電廠熱力公司科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告

1、電廠熱力公司科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告 中共xxxxxx熱電有限責(zé)任公司黨工委為了進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)開展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，立足本職工作，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。按照集團(tuán)公司開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的總體要求，我公司提出鑄造精品工程為目標(biāo)，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真組織和落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)和整改活動(dòng)。 一、活動(dòng)建設(shè)情況匯報(bào) 1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、組織到位。公司黨工委4月4日召開深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，并成立實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)辦公室。提高認(rèn)識(shí)，高度重視，以先進(jìn)理論、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合公司建設(shè)情況制定活動(dòng)方案，對(duì)公司現(xiàn)有9個(gè)基層層層傳達(dá)，貫徹落實(shí)。緊密圍繞主題，加快建設(shè)，開展活動(dòng)和項(xiàng)目建設(shè)兩手抓、

2、兩不誤。 2、深入調(diào)研、求真務(wù)實(shí)。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)目前新建工程建設(shè)情況分別制定了調(diào)研課題，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，以工程建設(shè)為載體，深入基層和群眾中展開實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)調(diào)研和討論，對(duì)當(dāng)前公司工程建設(shè)發(fā)展階段、水平、定位和矛盾等都進(jìn)行了比較充分認(rèn)真的分析，對(duì)公司電力經(jīng)濟(jì)發(fā)展與和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的差距都有了比較深刻的認(rèn)識(shí)。 3、完善管理、健全機(jī)制。制定兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)任務(wù)和制度、領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度、聯(lián)絡(luò)員制度、活動(dòng)總結(jié)、中心組學(xué)習(xí)規(guī)劃、基層聯(lián)系點(diǎn)、調(diào)查問卷、活動(dòng)方案。制定基層學(xué)習(xí)例會(huì)制度，活動(dòng)指導(dǎo)小組指導(dǎo)基層開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的講話精神，解決突出問題，系統(tǒng)梳理，圍繞工作

3、，提高認(rèn)識(shí)。 4、大力宣傳、靈活多樣。運(yùn)用集團(tuán)礦工報(bào)、公司網(wǎng)絡(luò)、電腦大屏幕、簡報(bào)、標(biāo)語等形式宣傳活動(dòng)精神，引導(dǎo)公司員工樹立科學(xué)發(fā)展觀的意識(shí)，集中活動(dòng)計(jì)劃、教材、資料，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，分領(lǐng)導(dǎo)、黨員、群眾三個(gè)層次調(diào)查問卷，及時(shí)反饋基層信息。 5、結(jié)合實(shí)際、實(shí)踐運(yùn)用。舉辦政工、后備干部、技術(shù)人員綜合培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、黨的基本知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)和高科技電廠運(yùn)行知識(shí)。采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的培訓(xùn)方式，選派年輕員工奔赴大連培訓(xùn)，聘請(qǐng)鞍山設(shè)計(jì)院和設(shè)備廠家專業(yè)人員到廠指導(dǎo)技術(shù)學(xué)習(xí)。選用流化床鍋爐、背壓式汽輪機(jī)、dcs操作系統(tǒng)、gis組合電氣等最前進(jìn)設(shè)備和技術(shù)，提升公司科技發(fā)展的水平。 二、存在問題 1、由于電廠運(yùn)行特殊情況，部分員工出現(xiàn)不愿上夜班、工作病、家里特殊情況等問題，給公司員工穩(wěn)定工作帶來隱患。 2、隨著xx熱電新建項(xiàng)目的加速建設(shè)，公司運(yùn)營存在的問題突出顯現(xiàn)出來，最主要的問題是公司運(yùn)營人員不足，緊缺專業(yè)技術(shù)人員，希望能夠招聘大中專院校畢業(yè)生補(bǔ)充公司運(yùn)營崗位。 3、通過深入調(diào)查問卷，掌握大量困難員工的實(shí)際情況，如何提高扶貧救助資金的使用率，合理發(fā)放救助款項(xiàng)，維護(hù)員工隊(duì)伍穩(wěn)定等問題已經(jīng)顯現(xiàn)出來。 4、承擔(dān)項(xiàng)目建設(shè)的施工單位人員缺乏安全