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1、92015年度山西衛(wèi)生高級職稱評審破格條件2015年度山西衛(wèi)生高級職稱評審破格條件-2015度山西衛(wèi)生高級職稱評審破格條件哪里有2015年度山西省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作,在省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下,由省衛(wèi)生和計劃生育委員會具體組織實施。根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的有關(guān)規(guī)定及省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2014年度全省專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知(晉人社職字201431號)要求,結(jié)合我省衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)的實際,現(xiàn)就2015年度全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作提出如下安排意見:一、評審范圍全省各類型醫(yī)療衛(wèi)生計生單位中在衛(wèi)生系列專
2、業(yè)技術(shù)崗位上,包括已辦理了離退休手續(xù),仍繼續(xù)從事衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)工作,并符合申報評審條件的專業(yè)技術(shù)人員。實行評聘分離的全民事業(yè)單位人員以及申請評審兩個及以上系列(專業(yè))任職資格者,申報評審的任職資格檔次,不得超過允許設(shè)置本單位的相應(yīng)最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級。專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列(專業(yè))相一致,本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的,不得推薦評審相應(yīng)系列(專業(yè))的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。下列人員不在申報評審范圍:國家公務(wù)員(含參照國家公務(wù)員管理的人員);國有企業(yè)、事業(yè)單位中,截止當年評審工作計劃中確定的相應(yīng)評審委員會召開時間,已年滿法定年齡未辦理
3、退休手續(xù),也未經(jīng)規(guī)定部門批準延長退休,或批準的延長退休時限已滿的人員;各類非公有制經(jīng)濟組織中未與所在組織簽訂正式有效的聘用(勞動)合同的人員;國有企業(yè)、事業(yè)單位中未按有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)的非占編人員。二、評審條件逐步建立分類評審制度,根據(jù)衛(wèi)生計生機構(gòu)的功能進行科學(xué)、合理的分類,對不同級別、類別的醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)提出不同的業(yè)績和成果要求。逐步提高省級醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)、三級醫(yī)院晉升人員以及晉升正高者的業(yè)績與成果要求,適當?shù)貙鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)績和成果要求進行調(diào)整?!盎鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員”,是指全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)占編在崗的專業(yè)技術(shù)人員。社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),是指經(jīng)衛(wèi)生行政主
4、管部門批準列入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)并具有獨立法人資格的單位(機構(gòu)),不含由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)為縣(區(qū)、市)級醫(yī)院的二級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。(一)基本條件1、政治及職業(yè)道德要求。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀守法,積極工作,勤奮學(xué)習(xí),克己奉公;具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,全心全意為人民服務(wù);能全面、熟練地履行崗位職責(zé),積極承擔(dān)醫(yī)療、預(yù)防、科研及培養(yǎng)指導(dǎo)下級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任務(wù),團結(jié)協(xié)作,圓滿完成本職工作。2、學(xué)歷要求。申報衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員,須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。關(guān)于學(xué)歷認可,均以本單位經(jīng)過學(xué)歷清查登記證實的,國家教育行政部門和國務(wù)院學(xué)位委員會承認的,與本人所實
5、際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準。其他任何證件或證明都不能作為相應(yīng)的學(xué)歷依據(jù)。近年取得的成人教育學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)須與本人實際從事技術(shù)工作的專業(yè)相同。若為專業(yè)相近學(xué)歷,須取得學(xué)歷后滿3年,方可按相應(yīng)任職資格評審的有效學(xué)歷對待。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類院校取得的與醫(yī)、藥科學(xué)研究、臨床診療、檢驗、衛(wèi)生管理非明顯相關(guān)的學(xué)歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類相近專業(yè)對待。1970年至1976年進入普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的大學(xué)普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字200187號文件執(zhí)行。3、學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力要求。盡職盡責(zé)完成本職崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù),工作成績突出,圓滿完成單位規(guī)定的醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù);精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,
6、具有豐富的臨床工作經(jīng)驗,能解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題,有較強的科研能力,熟悉并掌握本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展動態(tài),能提出與本專業(yè)一致的研究方向和開拓新的研究領(lǐng)域;具有較強的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力和培養(yǎng)專門人才的能力,能組織指導(dǎo)本專業(yè)學(xué)科的技術(shù)工作和科研工作?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識,了解本專業(yè)國內(nèi)新理論、新知識、新技術(shù),并能應(yīng)用于實際工作,有較豐富的基層衛(wèi)生工作實踐經(jīng)驗,能熟練處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病及危急重癥搶救等;具有較強的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力,能夠指導(dǎo)本專業(yè)下級人員的專業(yè)技術(shù)工作;盡職盡責(zé)完成本職崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù),平均每年參加本專業(yè)工作不少于35周,工作成績突出。4
7、、任現(xiàn)職年限。自本單位根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職務(wù)之年算起。任現(xiàn)職前己具備大學(xué)本科以上學(xué)歷,要求任現(xiàn)職年限滿5年;任現(xiàn)職期間,取得大學(xué)本科以上學(xué)歷,要求取得學(xué)歷的時間滿5年或任現(xiàn)職年限滿7年。從2015年起,獲博士學(xué)位者申報副高,要求取得中級資格滿二年(有執(zhí)業(yè)準入資格要求的專業(yè),必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準入資格滿二年)。對在執(zhí)業(yè)資格制度中有明確規(guī)定,取得該專業(yè)執(zhí)業(yè)資格,可聘任特定系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,可作為晉升特定系列上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任現(xiàn)職條件。國有醫(yī)療衛(wèi)生計生單位中占編的專業(yè)技術(shù)人員取得任職資格后,未被本單位根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定在相應(yīng)崗位聘任的工作時間,不得計算為相應(yīng)的
8、任職時間。非公醫(yī)療衛(wèi)生單位,根據(jù)勞動合同法簽訂有效勞動合同的專業(yè)技術(shù)人員,根據(jù)國家專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價有關(guān)規(guī)定取得任職資格后,從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作時間可以從取得相應(yīng)任職資格時間開始計算。5、外語條件。具有任現(xiàn)職以來參加全國職稱外語(醫(yī)古文)統(tǒng)一考試取得的相應(yīng)合格成績通知書(合格證書),或2013、2014年度取得的省職稱外語補充考試合格成績通知書。符合免試條件的人員需提供相應(yīng)有效證明材料。根據(jù)省人力資源和社會保障廳晉人社職字201043號文件規(guī)定下列人員可免試外語:(1)工作期間參加wsk、who、托福(含相當)考試,成績達到出國分數(shù)線或參加bft(a)級考試合格的;(2)具有國家認定
9、的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的;(3)獨立或作為第一作者出版過外文專著、譯著,或用外文在有issn國際標準期刊號的外國學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表過學(xué)術(shù)論文,經(jīng)省人社廳按規(guī)定程序組織確認合格的;(4)申報副高級職稱時根據(jù)國家規(guī)定參加了相應(yīng)等級的職稱外語考試,成績達到國家通用標準,申報正高級職稱需再次參加同一級別職稱外語考試的;(5)研究生獲得博士學(xué)位的;(6)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的;(7)53歲以上申報副高級、55歲以上申報正高級的;(8)中醫(yī)藥工作者可免試外語,但須參加我省組織的醫(yī)古文考試。6、計算機應(yīng)用能力要求。根據(jù)原省人事廳關(guān)于貫徹人事部關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試的通知的實施意見(晉
10、人職通字200298號)的規(guī)定,申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員,須有全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試四個模塊合格證書。下列人員可免去計算機應(yīng)用能力考試:50歲以上的專業(yè)技術(shù)人員;具有博士學(xué)位的研究生;近三年內(nèi)從省外引進的高級專業(yè)技術(shù)人員和從國外引進的留學(xué)人員。對暫不具備條件的國家級貧困縣所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位中的專業(yè)技術(shù)人員,可否免去計算機應(yīng)用能力考試,由各市人社局根據(jù)實際情況以文件形式確定。7、考核要求。申報衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員,除參加年度考核和任職期滿考核外,必須參加以工作業(yè)績?yōu)楹诵牡墓ぷ鲗嵖兛己?。各單位要按照文件精神,根?jù)申報人員工作崗位實際情況,如實填寫
11、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表和山西省專業(yè)技術(shù)人員考核登記表,并做好公示工作。正常晉升人員,任現(xiàn)職以來近5年或7年內(nèi)的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上;破格晉升人員,任現(xiàn)職以來的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上,并在近三年內(nèi)有一次以上年度考核為優(yōu)秀。所有參評人員均要求提供一篇近5年或7年內(nèi)能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來的年均基本醫(yī)療工作數(shù)量和公共衛(wèi)生工作數(shù)量等基本工作數(shù)量來體現(xiàn);專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻、社會同行的認可程度來衡
12、量。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)也要在本單位進行公示。8、下鄉(xiāng)要求。根據(jù)省衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于推進優(yōu)質(zhì)資源下沉的指導(dǎo)意見(晉衛(wèi)201429號),二級及以上公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)師在晉升副高職稱前應(yīng)當?shù)交鶎永塾嫹?wù)一年,晉升主任醫(yī)師前應(yīng)當?shù)交鶎踊蛳乱患夅t(yī)院累計服務(wù)六個月。受組織指派,承擔(dān)援藏、援疆、援外及抗震救災(zāi)等工作任務(wù)的可以視作下鄉(xiāng)。9、繼續(xù)教育要求。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分審核登記按照省衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作納入單位和專業(yè)技術(shù)人員綜合考評目標的通知(晉衛(wèi)201444號)要求進行。10、普法要求。參加考試和評審人員須取得省衛(wèi)生和計劃生育委員會(或原衛(wèi)生廳)、司法廳共同組織的“四五”或“五五”普法
13、考試合格證書。(二)業(yè)績與成果具體量化條件1、申報主任醫(yī)(藥、護、技)師人員需具備下列條件之一:(1)省級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員,須在國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上,同時在省級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文三篇以上;市級及以下醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員,須在國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上,同時在省級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文兩篇以上。(2)國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)較高水平的科技著作一部,本人撰寫部分不少于10萬字,同時在國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇。(3)獲國
14、家自然科學(xué)獎、發(fā)明獎、科技進步獎一項,或獲省、部級科學(xué)技術(shù)獎二等及以上獎一項,同時要求在國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。2、申報副主任醫(yī)(藥、護、技)師人員需具備下列條件之一:(1)在國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。(2)在省級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文二篇以上?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員一篇。(3)國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部,本人撰寫部分不少于3萬字,同時在省級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。(4)獲省、部級科學(xué)技術(shù)獎三等及以上獎一項,同時在省級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一
15、致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。關(guān)于論文三、破格評審條件(一)破格評審范圍不達規(guī)定學(xué)歷要求或不滿相應(yīng)的任現(xiàn)職年限,若業(yè)績、貢獻特別突出,可根據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報評審。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格(學(xué)歷不達本科及以上同時任職不滿5年)。破任現(xiàn)職年限晉升者,只準比正常晉升規(guī)定的相應(yīng)年限最多提前兩年。破學(xué)歷晉升者,須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工齡要求。(1)大專學(xué)歷,破格晉升副高,從事本專業(yè)工齡滿20年,破格晉升正高,從事本專業(yè)工齡滿25年。(2)中專學(xué)歷,破格晉升副高,從事本專業(yè)工齡滿25年;破格晉升正高,從事本專業(yè)工齡滿30年。2015年度山西衛(wèi)生高級職稱評審破格條件-2015度山西衛(wèi)生高級職稱評審破格條
16、件哪里有(二)基本條件符合正常晉升中除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。(三)任職以來科研、學(xué)術(shù)方面的業(yè)績與成果量化條件1、破格晉升正高職務(wù)任職資格須同時具備下列五條中的四條,符合其中(1)、(2)、(4)、(5)條破格者須同時在國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。(1)主持完成(排名第一或第二)兩項國家級科研項目,解決關(guān)鍵性技術(shù)問題,其成果經(jīng)有關(guān)部門組織評審鑒定,達到國內(nèi)先進水平,或獲省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻獎。(2)獲國家自然科學(xué)獎、發(fā)明獎、科技進步獎一項;或獲得省、部級科學(xué)技術(shù)獎二等獎及以上一項。(3)在國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文三篇以上;或經(jīng)
17、國家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價值的衛(wèi)生計生醫(yī)學(xué)專著或譯著,本人撰寫部分不少于20萬字(其中一部著作中本人撰寫部分不少于10萬字),并提交國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文一篇。(4)參加本學(xué)科國家普通高等學(xué)校統(tǒng)編教材編寫工作,并完成規(guī)定編寫任務(wù)(須附國家教材編寫委員會下達的編寫任務(wù)書)。(5)引進和研發(fā)新技術(shù)填補本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破,達到國內(nèi)領(lǐng)先水平,能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平,取得良好的社會效益并得到省內(nèi)同行的認可。2、破格晉升副高職務(wù)任職資格:破資歷者須滿足下列五條中任三條,破學(xué)歷者須滿足下列五條中任一條,符合其中(1)、(2)、(4)、(5)條破格者須
18、同時在省級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。從2015年起,破格晉升副高職務(wù)任職資格須同時具備下列五條中的三條;基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員須滿足下列五條中任一條。(1)主持完成(排名第一或第二)省、部級科研項目一項,其成果經(jīng)有關(guān)部門組織評審鑒定,其成果達到國內(nèi)先進水平及以上。(2)獲國家自然科學(xué)獎、發(fā)明獎、科技進步獎一項;或獲省、部級科學(xué)技術(shù)獎三等以上獎一項。(3)在省級醫(yī)學(xué)刊物公開發(fā)表研究方向一致的有價值的學(xué)術(shù)論文四篇以上?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員三篇。省級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有兩篇為國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物,市級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有一篇為國家級醫(yī)
19、學(xué)學(xué)術(shù)刊物。關(guān)于國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物,不包括可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物。(4)在國家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價值的衛(wèi)生計生醫(yī)學(xué)專著或譯著一部,本人撰寫部分不少于10萬字。(5)引進和研發(fā)新技術(shù)填補本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破,能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平,取得良好的社會效益并得到省內(nèi)同行的認可。四、山西省特殊衛(wèi)生(中醫(yī)藥)人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法山西省特殊衛(wèi)生(中醫(yī)藥)人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法詳見原省人事廳關(guān)于印發(fā)山西省特殊人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審暫行辦法的通知(晉人字200647號),符合條件的人員可照此申報評審。五、專業(yè)實踐能力考試我省衛(wèi)生系列高級專業(yè)職
20、務(wù)任職資格評價實行考評結(jié)合。所有申報參評人員均須參加全省2015年度統(tǒng)一組織的相應(yīng)專業(yè)實踐能力考試,考試成績須達到正、副高分別確定的合格標準線,其中破格晉升者須達到優(yōu)秀,才可參加評審。考試成績只在當年評審有效。專業(yè)實踐能力考試淘汰率為15%左右??荚嚦煽儍?yōu)秀線參考全部考生考試成績的前30%劃定,合格線根據(jù)考試成績及人員分布情況酌情劃定。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員單獨劃定合格線。六、其它有關(guān)事項(一)嚴格程序,嚴肅紀律。按照省人力資源和社會保障廳關(guān)于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關(guān)問題的通知(晉人社職字201175號)要求,認真落實責(zé)任,嚴格實行三次公示制度,嚴格申報評審程序,嚴肅申報評審工作紀律
21、,凈化評審風(fēng)氣,確保評審結(jié)果的客觀、公正。對工作中不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,不按程序操作,違反評審工作紀律、審核不嚴、不按規(guī)定公示、推薦,弄虛作假等問題,將追究有關(guān)人員、單位、部門責(zé)任,進行嚴肅處理。申報人員須如實填報和整理申報評審材料,若有虛假內(nèi)容一經(jīng)查實,取消當年申報參評資格或評審?fù)ㄟ^資格,并在一定范圍內(nèi)進行通報,對有關(guān)當事人視情節(jié)輕重,給予取消今后1至3年申報資格的處分,對有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人提出批評。(二)推薦、申報、評審程序按照關(guān)于印發(fā)山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審試行辦法的通知(晉人職通字200145號)、關(guān)于印發(fā)山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審若干問題的說明的通知(晉人職字200629號)和
22、關(guān)于印發(fā)關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審有關(guān)問題的補充說明的通知(晉人社職字201043號)以及關(guān)于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關(guān)問題的通知(晉人社職字201175號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各推薦單位要按照文件精神,以工作業(yè)績?yōu)楹诵模鶕?jù)申報人員工作崗位實際情況,如實填寫山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表并在單位公示,同時認真核實申報材料,重點是申報人的學(xué)歷證明、資格證書、獲獎證書、工作業(yè)績等材料的真實性,把好申報準入關(guān)。(三)評審答辯,按照原省人事廳關(guān)于印發(fā)山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審答辯規(guī)則的通知(晉人職字2006)30號)執(zhí)行。采取答辯論文評判及專業(yè)答辯命題匿名制、現(xiàn)場答辯公開
23、進行的辦法,實行答辯成績淘汰制。破格晉升者,答辯成績須達到優(yōu)秀。(四)實行年度申報名額核準制度。對實施崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位(國家明確規(guī)定實行專業(yè)技術(shù)資格水平考試評價的系列(專業(yè))除外),實行年度申報名額核準制度。各事業(yè)單位報送評審材料時須出具人社部門核準的山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額核準表。按照原省人事廳晉人職字200290號文件山西省人事廳關(guān)于在全民事業(yè)單位中實行專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘分離的通知規(guī)定,實行評聘分離的單位,取得相應(yīng)任職資格的待聘人員數(shù)量已超過本單位相應(yīng)崗位職數(shù)20%的,新推薦參評人數(shù)不得突破本單位當年相應(yīng)的空缺崗位數(shù)。(五)論文要求。評審條件所要求的論文,均須
24、是任現(xiàn)職期間獨立完成或合作完成排名第一,在國內(nèi)(cn)和國際(issn)統(tǒng)一刊號公開出版發(fā)行的本專業(yè)期刊和專業(yè)大報的科學(xué)技術(shù)版面上發(fā)表的,與本人實際從事專業(yè)學(xué)科一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文,字數(shù)一般應(yīng)為2000字左右。凡申報參評正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者,均須提交一篇公開發(fā)表的國家級或可視同國家級答辯論文。凡申報時提供的學(xué)術(shù)刊物和學(xué)術(shù)著作,都要在互聯(lián)網(wǎng)的萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方、中國知網(wǎng)等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進行檢索、驗證。申報者在上報評審材料時須將學(xué)術(shù)刊物、著作與網(wǎng)上檢索頁一同附上,并加蓋單位人事(職稱)印章。未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)上檢索、驗證的論文和著作不得在評審條件規(guī)定量化業(yè)績
25、內(nèi)計算,只能作為參考條件。被世界權(quán)威索引系統(tǒng)(sci、ei)收錄的專業(yè)學(xué)術(shù)論文,可按國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對待(ei收錄的論文集除外)。國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊和可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊,具體參照附件3所列目錄執(zhí)行。其中發(fā)表在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊上的論文,須按所劃分專業(yè),經(jīng)評委會相應(yīng)專業(yè)組評審鑒定,評價結(jié)果達甲級者,方可按國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對待。為杜絕申報人員為評職稱而拼湊條件,突擊發(fā)表無學(xué)術(shù)交流價值的文章,在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi),下列文章只準計算一篇:(1)發(fā)表在同期同刊學(xué)術(shù)刊物上的文章。(2)同一年度內(nèi)發(fā)表在各種學(xué)術(shù)刊物增刊上的文章。(3)申報當年發(fā)表的無具體科研、技術(shù)項目內(nèi)
26、容的非專業(yè)研究文章(晉升當年發(fā)表的與同一科研課題無關(guān)的多篇學(xué)術(shù)論文),國家級論文除外(不包括可視同國家級論文)。在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi),下列文章不能計算,只可作為參考:(1)在買斷的專業(yè)期刊和申購書號的各種專輯上發(fā)表的文章。(2)內(nèi)容為綜述或個案報道的文章(在中華系列雜志上發(fā)表的可提交學(xué)科組討論確定是否可以作為參評論文)。(3)未附驗證檢索網(wǎng)頁的論文。參加上年度評審答辯未通過者,再申報參評時提交的答辯論文須為符合要求的新發(fā)表論文。(六)學(xué)術(shù)著作要求。評審條件中所指著作,均須是在任現(xiàn)職期間,有全國統(tǒng)一書號(isbn),經(jīng)正規(guī)出版社出版的與本人從事專業(yè)、學(xué)科一致的,有一定學(xué)術(shù)水平,適應(yīng)中級以上專業(yè)
27、技術(shù)人員學(xué)習(xí)、參考使用的專業(yè)學(xué)術(shù)著作(不含專業(yè)資料匯編)。字數(shù)按書中注明的本人實際撰寫字數(shù)計算。多人合撰著作,書中章節(jié)(字數(shù))未注明者,在總字數(shù)內(nèi)采取按角色分享再平均計算的辦法確定,即第一層次人員(主編)占總字數(shù)的30,第二層次人員(副主編)占總字數(shù)的20,其余人員(編委等)占總字數(shù)的50。(七)專業(yè)工齡的計算。專業(yè)工齡是專業(yè)技術(shù)人員自參加工作以來,實際從事某一專業(yè)技術(shù)工作的在崗合計年限。關(guān)于專業(yè)工齡計算的起始時間,以本人檔案中原始記載的,取得中等及以上專業(yè)教育學(xué)歷、或高級中學(xué)畢業(yè)經(jīng)相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)以后,實際從事本專業(yè)技術(shù)工作的時間為準;軍隊轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員,以本人服役期間提干之后從事專業(yè)技術(shù)工
28、作的時間為準,實算至2015年底。(八)有下列情況者不予參加考試和評審:1、按照事業(yè)單位人事管理條例、事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定等國家法律、法規(guī)規(guī)定,不允許參加考試和評審者;2、偽造學(xué)歷、學(xué)位、榮譽證書者,謊報成果、弄虛作假、剽竊他人醫(yī)療、科研成果者,嚴重違反專業(yè)能力考試紀律者,三年內(nèi)不準參加考試評審;3、工作嚴重失職或有重大事故,其中醫(yī)療事故責(zé)任者未滿3年,醫(yī)療差錯責(zé)任者未滿1年;4、凡收受紅包、拿回扣、開單提成,經(jīng)組織查實者;5、在評審中采取不正當手段拉關(guān)系、走后門、搞不正之風(fēng)和無理取鬧者;6、其它嚴重違反人社、衛(wèi)生計生行政部門規(guī)定不允許參加考試和評審者。(九)申報評審材料要求:1、市人力資源和社會保障局、省直主管部門(單位)出具的推薦(占崗)函或山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額核準表。2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表一式五份(委直單位四份),并貼近期一寸免冠照片(要求與專業(yè)實踐能力考試報名表的上傳照片同底)。3、答辯論文一篇(申報正高者須為衛(wèi)生系列指定的國家級雜志上發(fā)表的文章),及任現(xiàn)職期間或近5年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)各一式五份,須按照附件1、2(附后)要求格式打印,經(jīng)所在單位審查并
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