支部書記2021年個(gè)人總結(jié)范文_支部書記黨建半年總結(jié)

1、支部書記2021年個(gè)人總結(jié)范文_支部書記黨建半年總結(jié) 一、加強(qiáng)廉政建設(shè)，為下崗職工多做好事和實(shí)事 本人作為支部書記，是就業(yè)局黨規(guī)黨紀(jì)的詳細(xì)實(shí)施者。在日常工作中，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八條禁令”和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，仔細(xì)執(zhí)行局里的各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”的要求，做到身先士卒。圍繞就業(yè)局“科學(xué)進(jìn)展，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)再上新臺(tái)階”的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，樂觀宣揚(yáng)黨和國(guó)家的再就業(yè)政策，力求為下崗人員多做好事，做實(shí)事，努力給領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工樹立良好的形象。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng) 就業(yè)再就業(yè)工作直接關(guān)系到廣闊下崗失業(yè)職工的切身利益。一年來，自己始終把加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把握

2、政策依據(jù)，用理論去指導(dǎo)實(shí)踐放在工作的首位。努力提高自身素養(yǎng)是適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的客觀要求。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中熬煉和提高自己，自覺規(guī)范自己的言行舉止。 三、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)，與同志們和諧相處 在平常工作中，我仔細(xì)執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)的指示支配，團(tuán)結(jié)同志，力求做到六個(gè)“相互”。即相互理解、相互信任、相互學(xué)習(xí)、相互適應(yīng)、相互支持、相互關(guān)心。從而形成了思想統(tǒng)一，求真務(wù)實(shí)，和諧融洽的工作氛圍，為我局的再就業(yè)工作的開展起到了樂觀的作用。 四、仔細(xì)抓好各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實(shí) 去年以來，由于受全球金融危機(jī)影響，引發(fā)的新的就業(yè)形勢(shì)。為切實(shí)做好新形勢(shì)下的就業(yè)工作，我們趨利避害，樂觀應(yīng)對(duì)，全力開展就業(yè)再就業(yè)工作，確保就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

3、一是強(qiáng)化宣揚(yáng)。我們結(jié)合春招會(huì)策劃實(shí)施了一系列宣揚(yáng)活動(dòng)。建立了電視、電信、郵政、小靈通、移動(dòng)、聯(lián)通六個(gè)宣揚(yáng)平臺(tái)。通過鄉(xiāng)村組三級(jí)組織，將3萬份縣企業(yè)用工需求一覽表逐一送到農(nóng)村勞動(dòng)者手中，通過這些有效措施，動(dòng)員具備條件的人員參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，讓返鄉(xiāng)人員進(jìn)一步了解家鄉(xiāng)進(jìn)展變化，激發(fā)在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱忱。 二是樂觀為企業(yè)牽線搭橋。去年以來，我們?cè)诳h電視臺(tái)免費(fèi)為企業(yè)發(fā)布招工廣告;充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)功能，廣泛收集和發(fā)布用工信息;細(xì)心籌辦春季聘請(qǐng)會(huì);與市人力資源市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)，將適合的崗位信息面對(duì)全市聘請(qǐng);準(zhǔn)時(shí)調(diào)整勞務(wù)輸出方向，對(duì)有就業(yè)愿望和力量又無法在本縣找到合適崗位的，樂觀組織向周邊縣市(南昌、)乃

4、至更遠(yuǎn)地區(qū)推舉就業(yè)。對(duì)已登記的城鎮(zhèn)勞動(dòng)力、農(nóng)村勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生，依據(jù)其技能、就業(yè)愿望等，有針對(duì)性地開展政策詢問和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶服務(wù)，一有適合崗位信息就逐一電話上門。 三是加大就業(yè)培訓(xùn)工作力度。在對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)夫工狀況摸查工作的基礎(chǔ)上，依據(jù)農(nóng)夫工的個(gè)人意愿，利用企業(yè)場(chǎng)地設(shè)施，以實(shí)際操作為主要方式，有針對(duì)性地組織開展免費(fèi)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，以提高農(nóng)夫工擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力量和就業(yè)適應(yīng)力量，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。 四是樂觀向上爭(zhēng)取資金，全力落實(shí)再就業(yè)小額擔(dān)保貸款這一惠民政策。通過政策推動(dòng)、資金拉動(dòng)、典型帶動(dòng)等多種措施，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目對(duì)接的高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)夫工、下崗失業(yè)人員落實(shí)小額擔(dān)保貸款，鼓舞扶持其創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，使之成為的亮點(diǎn)工程。 五是切實(shí)幫扶困難群體就業(yè)，實(shí)施好崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。支出28.74萬元,賜予205人“4050”敏捷就業(yè)人員社保補(bǔ)貼，支出企業(yè)吸納社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼114人共27.9萬元,支出公益性崗位補(bǔ)貼77人共18.48萬元。 六是加強(qiáng)對(duì)再就業(yè)資金的監(jiān)管，確保資金、基金的平安運(yùn)行。 在今后