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文檔簡介
1、金山區(qū)公共交通場站管理辦法(討論稿)第一章 總 則第一條 為加強金山鐵路等配套公共交通場站(以下簡稱場站)管理,規(guī)范場站的日常運營秩序,保障乘客和客運經(jīng)營者的合法權(quán)益,提高場站服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)中華人民共和國道路運輸條例、上海市公交汽電車客運管理條例等法規(guī)、規(guī)范性文件的要求,結(jié)合我區(qū)實際,制定本辦法。第二條 我區(qū)境內(nèi)由本級政府投資新建的獨立公交汽車站、鐵路配套場站的日常管理,適用于本辦法。第三條 金山區(qū)公交場站管理工作聯(lián)席會議負責綜合協(xié)調(diào)有關(guān)場站管理方面的重大事項,區(qū)建設(shè)交通委負責場站管理的各項具體工作。第四條 場站管理應(yīng)實行定期考核制度,遵循公平、公正的原則,獎懲結(jié)合,堅持考核結(jié)果與車站管理經(jīng)費
2、撥付、評先創(chuàng)優(yōu)等掛鉤。第二章 管理主體確定第五條 區(qū)建設(shè)交通委委托金山區(qū)城市交通運輸管理署(以下簡稱區(qū)運輸管理署)對場站進行日常管理、監(jiān)督和考核。區(qū)運輸管理署根據(jù)需要,委托區(qū)公共交通場站管理公司負責各場站的保潔保安、綜合協(xié)調(diào)和各項服務(wù)等工作。第六條 場站保安、保潔工作應(yīng)由具備資質(zhì)的專業(yè)單位負責,區(qū)公共交通場站管理公司在選擇過程中應(yīng)通過招投標的形式確定中標企業(yè),操作中須做到客觀、公正。第七條 場站保潔、保安公司的服務(wù)年限為一年,到期應(yīng)重新進行招投標。第三章 管理工作范圍第八條 場站的日常管理工作具體包括以下部分:(一)場站設(shè)施維護,是指對按標準配置的各類硬件設(shè)備、設(shè)施、管線等的使用及維護工作等;
3、(二)保潔保安服務(wù),是指除鐵路侯客大廳以外區(qū)域的市容環(huán)境保潔,維持場站正常秩序,做好停車場的日常管理服務(wù),確保站內(nèi)設(shè)施設(shè)備的完好。(三)站務(wù)管理工作,是指場站應(yīng)建立各種站務(wù)管理辦法、站務(wù)管理制度,承擔對進站單位的服務(wù)協(xié)調(diào)工作;(四)安全生產(chǎn)工作,是指場站建立安全管理制度,與各相關(guān)單位簽訂安全責任協(xié)議,落實安全生產(chǎn)責任制,場站安全無事故等;(五)社會評價工作,是指服務(wù)質(zhì)量投訴處理等情況第四章 場站管理考核第九條 場站管理考核總分為100分,90分(含)以上為合格。低于合格分的,每分扣減1%的經(jīng)費。具體考核細則由區(qū)建設(shè)交通委、區(qū)財政局另行制定。第十條 場站管理考核在區(qū)公交場站管理工作聯(lián)席會議辦公室
4、組織下實施,分為日??己伺c年度考核。區(qū)運輸管理署每季度對場站管理工作進行日??己耍u分占總分值的40%,區(qū)公交場站管理工作聯(lián)席會議辦公室組織各成員單位對場站管理工作進行年度考核,評分占總分值的60%。第十一條 日常考核和年度考核采取基礎(chǔ)資料審查和實地檢查兩種形式,評分記錄中應(yīng)具體寫明加分、扣分原因,評分結(jié)束后由所有成員簽字確認。第十二條 場站管理中有以下情況,考核為不合格:1、發(fā)生因場站管理原因?qū)е碌乃劳鲐熑问鹿剩?、發(fā)生因場站管理原因?qū)е碌膼盒苑?wù)質(zhì)量事件;3、發(fā)生因場站管理原因?qū)е碌目瓦\經(jīng)營者集體停運、群體越級上訪事件; 4、發(fā)生2次(含)以上有廣泛社會影響的投訴、媒體曝光事件。第五章 經(jīng)費管理撥付第十三條 區(qū)建設(shè)交通委會同區(qū)財政局在每年初下達當年度場站管理經(jīng)費預(yù)算。預(yù)算組成包括人員管理經(jīng)費、保安保潔經(jīng)費、設(shè)施維修經(jīng)費、水電費等。其中后二項按實際發(fā)生數(shù)結(jié)算。第十四條 人員管理經(jīng)費、保安保潔經(jīng)費每季度按工作量先行預(yù)撥一定比例,年終按考核結(jié)果支付剩余部分的經(jīng)費。第十五條 每年度,委托專業(yè)機構(gòu)對場站
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