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文檔簡介
1、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年征兵工作實施方案 根據(jù)我縣征兵工作相關(guān)要求,結(jié)合年度征兵任務(wù)和形勢,為保質(zhì)保量圓滿完成我鎮(zhèn)年度兵員征集任務(wù),結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定本方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)為扎實開展年度征兵工作,進一步加強對征兵工作的組織領(lǐng)導(dǎo),決定成立紫蓬鎮(zhèn)2020年征兵工作領(lǐng)導(dǎo)組,組成人員如下:組長:陳庚第一副組長:丁峰常務(wù)副組長:霍宇東成員:鹿建民周俊生潘學(xué)軍胡昌高吳熙周凱聶興斌領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)11個以分工村班子成員為組長、分工村第一責(zé)任人和村書記為副組長、民兵營長具體負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌各村(社區(qū))年度征兵工作,切實把征兵工作作為政治任務(wù)列入重要議事日程,科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌部署,及時解決工作中遇到的困難和問題,在人力、財力、
2、物力上給予強有力的支持和保障。成立以紀委書記為組長的督查組,對適齡青年登記摸排、宣傳發(fā)動、組織報名、體檢、政審等征兵全過程進行督查檢查。二、工作任務(wù)根據(jù)全縣年度征兵工作要求,重點任務(wù)是“四個確?!保矗阂皇谴_保完成進站體檢任務(wù)數(shù);二是確保完成征集新兵任務(wù);三是確保兵員質(zhì)量。四是確保大學(xué)生新兵比例達到100%,大學(xué)畢業(yè)生比例達到30%。為完成目標(biāo)任務(wù),主要做好以下工作。(一)摸清適齡青年底數(shù)。各村(社區(qū))要深入到村組、農(nóng)戶、學(xué)校對符合征集條件的適齡青年進行一次普查,摸清個人信息、現(xiàn)實表現(xiàn)、參軍意向,為動員他們參軍熱情奠定基礎(chǔ)。特別要掌握有意參軍入伍的適齡青年數(shù)量,動員他們積極參軍入伍。(二)強化
3、征兵宣傳發(fā)動。各村(社區(qū))要采取靈活多樣的宣傳形式和方法,利用廣播、宣傳車、橫幅、宣傳單等形式進行宣傳動員。在主要街道、村莊等人口聚集區(qū)懸掛不少于5條橫幅,形成征兵宣傳熱潮。要深入村莊,耐心細致做好適齡青年和家長的思想工作,算好“經(jīng)濟賬、政治賬、前途賬”等。特別是要做好高校應(yīng)屆畢業(yè)生、高校在校生和大學(xué)生新生的思想工作,宣講大學(xué)生入伍的優(yōu)惠政策,動員其在戶口所在地報名應(yīng)征。(三)熟悉應(yīng)征報名條件。參加當(dāng)年高考并填報志愿的應(yīng)屆高中畢業(yè)生,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、大學(xué)在校生。高中畢業(yè)生年齡段1821歲,大學(xué)在校生不超過22歲,??飘厴I(yè)生不超過23歲,本科畢業(yè)生不超過24歲。(四)確認應(yīng)征報名任務(wù)數(shù)。進站體檢
4、任務(wù)數(shù)如下,農(nóng)興社區(qū)5人,新農(nóng)村3人,興莊村5人,永久社區(qū)5人,白衣社區(qū)5人,羅壩村5人,燎原社區(qū)5人,燒脈村5人,泗州村3人,長劉社區(qū)5人,農(nóng)興街道社區(qū)3人。合計49人。各村(社區(qū))于7月10日前,將進站體檢人員本人及相關(guān)證件(戶口本、身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、一寸免冠彩色照片12張)送至鎮(zhèn)武裝部。三、獎懲措施(一)獎勵1、對聯(lián)系村(社區(qū))班子成員、分工村責(zé)任人、村(社區(qū))干部獎勵。完成當(dāng)年進站任務(wù)并有新兵入伍的給予聯(lián)系村班子成員和分工村責(zé)任人每人2000元獎勵;村干部每宣傳發(fā)動1名參軍入伍適齡青年進站體檢,給與2000元獎勵;體檢政審合格并入伍再給予1000元獎勵;對有大學(xué)畢業(yè)生入伍的在此
5、基礎(chǔ)上再給予2000元獎勵。2、對入伍青年家庭獎勵。按照新兵入伍學(xué)歷,對在讀大專學(xué)歷入伍新兵獎勵6000元,對在讀本科學(xué)歷入伍新兵獎勵8000元,對大學(xué)畢業(yè)生入伍新兵獎勵10000元。3、對相關(guān)工作人員補助。對完成進站體檢任務(wù)數(shù)的村(社區(qū))民兵營長及工作人員每人補助500元。對征兵工作人員(含體檢、政治考核、定兵、送兵)每人每天補助100元。全鎮(zhèn)完成當(dāng)年度上級下達的新兵征集任務(wù),給予征兵工作領(lǐng)導(dǎo)組成員每人2000元獎勵。(二)處罰各村(社區(qū))要切實做適齡青年報名參軍思想動員工作,確保完成今年征兵任務(wù),并將征兵工作納入對各村(社區(qū))年度千分制考核。1、對未完成進站體檢指導(dǎo)數(shù)和自我淘汰的,每發(fā)生1人次分別在年度考核中扣3分和5分,取消對村干部所有獎勵,同時扣除民兵營長補助500元。后果嚴重的,給予通報批評并追究村(社區(qū))書記主任
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