（市總工會(huì)）某年民主管理工作總結(jié)

1、本文格式為word版，下載可任意編輯（市總工會(huì)）某年民主管理工作總結(jié)年建陽(yáng)市民主管理工作總結(jié)一、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)制度部分今年年初，市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了年建陽(yáng)市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作意見(jiàn)，明確各季度的工作重點(diǎn)，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）和有關(guān)基層工會(huì)，工作意見(jiàn)針對(duì)不同情況，分別提出不同目標(biāo)。市里月份對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整，并建立由企（事）業(yè)工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察人員和職工代表組成的廠(chǎng)（事）務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督小組，把廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)同堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度和推動(dòng)平等協(xié)商、集體合同制度等結(jié)合起來(lái)，同時(shí)把企業(yè)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況列入今年工會(huì)重點(diǎn)工作考核中。市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立每季匯報(bào)制度，在全市國(guó)有、集體及控股企

2、業(yè)和事業(yè)單位實(shí)行“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)重大問(wèn)題建議書(shū)、報(bào)告書(shū)、整改通知書(shū)、責(zé)任追究建議書(shū)”等四書(shū)制度。月日,全省廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在延召開(kāi)，李憲副市長(zhǎng)代表建陽(yáng)市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，專(zhuān)門(mén)向市委市政府進(jìn)行了匯報(bào)傳達(dá)，市委要求要以全省廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹中辦、國(guó)辦通知精神，做好下一階段的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。隨后，建陽(yáng)市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)市委指示召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，通報(bào)了全省廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)會(huì)議精神，傳達(dá)了市委的重要指示，總結(jié)了近年來(lái)建陽(yáng)市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展的情況，并重點(diǎn)分析了上半年廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，對(duì)下半年進(jìn)一步開(kāi)展做好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作展開(kāi)討論。隨后在建陽(yáng)市總工會(huì)召開(kāi)系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席會(huì)議上，市總

3、工會(huì)副主席、市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、辦公室主任陳亮生同志向與會(huì)人員傳達(dá)了全省廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)會(huì)議精神和市委的重要指示，并代表市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)下半年進(jìn)行部署。建陽(yáng)市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工重視規(guī)范運(yùn)行、注重質(zhì)量、確保效果。首先是規(guī)范公開(kāi)的內(nèi)容，其次是規(guī)范公開(kāi)的形式，第三是規(guī)范公開(kāi)的程序，第四公開(kāi)的時(shí)間規(guī)范，第五，規(guī)范公開(kāi)的運(yùn)行機(jī)制。同時(shí)也存在著問(wèn)題和不足：一是廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作發(fā)展不平衡。二是重進(jìn)度輕建制。三是公開(kāi)工作不夠規(guī)范。四是少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作缺乏熱情。針對(duì)這些情況，我們一是傳達(dá)好全省廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神，在全市形成再動(dòng)員、再貫徹、再落實(shí)的高潮。二是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺(jué)性

4、。三是緊緊圍繞全市改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，推動(dòng)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。四是強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作程序化、規(guī)范化，月份建立聯(lián)系點(diǎn)制度，市領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室全體成員選擇家單位作為各自的聯(lián)系點(diǎn)，各有關(guān)系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選取一至兩家單位作為廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作聯(lián)系點(diǎn)。五是突出重點(diǎn)，加強(qiáng)規(guī)范，推動(dòng)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作向縱深發(fā)展。為保障和維護(hù)非公有制企業(yè)職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益，促進(jìn)全市非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我們下發(fā)了南平市非公有制企業(yè)職（員）工代表大會(huì)制度規(guī)定（暫行），要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會(huì)，各非公有制企業(yè)工會(huì)結(jié)合各自實(shí)際，貫徹落實(shí)。目前為止，建陽(yáng)市有家非公有制企業(yè)建立職工代表大會(huì)制度，占以上。市總積極抓公有制企業(yè)職工代表大會(huì)職

5、權(quán)的落實(shí)，保證職工代表大會(huì)擁有知情權(quán)參與權(quán)、協(xié)商共決權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)、選舉罷免權(quán)。同時(shí)要求非公有制企業(yè)的職工代表大會(huì)在企業(yè)和地方黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，正確處理國(guó)家、企業(yè)和職工三者利益關(guān)系，根據(jù)黨和國(guó)家的法律、法規(guī)行使民主管理權(quán)力，積極支持企業(yè)經(jīng)營(yíng)者行使管理決策和統(tǒng)一指揮生產(chǎn)活動(dòng)的權(quán)力，尊重企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者合作共事，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，共謀企業(yè)發(fā)展。我們要求職工代表大會(huì)每年至少召開(kāi)一次會(huì)議，職工代表的人數(shù)，要根據(jù)企業(yè)規(guī)模和職工人數(shù)的多少確定。中小型企業(yè)應(yīng)當(dāng)以班組為單位由職工直接選舉；大型企業(yè)的職工代表，可以由分廠(chǎng)、或車(chē)間為單位直接選舉產(chǎn)生。工代表中應(yīng)當(dāng)有

6、工人、技術(shù)人員、管理人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、黨組織負(fù)責(zé)人和其他方面的職工，其中一線(xiàn)工人一般不得少于。職工代表實(shí)行常任制、替補(bǔ)制，一般每三年改選一次，可以連選連任，職工代表對(duì)選舉單位的職工負(fù)責(zé)，選舉單位的職工有權(quán)監(jiān)督或撤換本單位職工代表。二、集體合同工作部分建陽(yáng)市總工會(huì)突出工會(huì)的維護(hù)職能，把建立平等協(xié)商和簽訂集體合同制度作為工會(huì)工作的重點(diǎn)工程來(lái)抓，認(rèn)真貫徹全總十四屆會(huì)議確定的工作總體思路，加強(qiáng)平等協(xié)商和簽訂集體合同工作，促進(jìn)職工和企業(yè)雙贏，取得很大的成效。到目前為止，全市已有家企業(yè)簽訂了集體合同（其中，國(guó)有集體企業(yè)家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、外資企業(yè)家、私營(yíng)企業(yè)家）。我們一是建立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。年月日，由建陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、建陽(yáng)市財(cái)政局、建陽(yáng)市經(jīng)貿(mào)局代表政府方，建陽(yáng)市總工會(huì)代表職工群眾方，建陽(yáng)市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)代表企業(yè)與雇主方，建立了建陽(yáng)市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議機(jī)制，每三個(gè)月召開(kāi)一次會(huì)議，討論處理開(kāi)展平等協(xié)商和簽訂集體合同工作遇到的問(wèn)題