公開選撥村官面試題及答題要點(4)

1、公開選撥村官面試題及答題要點(4) 一、任何一個領(lǐng)導(dǎo)干部走上新的工作崗位，總想轟轟烈烈地干一番事業(yè)。尤其是想在較短的時間內(nèi)解決一些群眾反映強烈的熱點、難點問題，以打開新局面，贏得群眾的信任。這就是人們常說的“新官上任三把火”。但現(xiàn)實往往是部分“新官”的三把火燒不起來，“新官上任三把火”燒不起來怎么辦? 答題要點：(30分) 1、原因 (1)缺乏必要的心理準備。 (2)不具備點火的客觀條件(干群對新官不了解、不配合) (3)情況不明，盲目點火(不調(diào)查、不研究、感情用事) 2、解決問題的方法： (1)對新單位要調(diào)查研究，加深了解，制定可行點火方案。 (2)克服主觀主義，力戒盲目點火。 (3)選準火

2、攻方向，把火燒到關(guān)鍵部位，做到有的放矢。 (4)力戒短期行為，做好點火后續(xù)工作，確保工作的長期性和穩(wěn)定性。 二、隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，農(nóng)業(yè)先進技術(shù)的廣泛應(yīng)用，勞動生產(chǎn)力得到了極大的提高。同時由于農(nóng)村土地面積的不斷減少，農(nóng)業(yè)需要的勞動力越來越少，造成了大批農(nóng)村剩余勞動力的出現(xiàn)。請你結(jié)合我國農(nóng)村的現(xiàn)實情況，為農(nóng)村剩余勞動力找出出路。 答題要點：(30分) 1、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。改變糧食種植模式，增加經(jīng)濟作物比例。合理調(diào)配農(nóng)業(yè)勞動力資源。 2、大興養(yǎng)殖業(yè)。利用農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)副產(chǎn)品的優(yōu)勢，以家庭養(yǎng)殖業(yè)為基礎(chǔ)向規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展。 3、發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工實現(xiàn)農(nóng)、工、貿(mào)一體化。 4、大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。以農(nóng)業(yè)、農(nóng)村為出發(fā)點，發(fā)展適合自己的企業(yè)道路，改變農(nóng)民“打工仔”的地位，使農(nóng)民真正成為企業(yè)的主人。 5、集體組織外出務(wù)工，為農(nóng)民解決后顧之憂。 6、依靠地域優(yōu)勢大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。 綜合分析(20分) 1、判斷問題，準確，抓住問題實質(zhì)。 2、能分清主次，層次清晰。 3、分析問題透徹，邏輯性強。 4、能提出建設(shè)性意見，并有工作辦法、步驟。 語言表達能力(10分) 1、清楚地表達自己的觀點。 2、條理清楚，語言暢通。 3、用詞準確、簡練、不拉雜。 4、善于溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系。 舉止儀表(10分) 1、情緒