干部技術(shù)培訓(xùn)與考核意見_第1頁
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文檔簡介

1、干部技術(shù)培訓(xùn)與考核意見 為了深化“三民”活動(dòng),提高鄉(xiāng)村干部的農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和做好農(nóng)村工作的能力與水平,更好地為農(nóng)業(yè)服務(wù)、為農(nóng)民服務(wù)、為農(nóng)村發(fā)展服務(wù),經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定,實(shí)行鄉(xiāng)村干部農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)與過關(guān)制度,特提出如下實(shí)施意見: 一、指導(dǎo)思想 以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),根據(jù)“親民、為民、富民”的總要求,適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展的需要,努力打造一支學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍,促進(jìn)廣大鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)和掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù),創(chuàng)新農(nóng)村工作方法,更有效地指導(dǎo)農(nóng)業(yè)、服務(wù)產(chǎn) 業(yè)、服務(wù)農(nóng)民,推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)對干部的培訓(xùn)與過關(guān)考核工作的領(lǐng)導(dǎo),成立鄉(xiāng)干部培訓(xùn)與過關(guān)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組: 三、培

2、訓(xùn)內(nèi)容與考核目標(biāo) 培訓(xùn)的主要內(nèi)容:圍繞全鄉(xiāng)的各主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及相關(guān)的中心工作任務(wù),今年進(jìn)行培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:(1)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)與依法行政知識;(2)生豬生產(chǎn)與管理技術(shù);(3)果樹種植與管理技術(shù);(4)水稻、蔬菜種植技術(shù);(5)家禽養(yǎng)殖與管理技術(shù)。 考核目標(biāo):全體鄉(xiāng)村干部都必須接受2門以上農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),參加鄉(xiāng)黨委組織的至少1門以上相關(guān)技術(shù)知識考試,能夠運(yùn)用所掌握的技術(shù)指導(dǎo)一項(xiàng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)并取得實(shí)際的成效。 四、培訓(xùn)方式及原則 1、技術(shù)培訓(xùn)采取自由選擇、個(gè)人自學(xué)、分組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、聘請技術(shù)專家授課與現(xiàn)場指導(dǎo),外出考察學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行。 2、每名干部根據(jù)個(gè)人所從事的主要工作任務(wù)、原有的技

3、術(shù)知識基礎(chǔ)或興趣,從今年所開辦的培訓(xùn)科目中選取2門實(shí)用技術(shù),報(bào)鄉(xiāng)技術(shù)培訓(xùn)與過關(guān)考核辦公室備案。由辦公室根據(jù)各門技術(shù)的培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃、發(fā)放培訓(xùn)資料及聯(lián)系培訓(xùn)場所、師資等準(zhǔn)備工作。 五、考核辦法 采取“分組分項(xiàng)進(jìn)行、考試與考核相結(jié)合、年終總評、末位淘汰”的辦法,對全體鄉(xiāng)村干部在個(gè)人自學(xué)、參加培訓(xùn)、考試成績、指導(dǎo)生產(chǎn)的成效等各方面進(jìn)行綜合評定,實(shí)行百分制,不足80分的為不過關(guān)。 1、個(gè)人經(jīng)常自學(xué)并堅(jiān)持記學(xué)習(xí)筆記,年內(nèi)自學(xué)時(shí)間不少于30天,學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字。此項(xiàng)完成的記10分,不足的按比例扣分。 2、堅(jiān)持參加所選學(xué)技術(shù)的培訓(xùn)計(jì)劃。完成培訓(xùn)計(jì)劃的記10分,每缺一期(次)按比例扣分。 3、參加鄉(xiāng)組織的相關(guān)技術(shù)知識考試,考試不及格者,允許一次補(bǔ)考。此項(xiàng)滿分為50分,按考試成績折合計(jì)分,一人參加2門以上考試的,取其最高分為所得分。參加農(nóng)函大學(xué)習(xí)并畢業(yè)(或結(jié)業(yè))的,可不參加考試,憑畢業(yè)證書計(jì)分。 4、運(yùn)用所掌握的技術(shù)指導(dǎo)2戶以上農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn),當(dāng)年取得實(shí)效。此項(xiàng)滿分為40分,按好中差分別計(jì)40分、30分、10分。指導(dǎo)的農(nóng)戶較多,促進(jìn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展, 成效顯著的可酌情加分并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 六、相關(guān)措施 1、鄉(xiāng)培訓(xùn)與考核辦公室對每位干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與考試情況建立檔案,作為年度考核的依據(jù)。 2、鄉(xiāng)村干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)與考核列入年終考評的重要內(nèi)

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