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1、組織系統(tǒng)三個(gè)之家建設(shè)征文 把組織部門建設(shè)成為黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家,體現(xiàn)了黨中央對(duì)組織部門和組工干部的明確要求,體現(xiàn)了廣大黨員、干部和知識(shí)分子對(duì)組織部門的熱切期盼,體現(xiàn)了組工干部全心全意為人民服務(wù)、永葆先進(jìn)性的一貫追求。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,各級(jí)組織部門廣泛征求群眾意見,認(rèn)真改進(jìn)工作和作風(fēng),在“三個(gè)之家”建設(shè)上取得了新的成效。我們要以此為新的起點(diǎn),進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),采取更加有力的措施,努力把組織部門“三個(gè)之家”建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。 (http:/)幫您找文章 “三個(gè)之家”是一個(gè)很高的要求,有著豐富的內(nèi)涵。一是干事創(chuàng)業(yè)。就是要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的組織工作的路線方針政策,切實(shí)
2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè),盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,讓黨中央放心,讓廣大黨員、干部、知識(shí)分子和人民群眾滿意。二是關(guān)懷體貼。就是要滿腔熱情地關(guān)懷廣大黨員、干部和知識(shí)分子,對(duì)他們始終做到真情關(guān)心、真正愛護(hù)、真誠(chéng)服務(wù),盡心盡力地為他們排憂解難,讓他們感受到“家”的溫暖。三是公平公正。就是要嚴(yán)格按照黨的組織原則辦事,堅(jiān)持公道正派,客觀公正地選人用人,做到出以公心,是非分明,給他們以“家”的親切感、信賴感和歸屬感。四是經(jīng)律嚴(yán)明。就是要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督廣大組工干部,切實(shí)遵紀(jì)守法,自覺拒腐防變,形成嚴(yán)守紀(jì)律、風(fēng)清氣正的“家”風(fēng)。五是團(tuán)結(jié)和諧。就是要提倡同志之間相互理解、相互支
3、持、相互配合,在組織部門內(nèi)部大力營(yíng)造一種既干事創(chuàng)業(yè)又融洽和諧的良好氛圍,四是經(jīng)律嚴(yán)明。就是要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督廣大組工干部,切實(shí)遵紀(jì)守法,自覺拒腐防變,形成嚴(yán)守紀(jì)律、風(fēng)清氣正的“家”風(fēng)。五是團(tuán)結(jié)和諧。就是要提倡同志之間相互理解、相互支持、相互配合,在組織部門內(nèi)部大力營(yíng)造一種既干事創(chuàng)業(yè)又融洽和諧的良好氛圍,不斷增強(qiáng)組織部門的凝聚力:請(qǐng)記住我站域名/和親和力,增強(qiáng)組工干部可親、可敬、可信的人格魅力,使廣大黨員、干部、知識(shí)分子有話愿意跟組織部門說,有問題愿意向組織部門反映,真正把這里當(dāng)成自己的“家”。 把組織部門建設(shè)成為“三個(gè)之家”,首要一條,就是要堅(jiān)持黨的根本宗旨,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)
4、意識(shí)。組織部門是各級(jí)黨委管理黨員、干部的工作部門,而管理與服務(wù)密不可分。現(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為,管理的本質(zhì)是服務(wù),服務(wù)是最好的管理。組織部門實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾的工作路線,最直接的一點(diǎn),就是體現(xiàn)在為廣大黨員、干部和知識(shí)分子搞好服務(wù)上。當(dāng)前,絕大多數(shù)組工干部在為黨員、干部和知識(shí)分子服務(wù)方面是做得好的。但也確有少數(shù)同志不同程度地存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題。有的工作方法簡(jiǎn)單生硬,耍態(tài)度、擺架子,口大氣粗;有的不體諒下情,對(duì)黨員、干部和知識(shí)分子的困難不關(guān)心,對(duì)他們的合理要求不理解,幫他們解決困難和問題缺乏熱情,等等。這些問題嚴(yán)重?fù)p害了組織部門“三個(gè)之家”的良好形象,必須切實(shí)防止和糾正。各
5、級(jí)組織部門要堅(jiān)決反對(duì)官僚主義和“衙門”作風(fēng),牢固樹立服務(wù)意識(shí),在做好管理工作的同時(shí)滿腔熱情地搞好服務(wù)。制定政策,要著眼于調(diào)動(dòng)廣大黨員、干部、知識(shí)分子的積極性,鼓勵(lì)他們干事業(yè)、支持他們干成事業(yè);開展工作,要充分考慮下級(jí)、基層和工作對(duì)象的實(shí)際情況,切實(shí)加強(qiáng)具體指導(dǎo),同時(shí)要注意了解黨員、干部和知識(shí)分子的實(shí)際困難,理解和體諒他們的難處,維護(hù)他們的合法權(quán)益。要帶著深厚的感情做工作,想他們之所想,急他們之所急,幫他們之所需。要特別注意關(guān)心幫助生活困難的黨員、干部和知識(shí)分子。對(duì)受到不公正對(duì)待的同志,組織部門要敢于替他們說話,為他們主持公道。 把組織部門建設(shè)成為“三個(gè)之家”,必須建立健全相關(guān)制度,切實(shí)改進(jìn)工作
6、作風(fēng)。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中,組織部門積累了建設(shè)“三個(gè)之家”的豐富經(jīng)驗(yàn),形成了很多行之有效的好做法。近年來,各級(jí)組織部門深入開展以堅(jiān)持公道正派為主要內(nèi)容的樹組工干部形象集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)活動(dòng)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),創(chuàng)造了許多建設(shè)“三個(gè)之家”的新鮮經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此,要認(rèn)真進(jìn)行梳理、總結(jié)和提煉,以制度的形式固定下來。要建立健全組織部門接待制度,規(guī)范程序,明確要求,熱情接待來組織部門辦事的每一位同志,以一張笑臉、一聲問候、一杯熱茶相迎,幫助他們把要辦的事情辦好,解決不了的也要耐心解釋清楚。要認(rèn)真落實(shí)同干部談心談話的制度,干部職務(wù)變動(dòng)要談話,遇到困難挫折及其他特殊情況要談話,組織部門領(lǐng)導(dǎo)同
7、志下基層要專門安排時(shí)間與干部談心。要建立健全對(duì)黨員、干部和知識(shí)分子的關(guān)心幫助制度,生活困難的要盡可能地幫助解決,生病住院的要主動(dòng)探視,對(duì)重點(diǎn)聯(lián)系的專家和艱苦地區(qū)的干部要定期組織他們體檢、休假、療養(yǎng),對(duì)老黨員、老干部、老專家要定期走訪慰問,尤其是要關(guān)心愛護(hù)廣大基層干部。要認(rèn)真落實(shí)并不斷完善信訪工作制度,把做好信訪工作作為為黨員、干部和知識(shí)分子服務(wù)的重要途徑,努力暢通渠道、健全網(wǎng)絡(luò)、完善機(jī)制,認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理信訪反映的問題。要建立健全聯(lián)系群眾和調(diào)查研究制度,經(jīng)常深入基層、深入群眾,認(rèn)真聽取工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象和人民群眾的意見和建議,使組織部門的各項(xiàng)工作更加切合實(shí)際、富有成效。要進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)工作制度,
8、切實(shí)精簡(jiǎn)會(huì)議和文件,不斷改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)。 把組織部門建設(shè)成為“三個(gè)之家”,必須堅(jiān)持從嚴(yán)治部,建設(shè)一支高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍。目前,組織部門先進(jìn)性教育活動(dòng)集中教育即將結(jié)束,各級(jí)組織部門要結(jié)合鞏固和擴(kuò)大教育活動(dòng)成果、建立保持先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制等工作,堅(jiān)持不懈地抓好理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),抓好馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育,抓好社會(huì)主義榮辱觀教育,不斷提高廣大組工干部的理論政策水平和 思想政治素質(zhì)。要深入開展“堅(jiān)持公道正派,加強(qiáng)能力建設(shè),永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步加大對(duì)組工干部的培訓(xùn)力度,不斷提高組工干部的政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)和拒腐防變能力。要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),認(rèn)真落實(shí)“”制度,嚴(yán)格黨的組織生活。要深入開展組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)、部史部風(fēng)和廉潔自律教育,大力弘揚(yáng)“政治堅(jiān)定、廉潔勤奮、公道正派、求實(shí)創(chuàng)新”的作風(fēng),認(rèn)真落實(shí)“對(duì)己清正、對(duì)
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