第一學期外聯(lián)部工作總結(jié)

1、第一學期外聯(lián)部工作總結(jié) 工作總結(jié)盡管是對一段工作的分析和記錄，但也有很多的方法可以將總結(jié)寫的更加精彩！來看看我我?guī)淼牡谝粚W期外聯(lián)部工作總結(jié)吧！盼望你能從中收獲更多的技巧和方法！祝您閱讀開心！ 20xx年即將結(jié)束，在這一學期，我外聯(lián)部全體成員樂觀投入工作當中，盡職盡責，完成了本學期的工作?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、為系部積累資金，支持各部活動。 本學期部建立了系部資金流轉(zhuǎn)規(guī)程。 1、資金來源 外聯(lián)部通過各種正常渠道所得的資金 同學會的正常收入 2、用途 支付同學會各種活動所需的緊急物品 對優(yōu)秀同學干部的嘉獎 3、資金運行 每一批收入由外聯(lián)人員所做明細的來源記錄，并向老師，主席匯報且由主席簽字。 各部應

2、提前一周交活動申請及所需物品的詳單，經(jīng)外聯(lián)審核，同意后，上交老師，主席，經(jīng)老師、主席審核批準后，由外聯(lián)統(tǒng)一購買。 在物品購買過程中由學干部派人監(jiān)督，并開票據(jù)作為證明，并由老師、主席核對并簽字。 票據(jù)統(tǒng)一由外聯(lián)保管。 每月月末把資金的收入、支出明細。在同學會例會上，進行公布。 4、資金管理 資金由同學會主席和外聯(lián)部部長負責保管。 未經(jīng)外宣審核，老師、主席同意，任何人不得動用資金。 學干部負責定期對資金流轉(zhuǎn)進行檢查 各部如對資金流轉(zhuǎn)有異議，把申請交由學干部后，由學干部進行檢查并公布。 本學期我部主要經(jīng)費來源 1 經(jīng)過外聯(lián)全體成員的努力截止到本學期期末，我部共計為系部積累資金915.5元。我們先是通

3、過與移動公司聯(lián)系關心推銷移動手機卡，共計260元。在這過程當中，我們認為，首先需要大膽的學會與人溝通，要擅長宣揚自己，學會推銷自己的東西。在這過程應當始終把同學們的利益放在首位。我認為在下一次的活動當中，我們應當拓寬面，不僅僅面對本系部，還應當面對全院。我認為的做法是首先與移動公司聯(lián)系，獲得首個代理權(quán)，建立幾個營銷點。然后支配我系部同學會成員樂觀參與進來。所得資金可以給同學3元，系部2元（或者同學4，系部3）。這一方面可以讓同學們掙些錢，另一方面可以更好的增加系部收入。 2 我們還通過舉辦高自考講座等為系部積累資金500元。這也可以說是本學期最大的一筆收入。在這過程當中，有幾個問題。第一，是報

4、告廳的申請問題，在這一方面，我們應當把握時機，在新生十一放假回來的這一時間，先與系部老師打招呼，經(jīng)老師批準后，在以新生訓練或其他名義申請。第二，是人數(shù)問題，在這一方面我們應樂觀與老師、主席溝通，選擇大部分班沒有課的時間，通過每班出人數(shù)來解決問題。還有在這過程當中，我們應當愛護系部和老師，不能讓太多的人知道這件事。 3 在本學期我部還通過收集飲料瓶等為系部積累資金91.5元。這次活動由外聯(lián)部發(fā)起，各部協(xié)作，每個部依據(jù)自己部內(nèi)的人數(shù)多少每個星期繳納瓶子。在這過程當中我們也遇到了一些問題。例如：有的部門不能按時交納。我們所能實行的措施就是每次對各部繳納的進行記錄，交由學干進行考核。造成了本部門一些名

5、譽上的損失。許多同學把外聯(lián)部當成了廢品回收站。但我認為，外聯(lián)只要能掙到錢，就是自己的勝利，沒有必要太在意其他人的看法。 20xx年20xx年第一學期系部經(jīng)費一覽表 序號資金收入（元）日期備注 11520xx年9月6日出售手機卡 27020xx年9月15日培訓招生 322.520xx年9月17日系部賣廢品 421520xx年10月15日賣手機卡 51.520xx年10月20日學習部交款 616.520xx年10月21日同學會賣瓶子 750020xx年10月26日高自考講座 812.520xx年10月28日同學會賣瓶子 91620xx年11月4日同學會賣瓶子 10820xx年11月11日同學會賣瓶

6、子 111320xx年11月18日同學會賣瓶子 1225.520xx年11月25日同學會賣瓶子 資金收入總計915.5 序號資金支出（元）日期備注 1420xx年10月26日學習部買電池 2720xx年10月26日學習部打印表格 3520xx年11月3日秘書處打印表格 437.520xx年11月27日趣味運動會花銷 54120xx年11月27日趣味運動會花銷 6122.520xx年12月8日同學會茶話會花銷 74.520xx年12月8日籃球競賽花銷 824520xx年12月21日系部修彩燈 96.520xx年12月22日做郵寄請?zhí)?105520xx年12月24日同學會買蘋果 資金支出總計528

7、 20xx年資金結(jié)余：387.5元 通過這一次次的過程，我們熟悉到做事必需打開思路，敢于創(chuàng)新。必需敢于邁出步伐，大膽去干。還要在活動中學會愛護自己，維護系部的名譽。 二、“愛我校內(nèi)和諧班級”征文競賽 日期：20xx年11月3日18日 參與人員：大一，大二各班同學 作品評比現(xiàn)場 在本學期我們組織了以“愛我校內(nèi)，和諧班級”為主題的征文競賽。各班級樂觀投稿，共收集稿件24件。經(jīng)過評比最終選出7件優(yōu)秀作品，并推舉到院刊，其中張麗莎，邳麗嬌的作品在院刊發(fā)表。 評委仔細評比 這次競賽不僅提高了我系同學的寫作水平，還熬煉了我部大一成員的工作力量。具有肯定的樂觀意義。在本次活動中仍有很多不足：沒能充分調(diào)動同學

8、們的樂觀性。我們?nèi)孕枰龊们捌诘男麚P工作，進入班級宣揚、張貼海報宣揚等方式。在作品評比中，一些評比細則，仍顯不足。因此前期預備非常重要。 三、“活力冬季”為主題的趣味運動會 時間：20xx年11月27日 地點：校內(nèi)文化廣場 參與人員：09級各班 運動員入場 在第八屆同學會成立之后，我們與生活共同組織了以“活力冬季”為主題的趣味運動會。本次活動以班級為單位，各班出代表參與競賽。 這次活動充分調(diào)動了同學的參加熱忱，提高了班級的分散力。同時也熬煉了新一屆同學會的組織，應急力量。達到了很好的效果。在緊急，激烈，而又歡快的氛圍中最終電氣092班榮獲團體第一名。電氣093，電氣091，電氣094，生產(chǎn)09

9、1分獲二、三名，精神文明獎，齊心協(xié)力獎。 頒獎儀式 在本次活動中我們發(fā)覺了一些不足：因為提前一天定的競賽時間，所以沒有給個裁判進行培訓，各班也沒有講好各項競賽規(guī)章。因此競賽過程當中消失了一些混亂。我們應當在舉辦各項活動時，準時通知，通知后準時著手預備。負責部門應準時對各部及各班的預備狀況進行檢查。 四、邀請嘉賓，宣揚系部 本學期我們還負責了迎新生晚會，第八屆同學代表大會，趣味運動會發(fā)請?zhí)埣钨e的工作。我部成員樂觀聯(lián)系老師，其他系部主席、代表。我部成員代表我系的形象，因此在每一次的邀請過程中言行舉止必需必需文明，大方。在邀請過程中必需把請貼的內(nèi)容具體的通知對方。并告知對方是否需要發(fā)言。 五、系

10、部保險工作 我部還擔當了為系部同學辦理保險的工作。我部有特地人員負責保險工作，樂觀為同學們服務，讓同學們能夠準時的辦理相關手續(xù)。 其他工作 我們還協(xié)作系部進行了系部迎新生晚會以及第八屆同學代表大會。為學習部，秘書處，同學會供應資金，支持各部及同學會活動的開展。圓滿完成了系部交給的各項任務。 第八屆同學會成員 過去的工作雖然布滿辛酸與苦澀，但越是困難就越能激發(fā)我們內(nèi)心的斗志越能讓我們有信念去扛起這份責任，迎接這次挑戰(zhàn)。新學年我們外聯(lián)部將建設成一個能夠高效運作,反應靈敏,服務同學,面對全校乃至全社會的一個布滿活力的同學會機構(gòu).在我們系部 歷史上寫下光輝的第一筆! 新學年我們要進一步健全外聯(lián)部的體制

11、。 第一，改善紀律。俗話說沒有法規(guī)，不成方圓。法規(guī)即常規(guī)紀律，即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規(guī)章、條文等。它是一件事情想取得勝利的保證。大一的外聯(lián)部成員們，對內(nèi)交際應當嚴守部內(nèi)，系部法規(guī)，以身做責，這樣外聯(lián)部才會成為有方有棱的，團結(jié)才智的整體，工作才會速度做好；對外與商家、媒體、兄弟院校交際時，必定要按著商定的規(guī)定程序與之合作，誠意友善以待，因為他們不僅僅代表的是外聯(lián)部。因為它代表的是系部、學校高質(zhì)量與好口碑。 第二，改善觀念。對部內(nèi)全部成員思想交談，改善對外聯(lián)部的觀念。 第三，改善創(chuàng)新。站在商家的角度考慮在學校如何做宣揚才能使更有效，在這一點上商家是遠遠不如我們同學的。從這一點吸

12、引商家，使商家對我們進行的活動感冒，這樣才會增加合作幾率。 第四，友情活動。多與同學會其他部和社團連誼活動，我部負責外界資金進入和外界媒體報道?？梢允峭瑢W會和社團友情團結(jié)為學校在多個方面帶動我院同學業(yè)余活動，提高綜合素養(yǎng)。提高我系在全院的好口碑。 下學年方案： 近期我們還于我院旁邊的中學進行了聯(lián)系，并取得了階段性成果為我系于中學進行足球友情賽打下了基礎。并為以后相互了解，開展活動做了鋪墊。 我們還方案于下學期舉辦以“暖春”為主題的慰問敬老院活動。 我們還將樂觀擴展思路，為系同學會積累資金。支持各部的活動。 與中德職業(yè)技術(shù)學院綻開一次“友情之旅”相互溝通學習。豐富我系同學的文化生活。 我們還將攜

13、手科技部，學習部完成我系各種培訓的宣揚，招生工作。 我推舉 社聯(lián)會外聯(lián)部學期工作總結(jié) 敬重的主席團，在座的各位，大家好！ 我是社聯(lián)外聯(lián)部長張晨夕，今日很榮幸代筆外聯(lián)部在這里與大家共享我們上半年的工作成果和感受。 首先，我對上半學年的外聯(lián)部工作做如下匯報，上半學年外聯(lián)部工作在我們15人的共同努力下，順當且圓滿的完成了任務，本學期外聯(lián)部組建完畢后，大一委員就樂觀投身于外聯(lián)工作中，利用學習的空間時間，走遍西安幾大商業(yè)區(qū)，在辛苦的外聯(lián)工作中磨練自己，工作成果隨時匯報，做到了“時時報告每天進步”，在本?；顒又?，外聯(lián)部大一委員樂觀參加社聯(lián)內(nèi)部各項活動，盡自己最大的力量，為社聯(lián)作出貢獻，并且在活動中感受頗多

14、并完善自己的不足。在歡送老干部活動中，外聯(lián)部協(xié)作其他部門將這次活動辦了一次包含歡樂，歡樂，淚水并令人難忘的晚會！從活動前期走遍到活動結(jié)束，外聯(lián)部和其他部門共同努力，為我們的老干部送上了自己屬于全社聯(lián)人的心愿！晚會結(jié)束后，我們努力得到上屆老干部的全都確定。在趣味運動會霍桑，外聯(lián)擔當了裁判和機動組的工作，整個活動整，我們除了做好自己的工作，還樂觀關心其他部門，讓我真正看到了社聯(lián)一家人的和諧畫面，活動中，大家不分你我，相互加油。和各個社團相處融洽，向社團展現(xiàn)了我們社聯(lián)人樂觀向上，團結(jié)全都的精神風貌，并且極大的加強社聯(lián)與社團的關系。冬至包餃子活動，社聯(lián)人一起包餃子，開快樂心過冬至，大家在寒冷的冬日體會

15、著屬于我們自己的家的暖和。幾次大型的活動，外聯(lián)部大一委員表現(xiàn)不錯，作為外聯(lián)部長，我為他們的成果感到傲慢。部內(nèi)工作都是由我，李冰霞，徐快，張偉負責。今年我們幾個是第一次合作，但是大家相互之間沒有生疏感，相互關心，為部門建設獻計獻策，仔細做好主席團支配的工作，同時在和其他幾個部門協(xié)作過程做好，學習他人之長，彌補自己的不足，也是我們得到了不是的提高。但是，工作中我們也存在不足，在工作效率方面，我認為大家做的還不夠好，不能準時將主席團或部長安排的任務完成，致使工作拖拖拉拉，效果不夠明顯。同時，在外聯(lián)思路方面，我們不夠開闊，新形式的外聯(lián)在我們的工作中沒有體現(xiàn)出來，使外聯(lián)工作沒有兩點和創(chuàng)新。簡而言之，我們

16、15個外聯(lián)人，會反思上半年工作不足，盡快完善自己，以飽滿的精神投身到下半學年外聯(lián)部的工作中去。 其次，在外聯(lián)部的工作中，也得到了其他外聯(lián)人的大力支持，感謝我們的主席團，斌哥，關姐，郊姐，甜姐，在這上半學年中，每到外聯(lián)部的這個遇到困難時，他們總會賜予許多關心，讓我們收益無窮，同時在這個過程中，我也從他們的言語行為中學到許多東西，以其作為大一委員，我需要的時執(zhí)行，但是，這學期開頭，作為一個部門的負責人，當去決策事情的時候，不夠堅決，遲疑不決，肯能面對角色的轉(zhuǎn)換，我并沒有做好充分的預備，還好他們在我有問題時，給我無私的關心，所以，感謝你們，外聯(lián)部的每一步進展都離不開你們的細心關懷！ 還有馬磊，韋嬌，

17、曉丹，張玉濤，范愛心，王越洋，鄭爽，感謝你們在工作中對外聯(lián)部的支持，外聯(lián)部的進展有你們的支持，我們少掉了許多困難。當然，你們做的不錯，我看到你們的進步，盼望你們呢訥訥個連續(xù)堅持下去，發(fā)揚我們的外聯(lián)精神，堅持，拼搏，爭取做好下半年的工作。你們才時外聯(lián)部的中堅力氣，我期盼你們的成果。 經(jīng)過這幾個月的工作，我看出了社聯(lián)的美妙前景，我們將會屬于自己的通天大道，盼望我們外聯(lián)人在主席團的帶領下，能將我們進展的更家壯大，同時，也盼望社聯(lián)人努力工作，為了我們大家庭的美妙將來，發(fā)揮出自己最大的能量！感謝！ 外聯(lián)部下學期工作總結(jié) 自20xx年下學期以來，外聯(lián)部在系黨委和系團委的領導下朝著樂觀向上的方向欣欣向榮的進

18、展，完全轉(zhuǎn)變了以往的無所作為、光講不練的工作作風。大步向前的系統(tǒng)的強化內(nèi)部的文化特色和規(guī)范化管理，同時也建設了一種具有經(jīng)濟貿(mào)易系專業(yè)特色的實踐性舞臺。 （一）個人 本人自本學期擔當外聯(lián)部部長以來，堅持團委的領導，仔細履行團委的各項規(guī)章制度，以科學的、理性的理念帶領著部門在團委仔細的工作，我認為，作為外聯(lián)部部長我做到了以下幾點，這也是我本學期始終堅持的事情: 一、 個人總結(jié)： 1、 端正自己的態(tài)度、履行自己的職責： 要想在這群90后的大一干部面前有自己的威信，有讓別人的信服的個人形象，就必需完全的提高自己的干部素養(yǎng)和辦事、想事力量。不論作為那個部門的部長領導人，都要去了解這個和我們相隔一個年月的

19、新生干部的思想。凡事不要強行進入，或許，當你換一種方式去解決、支配一件事情過程、結(jié)果可能都不會一樣，雖然目的一樣，但是，我們應當去了解干部的思想。 以前，當自己是副主席的時候，凡事都以一種命令、必需的態(tài)度去做事、支配事情，但是當自己親身去感受、接近我們的干部的時候，才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要了解了我們的干部，深化到了我們的干部當中，作為一個領導者才具有發(fā)言權(quán)。 作為副主席、作為外聯(lián)部部長，我們要擔當起肯定的責任，要對我們的干部負責，要對我們的團委有責任心，這樣你才會對我們的共做有感情，做事情才會堅持到最終，做到最好。 只有端正了自己的態(tài)度、履行了自己的職責，才不會愧對于自

20、己的職位，無悔于上級的支持和信任。 2、 凡事不行只說不做，要和干部一起奮斗在第一線： 外聯(lián)部作為團委的一份子因為部門的特別性和獨特性，所以也就形成了很多我們部門的本身責任，例如，為活動籌集活動經(jīng)費、與其他院系和別的學校建立起工作和活動的合作與溝通。而這些事情是特別繁瑣和累的事情，例如，本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動因為經(jīng)費緣由，我們部門的成員在寒冷的、下著雨的天氣里戴著工作牌，穿著正裝在校內(nèi)、校四周、星沙、火車站去拉贊助，我不管結(jié)果怎么樣，但是像這種事情我們作為領導者的應當和他們站在一起。為什么他們可以承受風雨和勞累，我們卻不去？不要以為自己是部長，是副主席就可以什么都不做了，只有你和部

21、門的人員在他們最需要你的時候你和他們在一起，這樣部門才會更加具有團聚力，這個部門的人才會緊緊的和你團結(jié)在一起。 上次我們系的某位同學因車禍而需要醫(yī)療費，我們部門的人員連續(xù)三天在外來設點募捐，寒冷的冬日肆意的侵襲著，點點的冰雨飄飄的灑落著，雖然因為這個事情我們的多個干部病倒了在崗位上，但是沒有一個人有怨言，第二天照舊帶病進行著工作。我也始終和我們的干部堅持在一起，假如這個時候我也離開，躲著辦公室暖和的空調(diào)房里，我想我部門的干部不會有這么大的樂觀性堅持這么久。 只有凡事和我們的干部站在一起、奮斗在一起，的確的和他們感同身受，這樣我們的干部才會始終和我們在一起，擰成一根強有韌勁的繩！ 3、 處理好和

22、干部工作上的關系，優(yōu)化好和干部生活中的面容性格： 作為一個領導者，我在作為外聯(lián)部部長的同時，不斷的確定主導領導核心作用，在工作上嚴格要求每個人的工作態(tài)度。因為換領導者的緣由，我上任將部門的某些人的職位進行了調(diào)整，將部門的做事不樂觀、沒激情的干部，屢教不改的清除了我們團委的干部隊伍。因為我個人認為，一個良好的開頭是勝利的一半，當然，也有許多的干部經(jīng)過我和他們的悉心溝通后有了很大的進步和改觀。只有在工作中嚴化了他們的行為和辦事力量，才可以使我們的部門人員都呈現(xiàn)一種樂觀向上的態(tài)度。 在工作之余，我們作為學長、學姐，要以一種哥哥姐姐的形象，知心伴侶的態(tài)度去和他們交往、溝通。將自己在學校學到的各種工作閱

23、歷細心、負責的教授個他們，因為，沒個剛剛走入高校的同學都是迷茫的，對什么都無所知的，只有我們給他們引導了好的目標，他們才可以更好的適應這個學校、專業(yè)、工作、生活。 做他們的情感專線，每個進入高校的人都會期盼著一份自己美妙的愛情發(fā)生，但是究竟年齡不夠成熟，心里不夠成熟，往往在愛情面前都比較迷茫，我們作為過來人，看到的體會到的都可能比他們多，所以，肯定要正確的去引領他們的感情取向。 或許會有人覺得作為一個領導者是不是去引領的太多了？我想這種想法是不正確的，假如你什么都不知道，你有怎么做一個合格的領導者？對什么事情都要有肯定的了解，這樣當我們的干部請教我們的時候我們就不至于說不知道，你去問別人的事情

24、。 4、著力培育部門、團委主要干部： 要重點發(fā)覺和培育團委的主要干部，將他們的工作態(tài)度嚴格要求，并著力重點培育他們在部門的領導力量和影響力，因為只有在現(xiàn)在他們的領導力量和影響力建立起來，當我們做交接的時候他們才可以更好的去帶領部門，讓其他人更好的支持他，和他一起戰(zhàn)斗到一起。 5、用激將法提高部門的工作樂觀性： 在我剛剛接受外聯(lián)部的時候，因為龍少林和我的工作作風和辦事方法的不同，所以部門許多人對工作的樂觀性不高，我實行“專心良苦”的方法和他們開溝通會，座談會，加上從生活部調(diào)來做事特別樂觀人干部去刺激其他干部的樂觀性和做事端正的態(tài)度，起到了很好的作用，經(jīng)過一段時間的實施后，部門里面的大部分人都端正

25、了自己的態(tài)度，轉(zhuǎn)變來了以前的工作作風。 二、個人需要改善的： 1、 對待部門干部態(tài)度不好： 有時候我會不分場合的嚴峻的批判干部，甚至罵人，這點習慣特別不好，我也始終在努力的轉(zhuǎn)變這種事情。之所以對他們這么態(tài)度不好我有我有我的想法。我認為，這一屆的干部和我們根本的做事、想事的態(tài)度和主觀能動性完全不同，假如你不去支配一件事情，并親自監(jiān)督、做他們是不會動手的，不會根據(jù)你所要求的做好。而且他們還一副什么都懂的態(tài)度，對你的想法不屑一顧，總以為我們是啰嗦的、廢話多的。 2、 不留意身份和形象： 有時候在公共場合吸煙、嚼檳榔，和其他門打鬧，不留意言語。以后肯定要轉(zhuǎn)變這種事情的發(fā)生，杜絕這種事情灌輸?shù)狡渌刹浚?/p>

26、特殊是大一干部的身上。 三、個人方案： 1、做好團委主要干部的培育： 隨著本學期團委工作的接近尾聲，我要在部門重點培育幾個人的領導力量和影響力。同時加強他們對日常團委同學會工作的熟識度，是他們具有任憑調(diào)遣支配到那個部門都能勝任在這個崗位上的工作。 2、 做好一個副主席、部長應當擔當?shù)呢熑危?作為領導者，團隊的核心，我始終奉行“用我的愛專注于同學會，用我的情奉獻給經(jīng)貿(mào)系”的信念工作，我也將始終的將我的態(tài)度連續(xù)下去，做好、做強我們外聯(lián)部、團委同學會。 （二）部門 部門總結(jié) 一、部門人員狀況概括 這個學期，我們部門的一個目標就是培育外聯(lián)精英，在以往的外聯(lián)部或者其他部門存在很多不做事、不想事的人，所以

27、，這個學期我們部門完全要杜絕這種現(xiàn)象，把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊伍，不要影響其他人的樂觀性。 在我接手外聯(lián)部的時候老干部是9人，現(xiàn)在老干部5人，退出4人。新干部（當時在考核期）是16人，現(xiàn)在12人，退出4人。或許是我的個人工作沒有到位，或者處理事情的態(tài)度不好，導致有人退出，在此做出檢討。 二、 部門內(nèi)部職能分化： 1、 本學期，我們部門連續(xù)連續(xù)了部門的內(nèi)部公司化管理，成立了“精英公司”，內(nèi)部設：總經(jīng)理、助理、企劃處、財務處、營銷處、人事處等部門職位，樂觀提高部門成員的專業(yè)學問運用性。 2、 成立“營銷協(xié)會”內(nèi)部設：會長、理事長、副會長、秘書長、財務處、市場調(diào)研與企劃處、宣揚與營銷到處

28、長。 3、 每周有專人負責例會記錄材料、溝通會、工作總結(jié)的書寫和上交，而且是輪番式的，完全培育他們的材料書寫的規(guī)范性和高質(zhì)量性。 三、 部門內(nèi)部規(guī)章制度建設： 1、 制定經(jīng)濟貿(mào)易系團總支同學會外聯(lián)部（營銷協(xié)會）干部考核條例 2、 制定經(jīng)濟貿(mào)易系團總支同學會外聯(lián)部（營銷協(xié)會）規(guī)章制度 3、 制定經(jīng)濟貿(mào)易系團總支同學會外聯(lián)部（營銷協(xié)會）工作制度 4、 制定經(jīng)濟貿(mào)易系團總支同學會外聯(lián)部關于成立營銷協(xié)會的申請書 四、 部門開展活動及文化建設： 本學期我們部門大部分工作都是圍圍著團委同學會的活動而綻開的，但是也有我們部門開展的具有代表性的、有意義的活動開展，并且去得了很好的效果和實際效益。 1、“首屆美

29、容護膚學問講座”活動 在這次活動中我們部門和女生部充分發(fā)揮干部的主觀能動性，讓他們投入到這次活動中來，去賣門票、去支配活動，布置會場。并且在這次活動后取得了很好的反映效果。 2、“情暖冬日，愛心捐款大聯(lián)盟”活動 在這次活動中我們充分的發(fā)揮了我們部門的特長，樂觀的去募捐最多的愛心捐款，雖然許多干部因為寒冷的天氣病倒了在工作崗位上，但是他們還是連續(xù)帶病照舊堅守，這種干部是值得表揚的。 3、 與電子系“共謀進展，攜手前進”主題溝通會 在本學期，我們和電子系的團委外聯(lián)部開展了一次溝通會，從這次溝通會中我們學習到了他們的贊助思維、工作思路，等等。也找到了我們的不足和差距，熟悉到了危機感。 五、 部門干部

30、培訓會： 1、“同學干部應具備哪些”的主題培訓會 ：具備的條件：a：熱心 b：能干 c：合群 ：在人與人的關系中應當養(yǎng)成的習慣：a：禮貌用語 b：真誠 c：感謝 d：敬重 e：合作理念 ：在人與社會關系中應當養(yǎng)成的習慣：a：低調(diào)的做人，聽從打算 b：在身處的環(huán)境多做好事 c：多閱讀、觀看、傾聽 d：按規(guī)章辦事 ：在人與自然的關系中應當養(yǎng)成的三個基本行為習慣：a:自己不做隨地吐痰、亂扔垃圾、損害小動物等對環(huán)境有害的事情 b：節(jié)省不鋪張 c:愛護環(huán)境衛(wèi)生。：在人與自我的關系中應當養(yǎng)成的五個基本行為習慣： a：做人講道理，做事有方案 b:不向困難低頭 c:不遷就自己的毛病 d:每天熬煉身體，干潔凈凈

31、迎接每一天 e:愛動腦筋，以制造為歡樂。2、“當今同學干部的狀況”的主題培訓會：同學干部簡單存在的問題：同學干部應當具備的素養(yǎng) ：樹立良好的干部形象 3、“同學會應用公文規(guī)范書寫”的主題培訓會 ：通知、總結(jié)、會議記錄等材料書寫 ：策劃書、贊助書等材料的書寫 ：學習、討論其他學校的贊助書、策劃書的式樣及特長 六、 部門財務、贊助狀況： 商品、活動 數(shù)量 總價（元） 剩余 退貨 收益（元） 備注 口罩 321 521.5 26 84 160 熱水袋 10 100 2 20 垃圾袋 80 160 54 52 康匯食府贊助餐票 60 300 38 110 閃亮之星噴繪 1 180 建陽山莊贊助噴繪和2

32、00元現(xiàn)金 辯論賽橫幅 2 100 閃亮之星橫幅 7 350 總計收益 342 以上是部門本學期的收入狀況，另外支出狀況因為本學期未能完全結(jié)束，部門預備利用現(xiàn)在的經(jīng)費進行一次聚會，因為大家為了團委的活動都辛苦了，我想利用經(jīng)費慰勞下大家。 部門方案 本部門在連續(xù)本學期的良好勢頭的同時，要有創(chuàng)新，要有所作為，這樣才能在團委同學會立于不敗之地，才能充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢，增加我們的影響力和決策力。方案如下： 1、創(chuàng)立自己的文化活動品牌： 文娛部有“閃亮之星”，組織部有“水果拼盤”，體育部有籃球賽，外聯(lián)部也要制造自己的品牌活動： ：“美容護膚學問講座” 這樣的活動每年都可以開展一次，特殊是大一新生入學不久

33、后，因為開展比較簡潔，操作性比較強，效果好！ ：“周末愛看電影”活動 每周周末在報告廳綻開一場看最新的電影活動，票價為最低的去吸引大家的愛好。 2、創(chuàng)立部門的營銷團隊： 雖然本部門現(xiàn)在的“營銷協(xié)會”的相關事情都已經(jīng)預備好了，但是還未得到正式文件的批準，我部方案下個學期正式的成立，并運行。 3、加強與其他院系、學校的溝通和學習： 已經(jīng)不是自我進展，自我沉醉的社會，我們也要緊跟時代的步伐去打開門迎接、接納被人的特長，光接納不夠，我們還要走出去與別人溝通。 4、培育、選拔新一屆的領導班子 團委的工作立刻結(jié)束了，我們要把部門里面表現(xiàn)突出的，做事力量強、想事力量強的人，對待工作仔細負責，有激情的人，富于感情的人作為團委主要干部的接班人。 以上是本人作為經(jīng)濟貿(mào)易系團總支同學會副主席、外聯(lián)部部長對個人和部門的總結(jié)，以及對個人和部門的方案。 在此也借此機會感謝系部、團委同學會對我的鼓舞和支持以及信任，也感謝對我們部門的支持和鼓舞，我信任在系黨委和團委的正確領導下定將能夠揚帆遠航，制造我們經(jīng)貿(mào)系的又一個華美的樂章！ 外聯(lián)部干事學期工作總結(jié) “沒有付出，就沒有回報”八月份我來到了心慕已久的高校，很高心能快速地適應這個環(huán)境，與大家結(jié)成好伴侶，有了個宿舍大家庭，對我來說