人民醫(yī)院二甲醫(yī)院創(chuàng)建工作獎(jiǎng)懲方案

1、縣人民醫(yī)院二甲醫(yī)院創(chuàng)建工作獎(jiǎng) 懲 辦 法為使全院小組、科室及個(gè)人全身心投入到創(chuàng)建工作中，確保我院等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作順利實(shí)施并通過(guò)評(píng)審，特制定本獎(jiǎng)懲辦法，經(jīng)2013年9月23日院務(wù)辦工會(huì)集體討論通過(guò)。一、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定1、專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審時(shí)被抽出接受“三基”等各種單項(xiàng)考核成績(jī)達(dá)90分以上或合格者，給以獎(jiǎng)勵(lì)，其中“八步洗手法”獎(jiǎng)勵(lì)100.00元，徒手心肺復(fù)蘇及體格檢查每人獎(jiǎng)勵(lì)500元；2、抽檢病歷評(píng)合格的，每份獎(jiǎng)勵(lì)主管醫(yī)生300元，獎(jiǎng)勵(lì)該科室護(hù)士200.00元。3、理論提問(wèn)回答正確獎(jiǎng)勵(lì)300.00元。二、懲罰規(guī)定1、勞動(dòng)紀(jì)律與組織管理：在創(chuàng)建過(guò)程中，除重大事件（喪葬、結(jié)婚）外全院職工一律不準(zhǔn)請(qǐng)假。凡請(qǐng)假三天以

2、內(nèi)者必須經(jīng)分管副院長(zhǎng)審批，三天及其以上者必須經(jīng)院長(zhǎng)審批；請(qǐng)病假的，由醫(yī)務(wù)科組織主治及其以上職稱醫(yī)師三人會(huì)診并出具診斷證明書(shū)后方可請(qǐng)假；因人流及放環(huán)需要請(qǐng)假的，必須是在我院進(jìn)行手術(shù)并由我院婦產(chǎn)科主任及其值班護(hù)士共同開(kāi)具診斷證明書(shū)的方可給假。（2）在專(zhuān)家到醫(yī)院評(píng)審期間，任何人不準(zhǔn)請(qǐng)假。2、考勤：各種缺席（含醫(yī)院創(chuàng)建工作會(huì)議、自查整改工作會(huì)議、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基培訓(xùn)等）者第一次扣款200元，第二次及其以后依次翻倍扣款；遲到15分鐘以內(nèi)每次扣款50.00元，遲到15分鐘30分鐘扣款100.00元，遲到30分鐘以上按缺席處罰。3、小組及科室：（1）對(duì)專(zhuān)家組到我院進(jìn)行檢查時(shí)仍然未完成需要整改的問(wèn)題及完成書(shū)面資

3、料的小組，扣罰工作組組長(zhǎng)2000元，副組長(zhǎng)1000.00元，成員每人500元；（2）在等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建過(guò)程中各職能部門(mén)、工作組及科室間相互推諉、不團(tuán)結(jié)協(xié)作，不能完成條款內(nèi)容給醫(yī)院造成不良影響的扣罰責(zé)任小組或責(zé)任科室主任、護(hù)士長(zhǎng)每人2000元，副主任1000元。（3）不能按各職能部門(mén)、小組及創(chuàng)建辦的要求組織材料或進(jìn)行整改的科室，扣罰科室主任、護(hù)士長(zhǎng)2000.00元；再次出現(xiàn)以上情況免去科主任、護(hù)士長(zhǎng)職務(wù)。（4）專(zhuān)家到醫(yī)院評(píng)審過(guò)程中，各科室、部門(mén)由于工作組織不力、管理缺陷等主觀原因造成嚴(yán)重醫(yī)療差錯(cuò)或因此導(dǎo)致事故發(fā)生的，承擔(dān)其產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)賠償。4、個(gè)人（1）評(píng)審時(shí)出現(xiàn)丙級(jí)病歷的科室,每份不合格病歷扣罰

4、科主任（副主任）、護(hù)士長(zhǎng)各及質(zhì)控人員各500.00元，當(dāng)事人3000.00元。（4）評(píng)審時(shí)被抽取參加法律、法規(guī)、規(guī)定、診療常規(guī)、預(yù)案、流程等等相關(guān)知識(shí)考核不合格者扣罰500元。（5）被抽取參加“三基”等各種單項(xiàng)操作考核不合格者予以扣罰，其中八步洗手法操作不合格扣500.00元，體格檢查及徒手心肺復(fù)蘇操作不合格扣1000.00元（6）評(píng)審檢查期間惡意詆毀醫(yī)院及院領(lǐng)導(dǎo)班子名譽(yù)、態(tài)度消極、散布謠言、惑亂職工甚至不尊重評(píng)審專(zhuān)家的相關(guān)當(dāng)事人，給醫(yī)院造成惡劣影響的一經(jīng)查實(shí)，對(duì)責(zé)任人員給予扣罰3000.00元，同時(shí)在職人員待崗6個(gè)月。對(duì)涉及違法犯罪行為者，移交司法機(jī)關(guān)處理。（6）對(duì)在評(píng)審期間違反醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度（著裝不規(guī)范、遲到或早退、不服從分配、不按要求完成工作任務(wù)等、拒絕回答專(zhuān)家提出問(wèn)題