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文檔簡介

1、達華工程管理（集團）有限公司廉潔自律暫行規(guī)定編號：zhb-13 編制部門：綜合辦公室 隨著公司業(yè)務的不斷開拓，相關單位反映公司個別職工在業(yè)務活動中存在違反廉潔自律的行為。為了加強公司職工廉政和職業(yè)道德建設，維護公司對外形象，結合公司實際情況制定本規(guī)定。一、公司工作人員必須自覺遵守國家法律法規(guī)，在各項業(yè)務活動中要做到以下八不準：（一）不準收受項目單位以專家費、咨詢費、勞務費等各種名義贈與的現(xiàn)金、支付憑證及有價證券。（二）不準到項目單位報銷任何個人費用。（三）不準接受項目單位的邀請，到營業(yè)性的歌廳、舞廳、夜總會、高檔健身及國家明令禁止的場所活動。（四）不準向項目單位借用汽車等設施，供個人或小集體使

2、用。（五）不準向項目單位提出或暗示由對方出資接待自己的親朋好友。（六）不準接受項目單位的專門安排，到名勝風景區(qū)游玩。（七）不準利用工作之便干預項目單位的招標采購工作，從事與公司業(yè)務無關的中介活動，并從中牟取不正當利益。（八）不準接收有關單位給予的中介費、折扣費、回扣費、傭金等。二、對于無法拒收的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、貴重物品等，應及時向所在部門領導匯報，在收受一個月內分別向公司綜合辦公室、財務部登記上交。三、公司受聘專家參加業(yè)務活動時，應遵守本規(guī)定第二項的要求。四、凡違反上述規(guī)定者，一經發(fā)現(xiàn)要堅決追究。除追回收受的禮品、禮金、有假證券外，依照情節(jié)輕重分別給予警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。五、公司工作人員在業(yè)務活動中，應將本規(guī)定向項目單位公示，共同監(jiān)督執(zhí)行。六、本規(guī)定

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