公路系統(tǒng)政工隊伍建設(shè)的探析_第1頁
公路系統(tǒng)政工隊伍建設(shè)的探析_第2頁
公路系統(tǒng)政工隊伍建設(shè)的探析_第3頁
公路系統(tǒng)政工隊伍建設(shè)的探析_第4頁
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文檔簡介

1、公路系統(tǒng)政工隊伍建設(shè)的探析 摘 要:公路系統(tǒng)是國家交通建設(shè)的重要部門,其特殊性決定了政治工作在公路系統(tǒng)內(nèi)部具有舉足輕重的地位,是實現(xiàn)公路事業(yè)又好又快發(fā)展的生命線和靈魂。本文對公路系統(tǒng)政工隊伍建設(shè)中存在的問題進(jìn)行了分析,研究探討了加強公路系統(tǒng)政工隊伍建設(shè)的建議措施。 關(guān)鍵詞:公路;政工隊伍;原則;問題;建設(shè) 一、公路系統(tǒng)政工隊伍建設(shè)的原則 思想政治工作的科學(xué)性主要是指工作的真理性,而思想政治工作的方向性則是指馬克思主義。馬克思主義是整個思想政治工作的靈魂,必須以此作為思想指導(dǎo),堅持社會主義的方向。思想政治工作是一項特殊的工作,它能夠深入到工作人員的內(nèi)心,引導(dǎo)他們的行為方式、思維態(tài)度等,具有潛移默

2、化的作用。因此在整個工作中,必須堅持正確的方向,將科學(xué)性原則和方向性原則結(jié)合起來,更好的引導(dǎo)工作人員。 在公路部門思想政治工作建設(shè)中,不能脫離利益,應(yīng)將最廣大人民群眾的根本利益放在重要的位置上。在這個過程中,應(yīng)將滿足員工經(jīng)濟利益為前提,然后加以引導(dǎo),在滿足工作人員精神利益的基礎(chǔ)上,將員工的潛力激發(fā)出來,讓員工深刻意識到部門的理念和責(zé)任,并正確處理個人眼前利益與企業(yè)長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,這才能達(dá)到思想政治工作的目標(biāo)。 二、公路系統(tǒng)政工建設(shè)存在的問題 隨著改革不斷深入,我國的社會經(jīng)濟成分,利益關(guān)系和就業(yè)分配方式等都呈現(xiàn)多元化。公路職工的思想活動也出現(xiàn)多樣、多變和差異性。特別是近年來,公路行業(yè)的改革力度不

3、斷加大,經(jīng)營管理模式和內(nèi)部結(jié)構(gòu)日趨合理、完善和創(chuàng)新。這樣便導(dǎo)致了單位的思想政治工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題。如何掌握新問題,解決新矛盾,迎接新的挑戰(zhàn),這是擺在各級政工隊伍面前的一項光榮而艱巨的任務(wù)。 (一)政工隊伍知識結(jié)構(gòu)不合理,由于政工人員缺少新生力量,在現(xiàn)有政工人員里幾乎都是老同志,雖然他們具有豐富的政工工作經(jīng)驗,可是因為沒有知識更新,還處于相對老化的知識掌握量,老舊的思想根本不能滿足新形勢的發(fā)展需要,根本就不具備對現(xiàn)有政工工作的了解,所以整個政工隊伍都缺少新知識結(jié)構(gòu)的更新和改變。 (二)政工干部的模范帶頭作用是搞好企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵,絕大多數(shù)政工干部是敬業(yè)合格,但有些政工千部存在著不

4、良心態(tài),如當(dāng)改革真正觸到“痛處”時,產(chǎn)生失落情緒。另外,缺乏必要的事業(yè)心和責(zé)任心,得過且過,給思想政治工作帶來一定的負(fù)面影響。 三、提升公路系統(tǒng)政工隊伍建設(shè)的措施 (一)正確認(rèn)識加強公路系統(tǒng)政工隊伍素質(zhì)建設(shè)重要性 政治工作是做人的工作,是改造人的思想境界的工作,是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作。政工干部只有具備較高的政治覺悟,優(yōu)良的道德品質(zhì),豐富的知識素養(yǎng),較強的工作能力,才能成為思想政治工作的行家里手,把思想政治工作搞得有聲有色,生氣勃勃,卓有成效;反之,則會削弱思想政治工作的威力,損害思想政治工作者的形象,妨礙黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行,制約公路事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,影響思想政治工作應(yīng)有的效

5、率。實踐證明,公路系統(tǒng)思想政治工作和政工隊伍必須大大加強,決不能削弱。 (二)建立健全用人機制 用人制度是用來規(guī)范單位的用人行為的尺度。各單位必須建立健全一套吸引人才,使用人才的規(guī)章制度,自始至終都以制度的確定性來開展人才工作。要本著“注重實績,鼓勵競爭,擇優(yōu)選升,賞罰分明”的原則,營造人才成長的良性環(huán)境。要敢于打破領(lǐng)導(dǎo)干部的終身制,實施人才興企,人才興路的發(fā)展戰(zhàn)略。要堅持“任人為賢”,反對“任人為親”的原則,做到“能者上,平者讓,庸者下”。不拘一格用人才,以此作為激勵導(dǎo)向,使政工干部付出的勞動能夠得到合理的評價、回報,感到“不白干,有奔頭”,讓政工干部在政治上有榮譽、崗位上有地位、物質(zhì)上有利

6、益,形成重視思想政治工作的輿論環(huán)境。對勤于工作,業(yè)務(wù)熟悉,能力強,成績突出的政工干部要關(guān)心他們,愛護(hù)他們,重用他們,保護(hù)他們。既要培養(yǎng)人才,又能留住人才。 (三)加強政工干部的政治思想建設(shè) 努力加強公路政工干部的思想政治建設(shè),堅定他們的政治立場。公路系統(tǒng)的政工干部能否很好的將國家的大政方針和黨政建設(shè)貫徹到事業(yè)單位中,關(guān)鍵在于政工干部的政治立場是否堅定。加強他們的思想政治建設(shè),就要求他們樹立正確的人生觀、價值觀和金錢觀,以科學(xué)的馬克思主義哲學(xué)豐富自己的思想內(nèi)涵,致力于我國高速公路事業(yè)的發(fā)展。 培養(yǎng)公路政工干部的責(zé)任心,提高他們的工作積極性。首先,提高他們的責(zé)任性,就必須重視政工干部在公路事業(yè)中的

7、重要性,讓他們意識到自身工作的關(guān)鍵和緊要;同時,要加強對政工干部的教育和職業(yè)培訓(xùn),增強他們的專業(yè)知識和工作技能,以高度的責(zé)任心和積極性來實現(xiàn)自身在其工作中的價值和地位。 四、結(jié)束語 綜上所述,新時期新形勢下,我國公路系統(tǒng)政工隊伍的工作環(huán)境和形式均發(fā)生了極大的改變,在此背景下,提高新形勢下的鐵路系統(tǒng)政工隊伍建設(shè)水平迫在眉睫。在滿足政治堅定、道德高尚、知識面廣和業(yè)務(wù)精通等我國公路系統(tǒng)政工隊伍的綜合素質(zhì)要求的前提下,提高政治思想培訓(xùn)力度,努力提升理論創(chuàng)新能力;學(xué)習(xí)并靈活運用現(xiàn)代管理知識,努力提升大局掌控能力;學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)知識,努力提升引領(lǐng)公路系統(tǒng)職工思想的能力等措施可全面提高新形勢下的公路系統(tǒng)政工隊伍建設(shè)水平。 參考文獻(xiàn): 1賈長江.農(nóng)墾企業(yè)加強思想政治工作的意義及具體措施j.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科

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