電力企業(yè)風(fēng)險管理問題與對策

1、電力企業(yè)風(fēng)險管理問題與對策 一、提高電力企業(yè)風(fēng)險管理的對策 電力企業(yè)在當(dāng)前我國的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下不斷受到?jīng)_擊，企業(yè)在運(yùn)行時面臨著風(fēng)險與收益并存的局面。而且，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，電力企業(yè)之間的競爭也越來越大，導(dǎo)致電力企業(yè)面臨的風(fēng)險也越來越大。所以，電力企業(yè)必須開展合適于本企業(yè)的、行之有效的、全面的風(fēng)險管理工作。企業(yè)可在管理的各個環(huán)節(jié)增設(shè)風(fēng)險管理工作的基本流程，建立全面風(fēng)險管理體系，并健全體系的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，包括管理策略、理財措施、管理組織、管理信息系統(tǒng)和內(nèi)部控制系統(tǒng)。電力企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險管理，有助于企業(yè)培養(yǎng)良好的企業(yè)管理文化，提升企業(yè)的效益。 (一)全面風(fēng)險管理的工作流程 要開展全面的風(fēng)險

2、管理工作，企業(yè)管理者需要對所有風(fēng)險進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，也就是將所有風(fēng)險都納入風(fēng)險管理體系的范圍。實(shí)施全面的風(fēng)險管理工作，需要遵循以下步驟：首先，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求和發(fā)展戰(zhàn)略，建立全面風(fēng)險管理工作的領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)，以此建立全面風(fēng)險管理的框架，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定合適的全面風(fēng)險管理方法；然后，企業(yè)可分配給各部門相應(yīng)的風(fēng)險管理任務(wù)，使各部門都有參與建立全面風(fēng)險管理的責(zé)任分配與監(jiān)控體系工作的工作人員；其次，對本企業(yè)的員工進(jìn)行培訓(xùn)，使其明白全面風(fēng)險管理理念和實(shí)施方法，以幫助企業(yè)全面風(fēng)險管理的方法和流程規(guī)范化；同時，各部門日常工作中需實(shí)施動態(tài)的風(fēng)險管理，即在日常工作中監(jiān)督工作是否有成效，并根據(jù)效果對風(fēng)險管理的工作流

3、程進(jìn)行調(diào)整，以便風(fēng)險管理的體系得到完善；此外，還要培育風(fēng)險管理工作人才，建立全面風(fēng)險管理的企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)在更高層次上對企業(yè)進(jìn)行全面風(fēng)險管理的目標(biāo)。需要注意的是，在全面風(fēng)險管理的所有流程中，必須保持信息溝通。 (二)電力企業(yè)開展全面風(fēng)險管理的建議 1、以理論為基礎(chǔ) 企業(yè)要實(shí)施全面風(fēng)險管理工作，參與者必須有豐富的專業(yè)知識和基礎(chǔ)理論知識。所以企業(yè)員工需要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，包括與風(fēng)險管理的策略方法、風(fēng)險的定性分析和定量評估等，同時也要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論知識，如數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等。 2、結(jié)合發(fā)展戰(zhàn)略開展風(fēng)險管理工作 風(fēng)險管理人員從公司的發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，對風(fēng)險管理工作先進(jìn)行總體規(guī)劃，然后再分步實(shí)施工作。方法是：從

4、某一領(lǐng)域出發(fā)，在取得相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)后再推廣到公司的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域。比如，可以以公司的財務(wù)領(lǐng)域?yàn)樵圏c(diǎn)，進(jìn)行針對對財務(wù)風(fēng)險的規(guī)劃管理、定性分析、定量評估、制定應(yīng)對計劃和監(jiān)控等工作，在工作中提出財務(wù)風(fēng)險管理的的措施，由此建立財務(wù)風(fēng)險管理組織的框架并健全財務(wù)管理風(fēng)險信息系統(tǒng)和內(nèi)控系統(tǒng)，以此開展企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理工作，并把風(fēng)險管理工作推廣到企業(yè)的其他領(lǐng)域，從而培育良好的風(fēng)險管理文化，為企業(yè)的風(fēng)險管理戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)服務(wù)。 3、培養(yǎng)人才 企業(yè)可制定風(fēng)險管理培訓(xùn)計劃，定期按計劃開展企業(yè)風(fēng)險管理培訓(xùn)。由于決策層、管理層、執(zhí)行層及各業(yè)務(wù)部門的工作深度和廣度各不相同，培訓(xùn)的內(nèi)容需要有較強(qiáng)的針對性。以達(dá)到普及風(fēng)險管理知識、提高企業(yè)全體員工的風(fēng)險管理意識，從而打造一支強(qiáng)大有效的企業(yè)風(fēng)險管理隊伍。 二、結(jié)束語 電力企業(yè)與國家能源安全息息相關(guān)，是掌握國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要企業(yè)，在經(jīng)濟(jì)社會中發(fā)揮著重要的基礎(chǔ)性作用。電力企業(yè)要保持良好的發(fā)展趨勢，管理者必須充分認(rèn)識各種風(fēng)險，清楚認(rèn)識本企業(yè)風(fēng)險管理的現(xiàn)狀，開展全面風(fēng)險管理的工作。只有實(shí)行全面的風(fēng)險管理，才