第9章——薪酬福利管理復習題

1、中級經(jīng)濟師人力資源復習題羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀

2、肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄

3、袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈

4、膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅

5、羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀

6、膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖

7、肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈

8、袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞

9、肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇

10、羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄

11、膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈

12、肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂

13、袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆

14、肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁

15、羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅

16、膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂

17、羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆

18、衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀

19、肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅

20、羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿

21、膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃

22、罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈

23、芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅

24、肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿

25、裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃

26、腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇

27、羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞

28、芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆

29、肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃

30、袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇

31、腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁

32、羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆

33、膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀

34、肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄

35、袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋蒄螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膈芅莈羅肄芄蒀螇羀莃薂羃袆莃蚅螆膄莂莄薈

36、膀莁薇襖肆莀蠆蚇羂荿荿袂袈莈蒁蚅膇莈薃袀肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆羄膆膇莆螆肂膆蒈羂羈膅蟻螅羄膅螃蚈芃膄蒃袃腿膃薅蚆肅膂蚇袁羈膁莇蚄袇芀葿袀膅艿薂螞肁艿螄袈肇羋 第九章 薪酬福利管理1下列關于薪酬管理陳述不正確的是( )。（p147c）、薪酬管理服務于企業(yè)人力資源管理總體發(fā)展戰(zhàn)略、薪酬管理協(xié)調薪酬要素之間的關系、薪酬管理直接調整員工及其家庭的生存狀態(tài)和生活方式、薪酬管理通過薪酬制度的貫徹實施，調整企業(yè)內部勞動關系2下列關于薪酬對員工的作用陳述不正確的是( )。（p147b）、提供員工基本生活保障、是企業(yè)和員工之間的一種交易契約、薪酬水平是員工個人價值和成功的

37、一種識別信號、通過員工對薪酬的感知而影響其態(tài)度、行為及績效，從而產(chǎn)生激勵3下列關于薪酬對企業(yè)的作用陳述不正確的是( )。（p147c）、吸引、保留、激勵企業(yè)優(yōu)秀員工、有效的引導員工的態(tài)度、行為和績效結果，使員工個人目標與企業(yè)目標相一致、構成了對企業(yè)文化和價值觀的重大挑戰(zhàn)、可通過作用于員工、團隊和企業(yè)整體來創(chuàng)造與變革相適應的內外部氛圍，從而有效推動企業(yè)變革4成長戰(zhàn)略的企業(yè)薪酬管理的指導思想是( )。（p147a）、企業(yè)與員工共擔風險，共享收益、穩(wěn)定現(xiàn)有的掌握相關工作技能的員工、將企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績與員工收入掛鉤、鼓勵對產(chǎn)品、技術、生產(chǎn)方法創(chuàng)新5會考慮實行員工股份所有權計劃的是( )企業(yè)的薪酬管理決策

38、。（p147-148ad）、成長戰(zhàn)略、穩(wěn)定戰(zhàn)略、集中戰(zhàn)略、收縮戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略6下列屬于集中戰(zhàn)略企業(yè)薪酬管理策略的是( )。（p148abcd）、薪酬決策集中度較高、薪酬的確定基礎是職位本身、薪酬結構上基本薪酬和福利所占的比重較大、薪酬水平一般采取市場跟隨或略高于市場水平，長期內不會有太大的增長、實行員工股份所有權計劃，鼓勵員工共擔風險7下列屬于精簡戰(zhàn)略企業(yè)薪酬管理策略的是( )。（p148b）、薪酬方案在短期內提供相對低的基本薪酬，長期將實行獎金或股票選擇權等計劃、薪酬結構上基本薪酬所占的比例相對較低、薪酬的確定基礎是職位本身、薪酬水平一般采取市場跟隨或略高于市場水平，長期內不會有太大的增長8

39、下列屬于成本領先戰(zhàn)略企業(yè)薪酬管理策略的是( )。（p148b）、基本薪酬以勞動力市場的通行水平為準且略高于市場水平、在薪酬水平以競爭對手薪酬為準，薪酬結構方面獎金部分的比例較大、將企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績與員工收入掛鉤、薪酬體系往往根據(jù)員工向客戶所提供服務的數(shù)量和質量來支付薪酬，或根據(jù)客戶對員工或員工群體所提供服務的評價支付獎金9下列關于全面薪酬戰(zhàn)略陳述正確的是( )。（p148bcde）、考慮科層體系和官僚結構、以客戶滿意度為中心、鼓勵創(chuàng)新精神和可持續(xù)的績效改進，并對嫻熟的專業(yè)技能提供獎勵、強調戰(zhàn)略性、激勵性、靈活性、創(chuàng)新性和溝通性、在員工和企業(yè)之間營造雙贏的工作環(huán)境10建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟包括(

40、)。（p148bcde）、在全面了解企業(yè)所處內外環(huán)境的基礎上確定企業(yè)戰(zhàn)略、評價全面薪酬戰(zhàn)略的含義、制訂與企業(yè)戰(zhàn)略相匹配的薪酬決策、執(zhí)行戰(zhàn)略性薪酬決策、對薪酬系統(tǒng)的匹配性進行再評價并加以適時更新11薪酬管理體系設計,明確企業(yè)基本現(xiàn)狀及戰(zhàn)略目標后的步驟為( )。（p148a）、工作分析及工作評價、薪酬調查、確定薪酬水平、薪酬結構設計12( )解決薪酬的內部公平性。（p148b）、工作分析、職位評價、薪酬調查、確定薪酬水平13 職位評價的作用體現(xiàn)為( )。（p148bc）、明確企業(yè)內部各職位的職責權限、任職資格、得出職位等級序列、為薪酬調查建立一套統(tǒng)一的職位評估標準，以消除職位差異、根據(jù)薪酬曲線得出

41、本企業(yè)各職位薪酬所處的位置、薪酬調查基礎上結合企業(yè)內外環(huán)境確定薪酬水平14 薪酬水平策略有( )。（p149abde）、領先策略。、跟隨策略、超前策略、滯后策略、混合策略15薪酬結構不包含( )。（p149a）、薪酬水平、薪酬等級、薪酬等級內部變動范圍、相鄰薪酬等級間的關系16 薪酬結構設計是薪酬的( )兩種薪酬有效性標準平衡的一種結果。（p149b）、外部一致性和內部競爭性、內部一致性和外部競爭性、內部差異性和外部一致性、外部差異性和內部一致性17 薪酬結構設計的步驟為( )。（p149-150）(1)確定薪酬變動范圍與薪酬變動比率(2)確定相鄰薪酬等級之間的交叉與重疊(3)確定薪酬等級數(shù)量

42、及級差(4)確定薪酬區(qū)間中值與薪酬區(qū)間的滲透度、（1）、（2）、（3）、（4）、（3）、（1）、（4）、（2）、（1）、（3）、（2）、（4）、（1）、（4）、（3）、（2）18 變動級差法是指( )。（p149b）、職位等級越高，相鄰兩職位等級最高點之間的差異越小、職位等級越高，相鄰兩職位等級最高點之間的差異就越大、職位等級越低，相鄰兩職位等級最低點之間的差異就越小、職位等級越低，相鄰兩職位等級最低點之間的差異就越大19 劃分薪酬等級主要依據(jù)的是( )。（p149b）、企業(yè)的薪酬目的、職位在技能、能力要求上的重要差異、企業(yè)文化等因素、員工的貢獻等級20( )代表該薪酬等級中的職位在外部勞動力

43、市場上的平均薪酬水平。（p150a）、薪酬區(qū)間的中值、薪酬變動比率、薪酬變動比率、薪酬區(qū)間滲透度21 薪酬區(qū)間的比較比率( )。（p150abed）、反映員工群體或企業(yè)的薪酬在勞動力市場上的狀況、反映員工在相應薪酬區(qū)間的地位、反映員工的實際基本薪酬與區(qū)間的實際跨度之間的關系、反映員工實際獲得的基本薪酬與相應薪酬等級中值之間的比例關系、薪酬等級中值與市場平均薪酬水平之間的比例關系22通過( )可以分析出員工的長期薪酬變化趨勢。（p150ce）、薪酬區(qū)間中值、薪酬變動范圍、薪酬區(qū)間滲透度、薪酬變動比率、薪酬比較比率23下列關于相鄰薪酬等級之間的交叉與重疊陳述不正確的是( )。（p150aec）、較

44、低薪酬等級職位相鄰薪酬等級間的交叉重疊幅度較大、較高薪酬等級職位相鄰薪酬等級間的交叉重疊幅度較大、薪酬等級的區(qū)間中值級差越大，薪酬區(qū)間的重疊區(qū)域就越大，、同一薪酬區(qū)間的變動比率越小，薪酬區(qū)間的重疊區(qū)域就越小、如交叉重疊的區(qū)間太大，會削弱薪酬等級反映不同職位價值的作用24薪酬結構設計后新的薪酬體系應用應遵循原則說法不正確的是( )。（p151c）、新的薪酬水平高于原有薪酬的職位，按新的更高的薪酬水平發(fā)放。、“紅圈職位”，不能降低其原有薪酬、新的薪酬水平低于原有薪酬的職位，低于原有薪酬金額，可采用津貼或保留工資的形式處理，作為一勞永逸的解決方法、“紅圈職位”新員工按新的薪酬體系決定薪酬水平25個人

45、獎勵計劃有( )。（p151-152abde）、計件制和計時制、傭金制、收益分享計劃、行為鼓勵計劃、管理獎勵計劃26 依據(jù)事先確定的單件計酬率與個人超額完成的件數(shù)乘積計發(fā)獎勵的形式是( )。（p151a）、簡單計件制、差別計件制、計時制、哈爾西獎金制27 羅恩制是( )計發(fā)獎勵的形式。（p152d）、將單件計酬率分為若干個等級，等級越高，相應的單件計酬率也越高的、根據(jù)單位產(chǎn)量時耗、以節(jié)約工作時間的多少來計算應得的獎金、依據(jù)節(jié)約的工作時間占標準工作時間的百分比確定獎金28 特點是員工與公司分享成本節(jié)約額的計發(fā)獎勵形式是( )。（p152c）、差別計件制、標準工時制、哈爾西獎金制、羅恩制29 下列

46、關于獎金陳述不正確的是( )。（p151d）、又稱浮動薪酬、是企業(yè)根據(jù)員工的工作績效或工作目標完成情況而支付的報酬、是薪酬體系中與績效直接掛鉤的部分、是獎勵員工達到了與職位有關的績效標準(如質量、生產(chǎn)率、顧客滿意度、安全性以及出勤率等)30 銷售人員獲得的不是全部傭金，而是扣除了既定額度后的差額的傭金制度是( )。（p152d）、單純傭金制、混合傭金制、部分傭金制、超額傭金制31 適合相對穩(wěn)定行業(yè)的銷售人員傭金制度是( )。（p152d）、單純傭金制、混合傭金制、部分傭金制、超額傭金制32 行為鼓勵計劃是獎勵員工( )。（p152abde）、良好的出勤率、良好的安全記錄、節(jié)約工作時間、為公司介

47、紹新客戶、舉薦公司急需的人才33 個人獎勵計劃的優(yōu)點是( )。（p152bacd）、降低了監(jiān)督成本、個人獎勵性薪酬不累加到員工的基本薪酬中、能更好預測和控制勞動力成本、易操作，易溝通、利于員工個人技能的發(fā)展34 下列關于基于團隊的獎勵計劃陳述不正確的是( )。（p152-153a）、當團隊成員能觀察到成員間績效差異時，可采用拉開差距分配薪酬的方法、當企業(yè)力圖激勵團隊中貢獻較大的成員時，可采用一部分薪酬支付基于員工個人績效，一部分基于團隊績效的分配方法、當團隊達到了某一特定目標后，團隊中的每位成員都可以分享到團隊所得的現(xiàn)金獎勵、較高基本薪酬員工對團隊貢獻較高時，可根據(jù)每位成員的基本薪酬與團隊總體

48、的基本薪酬之比差異性分配薪酬35 最普遍、最重要的收益分享計劃有：（ ）。（p153abd）、斯坎倫計劃、拉克收益分享計劃、管理獎勵計劃、改進生產(chǎn)盈余計劃、現(xiàn)股計劃361997年某公司的svop為1000萬美元，勞動力成本為400萬美元。1998年3月，該公司的svop為95萬美元，實際的勞動力成本為33萬美元。節(jié)約下來可用于員工獎勵分配的金額為( ) 萬美元。（p153例題d）、38、33、3、537 去年abc公司的凈收入是750萬美元，支付了320萬美元的原材料費、25萬美元的各種供應物以及225萬美元的服務費。基于這些數(shù)據(jù)，同年，總的雇用成本是240萬美元。該公司的拉克比率為( )。（

49、p153例題c）、313、032、159、06238 下列關于改進生產(chǎn)盈余計劃陳述不正確的是( )。（p154d）、規(guī)定生產(chǎn)率提高而發(fā)的獎金有最高限額，超出部分由公司儲存、公司可一次性向員工付款購回生產(chǎn)率超過限額的獎金的累積儲存部分、改進生產(chǎn)盈余計劃公司執(zhí)行回購規(guī)定后可以調整提高生產(chǎn)率標準水平、改進生產(chǎn)盈余計劃強調員工參與39改進生產(chǎn)盈余計劃的關鍵特征是( )。（p154表acde）、計劃目標是提高生產(chǎn)率、主要節(jié)約部分包括勞動力成本、不要求員工參與、獎金支付頻率是周而不是月、要求員工按生產(chǎn)標準完成或更快完成工作40 團隊獎勵計劃優(yōu)點是( )。（p154ac）、績效考核標準制定相對個人獎勵計劃簡

50、單、相對復雜的績效考核標準能保證平等分配薪酬，從而增強團隊成員的工作積極性、可使員工產(chǎn)生較強的團隊凝聚力、不易產(chǎn)生“搭便車效應”、降低優(yōu)秀員工的流動率41短期獎勵計劃有：( )。（p154-155bcae）、月季度獎金、績效加薪、一次性獎金、行為鼓勵計劃、特殊績效獎勵計劃42 一次性獎金的優(yōu)勢是( )。（p154abc）、在保持績效和薪酬掛鉤的情況下減少了因基本薪酬累加效應所引起的固定薪酬成本增加、可以保障企業(yè)各等級薪酬范圍的固定性、靈活而不會對企業(yè)形成較大的成本壓力、長期執(zhí)行可引導員工的積極行為、與員工基本薪酬聯(lián)系較為緊密43 特殊績效獎勵計劃 ( )。（p155d）、是基于員工工作行為、需

51、對工作結果進行的全面評價、有嚴格的規(guī)定、具有非常高的靈活性44下列關于長期績效獎勵計劃陳述正確的是( )。（p155ade）、績效衡量周期在一年以上、績效衡量周期在三到五年或以上、支付通常以一年為一個周期、支付通常是以三到五年為一個周期、能為企業(yè)長期資本積累打下良好基礎45 長期獎勵計劃的主要形式是( )。（p155bcd）、加薪計劃、現(xiàn)股計劃、期股計劃、期權計劃、收益分享計劃46 下列關于陳述正確的是( )。（p155bcde）、國家對福利沒有強制性的法令及規(guī)定、福利以企業(yè)自身的支付能力為依托、福利是一種非貨幣薪酬、福利是一種補充性報酬與服務、福利以延期支付形式為主47 福利的作用在于( )

52、。（p155abde）、吸引企業(yè)所需要的員工、降低員工流動率、可以改善困難員工家庭生活質量、激勵員工、提高士氣、提高員工對企業(yè)的認可度與忠誠度48 企業(yè)福利的構成為( )。（p155ac）、法定福利、企業(yè)福利、企業(yè)補充福利、員工服務計劃、收入保障計劃49 法定福利包括( )。（p155abc）、社會保險、法定假期、住房公積金、收入保障計劃、員工服務計劃50福利管理基本流程是( )。（p156b） (1)福利溝通(2)福利計劃(3)福利預算(4)福利計劃成本控制(5)福利的評價與反饋、(1)、(2)、(3)、(4)、(5) 、(2)、(3)、(1)、(5)、(4) 、(1)、(3)、(2)、(4

53、)、(5)、(2)、(1)、(4)、(3)、(5)51有效溝通的福利模式的構成因素不包括( )。（p156c）、福利目標宣傳、合適的傳播渠道、復雜的專業(yè)術語、具體、完整的溝通內容52有效的福利計劃應具備的特征包括( )。（p156acde）、親和性、規(guī)定性、競爭性、成本效能、可操作性53福利計劃成本控制的途徑不包括( )。（p156a）、壓縮福利開支、傳統(tǒng)福利項目改進、福利計劃費用分擔、根據(jù)福利內容及其特點新開發(fā)福利項目54下列關于彈性福利計劃陳述不正確的是( )。（p157b）、又稱自助餐計劃、需要員工提供福利項目“菜單”，由企業(yè)選擇決定福利組合、企業(yè)必須制定總成本約束線、每一福利組合都必須

54、包括各種社會保險等法定福利項目55彈性福利計劃優(yōu)點是（ ）。（p157abc）、能讓員工選擇到最適合他們的福利組合、可使企業(yè)的福利成本付出得到最大回報、有效改善企業(yè)與員工個人的關系，吸引、保留、激勵企業(yè)員工，提高員工忠誠度、由于是自由選擇，最有價值的福利不可能被員工放棄、彈性福利計劃對企業(yè)管理者的素質要求較高56彈性福利計劃的實施方式包括( )。（p157bcde）、統(tǒng)一福利計劃、附加福利計劃、混合匹配福利計劃、核心福利計劃、標準福利計劃57 在不降低原有薪酬水平和福利水平的條件下，提供給員工一張?zhí)厥獾男庞每ǎ瑔T工可以根據(jù)自己的需要自行購買商品或福利的彈性福利計劃實施方式是( )。（p157b

55、）、標準福利計劃、附加福利計劃、混合匹配福利計劃、核心福利計劃58 混合匹配福利計劃是指( )。（p157b）、在不降低原有薪酬水平和福利水平的條件下，提供給員工一張?zhí)厥獾男庞每?，員工可以根據(jù)自己的需要自行購買商品或福利、員工可以按照自己的意愿在企業(yè)提供的福利領域中決定每種福利的多少，但是總福利水平不變、在企業(yè)為所有員工提供核心福利項目的組合外，員工根據(jù)偏好選擇其他的福利項目或者增加一種核心福利項目的保障水平、企業(yè)為員工提供一些標準的福利項目組合，員工可在其中自由選擇，但不能自行構建福利組合59 下列關于企業(yè)年金計劃陳述不正確的是( )。（p157b）、是一項企業(yè)向員工提供的養(yǎng)老保險計劃、員工在職期間不需為該計劃繳納保險費、員工退休后才能享用、企業(yè)自愿，并自主選擇