聘書模板示例

1、聘書模板示例 (一)聘書的含義和作用聘書是機(jī)關(guān)部門社會(huì)團(tuán)體企業(yè)單位公司學(xué)校等聘請(qǐng)有關(guān)人員在本單位任職或承擔(dān)某項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)使用的具有固定格式的文書。當(dāng)前的社會(huì)已打破了職務(wù)職業(yè)終身制的舊模式,大面積推行聘任制。此外,各單位之間人才的互用互聘情況也越來越普遍,一個(gè)單位在急需某一崗位的工作人員時(shí),完全可以向另一個(gè)單位的某一人才發(fā)出聘請(qǐng),讓其在完成本單位工作的前提之下,為自己的單位承擔(dān)一定量的工作。目前這種“雙聘”現(xiàn)象已經(jīng)不在少數(shù)。不管是對(duì)本單位已有工作人員的續(xù)聘,還是對(duì)外單位有關(guān)人才的聘請(qǐng),都需要使用聘書這種形式完成聘任程序。因此,在當(dāng)代社會(huì)中,聘書是一種使用頻率頗高

2、的應(yīng)用性文體。對(duì)于受聘者而言,聘書是獲得工作資格和證明工作經(jīng)歷的重要文件,具有保存價(jià)值。(二)聘書的分類1.長期工作聘書由于已打破了終身制和鐵飯碗,現(xiàn)在多數(shù)單位都實(shí)行了聘任制,每年都要對(duì)自己單位的工作人員實(shí)施聘用程序。一般聘期為一年,期滿之后,根據(jù)其貢獻(xiàn)大小表現(xiàn)情況,決定下年度是否繼續(xù)聘用。為保證工作人員的穩(wěn)定性,多數(shù)工作人員都會(huì)得到單位的繼續(xù)聘用。這樣的常規(guī)聘書,屬于長期工作聘任書,各單位每年都要大量制發(fā)。2.短期工作聘書這種聘書一般是指聘請(qǐng)人員擔(dān)任某一臨時(shí)性工作時(shí)使用的聘書。例如,一年一度的高考評(píng)卷工作,一年數(shù)次的高等教育自學(xué)考試評(píng)卷工作,對(duì)其參與評(píng)卷的人員都有嚴(yán)格要求。有關(guān)管理人員在審定

3、了參與者的資格之后,要給參與者發(fā)送聘書,沒有得到聘書的人無權(quán)參與評(píng)卷。各單位類似的臨時(shí)性工作頗多,因此,制發(fā)這種聘書的情況也很常見。3.兼職工作聘書聘請(qǐng)其他單位的人到本單位來兼任長期或短期工作,所使用的聘書就是兼職工作聘書。但這種聘書通常并不在行文中特意申明工作的性質(zhì)是兼職。(三)聘書的特點(diǎn)1.嚴(yán)肅性和規(guī)范性聘書是勞動(dòng)力需求方對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行選擇之后,決定對(duì)其正式聘用時(shí)所形成的具有法律效力的文書。聘書一旦發(fā)出,雙方都將承擔(dān)著特定的法律責(zé)任,不到期滿,任何一雙都不得隨意中止聘用關(guān)系,除非有特殊的原因,才能以除名或辭職的方式中止這種關(guān)系。有些聘書,還要寫明受聘者的工作內(nèi)容和工作目標(biāo),作為受聘者是否完成

4、工作任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。因此,聘書的制作和發(fā)送是非常嚴(yán)肅的事情,要合法,要規(guī)范,要明確。2.憑據(jù)性如前所述,聘書是受聘者上崗工作的憑證,也是受聘者保護(hù)自己工作權(quán)利的依據(jù)。當(dāng)然,它也是用人單位衡量受聘人員是否履行職責(zé)是否完成任務(wù)的依據(jù)。對(duì)于雙方而言,聘書都有重要的憑據(jù)作用。如果雙方發(fā)生糾紛,需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁部門或法律部門解決糾紛,聘書也是依法解決的重要證據(jù)。3.雙向選擇性聘書是在雙方自愿的基礎(chǔ)上形成的,具有雙向選擇性。招聘單位有權(quán)向受聘者發(fā)出聘請(qǐng)意愿,受聘者也有權(quán)決定自己是否應(yīng)聘。在雙向選擇的過程中,雙方的利益都有可能得到保障。4.規(guī)定的期限性聘書都要寫明聘用的期限,長期工作聘書可以是一年或數(shù)年,臨時(shí)工作的

5、聘書則到臨時(shí)工作結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止。兼職工作則可以比較靈活,特別是一些名譽(yù)性的兼職,有可能長時(shí)間有效,沒有明確的時(shí)間期限。(四)聘書的寫作1.標(biāo)題聘書的標(biāo)題多數(shù)情況下都是“聘書”二字,有時(shí)也可寫為“聘請(qǐng)書”“聘任書”。有些聘書樣式華美,有精制的封面或外殼,“聘書”二字就印在封面或外殼上,這樣的聘書一般用于禮儀性的名譽(yù)性的聘請(qǐng),聘書多是從商店里買來的。也有些聘書沒有封面或外殼,“聘書”二字就標(biāo)寫在頁面的上方居中位置。2.稱謂稱謂就是受聘者的姓名,頂格書寫于標(biāo)題之下正文之前,可在姓名

6、之后加“先生”“女士”“同志”“教授”等身份或職稱,后加冒號(hào)。也有些聘書沒有稱謂這一項(xiàng),而是在正文中顯示聘請(qǐng)對(duì)象,例如:“茲聘請(qǐng)×××先生任我院××系教授”。3.正文聘書的正文根據(jù)需要可長可短,但總體上說都是簡明扼要的。最短的聘書只寫明聘請(qǐng)什么人擔(dān)任什么職務(wù)或承擔(dān)什么任務(wù)即可,全文只有一句話。內(nèi)容比較多的聘書,常會(huì)涉及以下幾個(gè)方面:聘請(qǐng)對(duì)象;聘請(qǐng)的緣由;受聘人擔(dān)任的職務(wù);受聘人承擔(dān)的職責(zé)或任務(wù);受聘人的任期;招聘方對(duì)

7、受聘人的要求;受聘人享受的待遇(如薪金獎(jiǎng)金等)。實(shí)際寫作之中,這些項(xiàng)目并不一定都要列舉,而是根據(jù)需要選擇其中的項(xiàng)目。在上述內(nèi)容表述完畢后,要有結(jié)束語。慣用的結(jié)束語是“此聘”“特聘”,也可采用書信的結(jié)束語,如“此致敬禮”等4.署名和時(shí)間列出聘請(qǐng)單位名稱和主要負(fù)責(zé)人姓名,并加蓋公章和負(fù)責(zé)人印章。另起一行列出發(fā)出聘書的時(shí)間?！纠囊弧科笗澠刚?qǐng)孫春明教授為我院中文專業(yè)教師。此致敬禮塔溝少林寺武術(shù)學(xué)院(印)院長:劉海超(印)二00三年三月一日【例文二】聘書茲聘請(qǐng)×××同志擔(dān)任xx年年度自學(xué)考試“大學(xué)語文”課程的評(píng)卷工作。此聘××省高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會(huì)(印)二00三年×月×日【例文三】聘書×××同志:茲聘你擔(dān)任××大學(xué)××系××專業(yè)教授,任期自xx年年1月1日至xx年年12月31日止。聘任期間的主要工作任務(wù)是:1.承擔(dān)××專業(yè)碩士研究生本科生?？粕慕虒W(xué)工