng)舉措”，跑出脫貧“加速度”。一是突出“一對(duì)一”精準(zhǔn)幫扶，按照“一戶一人一策”的原則，為全縣2529戶5827人未脫貧戶制定切實(shí)可行的個(gè)性化幫扶方案，帶動(dòng)貧困戶逐步穩(wěn)定脫貧。二是通過(guò)“四支隊(duì)伍幫、幫扶干部帶、貧困戶參與”的方式，走進(jìn)貧困戶家中開展綠化、凈化、文化和衛(wèi)生習(xí)慣規(guī)范、物品擺放規(guī)范、行為風(fēng)氣規(guī)范活動(dòng)，提振貧困戶精氣神。三是扎實(shí)開展脫貧攻堅(jiān)排查，抓落實(shí)抓成效，逐村逐戶逐項(xiàng)清零。各鎮(zhèn)(街道)、縣級(jí)各部門圍繞“

9、八個(gè)一批”，緊扣“兩不愁三保障”脫貧底線標(biāo)準(zhǔn)和各類扶貧政策，推進(jìn)危房改造、教育扶貧、兜底保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等工作，逐村逐戶逐人篩查，補(bǔ)齊短板，補(bǔ)強(qiáng)弱項(xiàng)。四是圍繞縣委“1+”發(fā)展思路，持續(xù)深化“村黨組織+”模式，因村制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)，新建的117個(gè)扶貧產(chǎn)業(yè)園，涵蓋冬棗、櫻桃等各類果蔬和光伏發(fā)電、鄉(xiāng)村旅游、新能源等多種產(chǎn)業(yè)類型，不斷發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，帶動(dòng)貧困群眾增收脫貧。2020黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)總結(jié)材料 3近日，寶雞市集中開展“百家社會(huì)組織進(jìn)百村扶千戶”專項(xiàng)行動(dòng)，動(dòng)員引導(dǎo)社會(huì)組織充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)全市剩余的2.03萬(wàn)建檔立卡貧困人口穩(wěn)定脫貧貢獻(xiàn)社會(huì)組織力量。搭建平臺(tái)，暢通

10、渠道。堅(jiān)持“幫扶需求目標(biāo)化、幫扶內(nèi)容具體化、幫扶工作項(xiàng)目化”的原則，將篩選出的442家實(shí)力較強(qiáng)的市級(jí)社會(huì)組織按專業(yè)特長(zhǎng)、行業(yè)優(yōu)勢(shì)細(xì)分，通過(guò)建立貧困群眾“點(diǎn)單”，組織、民政、扶貧等業(yè)務(wù)主管部門“下單”，社會(huì)組織黨組織“接單”幫扶機(jī)制，搭建“社會(huì)組織黨組織+村黨支部+X”平臺(tái)，積極為社會(huì)組織黨組織與貧困村、貧困戶牽線搭橋，實(shí)現(xiàn)貧困村、貧困戶的所需所盼與社會(huì)組織黨組織幫扶無(wú)縫對(duì)接。聚焦重點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力。本次專項(xiàng)行動(dòng)，市縣鎮(zhèn)村四級(jí)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，緊盯脫貧困難戶、返貧風(fēng)險(xiǎn)戶和“病殘、孤老、弱小”等重點(diǎn)人群，按照“資源整合、遠(yuǎn)近結(jié)合、注重實(shí)效”的原則，在持續(xù)深化和鞏固“三抓六幫五推”社會(huì)組織扶貧模式的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善了社會(huì)組織參與精準(zhǔn)扶貧動(dòng)員引導(dǎo)機(jī)制，積極搭建幫扶平臺(tái)，引導(dǎo)社會(huì)組織精準(zhǔn)對(duì)接貧困村、貧困戶需求，從產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、健康扶貧、志愿扶貧、公益扶貧、消費(fèi)扶貧等10個(gè)方面，靶向發(fā)力、集中攻堅(jiān)，著力拓寬貧困群眾致富增收渠道，提升持續(xù)增收能力，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。健全